岁月从来无言，却见证了所有真心。
写下“人生若只如初见”和乍见之欢不如久处不厌的人，一定都是经历了岁月的冲刷与洗礼后，对人情世事深刻的洞察。
因为时间考验人情，岁月验证人心。
余华说过：“没有什么比时间更有说服力了，因为时间无需通知我们，就可以改变一切。”
太多的人事，经不起日月的轮换，经不起光阴的蹉跎，经不起时间的考验。
相爱容易相处难，情到浓时情转薄。
浓情时的承诺，常常无法维系情薄后的那些苦长的岁月。
那些说着做一辈子朋友的人，可能转身就已散落在了各自的流年。
人生来来往往，人与人之间不论怎样的关系都是缘分，而缘分的深浅与长短，要看日复一日、年复一年里，彼此能否用心去珍惜。
人心难测，他心不一定似我心，真心未必就能换来真心。
如果只是自己单方付出，有来无往，终会让你疲惫不堪，情分也会烟消云散，最终无影无踪。
不管爱情、友情、还是亲情，双向奔赴的感情才有意义。
就如一句话曾说：
“人生的路说长不长，说短不短，却已足够让你看清身边的每一张脸。”
真正的爱情不会被时间冲淡，反而会在岁月的沉淀下历久弥坚，不离不弃。
真正的友情不会被时间阻隔，而是在岁月的积淀下日益深沉，越醇越香。
真正的亲情不是从不争吵，而是争吵以后，爱还在。
无论世事如何变幻，物换星移几度春秋，你要相信，总有人会留在你的身边，对你嘘寒问暖，伴你朝来暮落，与你岁岁年年，陪你天涯咫尺，和你历经平凡尘世，与你共度岁月风沙。
他们可能不是当初你最在意的人，也可能不是曾经承诺最深的人，却一定是最在乎和最珍爱你的人，也是值得你余生请进生命里去好好对待的人。
时间不言不语，却能看透人心；岁月悄无声息，却能见证真心。
茫茫人海，漫漫人生，愿我们都能有好运气，被很多人真心相待，如若不能，那就让我们在不幸和寂寞中学会慈悲和宽容。
写下“人生若只如初见”和乍见之欢不如久处不厌的人，一定都是经历了岁月的冲刷与洗礼后，对人情世事深刻的洞察。
因为时间考验人情，岁月验证人心。
余华说过：“没有什么比时间更有说服力了，因为时间无需通知我们，就可以改变一切。”
太多的人事，经不起日月的轮换，经不起光阴的蹉跎，经不起时间的考验。
相爱容易相处难，情到浓时情转薄。
浓情时的承诺，常常无法维系情薄后的那些苦长的岁月。
那些说着做一辈子朋友的人，可能转身就已散落在了各自的流年。
人生来来往往，人与人之间不论怎样的关系都是缘分，而缘分的深浅与长短，要看日复一日、年复一年里，彼此能否用心去珍惜。
人心难测，他心不一定似我心，真心未必就能换来真心。
如果只是自己单方付出，有来无往，终会让你疲惫不堪，情分也会烟消云散，最终无影无踪。
不管爱情、友情、还是亲情，双向奔赴的感情才有意义。
就如一句话曾说：
“人生的路说长不长，说短不短，却已足够让你看清身边的每一张脸。”
真正的爱情不会被时间冲淡，反而会在岁月的沉淀下历久弥坚，不离不弃。
真正的友情不会被时间阻隔，而是在岁月的积淀下日益深沉，越醇越香。
真正的亲情不是从不争吵，而是争吵以后，爱还在。
无论世事如何变幻，物换星移几度春秋，你要相信，总有人会留在你的身边，对你嘘寒问暖，伴你朝来暮落，与你岁岁年年，陪你天涯咫尺，和你历经平凡尘世，与你共度岁月风沙。
他们可能不是当初你最在意的人，也可能不是曾经承诺最深的人，却一定是最在乎和最珍爱你的人，也是值得你余生请进生命里去好好对待的人。
时间不言不语，却能看透人心；岁月悄无声息，却能见证真心。
茫茫人海，漫漫人生，愿我们都能有好运气，被很多人真心相待，如若不能，那就让我们在不幸和寂寞中学会慈悲和宽容。
4.不在后面议论随意八卦别人
在背后议论别人本来就是一件不礼貌的事情。并且其他人并不了解事情的全貌，又有什么资格去议论其他人呢。随意八卦别人只会给别人带来困扰，并且让自己显得更加低俗。每个人都在努力生活，别人的生活不需要别人在背后指手画脚。换位思考，别人八卦自己的生活自己会是如何感受。

5.会照顾别人善良且️锋芒（人际关系）
大格局女生懂得尊重别人照顾别人的感受。比如公司里来了一位新同事，有位小姐姐会照顾新来的同事，不让她们感到拘谨，事事都会想到新同事，让他们有参与感。而有些人则会直接把新同事忽略，甚至有些老员工会欺压新员工。
可以善良但是有自己的底线，不会事事都会帮助别人，会在自己的能力范围之内帮助别人。做有底线的人往往别人不会随意找自己帮忙。并且在帮忙之前会考虑这个忙到底要不要开口，甚至会在别人帮忙之后感谢别人。而如果没有自己的底线，那么别人不会过多地考虑你的感受，即使帮助了别人也可能不会获得感谢。大格局女生懂得事情重要性有自己的底线，善良但不会随意。
作为一个格局大的女人，最重要的是要拥有聪明才智，要明白做人的智慧。只有格局小的女人才会小家子气，这种人往往会过多的活在自己的世界里，不懂得为他人着想，难免会让人觉得有些自私自利。而格局大的人，她们知道只有人与人紧密的相连才能够做成大事，地球是个圈，人和人都是紧密相连的，只有人与人拉起手围成一个圈才能更好的生活在这个地球上。
在与人交往时，她们会用自己系统的思维来看待整个人际关系网。
有时我们做事时，是需要他人帮助的，所以我们就需要提高自己的人际交往能力，要时刻保持清醒的头脑，看清楚自己周围的人际关系网。
要用心对待自己的朋友，善于和自己的敌对者握手言和，和竞争者坦诚相对。

6.目光长远从不局限于现实
如果一个女人的格局很大，那么在她的眼中世界大部分情况下都是完美的，她们的内心世界也是十分丰富的，这样的关键就在于她们不会被生活所局限，即便当下的生活便不尽人意，但是她们还是可以活出自己的精彩。
通常情况下格局大的女人不会特别注重自己的物质方面是否丰富，而是会在乎自己的见识和视野，她们知道自己想要的是什么，不会被外人的只言片语所击败，这才是她们活在这个世界上最重要的意义所在。
一个格局大的女人，往往能够看透时间万物，知道自己该做什么不该做什么，无论在任何时候，都知道忍耐艰辛，因为她知道自己只有过了这个坎，才能有更好的人生在等着她。

大格局女生目光长远，以更大的视野来看待问题。
不会为眼前的小事而斤斤计较，眼前的一件小事激不起什么风浪。
若干年后回顾以前的事情不值一提甚至可能已经记不清。
因此她们的目光在远处，有自己的目标和清晰的判断。
一个大格局的女生决定着她的人生道路，决定着她的命运，决定着她的一生和所拥有的财富。
当你的格局大了，自信和机会就会不请自来了。
所以说作为一个女人，一定要有大的格局，不要被眼前的困境所困住，要懂得取舍。
不要因为生活中的琐事而牵绊了自己的脚步，一定要务实，用心去经营自己生活。
希望每个女生都能做到一个大格局的女生。
在背后议论别人本来就是一件不礼貌的事情。并且其他人并不了解事情的全貌，又有什么资格去议论其他人呢。随意八卦别人只会给别人带来困扰，并且让自己显得更加低俗。每个人都在努力生活，别人的生活不需要别人在背后指手画脚。换位思考，别人八卦自己的生活自己会是如何感受。

5.会照顾别人善良且️锋芒（人际关系）
大格局女生懂得尊重别人照顾别人的感受。比如公司里来了一位新同事，有位小姐姐会照顾新来的同事，不让她们感到拘谨，事事都会想到新同事，让他们有参与感。而有些人则会直接把新同事忽略，甚至有些老员工会欺压新员工。
可以善良但是有自己的底线，不会事事都会帮助别人，会在自己的能力范围之内帮助别人。做有底线的人往往别人不会随意找自己帮忙。并且在帮忙之前会考虑这个忙到底要不要开口，甚至会在别人帮忙之后感谢别人。而如果没有自己的底线，那么别人不会过多地考虑你的感受，即使帮助了别人也可能不会获得感谢。大格局女生懂得事情重要性有自己的底线，善良但不会随意。
作为一个格局大的女人，最重要的是要拥有聪明才智，要明白做人的智慧。只有格局小的女人才会小家子气，这种人往往会过多的活在自己的世界里，不懂得为他人着想，难免会让人觉得有些自私自利。而格局大的人，她们知道只有人与人紧密的相连才能够做成大事，地球是个圈，人和人都是紧密相连的，只有人与人拉起手围成一个圈才能更好的生活在这个地球上。
在与人交往时，她们会用自己系统的思维来看待整个人际关系网。
有时我们做事时，是需要他人帮助的，所以我们就需要提高自己的人际交往能力，要时刻保持清醒的头脑，看清楚自己周围的人际关系网。
要用心对待自己的朋友，善于和自己的敌对者握手言和，和竞争者坦诚相对。

6.目光长远从不局限于现实
如果一个女人的格局很大，那么在她的眼中世界大部分情况下都是完美的，她们的内心世界也是十分丰富的，这样的关键就在于她们不会被生活所局限，即便当下的生活便不尽人意，但是她们还是可以活出自己的精彩。
通常情况下格局大的女人不会特别注重自己的物质方面是否丰富，而是会在乎自己的见识和视野，她们知道自己想要的是什么，不会被外人的只言片语所击败，这才是她们活在这个世界上最重要的意义所在。
一个格局大的女人，往往能够看透时间万物，知道自己该做什么不该做什么，无论在任何时候，都知道忍耐艰辛，因为她知道自己只有过了这个坎，才能有更好的人生在等着她。

大格局女生目光长远，以更大的视野来看待问题。
不会为眼前的小事而斤斤计较，眼前的一件小事激不起什么风浪。
若干年后回顾以前的事情不值一提甚至可能已经记不清。
因此她们的目光在远处，有自己的目标和清晰的判断。
一个大格局的女生决定着她的人生道路，决定着她的命运，决定着她的一生和所拥有的财富。
当你的格局大了，自信和机会就会不请自来了。
所以说作为一个女人，一定要有大的格局，不要被眼前的困境所困住，要懂得取舍。
不要因为生活中的琐事而牵绊了自己的脚步，一定要务实，用心去经营自己生活。
希望每个女生都能做到一个大格局的女生。
管理者要想管理好下属，最重要的一点就在于知人善任。因为管人的目的在于用人，用人的前提在于知人。只有了解下属，才能根据下属的特点去管理他、任用他，才能因人任事，人事相宜，从而充分地调动下属的潜能和积极性，让下属快乐地面对工作、面对挑战。善任首在知人，知人是善任的前提和基础，是实现善任的途径。知人不一定能做到善任，但善任必须首先知人。
古人云：“治国之难，难在知贤。”孔子说：“十室之邑，必有忠信。”说明人才是存在的，问题是如何发现人才，或发现其长处。“世有伯乐然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”人才犹如冰山，浮于水面者仅有30％，沉于水底者达70％。怎样才能知人呢?
要知人，知人者首先要勤于去知，要舍得花时间去认真考察。与人接触是了解人的最基本方式。连人都不接触，谈何知人？从这个意义上说，接触人，和人谈心，在接触和谈心的过程中了解人才、发现人才，是管理者必须具备的基本功。管理者不能整天关在房子里，等着人才找上门；也不能以个人的好恶来取决，感兴趣的就接触，或多接触；不感兴趣的就不接触，或少接触。管理者要经常深入基层、深入实际，在了解情况、调查研究的过程中去了解人才、发现人才。同时，还要专门拿出时间，和人才广泛地谈心，在谈心的过程中进一步了解人才、发现人才。
所以，当代管理者必须具备观察人、了解人、分析人的能力。只有具备了这些主要能力，才能更好地针对员工的特点去任用和管理。
许多管理者可能都有这样的体会，对一些下属的了解、人才的发现，往往得益于对他们的某一次工作汇报、研讨发言、对实际问题的具体处理所体现出来的能力和水平的认可。如果没有这样的平台，他们就没有展示的机会，我们也就不可能了解和发现他们。所以，一个懂得知人的管理者，要多给下属展示的机会、表现的机会、说话的机会，而且要耐心地、专心地、用心地去观察、去认识下属。
古人云：“治国之难，难在知贤。”孔子说：“十室之邑，必有忠信。”说明人才是存在的，问题是如何发现人才，或发现其长处。“世有伯乐然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”人才犹如冰山，浮于水面者仅有30％，沉于水底者达70％。怎样才能知人呢?
要知人，知人者首先要勤于去知，要舍得花时间去认真考察。与人接触是了解人的最基本方式。连人都不接触，谈何知人？从这个意义上说，接触人，和人谈心，在接触和谈心的过程中了解人才、发现人才，是管理者必须具备的基本功。管理者不能整天关在房子里，等着人才找上门；也不能以个人的好恶来取决，感兴趣的就接触，或多接触；不感兴趣的就不接触，或少接触。管理者要经常深入基层、深入实际，在了解情况、调查研究的过程中去了解人才、发现人才。同时，还要专门拿出时间，和人才广泛地谈心，在谈心的过程中进一步了解人才、发现人才。
所以，当代管理者必须具备观察人、了解人、分析人的能力。只有具备了这些主要能力，才能更好地针对员工的特点去任用和管理。
许多管理者可能都有这样的体会，对一些下属的了解、人才的发现，往往得益于对他们的某一次工作汇报、研讨发言、对实际问题的具体处理所体现出来的能力和水平的认可。如果没有这样的平台，他们就没有展示的机会，我们也就不可能了解和发现他们。所以，一个懂得知人的管理者，要多给下属展示的机会、表现的机会、说话的机会，而且要耐心地、专心地、用心地去观察、去认识下属。
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