午睡前脑了一下你嘟如果在亢奋里会演什么角色，原本是个玩世不恭超级野的混血小孩，为了得到喜欢的人用尽手段将自己喜欢的人从其他人里抢了过来，会吃醋会贪心会暴躁，在喜欢的人面前会装作很乖巧像小鹿眨巴眨巴眼睛求你爱怜他，转过身脑子里一连串都是要把喜欢的人锁进骨灰盒里的念头，把喜欢的人身边对他有意思的都用小手段弄走，只让他眼里有自己，喜欢的人发现你嘟做的坏事暴怒收拾行李分手要离开，一句“不要你了”就能让地狱天使穿上伪装，走到他面前眼眶噙着泪地哀求“你要我做什么都行，别离开我”“你说你最喜欢我穿这个了我现在穿给你看好不好”喜欢的人说“我不需要”那好，你嘟就拿起领带圈住喜欢的人的脖子，往他肚子踢了一脚让他跪下，他因为疼痛只能拉住你嘟的裤子，捂住肚子抬头怨恨地望着你嘟，你嘟稍微扯下嘴角，又把领带缩得更紧，几乎能拖着人走，原本欲掉未掉的眼泪全都变成心脏穿洞冒出的黑色血液滴在喜欢的人脸上，喜欢的人几乎已经喘不过气，你嘟好心地弯下腰，朝他耳边散着盖不住的怒气
“说了不要离开我，听不懂吗”此处应该点一首labrinth的formula

昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台，她说：“工资到底是8000还是10000，能不能说清楚一点。”老板说：“试用期是8000，三个月后如果转正了就是10000。”女孩说：“转正的标准是什么？万一我已经符合了，你说不符合怎么办？”老板说主要看能力，女孩说：“前台要什么能力，难道不是看长相吗？”

老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”

老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”

女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”

老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。

我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。

这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。

今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。

最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”

女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”

说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。

老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”

针对此事，大家怎么看？

【广东男篮弃将没球打】今年夏天广东队正式决定把汤杰给裁掉，原因是他们从选秀大会中引进了曾茂洲这名后卫球员，相比之下曾茂洲要比汤杰更有使用的价值，而且汤杰上个赛季在广东队中屡次出现不服从球队安排的情况。

离开广东队之后，汤杰无法拿到任何一支CBA联赛球队的合同，他成为了一名自由球员，说实话汤杰的能力确实是不太行的，之前在福建队打球的时候汤杰都没有办法成为球队的主力后卫球员，他的能力存在一定的问题。

经过了各种试训之后，汤杰最终获得了回归NBL联赛打球的机会，这对他来说原本是一件好事情，然而目前NBL联赛由于一系列的问题处于停摆的状态，汤杰没有球可以打，要是NBL联赛无法举办的话，他就只能另谋出路了。

其实汤杰的处境和很多CBA联赛球员差不多，目前CBA联赛的竞争越来越大，很多边缘球员如果离开球队的话也会和汤杰一样，他们只能去NBL联赛寻找机会，一旦NBL联赛处于停摆的状态，这些球员连工作都找不到了。

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