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扎进大冶乡村 创作墙绘作品——我校4名大学生用画笔点“靓”王祠村
在房子上画画是什么感觉?绝大多数人没有体验过。可对湖北理工学院大学生翟陈、郑丽鸿、孔超、张子云4人来说,这是他们近段时间以来的日常生活。
自今年10月以来,这4名大四学生一头扎进大冶市陈贵镇王祠村,绘制墙绘作品,用画笔装点美丽乡村。在创作墙绘作品的过程中,他们不仅更深入地体验了农村生活,也感受到全面推进“乡村振兴”的脉动。
在墙面上,他们的妙笔不仅能生花,还能生出稻苗、牛羊和希望。王祠村有3名烈士。翟陈团队就在村委会附近的民房墙面上,借用剪纸艺术的形式,创作了3位烈士形象。
王祠村黄祥湾有个“黄大厨”,靠着好手艺和吃苦耐劳的劲头,在周边地区远近闻名。翟陈团队就在“黄大厨”的家周边,绘制了一个手持大勺的厨师彩绘。黄祥湾还有些低矮的围墙,那里也没有空着。他们依照围墙的走向,绘制出栩栩如生的鸡、鸭、鹅,并使用草丛、欢畅游动的鱼儿点缀……
一幅幅生动的墙绘,不仅扮靓了村庄,还营造了良好的文化氛围,激发了村民改善人居环境、推进美好环境与幸福生活共同缔造的动力。
扎进大冶乡村 创作墙绘作品——我校4名大学生用画笔点“靓”王祠村
在房子上画画是什么感觉?绝大多数人没有体验过。可对湖北理工学院大学生翟陈、郑丽鸿、孔超、张子云4人来说,这是他们近段时间以来的日常生活。
自今年10月以来,这4名大四学生一头扎进大冶市陈贵镇王祠村,绘制墙绘作品,用画笔装点美丽乡村。在创作墙绘作品的过程中,他们不仅更深入地体验了农村生活,也感受到全面推进“乡村振兴”的脉动。
在墙面上,他们的妙笔不仅能生花,还能生出稻苗、牛羊和希望。王祠村有3名烈士。翟陈团队就在村委会附近的民房墙面上,借用剪纸艺术的形式,创作了3位烈士形象。
王祠村黄祥湾有个“黄大厨”,靠着好手艺和吃苦耐劳的劲头,在周边地区远近闻名。翟陈团队就在“黄大厨”的家周边,绘制了一个手持大勺的厨师彩绘。黄祥湾还有些低矮的围墙,那里也没有空着。他们依照围墙的走向,绘制出栩栩如生的鸡、鸭、鹅,并使用草丛、欢畅游动的鱼儿点缀……
一幅幅生动的墙绘,不仅扮靓了村庄,还营造了良好的文化氛围,激发了村民改善人居环境、推进美好环境与幸福生活共同缔造的动力。
【#2023届高校毕业生预计1158万# 】11月15日,教育部、人社部在京召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,部署做好新一届高校毕业生就业创业工作。
据教育部统计,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万,同比增加82万。教育部会同有关部门将进一步完善促进就业政策,更大力度拓宽就业渠道,11月至12月期间,将开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动。
会议强调,各地各高校要千方百计促进市场化社会化就业,深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,实施“万企进校园计划”,全面推广使用国家大学生就业服务平台,推进落实中小企业吸纳高校毕业生就业优惠政策,支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位,充分发挥政策性岗位吸纳作用,积极拓宽基层就业空间,鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位,做好大学生征兵工作。
各地各高校要用好“互联网+就业”新模式,坚决保护毕业生就业权益。要加强就业兜底帮扶,将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要用心用情帮扶就业困难群体,深入实施宏志助航计划,做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续,共同做好稳妥有序取消就业报到证工作,建立毕业去向登记制度,强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革,强化学科专业布局调整,完善就业与招生培养联动机制。要完善劳动者权益保障制度,严厉打击违法违规行为,切实提高毕业生维权意识,为他们提供公平有序的就业环境。
据教育部统计,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万,同比增加82万。教育部会同有关部门将进一步完善促进就业政策,更大力度拓宽就业渠道,11月至12月期间,将开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动。
会议强调,各地各高校要千方百计促进市场化社会化就业,深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,实施“万企进校园计划”,全面推广使用国家大学生就业服务平台,推进落实中小企业吸纳高校毕业生就业优惠政策,支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位,充分发挥政策性岗位吸纳作用,积极拓宽基层就业空间,鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位,做好大学生征兵工作。
各地各高校要用好“互联网+就业”新模式,坚决保护毕业生就业权益。要加强就业兜底帮扶,将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要用心用情帮扶就业困难群体,深入实施宏志助航计划,做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续,共同做好稳妥有序取消就业报到证工作,建立毕业去向登记制度,强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革,强化学科专业布局调整,完善就业与招生培养联动机制。要完善劳动者权益保障制度,严厉打击违法违规行为,切实提高毕业生维权意识,为他们提供公平有序的就业环境。
【#2023高校毕业生预计1158万#,#明年取消就业报到证# 】2023届高校毕业生规模预计1158万人,同比增加82万人。教育部日前印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,部署各地各高校千方百计促进毕业生多渠道就业创业,简化优化求职就业手续,从2023年起,取消发放就业报到证。
实施万企进校园计划、举办中小企业人才供需对接大会、推广使用国家大学生就业服务平台……各地将开展多项举措,拓宽毕业生就业渠道。教育部明确,要落实对中小微企业吸纳高校毕业生的优惠政策,支持开发创造更多适合高校毕业生的就业岗位。发挥政策性岗位稳就业作用,稳定并适度扩大招录高校毕业生规模。同时,引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业。健全支持激励体系,落实好学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。
2023年起,毕业生求职就业手续将进一步简化。不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》,取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。全国高校毕业生毕业去向登记系统将全面推广使用,并作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节。教育部要求各地严格落实就业统计监测规范要求,审核学生就业信息及相关佐证材料,严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法,对违反规定的高校和人员,严肃查处通报,纳入负面清单管理。
各地应精准开展重点群体就业帮扶,重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生,建立帮扶工作台账,按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。营造平等就业环境,在校园招聘中不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位将被纳入招聘“黑名单”。督促用人单位与高校毕业生签订劳动(聘用)合同或就业协议书,推进毕业生就业体检结果互认。
实施万企进校园计划、举办中小企业人才供需对接大会、推广使用国家大学生就业服务平台……各地将开展多项举措,拓宽毕业生就业渠道。教育部明确,要落实对中小微企业吸纳高校毕业生的优惠政策,支持开发创造更多适合高校毕业生的就业岗位。发挥政策性岗位稳就业作用,稳定并适度扩大招录高校毕业生规模。同时,引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业。健全支持激励体系,落实好学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。
2023年起,毕业生求职就业手续将进一步简化。不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》,取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。全国高校毕业生毕业去向登记系统将全面推广使用,并作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节。教育部要求各地严格落实就业统计监测规范要求,审核学生就业信息及相关佐证材料,严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法,对违反规定的高校和人员,严肃查处通报,纳入负面清单管理。
各地应精准开展重点群体就业帮扶,重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生,建立帮扶工作台账,按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。营造平等就业环境,在校园招聘中不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位将被纳入招聘“黑名单”。督促用人单位与高校毕业生签订劳动(聘用)合同或就业协议书,推进毕业生就业体检结果互认。
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