#比亚迪校招职位点击就送仅限985211院校#【比亚迪疯抢应届生：面试10分钟次日收offer，年薪最高给到40万】#比亚迪疯抢985毕业生年薪最高40万#“宣讲人员说（比亚迪）今年计划招35000名应届毕业生，现在已经签了18000份校招三方协议。”陈凡对时代财经透露称，比亚迪在这一次活动中就签了140余名应届毕业生。根据本科、硕士研究生、博士研究生的不同，校招薪资也有所区别，最高接近40万元年薪。
在香港大学就读的韩磊（化名）对时代财经表示，今年9月底其向比亚迪投递简历15分钟后，就有相关人员回电面试。“简单了解一下之后，说你面试过了，等HR谈薪资待遇。”韩磊说：“干脆得吓人。”中国人民大学的刘安（化名）表示，比亚迪HR与她聊了十分钟，次日就发邮件让她填写材料申请offer，“真的是点击就送！”
@时代财经 在对数十位参与比亚迪校招的应届毕业生应聘情况调查时发现，“点击就送”大多只存在于985以及少数头部211院校优秀毕业生之中。据网上流传的一份比亚迪校招薪资标准，比亚迪对毕业生开出的薪资根据院校级别、学历而定，差距也十分明显，业内俗称“批发价”：如双非本科学历毕业生年包薪资大致在9万元；而C9重点985院校硕士毕业生年包薪资在32.6万元-40.8万元之间。另外，博士毕业生薪资水准更高。
在香港大学就读的韩磊（化名）对时代财经表示，今年9月底其向比亚迪投递简历15分钟后，就有相关人员回电面试。“简单了解一下之后，说你面试过了，等HR谈薪资待遇。”韩磊说：“干脆得吓人。”中国人民大学的刘安（化名）表示，比亚迪HR与她聊了十分钟，次日就发邮件让她填写材料申请offer，“真的是点击就送！”
@时代财经 在对数十位参与比亚迪校招的应届毕业生应聘情况调查时发现，“点击就送”大多只存在于985以及少数头部211院校优秀毕业生之中。据网上流传的一份比亚迪校招薪资标准，比亚迪对毕业生开出的薪资根据院校级别、学历而定，差距也十分明显，业内俗称“批发价”：如双非本科学历毕业生年包薪资大致在9万元；而C9重点985院校硕士毕业生年包薪资在32.6万元-40.8万元之间。另外，博士毕业生薪资水准更高。
【#合肥一中分校招聘教师若干名#】近日，《合肥职业技术学院2022年度高层次人才引进公告（第二批）》、《合肥一中包河分校公开招聘2023届公费师范生公告》陆续发布。
合肥一中包河分校招聘2023届公费师范生若干
一、招聘岗位
语文、数学、英语、物理、生物、政治等学科教师若干名。
二、招聘范围、对象和报考条件
1. 2023届毕业的应届本科公费师范生。
2. 具有相应的教师资格证（或考试合格证）、普通话水平符合相应学科要求。
3. 爱岗敬业，立志从教。
三、报名时间及方式
1. 报名时间：即日起接受报名，2022年12月30日截止。
2. 报名方式：请将您的应聘材料（含个人简历电子版，身份证、教师资格证书或考试合格证、荣誉证书等扫描件）打包，以“学科+姓名+手机号”命名。发至电子邮箱43813482@qq.com，邮件主题请注明“学科+姓名+手机号”。
合肥职业技术学院拟引进18名高层次人才
一、引进计划
本次高层次人才引进对象为优秀博士人才。岗位需求及条件如下：（见图①）
二、报名程序
符合条件的应聘人员应如实填写《合肥职业技术学院引进高层次人才报名表》，并如实提供提供个人资料。
包括但不限于：本人简历、身份证、学历学位证书（具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》）、相关职业资格和技能等级证书、职称证书或聘书和重要社会兼职等材料，及提供能代表其学术水平的代表性成果。具体包括：论著目录（论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容），由专业机构出具的论文被收录和引用的的检索证明和主要代表性论著；主持完成的科研项目清单（包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费）；重要获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书）。
以上材料电子版（PDF格式）请发送到校人事处电子邮箱：于2022年11月30日17：00前发送至邮箱：hfzygkzp@htc.edu.cn，邮件名称格式：“应聘高层次人才+姓名+专业+最后毕业学校”（所有电子文件压缩后应小于200MB）。
招聘岗位人数与招聘岗位报名合格人数的比例达到N:（N+1）方可进行下一个环节，未达到以上比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
三、引进待遇
学校根据具体情况采取“一才一议”“一人一策”模式，按照双方协商签订的协议对引进人才进行管理。引进的人才入合肥市事业单位编制，除了享受正常工资福利待遇外，学校还提供住房补贴和科研启动经费等待遇，具体见下表（见图②）
合肥一中包河分校招聘2023届公费师范生若干
一、招聘岗位
语文、数学、英语、物理、生物、政治等学科教师若干名。
二、招聘范围、对象和报考条件
1. 2023届毕业的应届本科公费师范生。
2. 具有相应的教师资格证（或考试合格证）、普通话水平符合相应学科要求。
3. 爱岗敬业，立志从教。
三、报名时间及方式
1. 报名时间：即日起接受报名，2022年12月30日截止。
2. 报名方式：请将您的应聘材料（含个人简历电子版，身份证、教师资格证书或考试合格证、荣誉证书等扫描件）打包，以“学科+姓名+手机号”命名。发至电子邮箱43813482@qq.com，邮件主题请注明“学科+姓名+手机号”。
合肥职业技术学院拟引进18名高层次人才
一、引进计划
本次高层次人才引进对象为优秀博士人才。岗位需求及条件如下：（见图①）
二、报名程序
符合条件的应聘人员应如实填写《合肥职业技术学院引进高层次人才报名表》，并如实提供提供个人资料。
包括但不限于：本人简历、身份证、学历学位证书（具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》）、相关职业资格和技能等级证书、职称证书或聘书和重要社会兼职等材料，及提供能代表其学术水平的代表性成果。具体包括：论著目录（论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容），由专业机构出具的论文被收录和引用的的检索证明和主要代表性论著；主持完成的科研项目清单（包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费）；重要获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书）。
以上材料电子版（PDF格式）请发送到校人事处电子邮箱：于2022年11月30日17：00前发送至邮箱：hfzygkzp@htc.edu.cn，邮件名称格式：“应聘高层次人才+姓名+专业+最后毕业学校”（所有电子文件压缩后应小于200MB）。
招聘岗位人数与招聘岗位报名合格人数的比例达到N:（N+1）方可进行下一个环节，未达到以上比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
三、引进待遇
学校根据具体情况采取“一才一议”“一人一策”模式，按照双方协商签订的协议对引进人才进行管理。引进的人才入合肥市事业单位编制，除了享受正常工资福利待遇外，学校还提供住房补贴和科研启动经费等待遇，具体见下表（见图②）
【#华为内部人士辟谣暂缓23届校招#：HR说是假消息】大量脉脉、微博、小红书自 11 月 16 日下午开始在社交平台上表示，华为暂缓了 2023 届校园招聘，多个官方校招群迅速遭到解散。
据职场社交平台脉脉上的用户爆料，该则消息最早出自于华为公共开发部某一校招群 HR 的公开回应，该群随后遭到解散。消息传出后，多个校招群相继被解散。后续又有华为认证员工在脉脉上透露，华为已经暂缓国内本硕校招的审批，但目前这条帖子也已遭到删除。
据南方都市报，针对网上的传言，华为招聘热线工作人员在回复外界咨询时表示：“目前没有收到具体信息说 23 届应届生的招聘截止了，如果你想投可以直接在官网投递简历就行。”而华为内部员工则反馈称“HR 同事说是假消息”。
时代财经昨日报道称，部分正在等待华为 Offer 的应届毕业生表示自己所在的其中一个校招群遭群主解散，与此同时发行网上开始流传起华为所有部门暂缓 2023 届校园招聘的消息。（南方都市报、IT之家综合）
据职场社交平台脉脉上的用户爆料，该则消息最早出自于华为公共开发部某一校招群 HR 的公开回应，该群随后遭到解散。消息传出后，多个校招群相继被解散。后续又有华为认证员工在脉脉上透露，华为已经暂缓国内本硕校招的审批，但目前这条帖子也已遭到删除。
据南方都市报，针对网上的传言，华为招聘热线工作人员在回复外界咨询时表示：“目前没有收到具体信息说 23 届应届生的招聘截止了，如果你想投可以直接在官网投递简历就行。”而华为内部员工则反馈称“HR 同事说是假消息”。
时代财经昨日报道称，部分正在等待华为 Offer 的应届毕业生表示自己所在的其中一个校招群遭群主解散，与此同时发行网上开始流传起华为所有部门暂缓 2023 届校园招聘的消息。（南方都市报、IT之家综合）
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