【#深圳第三季度平均月薪11976元# ，这些岗位薪水高】近日，智联招聘发布2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。数据显示，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高12.1%。

其中，深圳第三季度平均薪酬全国排名第三，为11976元/月，位居北京、上海之后，均环比上涨超过4.0%，引才优势突出。此外，广州、南京在第五、第六的争夺上持续胶着。在深打工人，你到平均水平了吗？

第三季度招聘薪酬中位数为7501元/月，众数为5001元/月。相较于平均招聘薪酬，招聘薪酬中位数更贴近于多数岗位的招聘薪酬。而中位数与平均薪酬的差异，则有助于了解招聘薪酬集中度，给求职者和企业更准确真实的参考信息。

在平台监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度7个。除北上深杭外，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。北京的薪酬水平仍居于首位，为12858元/月，其中，深圳第三季度平均薪酬全国排名第三，为11976元/月，位居北京、上海之后，杭州凭10991元/月紧随其后，且四城市均环比上涨超过4.0%，引才优势突出。

分职业看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，达到了25666元/月，高级管理岗位次之为22328元/月，证券/期货/投资管理/服务岗位（15325元/月）、软件/互联网开发/系统集成岗位（14630元/月）、销售管理岗位（14558元/月）、硬件开发岗位（14005元/月）紧随其后。（来源：南方+ https://t.cn/A6M9i1Z3）

三季度全国平均招聘薪酬9739元/月，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高。
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无差异曲线是用来表示两种商品或两组商品的不同数量的组合给消费者提供的效用是相同的，无差异曲线符合这样一个要求：如果听任消费者对曲线上的点作选择，那么，所有的点对他都是同样可取的，因为任一点所代表的组合给他所带来的满足都是无差异的。
领导力实质上是一种自我反省。在其中，你不断反省，不断重新认识自己，并将经历融入你的领导风格之中。
世界上最可悲的事，
就是忙着跟讨厌你的人解释自己，
却忘了跟喜欢你的人表达谢意。
钢铁板块有逾60家上市公司，煤炭板块有35家上市公司，而在国内具有铜矿、铝矿、锌矿、锡矿、铅矿、镍矿的上市公司却寥寥无几，有色金属长期以来严重依赖进口、且定价权主要被伦敦有色金属交易所显示！

智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，三季度全国平均薪酬9739元/月，环比上涨4.2%，较去年同期8688元/月高12.1%。分行业看，基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达到12711元，成为本季度高薪行业之首；分职业看，管理岗、技术岗薪资领先，IT管理平均月薪25666元。分企业性质看，本季度上市公司以10700元/月的招聘薪酬继续稳居第一，合资企业的平均月薪达到了10528元，位列第二；国企以10417元的月均薪酬水平保持在中等水准。