【免申即享、免滞纳金,合肥中小微企业暂缓职工医保单位缴费!】
记者今天(8月1日)从合肥市医保局了解到,为切实保障基本民生,助力企业纾困解难,合肥市职工基本医疗保险单位缴费实行8月至10月缓缴。适用范围具体包括:合肥全市中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴,社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。缓缴期限是2022年8月至10月,已缴纳8月职工医保费的单位,缓缴月份相应顺延一个月,缓缴期间免收滞纳金。
此次职工医保单位缓缴政策实行的是“免审即享”,符合条件的中小微企业无需提出缓缴申请即可享受缓缴单位缴费政策。新设立及未纳入缓缴名单的中小微企业,可向社会保险申请并出具书面承诺,符合条件的可享受缓缴政策。
缓缴期间,职工的合法权益能够正常保障吗?合肥市医保局医药管理和待遇保障处负责人葛慧敏明确,中小微企业缓缴职工医保单位缴费不影响参保职工各项医疗保障待遇,职工医保个人账户按规定正常划转,职工生育当期待遇不受影响,发生符合基本医保政策规定的医疗费用及时报销、应报尽报,保持基本医保报销水平稳定。
据初步计算,该项政策将惠及合肥全市中小微企业约 11.16 万户,涉及职工约 137.65 万人,缓缴医保费用约3.95亿元。
(安徽之声记者马静)
记者今天(8月1日)从合肥市医保局了解到,为切实保障基本民生,助力企业纾困解难,合肥市职工基本医疗保险单位缴费实行8月至10月缓缴。适用范围具体包括:合肥全市中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴,社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。缓缴期限是2022年8月至10月,已缴纳8月职工医保费的单位,缓缴月份相应顺延一个月,缓缴期间免收滞纳金。
此次职工医保单位缓缴政策实行的是“免审即享”,符合条件的中小微企业无需提出缓缴申请即可享受缓缴单位缴费政策。新设立及未纳入缓缴名单的中小微企业,可向社会保险申请并出具书面承诺,符合条件的可享受缓缴政策。
缓缴期间,职工的合法权益能够正常保障吗?合肥市医保局医药管理和待遇保障处负责人葛慧敏明确,中小微企业缓缴职工医保单位缴费不影响参保职工各项医疗保障待遇,职工医保个人账户按规定正常划转,职工生育当期待遇不受影响,发生符合基本医保政策规定的医疗费用及时报销、应报尽报,保持基本医保报销水平稳定。
据初步计算,该项政策将惠及合肥全市中小微企业约 11.16 万户,涉及职工约 137.65 万人,缓缴医保费用约3.95亿元。
(安徽之声记者马静)
【免申即享!8月起合肥市中小微企业暂缓职工医保单位缴费】为切实保障基本民生,助力企业纾困解难,合肥市将阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费,时间为2022年8月至10月。据介绍,合肥市中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴2022年8月至10月职工医保单位缴费。已缴纳2022年8月职工医保费的单位,缓缴月份相应顺延一个月,缓缴期间免收滞纳金。
【免申即享!8月起合肥市中小微企业暂缓职工医保单位缴费】为切实保障基本民生,助力企业纾困解难,合肥市将阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费,时间为2022年8月至10月。据介绍,合肥市中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴2022年8月至10月职工医保单位缴费。已缴纳2022年8月职工医保费的单位,缓缴月份相应顺延一个月,缓缴期间免收滞纳金。https://t.cn/A6ad5M7r
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