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中天在天蝎座的人会全神贯注于他们所做的事情，尤其是自己特别在乎的，对他们来说是一种激励。有关危机管理、修整、翻新或是重建与转型的工作特别适合中天天蝎的人。同时，他们也可能会对生理治疗，心里疗愈的工作感兴趣，因为你能从这些事情中深入地观察和研究自己以及他人，从而找到过去的伤痛。在天蝎座的职业生涯中，他们需要学会常人认为难以忍受的事情。了解人类行为的循环模式可以提高自身处理危机的能力，如果可能，他们还会去体验濒死的感受。法医学、刑事调查、医学研究、创伤疗愈都是比较适合天蝎座的。

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人性的弱点——chapter 03 如何让他人想你之所想
section4：一滴蜜糖 沟通始于友善

人性的弱点——chapter 03 如何让他人想你之所想
section5：苏格拉底的秘密
与人商谈时，请先强调你赞同的观点，不要急于挑明分歧，如果可能的话，请让对方了解，你们的差异在于方法而非目的。
要努力对对方说是，不要给他机会说不
一旦说不，你的自尊心就会迫使你坚持己见
制胜之道在于谈话之初的正面反馈
让对方点头称是

人性的弱点——chapter 03 如何让他人想你之所想
section6：对待抱怨的安全方式
当对方急于倾诉的时候，无论你说什么他都听不进去，所以请耐心地听他们说完，鼓励对方将他们的想法和盘托出。
举例工作和生活中
因为妈妈总是让孩子做这做那但不听孩子讲话，是一个专断的母亲
若想树敌，就胜于你的朋友，若想交友，就让朋友胜于你\注意倾听少开口
原则6：让对方主导讲话\最近有什么高兴事？不主导讲话

人性的弱点——chapter 03 如何让他人想你之所想
section7：如何取得合作
循循善诱让对方自己得出结论才是名之举
顾忌下属的想法，让他们自己做决定\豪斯上校的例子：了解总统之后，找到了说服他的最佳方法——不经意地抛出想法，引起他的兴趣，让他自行揣摩。
原则7：循循善诱，让对方自己得出结论

人性的弱点——chapter 03 如何让他人想你之所想
section8：创造奇迹的妙方
智者以理解代替指责，万事皆有因，任何想法和行为的背后都有其缘由。（见图片）
免谈之前我宁愿花2个小时站在门口，想清楚我们要说什么，对方的兴趣如何，动机如何，会怎样回答，而不是贸然地冲进对方办公室。
站在对方的角度思考问题
原则8：抛开成见，将心比心
思考：想要得到老公的关心应该如何对待他？