【#青岛#局长邀校长定期“面对面”打通行政管理与学校教学“最后一公里”】 11月3日，青岛市教育局召开今年第11次局长办公会，以往参会的是局领导班子及各处室负责人，这次会议突然出现了一个新面孔——青岛一中校长严贤付，他以普通高中基础年级教学为主题，用10分钟左右的时间介绍学校工作，之后直接进入局领导班子点评、意见和建议环节。这标志着青岛市“局长校长面对面 打通教学管理最后一公里”活动正式启动。

严贤付在会上介绍了青岛一中落实2022年全市高中教学工作会议情况，将实施尖子生培养“头雁领航计划”，成立创新拔尖人才培养工作专班，优化尖子生培养课程建设；在教研集备上，打破原有集备组办公格局，以教研组为单位合并办公，实施高一高二高三同一学科贯通式一体化教研；还将成立学生发展指导研究中心，加强对18种高考录取方式的研究实践，加强对学生专题辅导和个性化辅导。

针对严贤付的汇报，参会的各位副局长逐一进行了点评并提出各自的建议。青岛市教育局局长姜元韶在点评中指出，要以党建为统领抓好教育教学，青岛一中要在精致管理上下功夫，学校管理的每个细节都要做到细处、落到实处。

“局长校长面对面是非常好的沟通形式，及时了解和反馈政策制定及学校落实情况，解决学校遇到的问题更有的放矢，把‘专业的人做专业的事儿’发挥到极致。”严贤付说。

“创新研究教育教学工作的形式，开展‘局长校长面对面 打通教学管理最后一公里’活动，旨在更好地推进学校教育教学管理工作，推动全市教育系统进一步聚焦主责主业，形成齐抓共管工作格局，为全市教育教学质量提升营造良好氛围。”姜元韶介绍，市教育局将以此次活动为契机推进工作、解决问题，进一步聚焦教育教学主业，确保学校校长、书记听课评课制度不走过场、扎实落地，期盼多出名校长、名教师，培养更多的优秀学生。

据悉，活动期间，青岛市教育局将认真梳理各校在教育教学管理中存在的困难和问题，“学校吹哨、处室报到”，加大教育政策供给侧改革力度，推动各项工作不断取得新突破；同时，以项目化、清单化方式推动工作落实，锚定目标、分解任务、统一思想，做到“心中有打法、工作有办法”。

据了解，该市“局长校长面对面”活动将作为局长办公会固定安排，届时将分别邀请来自全市各市区教育局局长、中小学校长、幼儿园园长参会，与局长、副局长、各处室负责人面对面交流，谈教学、议管理，解剖麻雀、发现症结，寻求路径、转型升级，打造品牌、全面创优，在全市教育系统形成关心、参与、研究、推进教育教学和教学管理的浓厚氛围。

来源：中国教育新闻网-中国教育报 记者 孙军

#职业规划[超话]# 乡镇在编女教师：这里太闭塞，想辞职离开
粉丝提问：
我是南方一名普通一本师范毕业生，2020年毕业。自从毕业后，就一直留在家乡（三线城市下的一个小县城）这边当高中乡镇数学教师，有编制。
我是女生，今年24岁，已经当两年教师了，有点想离开，不知道是现在带完高三辞职？还是考上我们省属师范大学研究生再走？
我并不想留在小乡镇，闭塞，以及爸妈不在家乡，男朋友也不在这边，他在城市读研究生。本人身体素质一般，抗压能力弱，不知道怎样才是合适的选择，麻烦老师指一条明路。

我的回答：
你的这种情况，其实和之前我在9月18日讲过的一个农村女生案例，有很多相似之处。
我也不知道你的男朋友具体在哪里，是在省会城市吗？我这里就先假设他在省城，跟你说以下建议：
对于考研究生，我这里的建议很明确，如果你能考上名校的研究生，那你就考；否则的话，就不建议考任何学校的研究生。
如果你和男朋友的感情特别稳定，基本能确定以后要结婚，并且打算在省城长期定居的话，那么我就建议你带完这届高三再辞职，去省会城市找一份短期相对稳定的工作，先干着，不要太在意有没有编制。
比如，公立学校的合同制教师，或者大型私立学校教师。上面说的短期稳定，具体就是5到10年稳定即可。
在省城有了一份短期相对稳定的工作之后，先认真做上几年主业，等主业轻车熟路的时候，余出一部分精力琢磨线上副业就可以了。
你既然能考研、读研，花3~4年的时间去琢磨那些应试知识，那为何不能用同样的时间去琢磨更容易变现的副业知识呢？
很显然，你把那考研、读研的3到4年时间，用来琢磨副业知识，在你的人生长期进程来看，无疑是最高效的，也是能让你有更多幸福感的发展路线。

【【满意河口在行动 我为群众办实事】河口区：努力办好人民满意的教育】河口融媒·智慧河口讯2022年以来，全区教育系统聚焦教书育人主责主业，落实立德树人根本任务，勇于担当，锐意进取，积极作为，全力提质量、促公平、优环境，努力办好人民满意的教育，教育质量显著提升。夏季高考实现高分、本科上线、重本上线三个突破，最高分为今年最高。文化课本科上线人数较去年增加1/3，重本上线人数较去年增加近一倍。中考捷报频传，中考录取率全市领先，展现了全区基础教育的强劲实力，职教高考再创佳绩，高职升学率100%，本科上线率33%，师资水平全面提升。开展树师德、正师风专项活动，选树先进典型100人，加大名师名校长培养培训力度，培育省级优秀班主任工作室3个，市级领航名师工作室1个，完善教师补充机制，2022年计划新招聘控制总量事业编教师101人，办学条件持续改善，总投资8200余万元。实施义务教育阶段学校食堂餐厅建设、油田移交幼儿园改造、中小学教学信息化建设和教室照明改造工程等9项重点工程，维修改造学校9所，新增餐位3800个，发展环境不断优化，深入推进双减工作，优化课后服务形式和内容。全区义务教育学校全部开展课后服务，实现了开展课后服务的义务教育学校、有需求的家长两个全覆盖。认真落实教育资助政策，上半年发放各类教育资助救助资金220多万，惠及学生3359人次，成立河口区爱心教育基金会首批募集账款1400余万元，并对2022年高考进行了首次表彰奖励，为全局教育事业发展助力赋能。