最好不要单纯因为爱而选择包容、原谅、理解、忍耐。
因为很多人谈恋爱的能量是有限的，主要来源于新鲜感、期待、幻想等非理性因素。很多人没有爱的能力就像没有造血能力，用一点少一点，如果踩雷/遇到大的差异消耗更大，可能立刻分手。
建议遇到差异的时候，先从观念上允许差异存在。因为好的亲密关系是“和而不同”，彼此都有特点但能和谐相处不伤害对方，而假性亲密关系是“同而不和”，表面上相同，但实际上内耗很严重。为了所谓的相同、同步，过度委屈自己迎合对方，会觉得累、辛苦，很难坚持（但适当付出也很重要，两者辩证存在）。
有问题尽量当时就谈清楚，会上尽管说会后不议论。
沟通的时候，彼此相信并奉行“对方说话不是为了争对错，更不是在攻击、否定对方，更不是不合适，只是为了解决问题”。解决问题经常需要成本，或者说有后遗症，容易带来情绪冲突，就像“是药三分毒”。而情侣都会遇到大大小小的病，总会遇到差异，容易产生矛盾（择偶的时候要谨慎）。
非理性因素不代表没用，可以利用热恋期这样非理性但客观存在的利好条件来试错、磨合，如果热恋期都无法磨合，那以后倦怠期更别想了，而问题存在就必然会越来越严重。
最好用辩证和发展的眼光看问题，恋爱复杂、磨合困难，但都是暂时的，就像蹬自行车，上手之后是越来越轻松。
如果情侣在恋爱观上，存在很多非黑即白的观点，那么两个人条件越好、收入越高，反而越容易分手。因为可选范围更大、余地更大，磨合的动力更小。
……………………………………
很多道理和方法，前人早就说了，但很多人理解不了。比如“会上尽管说，会后不议论”，这个原理就和某个名校大学生死刑前领悟的东西类似，他总结，“家庭成员应该定期交流，说什么都可以，并且所有人不能生气，这样很多（坏）事都不会发生”。文迪成长平台是高价值女性成长陪伴平台，逆袭改命，情感变现。咨询可添加VX：wdss119，#逆袭改命#情感变现#链接富豪#稳坐正宫##感情中被偏爱是什么体验##为什么要和有趣的人谈恋爱##为什么逃不过新鲜感的死循环##为什么好朋友很难成为恋人#
文迪成长平台是由超30名海外心理学研究人员组成的专业团队，致力于为情感迷茫的女性提供高端的情感服务，为学员量身打造顶尖情感策略，帮助实现情感变现，逆袭改命，链接富豪等需求。希望大家能从这里度过心灵的困境，重拾信心与快乐，以及辉煌璀璨的人生。
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建议遇到差异的时候，先从观念上允许差异存在。因为好的亲密关系是“和而不同”，彼此都有特点但能和谐相处不伤害对方，而假性亲密关系是“同而不和”，表面上相同，但实际上内耗很严重。为了所谓的相同、同步，过度委屈自己迎合对方，会觉得累、辛苦，很难坚持（但适当付出也很重要，两者辩证存在）。
有问题尽量当时就谈清楚，会上尽管说会后不议论。
沟通的时候，彼此相信并奉行“对方说话不是为了争对错，更不是在攻击、否定对方，更不是不合适，只是为了解决问题”。解决问题经常需要成本，或者说有后遗症，容易带来情绪冲突，就像“是药三分毒”。而情侣都会遇到大大小小的病，总会遇到差异，容易产生矛盾（择偶的时候要谨慎）。
非理性因素不代表没用，可以利用热恋期这样非理性但客观存在的利好条件来试错、磨合，如果热恋期都无法磨合，那以后倦怠期更别想了，而问题存在就必然会越来越严重。
最好用辩证和发展的眼光看问题，恋爱复杂、磨合困难，但都是暂时的，就像蹬自行车，上手之后是越来越轻松。
如果情侣在恋爱观上，存在很多非黑即白的观点，那么两个人条件越好、收入越高，反而越容易分手。因为可选范围更大、余地更大，磨合的动力更小。
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#情感导师[超话]#
男生想要摆脱女生的时候，往往很多理由：彼此没有未来，性格不合，异地等。在一起前，这些问题便存在，为什么之前不是理由，现在却全都是了呢？
究其本质原因在于这几点：
1.从客观找理由，两人心灵的距离越发遥远。
很多情侣到了快分手的时候，经常会呈现“没话说”的现象，从“话很多”之“没话说”，这就是两人的心灵越发不在一个轨道上了。
2.“水平”不一，使他对你们的未来感到茫然。
这里所说的‘水平’不仅仅是物质水平，更多的是精神层次。如：他想要多证在身，以便傍身，多条出路。
可你却乐天知命，安于当下。对未来的计划不同，当然走不长远。
3.缺乏沟通，对方认为你对他的要求太多。
你们的关系一直处在你设置问题，他攻破难关……这样的一个循环关系里。特别是爱作的女生，因为你自己的各种原因，给对方一种“你要求太多还不满足”的感觉。你真的是这么想的吗？或许你更多的想要得到一种“被爱”的证明与满足感。
4.性格不合，反复产生摩擦，不是看不到未来，而是一眼便看透了未来。最常见的便是，男生总会以“性格不合”为借口，不是初期彼此看不到这些，只不过刚开始围绕你们的都是新鲜感，想要了解和探听彼此的好奇心驱使着你们更加注重的是别的方面。情侣之间，往往只有在热恋期，才会有精神动力去应对这些阻碍。
〝看不到末来”这是一句万能分手套话，其实本质可以归咎于上进心。
假如以客观原因，比如“父母反对，身高不合适，异地，年龄差距〞这些作为分手的理由，最本质的原因是男生缺乏或者不想和女生一起共同创造未来，缺乏这个动力而己。很多男生跟这个女生在一起时，认为所谓的“性格”是主要原因，找不到“性格合适”的宁愿单身。
可当他跟这个女生分手后，又能迅速找到下一个，所以呢，只是缺乏跟前任一起创造未来的勇气而已，只是对前任采取“不作为”的策略而已。
不是有那么一句话么，爱你的时候你什么都好，不爱你的时候连呼吸都是错误的。
#无恙情感挽回爱情分手复合##无恙情感挽回爱情分手复合##无恙情感导师分离小三劝退师#
男生想要摆脱女生的时候，往往很多理由：彼此没有未来，性格不合，异地等。在一起前，这些问题便存在，为什么之前不是理由，现在却全都是了呢？
究其本质原因在于这几点：
1.从客观找理由，两人心灵的距离越发遥远。
很多情侣到了快分手的时候，经常会呈现“没话说”的现象，从“话很多”之“没话说”，这就是两人的心灵越发不在一个轨道上了。
2.“水平”不一，使他对你们的未来感到茫然。
这里所说的‘水平’不仅仅是物质水平，更多的是精神层次。如：他想要多证在身，以便傍身，多条出路。
可你却乐天知命，安于当下。对未来的计划不同，当然走不长远。
3.缺乏沟通，对方认为你对他的要求太多。
你们的关系一直处在你设置问题，他攻破难关……这样的一个循环关系里。特别是爱作的女生，因为你自己的各种原因，给对方一种“你要求太多还不满足”的感觉。你真的是这么想的吗？或许你更多的想要得到一种“被爱”的证明与满足感。
4.性格不合，反复产生摩擦，不是看不到未来，而是一眼便看透了未来。最常见的便是，男生总会以“性格不合”为借口，不是初期彼此看不到这些，只不过刚开始围绕你们的都是新鲜感，想要了解和探听彼此的好奇心驱使着你们更加注重的是别的方面。情侣之间，往往只有在热恋期，才会有精神动力去应对这些阻碍。
〝看不到末来”这是一句万能分手套话，其实本质可以归咎于上进心。
假如以客观原因，比如“父母反对，身高不合适，异地，年龄差距〞这些作为分手的理由，最本质的原因是男生缺乏或者不想和女生一起共同创造未来，缺乏这个动力而己。很多男生跟这个女生在一起时，认为所谓的“性格”是主要原因，找不到“性格合适”的宁愿单身。
可当他跟这个女生分手后，又能迅速找到下一个，所以呢，只是缺乏跟前任一起创造未来的勇气而已，只是对前任采取“不作为”的策略而已。
不是有那么一句话么，爱你的时候你什么都好，不爱你的时候连呼吸都是错误的。
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【我们的城市我们爱｜隔离酒店里的“真情告白”…】“我已安全到家，感谢你们无微不至的关心和无私的付出。”“三餐投喂、心理疏导，是你们的贴心照顾，让我们这些隔离人员感受到了在家一样的安心，等待你们凯旋的好消息。”......
不知从哪天起，新城区驿家钻石隔离酒店的微信群有了一条不文成的“规矩”，每一位结束集中隔离后安全回到家的“微友”，总会在退群前给大家伙报个平安、说一句感谢。一条条微信字字真切，句句暖心，字里行间却流露出对该隔离酒店工作人员的赞赏与感恩，让隔离酒店工作人员倍感欣慰。
早在一个月前，新城区驿家钻石酒店成为我市的隔离酒店之一，新城区人民法院党组副书记、副院长何玉山被紧急抽调至此担任点位长，成立隔离酒店专班，负责集中隔离工作。在何玉山副院长的带领下，该隔离酒店专班的全体工作人员和医护人员每天为隔离人员开展核酸检测，搭配营养丰富的一日三餐，做好酒店的日常消杀等工作，为隔离人员营造舒适的环境，确保隔离点人员的健康、安全。
除了做好基础保障工作以外，该隔离酒店还创建了微信群，及时处理回应隔离人员的各种情况和需求，让他们安心地度过隔离期。
面对部分隔离人员会出现的焦虑情况，三名法院干警当起了临时心理疏导老师，及时安抚他们的情绪。全体工作人员成为了24小时在线的“生活管家”。
不久前，该隔离酒店接收的一名青年旧疾复发，而特效药物却很难买到。得知情况后，工作人员及时与其家人联系取来药物，交到他手中；
得知一名隔离在此的学生对乳、蛋类食品过敏后，工作人员给其专门定制餐食；
当隔离在酒店的幼儿因普通感冒而发烧后，工作人员连夜送来退烧药和冰袋......细致入微的工作赢得了所有被隔离人员的理解与支持。
每一位结束集中隔离后安全回到家的“微友”，总会在退群前给大家伙报个平安、说一句感谢。“有了大家的肯定，疲惫不堪的我们瞬间满血复活，浑身充满力量。我们一定再接再厉，服务好每位隔离人员，用温情筑牢防疫堡垒。”隔离酒店专班的新城区法院干警刘亚婧说。
采访中，记者了解到，截至目前，该隔离酒店已有168人陆续解除了隔离返回家中。（呼和浩特日报）
不知从哪天起，新城区驿家钻石隔离酒店的微信群有了一条不文成的“规矩”，每一位结束集中隔离后安全回到家的“微友”，总会在退群前给大家伙报个平安、说一句感谢。一条条微信字字真切，句句暖心，字里行间却流露出对该隔离酒店工作人员的赞赏与感恩，让隔离酒店工作人员倍感欣慰。
早在一个月前，新城区驿家钻石酒店成为我市的隔离酒店之一，新城区人民法院党组副书记、副院长何玉山被紧急抽调至此担任点位长，成立隔离酒店专班，负责集中隔离工作。在何玉山副院长的带领下，该隔离酒店专班的全体工作人员和医护人员每天为隔离人员开展核酸检测，搭配营养丰富的一日三餐，做好酒店的日常消杀等工作，为隔离人员营造舒适的环境，确保隔离点人员的健康、安全。
除了做好基础保障工作以外，该隔离酒店还创建了微信群，及时处理回应隔离人员的各种情况和需求，让他们安心地度过隔离期。
面对部分隔离人员会出现的焦虑情况，三名法院干警当起了临时心理疏导老师，及时安抚他们的情绪。全体工作人员成为了24小时在线的“生活管家”。
不久前，该隔离酒店接收的一名青年旧疾复发，而特效药物却很难买到。得知情况后，工作人员及时与其家人联系取来药物，交到他手中；
得知一名隔离在此的学生对乳、蛋类食品过敏后，工作人员给其专门定制餐食；
当隔离在酒店的幼儿因普通感冒而发烧后，工作人员连夜送来退烧药和冰袋......细致入微的工作赢得了所有被隔离人员的理解与支持。
每一位结束集中隔离后安全回到家的“微友”，总会在退群前给大家伙报个平安、说一句感谢。“有了大家的肯定，疲惫不堪的我们瞬间满血复活，浑身充满力量。我们一定再接再厉，服务好每位隔离人员，用温情筑牢防疫堡垒。”隔离酒店专班的新城区法院干警刘亚婧说。
采访中，记者了解到，截至目前，该隔离酒店已有168人陆续解除了隔离返回家中。（呼和浩特日报）
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