#职教新视界# #职业教育# #职业分类首次标注97个数字职业#【#中国职业分类大典修订完成# 首次标注97个数字职业】中国近日修订完成《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》，净增了158个新职业，同时首次标注了97个数字职业。
28日，中国人力资源和社会保障部就此次修订举行发布会。
“修订过程中，我们力求反映经济社会发展变化，科技创新、技术进步、产业升级对社会职业带来的一些变化。”国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵在发布会上说。
据知，此次大典修订主要有三方面内容：
一是对分类体系进行修订。近年来，中国陆续颁布74个新职业，这次修订把新颁布的74个职业纳入到大典当中。经过调整之后，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，大典净增了158个新职业，现在职业数达到1639个。
二是对相关的职业信息描述做了一些修订。对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类100余个小类名称、定义做了一些调整，对700个职业的信息描述做了调整，力求反映出科技进步和职业外围要求，和技术环节的变化描述更准确。
三是对数字职业进行标注。延续2015版大典对绿色职业标注的做法，这次共标注了97个数字职业，占职业总数的6%。同时，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。反映出在数字经济和绿色产业当中带来的变化。（中国新闻网；阿法）

【净增158个新职业！#我国最新版职业分类大典颁布# 】 9月28日上午，人力资源社会保障部召开网上新闻发布会， 介绍中华人民共和国职业分类大典（2022年版）修订相关情况。

发布会上，国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵介绍到，2022版大典修订主要是基于统一性和灵活性、继承性和创新性的原则前提下对2015版大典进行修订。修订过程中，力求反映经济社会发展变化，科技创新、技术进步、产业升级对社会职业带来的一些变化。概括起来，主要有三个方面的内容：

一是对分类体系进行了修订。近几年来，国家陆续颁布了74个新职业，这次修订过程中把新颁布的74个职业纳入到大典当中。同时，围绕制造强国、数字中国、绿色经济、依法治国、乡村振兴等国家重点战略，比如围绕制造强国，把工业机器人操作员和运维人员纳入大典当中。根据乡村振兴的需要，把农业数字化技术员和农业经理人纳入大典当中。经过这些调整之后，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个。

二是对相关的职业信息描述做了一些修订。对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类100余个小类名称、定义做了一些调整；对700个职业的信息描述做了调整，力求反映出科技进步和职业外围要求，和技术环节的变化描述更准确。

三是对数字职业进行标注。同时延续2015版大典对绿色职业标注的做法，这次共标注了97个数字类职业，占职业总数的6%。同时，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。这里面其中既是数字类也是绿色职业的，一共有23项，这也反映出在数字经济和绿色产业当中带来的变化。

【新闻背景】
★职业分类大典是什么？
职业分类大典是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、统计分析就业人口结构和趋势、开展职业教育培训和就业指导等工作中发挥着基础性和导向性作用。
★我国职业分类大典有几版？
截至目前，我国职业分类大典共有三版。
第一版职业分类大典于1999年颁布，基本建立了适应我国国情的国家职业分类体系。
第二版颁布于2015年，是根据经济社会发展，在第一版的基础上进行了修订。
最新版则是2022年版。为了适应当前职业领域的新变化，更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要，2021年启动了第二次修订。

【净增158个新职业！#我国最新版职业分类大典颁布# 】 9月28日上午，人力资源社会保障部召开网上新闻发布会， 介绍中华人民共和国职业分类大典（2022年版）修订相关情况。

发布会上，国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵介绍到，2022版大典修订主要是基于统一性和灵活性、继承性和创新性的原则前提下对2015版大典进行修订。修订过程中，力求反映经济社会发展变化，科技创新、技术进步、产业升级对社会职业带来的一些变化。概括起来，主要有三个方面的内容：

一是对分类体系进行了修订。近几年来，国家陆续颁布了74个新职业，这次修订过程中把新颁布的74个职业纳入到大典当中。同时，围绕制造强国、数字中国、绿色经济、依法治国、乡村振兴等国家重点战略，比如围绕制造强国，把工业机器人操作员和运维人员纳入大典当中。根据乡村振兴的需要，把农业数字化技术员和农业经理人纳入大典当中。经过这些调整之后，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个。

二是对相关的职业信息描述做了一些修订。对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类100余个小类名称、定义做了一些调整；对700个职业的信息描述做了调整，力求反映出科技进步和职业外围要求，和技术环节的变化描述更准确。

三是对数字职业进行标注。同时延续2015版大典对绿色职业标注的做法，这次共标注了97个数字类职业，占职业总数的6%。同时，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。这里面其中既是数字类也是绿色职业的，一共有23项，这也反映出在数字经济和绿色产业当中带来的变化。

【新闻背景】
★职业分类大典是什么？
职业分类大典是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、统计分析就业人口结构和趋势、开展职业教育培训和就业指导等工作中发挥着基础性和导向性作用。
★我国职业分类大典有几版？
截至目前，我国职业分类大典共有三版。
第一版职业分类大典于1999年颁布，基本建立了适应我国国情的国家职业分类体系。
第二版颁布于2015年，是根据经济社会发展，在第一版的基础上进行了修订。
最新版则是2022年版。为了适应当前职业领域的新变化，更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要，2021年启动了第二次修订。