【读懂#施政報告# 　这篇内容不能错过】行政长官李家超今日（19日）上午发表新一届特区政府的首份施政报告，公布多项“抢企业”、“抢人才”措施，包括优化现有多项输入人才计划，加强吸引力。合资格外来人才在成为香港永久性居民后，可申请退还在港置业已缴付额外的印花税。李家超上任后的首份施政报告都有哪些要点？快来一图看清！

今年司政报告出来了。感觉是空前利好港漂。
对于来港读书的学生，最重要是2点:

1. 毕业后IANG无条件续签1年变成续2年。
并且这个政策未来还会拓展到港校在大湾区校园的学生，比如香港中文大学深圳、香港科技大学广州分校、UIC、香港城市大学东莞分校等。未来这些学校毕业生都可以享受IANG签证。这些学校将会吸引更多优秀学生申请。

2. 香港待满7年并成为永久性居民后，可申请退还已缴付的额外30%置业印花税（150万房子退75万）

香港移民：不惜一切抢人才[强] 一、取消优 香港移民：不惜一切抢人才[强]

一、取消优秀人才入境计划配额
优秀人才入境计划大家都知道，有两种计分制，达到及格分数的人可以进入人才池，由特区政府遴选，每年配额已逐年增至4,000人。

李家超今日宣布，优才计划将不设限额，为期两年！

二、港漂首次签证期限延长
之前，“港漂”毕业时会获发一个一年的签证，对应的是“非本地毕业生留港/回港计划”。

今天李家超宣布，这类签注的逗留年限将延长至两年，这样大家在港工作就更方便了！

三、港校湾区校区学生也可以拿香港签证
目前香港有多所本地高校在大湾区设立校区，李家超表示，“非本地毕业生留港/回港计划”将扩大至该类校区的毕业生，换句话说，这些校区的学生无需在香港上学，也能拿到香港签证！该计划试行两年。

四、输入内地人才计划限制放宽
针对海外人士的“一般就业安排”和针对内地人士的“输入内地人才计划”，也是香港引进人才的计划之一，但限制比较多，对申请人而言需要提前获得聘用，且不可轻易换工作；对于雇主而言，需要向港府证明已尽力招聘本地人而未果。

今天李家超宣布，如雇主引入人才的职位，属于香港“人才清单”的专业，或招聘的职位年薪达200万港元或以上，毋须证明本地招聘困难，可直接提出申请。

五、推出高端人才通行证计划
李家超表示，政府会推出为期两年的“高端人才通行证计划”。

合资格人才包括：过去1年年薪达250万港元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学，且在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士。这两类人士可获发为期两年的通行证，以便他们到香港发展，不设限额。

如果不符合工作经验要求也不要紧，只要最近5年内毕业于百强大学的毕业生，也可获发通行证，每年上限1万人。

六、优化科技人才入境计划
“科技人才入境计划”，可视为科技版的输入内地人才计划。

李家超表示，将撤销科技公司在计划下输入外来人才时，必须增聘本地雇员的规定。

另外，为加快输入人才的步伐，现有和新增的输入人才计划下的人才，到香港获聘后，可获发最长3年的工作签证。

七、成为永居后，退回买房多交的税
这些措施中，相信港漂们最关心的还属买房退税——

过去港漂们在港置业的拦路虎，就是非香港永久居民买房要交额外30%的重税！多少港漂为此暂缓了买房计划，被迫捱了7年贵价租金、为香港房东还了7年房贷。

而李家超今天宣布，合资格外来人才在成为香港永久性居民后，可申请退还在港置业已缴付额外的印花税，而且有关安排适用于任何在今天或以后签 https://t.cn/A6oiCRw4