day9
今天又是想刀计算机的一天[微笑]
我为什么要报它，五天速攻麻死了[泪]

班级语录day7
☆你太急切的想要一个答案了。想要风光的学位，瞬间的博学，想要意气风发，想闪着金光走向喜欢的人。但现实告诉我，操之过急便会败北，他要我等，要我耐得住不断延长的时间线，要我交付出足够的努力堆砌在沉闷、晦涩的时光里，才肯将一切“我想要”一点一点递送至我手里。
☆“你的压力来源于，无法自律只是假装努力，现状跟不上内心欲望，所以你焦虑甚至恐慌。”
☆我们一路奋战，不是为了改变世界，而是为了不让世界改变我们。

【做大事人的特征，很准！】

一、忍得住孤独
人生想要获得成功，必须忍得住孤独。尤其是在创业之初，很多时候为了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻地付出。这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大的成功。

二、耐得住寂寞
为了生活、为了工作、为了事业，往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友的身边，而是必须占用很多的休息时间和与家人团聚的时间。我们是否能够耐得住这种寂寞？

三、挺得住痛苦
人生道路并非一帆风顺，一路上难免会有很多坎坷、泪水、痛苦。痛苦之后往往会有两种结果：一是萎靡不振；二是更加强大。我们在经历了痛苦之后，究竟是萎靡不振，还是更加强大？取决于我们是否能挺得住痛苦。

四、顶得住压力
没压力就会没动力，大家都知道这个简单的道理，但是很多人却在遇到压力时选择了逃避和放弃。只有当我们摆正心态，坦然地面对压力时，才会给我们的成长和发展注入无限动力。

五、挡得住诱惑
做人做事必须坚守自己的理想和原则。只要我们所坚守的是正确的事情，哪怕会有短暂的痛苦，也应该坚持下去；如果我们所做的是错误的事情，哪怕会得到短暂的快乐，也应该坚决拒之！

生活中处处都会存在着各种各样的诱惑，如果定力不强，这些诱惑会随时影响并阻碍着我们前进的步伐，甚至会让自己迷失前进的方向，陷入短暂利益的漩窝中。在种种诱惑面前，我们要一如继往地坚持自己正确的原则和理想。

六、经得起折腾
每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断地折腾着我们，因此让我们的发展道路充满荆棘。但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻地体会到生活的真谛，我们试问自己能一而再、再而三地经得起折腾吗？当经历无数次的折腾后，我们还能坚持吗？

七、受得起打击
当面对他人一次又一次的冷嘲热讽，当面对客户对我们一次又一次的打击时，我们能经受得起吗？我们是否还能保持最初的激情，同时坚守自己的目标？我们是否还能保持不下降指标，而是持续不断地增加措施？

在市场开发中，当客户毫不客气地让我们“滚”时，我们会保持一种什么样的心态呢？我们是继续争取，还是马上灰溜溜地离开而从此不再争取面谈？无论是个人还是集体，不在打击中成长，就在打击中消亡！

八、丢得起面子
面子是自己给自己的，不是别人给的。害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子，害怕失败会失败一辈子！害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子，会让自己更加痛苦，从而丢掉更大的面子，让自己陷入一种恶性循环。

九、担得起责任
“责任”一词在生活、工作中，随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中对“责任”的解释是：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种：家庭责任、企业责任、社会责任。

在家庭中，我们扮演着儿女、父亲、丈夫、妻子等角色；在企业中，我们扮演着员工、管理者、领导或者老板的角色；在社会中，我们扮演着公民、律师、老师、企业家等等角色。总之，每个人在不同的场合都扮演着不同的角色，然而我们是否能真正地用行动来承担起自己在各种场合下的角色？

十、提得起精神
当我们在连续多天加班或超负荷工作后，是否能提起精神为了自己的目标而继续冲刺？

【群创“友”榜样  助力创新驱动】（作者：江伟锐）
创新是企业经营最重要的品质，也是企业发展的不竭的动力。要促进全员创新，激发创新创造活力，就要拿出“敢为天下先”的昂扬意气去勠力奋斗，更要敢于突破边界思维、流程思维、固有思维，挖掘现有业务的改善点，寻求新业务模式的增长点。

在联友科技的智能制造创新工作室，团队成员们紧紧围绕生产经营和技能人才培养，开展技术攻关、技术创新、管理创新、发明创造，取得了令人欣喜的群创成果，近三年立项并投入应用共计3项，创效价值达320万。他们也因此荣获2022年东风有限劳模、工匠创新工作室称号。

让数据“说话” 赋能业务现场
联友科技智能制造创新工作室成立于2016年，团队目前有7人，成员由PMO、市场运营、课题负责人、算法专家、应用实施组长构成。杨经典从2018年开始担任课题负责人，主导创新课题的开展。

杨经典介绍，智能制造创新工作室团队擅长处理工业数据问题，边缘计算就是他们攻克的方向之一。“相较于云计算强大的计算能力，边缘计算可以对数据进行预处理，提前删除重复数据，即数据在哪里生产就在哪里计算，从而避免占用宽带及计算资源。”他说。
而工作室当前最主要的课题，就是利用边缘计算在生产制造场景进行应用，利用边缘计算快速识别现场环境变化，实现对现场生产设备的控制，以达到高效节能的目的。“以往车间对设备的工作控制一般是根据人为经验判断来实现的，也即：需要人为花费一定的时间和精力来确定哪些电机或者哪些用电设备什么时间需要进行启动或停止，效率低且容易出错，管理粗放造成较大浪费等缺点。而利用边缘计算系统之后，采集这个设备的数据，实时计算这台设备最佳启动时间，单每年节约的电费就很可观。”杨经典介绍说。

智能制造创新工作室团队算法专家何山波则负责算法方案编制，擅长将动作捕捉及视觉识别等数据分析应用到业务现场。他对工业数据，也有独到的理解：“数据有不同的结构，我们的工作就是利用数据结构特点，找到数据在生产车间代表的真正含义，找到最有价值的核心数据。”

创新，要坐得了“冷板凳”
“创新工作者必不可少的能力就是‘耐得住’寂寞，坐得了‘冷板凳’，用一份苦心孤诣渴求真理、追求成果。”团队成员感慨说。从搜集客户、挖掘想法，申请立项，由实验室模拟现场环境，再到验证创新点的可行性，都需要沉下心来，一步一步地沉淀，在实际工作中验证创新价值。
而且，立项之路往往都不是一帆风顺的。成果取得的背后，是团队小伙伴们加倍的努力。组建团队之初，每位同事不仅负责项目，还要抽时间搞创新工作，人手不足是团队面临的常态。“成员各自本身项目的压力很大，还要额外抽时间来搞创新很不容易。”团队成员坦言。

但纵使面临重重困难，他们还是坚持了下来。去年下半年，部门经营压力较大，团队成员都忙于项目交付，但为了课题落地，大家都没有怨言，默默付出。比如机器视觉-检测的课题，在缺少视觉监测设备的情形之下，团队找到联合实验室工厂的支持，最终实现监测焊接质量提前预警功能，已在华东某工厂焊装的一个工位投入应用，并得到客户的认可。

产品思维：让客户更快到达目的地
团队成员介绍，客户大部分需求主要来源车间工人，但在大多数时候，他们在表达需求时会停留在对现象描述，这就需要智能制造创新工作室团队对需求进行二次加工。
“比如客户说‘让你去找一匹更快的马’，其实客户想的是更快到达目的地，所以我们应该造一辆比马更快的汽车。”杨经典说，“这就是你一定要明白客户的目的是什么，用产品思维去解决客户的问题。”

而车间实际生产情况往往会更为复杂，遇到难题时，团队成员还会寻找同业合作，找到解决办法。供应商往往围绕自己的问题去解决，无法从全局出发思考问题。“这时，我们就是统筹者角色，最多时会同时联系七八个供应商，把他们串联起来，整合出解决方案，让客户的需求更快触达。”