#优化营商环境#【优化营商环境】皋兰县人社局“四提高四实现四转变”提升政务服务水平
近年来，皋兰县人社局按照中央和省市县关于深化“放管服”改革和进一步优化营商环境的工作要求，聚焦惠企惠民政策落实，提升政务服务效能，优化服务流程，提高工作效率，破解发展难题，全力推动中央和省、市县各项决策部署落实落细，进一步稳就业、保民生、助企纾困，助力全县经济社会高质量发展。具体来说，做到了“四提高四实现四转变”。
提高便民服务能力，服务方式上实现由线下审核向线上审核转变。自2020年5月被国家人社部列为“人社服务快办行动”联系点以来，结合“局长走流程”“人社为民服务直通车”等，设立咨询引导区、“急难愁盼”事项反映区（信访接待区）、业务受理区、自助服务区4个区域。制作10个“打包办”一件事申请表，设置线下综合受理窗口，多渠道公开“打包办”办事指南、办事流程、申请表单，设立一个综合服务窗口，指定1名综合素质好，业务能力突出的工作人员担任接件员，通过“分拣”模式，让群众坐下来等，业务跑起来，最后由接件员将办理结果递交办事群众。同时，针对老年人、残疾人等群体，开启了“快递办件”模式，群众可通过快递方式，将业务清单邮寄至人社服务大厅具体经办窗口，窗口服务人员将群众所需办理的业务办结后，再通过快递方式将结果邮寄给群众，真正做到一次性告知、一表受理、一件事一次性办理。更新编制完成4项行政许可事项清单和141项政务服务事项清单，认领并开通网上办理事项141项，累计网上办理业务5000多件，做到即时即办。通过线上办理，转变了以往办事群众进大厅、找部门、来回跑的传统办事方式，极大地方便了群众。
提高助企发展能力，服务理念上实现坐等业务向政策上门的转变。深入开展“援企稳岗、服务千企”、人社局长“直播带岗”等就业创业服务活动，加强国家33项、省上53条一揽子稳就业保就业政策措施特别是市政府118、119号文件政策宣传力度。组织人员深入全县重点企业开展“服务找企业、政策找企业、资金找企业”送政策上门服务活动，指导企业填报申报资料，全面落实稳岗返还、留工补助、务工奖补等就业奖补政策，鼓励企业积极吸纳贫困劳动力,引导贫困劳动力积极外出务工，增加收入。截止目前，对连续3年稳定吸纳脱贫劳动力10人以上的1家就业工厂给予6万元奖补，对新认定的2家就业工厂落实奖补资金4万元；先后发放交通补贴13.2万元、务工补贴16.02万元，发放就业工厂每年吸纳脱贫劳动力就业6个月以上奖补资金33.3万元，帮助360名外出务工的脱贫劳动力稳定在了就业岗位，为366家企业发放稳岗返还资金147万元，为336家企业发放一次性留工补助188万元；为21名初次创业人员审核发放一次性创业补贴10.5万元。为8家企业缓缴社保费63.8万元。为已脱贫户、低保、致贫返贫、农村计划生育两证户，特困户，重度残疾六类人群17096人代缴社会保险费170.96万元，做到应补尽补、应免尽免、应享尽享，稳住就业基本盘。
提高破解难题能力，服务效率上实现群众问题高效办的转变。深入贯彻以人民为中心的发展理念，以人社为民服务直通车为契机，快速高效解决群众反映的强烈问题，推动人社服务上水平、上台阶。及时查处劳动保障监察违法案件，办理欠薪领域民情通热线投诉795件，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安机关移送3件，起到了良好的预防和警示作用；向社会公开重大劳动保障违法案件4起，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单企业3家，并将列入企业推送至“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统公布，实施联合惩戒；收到全国根治欠薪线索反映平台欠薪线索605件，收到甘肃省根治欠薪线索反映平台欠薪线索139件，全部按期办结，按期办结率为100%，没有出现预警情况。协调解决政策性项目人员参保、退役军人退休、失地农民养老保险参保等历史遗留问题11个，办理人民网留言35件，办理政府网留言58件，办理信访留言37件，办理欠薪投诉举报案件109件，为6115名劳动者追讨工资1.1亿元；向各成员单位交办农民工工资问题7件，全部跟踪落实，做到了件件有着落、事事有回音。
提高经办服务能力，工作作风上实现由按部就班向更加务实快捷转变。认真落实中央和省、市县优化营商环境、人社为民服务直通车以及深化放管服工作的要求，加强行风建设，努力转变工作作风，提升服务效能，积极展现服务民生的新形象。认真落实省、市县“不来即享”“线上办理”“最多跑一次”“四办四清单”等工作要求，全面推进在线办理。投入80万元，在全县所有村建成基层公共就业服务平台，全面提升了基层就业服务能力。通过提升政务服务水平，实现服务方式上由线下审核向线上审核、服务理念上坐等业务向政策上门、服务效率上群众问题高效办、工作作风上由按部就班向更加务实快捷的转变。
近年来，皋兰县人社局按照中央和省市县关于深化“放管服”改革和进一步优化营商环境的工作要求，聚焦惠企惠民政策落实，提升政务服务效能，优化服务流程，提高工作效率，破解发展难题，全力推动中央和省、市县各项决策部署落实落细，进一步稳就业、保民生、助企纾困，助力全县经济社会高质量发展。具体来说，做到了“四提高四实现四转变”。
提高便民服务能力，服务方式上实现由线下审核向线上审核转变。自2020年5月被国家人社部列为“人社服务快办行动”联系点以来，结合“局长走流程”“人社为民服务直通车”等，设立咨询引导区、“急难愁盼”事项反映区（信访接待区）、业务受理区、自助服务区4个区域。制作10个“打包办”一件事申请表，设置线下综合受理窗口，多渠道公开“打包办”办事指南、办事流程、申请表单，设立一个综合服务窗口，指定1名综合素质好，业务能力突出的工作人员担任接件员，通过“分拣”模式，让群众坐下来等，业务跑起来，最后由接件员将办理结果递交办事群众。同时，针对老年人、残疾人等群体，开启了“快递办件”模式，群众可通过快递方式，将业务清单邮寄至人社服务大厅具体经办窗口，窗口服务人员将群众所需办理的业务办结后，再通过快递方式将结果邮寄给群众，真正做到一次性告知、一表受理、一件事一次性办理。更新编制完成4项行政许可事项清单和141项政务服务事项清单，认领并开通网上办理事项141项，累计网上办理业务5000多件，做到即时即办。通过线上办理，转变了以往办事群众进大厅、找部门、来回跑的传统办事方式，极大地方便了群众。
提高助企发展能力，服务理念上实现坐等业务向政策上门的转变。深入开展“援企稳岗、服务千企”、人社局长“直播带岗”等就业创业服务活动，加强国家33项、省上53条一揽子稳就业保就业政策措施特别是市政府118、119号文件政策宣传力度。组织人员深入全县重点企业开展“服务找企业、政策找企业、资金找企业”送政策上门服务活动，指导企业填报申报资料，全面落实稳岗返还、留工补助、务工奖补等就业奖补政策，鼓励企业积极吸纳贫困劳动力,引导贫困劳动力积极外出务工，增加收入。截止目前，对连续3年稳定吸纳脱贫劳动力10人以上的1家就业工厂给予6万元奖补，对新认定的2家就业工厂落实奖补资金4万元；先后发放交通补贴13.2万元、务工补贴16.02万元，发放就业工厂每年吸纳脱贫劳动力就业6个月以上奖补资金33.3万元，帮助360名外出务工的脱贫劳动力稳定在了就业岗位，为366家企业发放稳岗返还资金147万元，为336家企业发放一次性留工补助188万元；为21名初次创业人员审核发放一次性创业补贴10.5万元。为8家企业缓缴社保费63.8万元。为已脱贫户、低保、致贫返贫、农村计划生育两证户，特困户，重度残疾六类人群17096人代缴社会保险费170.96万元，做到应补尽补、应免尽免、应享尽享，稳住就业基本盘。
提高破解难题能力，服务效率上实现群众问题高效办的转变。深入贯彻以人民为中心的发展理念，以人社为民服务直通车为契机，快速高效解决群众反映的强烈问题，推动人社服务上水平、上台阶。及时查处劳动保障监察违法案件，办理欠薪领域民情通热线投诉795件，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安机关移送3件，起到了良好的预防和警示作用；向社会公开重大劳动保障违法案件4起，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单企业3家，并将列入企业推送至“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统公布，实施联合惩戒；收到全国根治欠薪线索反映平台欠薪线索605件，收到甘肃省根治欠薪线索反映平台欠薪线索139件，全部按期办结，按期办结率为100%，没有出现预警情况。协调解决政策性项目人员参保、退役军人退休、失地农民养老保险参保等历史遗留问题11个，办理人民网留言35件，办理政府网留言58件，办理信访留言37件，办理欠薪投诉举报案件109件，为6115名劳动者追讨工资1.1亿元；向各成员单位交办农民工工资问题7件，全部跟踪落实，做到了件件有着落、事事有回音。
提高经办服务能力，工作作风上实现由按部就班向更加务实快捷转变。认真落实中央和省、市县优化营商环境、人社为民服务直通车以及深化放管服工作的要求，加强行风建设，努力转变工作作风，提升服务效能，积极展现服务民生的新形象。认真落实省、市县“不来即享”“线上办理”“最多跑一次”“四办四清单”等工作要求，全面推进在线办理。投入80万元，在全县所有村建成基层公共就业服务平台，全面提升了基层就业服务能力。通过提升政务服务水平，实现服务方式上由线下审核向线上审核、服务理念上坐等业务向政策上门、服务效率上群众问题高效办、工作作风上由按部就班向更加务实快捷的转变。
#路网综述# 截至今日10:00 ，全省高速公路路网畅通，无拥堵路段。https://t.cn/A66uSSJq
一、施工情况
因道路施工，S19庄盖高速公路K93—K78处（在盖州南站至小石棚站之间）庄河方向单幅关闭，去往庄河方向的车辆需在盖州南站提前驶离高速公路，走行地方公路至小石棚站再重新驶入。同时，盖州南站庄河方向限制车辆驶入高速公路，预计11月30日恢复正常。
二、通行保障情况
1. 为提高道路服务水平，公司每天投入71台联合巡查车辆，213人的队伍，对全省高速公路进行全覆盖巡查，及时发现、报告、临时处置异常事件，为有需要帮助的车辆和司乘人员提供服务。
2. 为对高速公路故障车辆实施快速救援，公司在沈阳、锦州、盘锦、沈抚地区设置自主救援服务队伍12个，配备人员136名，喷涂“辽宁高速”字样救援车辆47台，全力为用路人提供安全、规范、高效的车辆救援服务工作。
3. 我省高速公路各收费站出口除支持现金、ETC卡进行交费外，还支持银行卡、云闪付、微信、支付宝、高速通付款码等移动支付方式，方便您的快捷通行。
4. 公司通过设置绿色通道、优先检测、及时救援等切实有效措施，全力保障运输煤炭、天然气、疫情防控物资等重点车辆通行。
5. 了解详细路况，请关注辽宁高速通APP、微信公众号、微信小程序、微博、抖音号、微信视频号、头条号、喜马拉雅等新媒体。
6. 敬请关注高速公路沿线可变信息标志发布的各类通行提示信息。
7. 咨询服务请拨打024-96199，我们会24小时为您提供服务。
三、每日出行推荐
辽宁有多美，我们一起去看看，沿着辽宁高速开始您的游玩之旅吧！
• 大连地区：
景点推荐：大连老虎滩海洋公园，亲子游打卡拍照胜地
通行线路：G11鹤大高速大连站
• 抚顺地区：
景点推荐：皇家极地海洋世界，与海洋生物来一次亲密接触
通行线路：G1212沈吉高速热高乐园站
更多管制、施工及ETC内容，建议您关注“辽宁高速通”微信公众号或搜索下载“辽宁高速通”手机APP，我们的工作人员会及时向您发布最新信息。
一、施工情况
因道路施工，S19庄盖高速公路K93—K78处（在盖州南站至小石棚站之间）庄河方向单幅关闭，去往庄河方向的车辆需在盖州南站提前驶离高速公路，走行地方公路至小石棚站再重新驶入。同时，盖州南站庄河方向限制车辆驶入高速公路，预计11月30日恢复正常。
二、通行保障情况
1. 为提高道路服务水平，公司每天投入71台联合巡查车辆，213人的队伍，对全省高速公路进行全覆盖巡查，及时发现、报告、临时处置异常事件，为有需要帮助的车辆和司乘人员提供服务。
2. 为对高速公路故障车辆实施快速救援，公司在沈阳、锦州、盘锦、沈抚地区设置自主救援服务队伍12个，配备人员136名，喷涂“辽宁高速”字样救援车辆47台，全力为用路人提供安全、规范、高效的车辆救援服务工作。
3. 我省高速公路各收费站出口除支持现金、ETC卡进行交费外，还支持银行卡、云闪付、微信、支付宝、高速通付款码等移动支付方式，方便您的快捷通行。
4. 公司通过设置绿色通道、优先检测、及时救援等切实有效措施，全力保障运输煤炭、天然气、疫情防控物资等重点车辆通行。
5. 了解详细路况，请关注辽宁高速通APP、微信公众号、微信小程序、微博、抖音号、微信视频号、头条号、喜马拉雅等新媒体。
6. 敬请关注高速公路沿线可变信息标志发布的各类通行提示信息。
7. 咨询服务请拨打024-96199，我们会24小时为您提供服务。
三、每日出行推荐
辽宁有多美，我们一起去看看，沿着辽宁高速开始您的游玩之旅吧！
• 大连地区：
景点推荐：大连老虎滩海洋公园，亲子游打卡拍照胜地
通行线路：G11鹤大高速大连站
• 抚顺地区：
景点推荐：皇家极地海洋世界，与海洋生物来一次亲密接触
通行线路：G1212沈吉高速热高乐园站
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【我省夏日哈木智慧能源系统20兆瓦光伏项目成功并网】11月13日，历时4个月的夏日哈木镍钴矿智慧能源系统100兆瓦光伏发电项目——二期20兆瓦项目正式建成，成功并入矿区110kV增量配电网开始试运行。实现了单一发电向综合智慧能源服务转变和单一用能向绿色用能、精准用能、高效用能转变，起到了良好的综合智慧能源发展示范效应。
该项目位于格尔木市乌图美仁乡的黄河公司夏日哈木镍钴矿区，平均海拔3600米，由6个3.15兆瓦固定支架子方阵组成，直流侧容量约20.7兆瓦，年平均发电量约3428万千瓦时，相当于每年节约标准煤10661吨，减少二氧化碳排放26734.4吨，减排二氧化硫90.5吨。项目是黄河公司综合智慧能源发展的示范性工程，以增量配电网运营带动光储项目建设和清洁电源就近消纳，因地制宜构建“源-网-荷-储”一体化综合智慧能源管理平台，助力“绿色·智慧矿山”建设。
黄河公司格尔木分公司总经理、党委副书记顾斌介绍，为有效利用光资源、提升发电量，项目采用545瓦双面双玻组件，能提高运维效率，降低发电损失。项目所发电量将主要用于矿区供暖、换电站、设备试车等。（记者 芈峤 通讯员 李旭升）
该项目位于格尔木市乌图美仁乡的黄河公司夏日哈木镍钴矿区，平均海拔3600米，由6个3.15兆瓦固定支架子方阵组成，直流侧容量约20.7兆瓦，年平均发电量约3428万千瓦时，相当于每年节约标准煤10661吨，减少二氧化碳排放26734.4吨，减排二氧化硫90.5吨。项目是黄河公司综合智慧能源发展的示范性工程，以增量配电网运营带动光储项目建设和清洁电源就近消纳，因地制宜构建“源-网-荷-储”一体化综合智慧能源管理平台，助力“绿色·智慧矿山”建设。
黄河公司格尔木分公司总经理、党委副书记顾斌介绍，为有效利用光资源、提升发电量，项目采用545瓦双面双玻组件，能提高运维效率，降低发电损失。项目所发电量将主要用于矿区供暖、换电站、设备试车等。（记者 芈峤 通讯员 李旭升）
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