武汉音频跳跃音乐有限公司：好话也得看准时机说
孔子在《论语·季氏》里说:“言未及之而言谓之躁，言及之而不言谓之隐，不见颜色而言谓之瞽。”这句话有两层意思。一是不该说话的时候说了，叫做急躁;二是应该说话的时候却不说，叫做隐瞒;三是不看对方的脸色变化，贸然信口开河，叫做闭着眼睛乱说。
这三种毛病都是没有把握说话的时机，没有注意说话的策略和技巧。说话是双方的交流，不是一个人的单方面行为，它要受到各方面条件的制约，如说话对象、周边环境、说话时间，等等，所以说话要把握时机。如果该说的时候不说，时间转瞬即逝，便失去了成功的机会。同样的，如不顾说话对象的心态，不注意周边的环境气氛，不到说话的火候却急于抢着说，很可能引起对方的误解。如果信口开河，乱说一通，后果就更加严重。所以说话的时机掌握好了是相当重要的。
某学校为两位退休老教师举行欢送会。会上，领导非常得体地赞扬了两位的工作和为人。但是，两相比较之下，其中那位多次获得过“先进”的老教师得到了更多的美誉。这让另外那位老教师感到相当难过，所以在他讲完感谢的话以后，又接着说:“说到先进，我这辈子最遗憾的是，我到现在为止一次都没有得过……”这时，另外一位平日里与他不合的青年教师突然开口说:“不，不是你不配当先进，是因为我们不好，我们都没有提你的名。”一时间，原本会场上温馨感动的气氛被尴尬所取代。领导看气氛不对，马上接过话说:“其实，先进只是一个名义罢了，得没得过先进并不重要，没有评过先进，并不代表你不够先进，我们最重要的还是要看事实……”这位领导本来是想要缓和一下气氛，但是反而使局面更加糟糕。
其实，会场的气氛之所以会如此尴尬，最主要的还是退休老教师、青年教师，以及领导没有掌握好说话的时机。就算自己心里面有多少遗憾，这位退休老教师也不应该在欢送会这样的场合上讲出来。对于那位青年教师，也不应该在这样的场合上为了图一时之快，说一些刻薄的不近人情的话。场合出现尴尬的时候，领导也应该极力避开这个敏感话题，而不是继续在这个话题上唠叨不休。
所以，说话要注意时机，把握说话时机非常重要。这个过程，我们要在不同的时间、地点、人物面前说合适的话，该说话时才说话，而且要说得体的话。只要我们有充分的耐心，积极地进行准备，等待条件成熟，顺理成章地表达自己的观点，不仅能赢得对方的开心，又能令自己舒心。具体来说，可以遵循以下原则:
1.要看准时机再说话，要有耐心，积极准备，时机到了，才能把该说的话说出来。
2.沉默是金，并不是说要一味地沉默不语，该说话的时候就不要故作深沉。比如，领导遇到尴尬情况了，就需要你站出来为领导打圆场，同事有矛盾了，需要你开口化干戈为玉帛。
3.别人在说话的时候，不要随意插嘴打断人家的话。
4.看准时机，说不同的话。这些话都要与当时的场合、时间、人物相吻合。
5.该说话的时候要说话，因为有时候机会转瞬即逝，错过这个说话的时机，也许以后就不会再有机会了。#武汉音频跳跃音乐有限公司#
孔子在《论语·季氏》里说:“言未及之而言谓之躁，言及之而不言谓之隐，不见颜色而言谓之瞽。”这句话有两层意思。一是不该说话的时候说了，叫做急躁;二是应该说话的时候却不说，叫做隐瞒;三是不看对方的脸色变化，贸然信口开河，叫做闭着眼睛乱说。
这三种毛病都是没有把握说话的时机，没有注意说话的策略和技巧。说话是双方的交流，不是一个人的单方面行为，它要受到各方面条件的制约，如说话对象、周边环境、说话时间，等等，所以说话要把握时机。如果该说的时候不说，时间转瞬即逝，便失去了成功的机会。同样的，如不顾说话对象的心态，不注意周边的环境气氛，不到说话的火候却急于抢着说，很可能引起对方的误解。如果信口开河，乱说一通，后果就更加严重。所以说话的时机掌握好了是相当重要的。
某学校为两位退休老教师举行欢送会。会上，领导非常得体地赞扬了两位的工作和为人。但是，两相比较之下，其中那位多次获得过“先进”的老教师得到了更多的美誉。这让另外那位老教师感到相当难过，所以在他讲完感谢的话以后，又接着说:“说到先进，我这辈子最遗憾的是，我到现在为止一次都没有得过……”这时，另外一位平日里与他不合的青年教师突然开口说:“不，不是你不配当先进，是因为我们不好，我们都没有提你的名。”一时间，原本会场上温馨感动的气氛被尴尬所取代。领导看气氛不对，马上接过话说:“其实，先进只是一个名义罢了，得没得过先进并不重要，没有评过先进，并不代表你不够先进，我们最重要的还是要看事实……”这位领导本来是想要缓和一下气氛，但是反而使局面更加糟糕。
其实，会场的气氛之所以会如此尴尬，最主要的还是退休老教师、青年教师，以及领导没有掌握好说话的时机。就算自己心里面有多少遗憾，这位退休老教师也不应该在欢送会这样的场合上讲出来。对于那位青年教师，也不应该在这样的场合上为了图一时之快，说一些刻薄的不近人情的话。场合出现尴尬的时候，领导也应该极力避开这个敏感话题，而不是继续在这个话题上唠叨不休。
所以，说话要注意时机，把握说话时机非常重要。这个过程，我们要在不同的时间、地点、人物面前说合适的话，该说话时才说话，而且要说得体的话。只要我们有充分的耐心，积极地进行准备，等待条件成熟，顺理成章地表达自己的观点，不仅能赢得对方的开心，又能令自己舒心。具体来说，可以遵循以下原则:
1.要看准时机再说话，要有耐心，积极准备，时机到了，才能把该说的话说出来。
2.沉默是金，并不是说要一味地沉默不语，该说话的时候就不要故作深沉。比如，领导遇到尴尬情况了，就需要你站出来为领导打圆场，同事有矛盾了，需要你开口化干戈为玉帛。
3.别人在说话的时候，不要随意插嘴打断人家的话。
4.看准时机，说不同的话。这些话都要与当时的场合、时间、人物相吻合。
5.该说话的时候要说话，因为有时候机会转瞬即逝，错过这个说话的时机，也许以后就不会再有机会了。#武汉音频跳跃音乐有限公司#
#新浪看点##财经##今日看盘##股票##投资##Ａ股##今日关注#
【踩线全权委托？打新亏钱引发“一键预约申购”合规争议，涉多数券商】
21世纪经济报道记者 王媛媛 上海报道 本文属于21世纪资本研究院证券合规系列课题之一。过去很长一段时间，“打新”是一门稳赚不赔的生意。为了让用户更便利地进行投资，“一键打新”成为全行业券商App的标配。
但今年以来，随着市场整体表现动荡、新股频现破发，券商App们协助用户“一键预约打新”并出现亏损，使得“一键预约打新”的风险问题受到关注。
除此之外，针对本质上属于高风险业务的新股申购，“一键预约打新”是否合规，也成为业内争议热点。
部分机构人士就认为“一键预约打新”有全权委托之嫌，不符合相关规定;而券商人士则认为其是为客户提供新股申购辅助服务，提升客户打新效率与体验，客户拟申购股票、拟申购数量由客户自行决定，并不能算是全权委托。
争议之下，投资者的利益保护或最为重要。在市场震荡之下，亏钱风险频发之下，“一键预约打新”业务是否需要调整，机构如何能够让投资者真正自主审慎地进行投资决策，或是当下行业应重新考量的问题。
打新“亏钱”效应频发
根据Wind数据，截至11月16日，以上市日期计算，今年以来A股共有352家企业发行上市。
其中，首日出现破发的企业共有83家，也即上市首日涨跌幅为负值的公司;发行上市首日股价上涨的企业有260家;另有9家企业上市首日涨跌幅为0。
上述上市首日即破发的企业主要集中在3月、4月、9月，对应的企业数量分别是12家、17家、20家。上述三个月份，亦是今年A股出现明显下跌，市场情绪整体比较悲观的月份。
而在上述3月、4月、9月，对应的IPO总量分别是37家、36家、50家，这意味着，在这几个月份参与“打新”，有一半的概率，打到就要亏钱。
而在所有破发的企业中，唯捷创芯首日跌幅为36.04%，普源精电首日跌幅为34.66%，是今年以来上市首日跌幅最大的两家公司。
尽管时至今日，普源精电的股价最高涨到120.88元/股，较60.88元/股的发行价来说实现了翻倍，但并不是所有投资者都能拿得住。
而唯捷创芯上市后的最高价也不过到了58.88元/股，甚至还未回到66.60元/股的发行价格水平。
“由于个人投资者长久以来对打新的固有思维，认为打到就是赚到，所以在参与打新交易这一策略时，基本都没有对上市公司基本面的研究和认知。过去，打到的确就是赚到，但现在，在新股破发常态化的环境下，就有一些赌博的成份在里面了。 ”有投研人士称。
“过去打新打到就是赚到，是因为核准制下，新股IPO的定价市盈率基本都在23倍以下。由于以前IPO发行过程中乱象频出导致相应的监管政策出台，自此，2014-2020年整整6年间，新股定价有一个隐形红线就是不能超过23倍PE的估值。”上述投研人士称。
这道隐形红线的存在，导致了不少企业定价被低估，因此在上市初期，质地好定价低的企业会被机构资金抢筹，股价也就自然抬升。
但随着2020年以后注册制的逐步落地，企业上市发行定价的隐形天花板被打破，新上市的企业发行定价更为市场化，不再都是“便宜筹码”，首日破发也变得更为多见。
尤其是像今年3月、4月、9月这样市场情绪悲观，新股频频破发的环境下，对于部分投资者来说，打新打到就是亏钱。
而由于这类投资者几乎都只认准打新策略，对公司基本面缺乏足够的研究，往往缺乏长期持有的勇气，因此能否赚钱，变成了一件赌运气的事。
“一键预约”打新是否合规?
市场环境在变，投资者的思维却没有变。更重要的是，以券商为代表的中介机构的服务方式也没有调整。
在过去长期赚钱的打新环境中，衍生出了券商为个人投资者提供的一项服务——一键打新。
这一服务诞生于互联网及移动互联网大发展的背景下，互联网公司们强调方便客户、提升效率。因而寻求互联网化的券商们，也借鉴了这一思路，将曾经几乎稳赚不赔的一项投资行为，变得更为流程化和自动化，以满足那些总是忘记参与打新、但又很想打新的客户的需求。
但在资本市场中，参与各方赚钱时往往看不到风险，一旦亏钱了，投资行为背后暴露的风险问题就会被重点关注。“一键打新”的合规风险，也被市场所关注。
那么，券商为用户提供一键打新服务，到底是否合规?
实际上，在2018年6月证监会发布的《关于修改<证券发行与承销管理办法>的决定》中，第五十一条就修改为：
“首次公开发行股票，持有一定数量非限售股份或存托凭证的投资者才能参与网上申购。网上投资者应当自主表达申购意向，不得全权委托证券公司进行新股申购。采用其他方式进行网上申购和配售的，应当符合中国证监会的有关规定 。”
“其实证监会明确规定了不能全权委托给券商打新，这是一直存在的规定，而一键预约打新从实质上有全权委托之嫌 。”有机构人士称。
但券商并不承认全权委托。
有券商表示，其APP的打新功能为客户提供新股申购辅助服务，提升客户打新效率与体验，客户拟申购股票、拟申购数量由客户自行决定，未涉及全权委托 。
记者注意到，在东方财富APP中，这种委托放在“一键预约申购”服务中。在开通并使用这一服务前，投资者需要签署《预约申购风险揭示书》，表示已对申购服务风险有充分的认识和理解。
“几乎所有的券商APP都有‘一键预约打新’、‘一键预约申购’这样的打新服务。‘预约’这个动作某种程度上表达了投资者有自主申购的意向，不过从投资者对相关标的可能并不熟悉的角度而言，实质上来说又算是全权委托 。”上述机构人士称。
而对于如何防范“一键预约打新”背后的合规风险，以及在今年频现新股破发的背景下，券商相关业务部门是否应该做出调整、是否对投资者的打新进行正向建议或引导，多位券商人士则表示不便接受采访。
【踩线全权委托？打新亏钱引发“一键预约申购”合规争议，涉多数券商】
21世纪经济报道记者 王媛媛 上海报道 本文属于21世纪资本研究院证券合规系列课题之一。过去很长一段时间，“打新”是一门稳赚不赔的生意。为了让用户更便利地进行投资，“一键打新”成为全行业券商App的标配。
但今年以来，随着市场整体表现动荡、新股频现破发，券商App们协助用户“一键预约打新”并出现亏损，使得“一键预约打新”的风险问题受到关注。
除此之外，针对本质上属于高风险业务的新股申购，“一键预约打新”是否合规，也成为业内争议热点。
部分机构人士就认为“一键预约打新”有全权委托之嫌，不符合相关规定;而券商人士则认为其是为客户提供新股申购辅助服务，提升客户打新效率与体验，客户拟申购股票、拟申购数量由客户自行决定，并不能算是全权委托。
争议之下，投资者的利益保护或最为重要。在市场震荡之下，亏钱风险频发之下，“一键预约打新”业务是否需要调整，机构如何能够让投资者真正自主审慎地进行投资决策，或是当下行业应重新考量的问题。
打新“亏钱”效应频发
根据Wind数据，截至11月16日，以上市日期计算，今年以来A股共有352家企业发行上市。
其中，首日出现破发的企业共有83家，也即上市首日涨跌幅为负值的公司;发行上市首日股价上涨的企业有260家;另有9家企业上市首日涨跌幅为0。
上述上市首日即破发的企业主要集中在3月、4月、9月，对应的企业数量分别是12家、17家、20家。上述三个月份，亦是今年A股出现明显下跌，市场情绪整体比较悲观的月份。
而在上述3月、4月、9月，对应的IPO总量分别是37家、36家、50家，这意味着，在这几个月份参与“打新”，有一半的概率，打到就要亏钱。
而在所有破发的企业中，唯捷创芯首日跌幅为36.04%，普源精电首日跌幅为34.66%，是今年以来上市首日跌幅最大的两家公司。
尽管时至今日，普源精电的股价最高涨到120.88元/股，较60.88元/股的发行价来说实现了翻倍，但并不是所有投资者都能拿得住。
而唯捷创芯上市后的最高价也不过到了58.88元/股，甚至还未回到66.60元/股的发行价格水平。
“由于个人投资者长久以来对打新的固有思维，认为打到就是赚到，所以在参与打新交易这一策略时，基本都没有对上市公司基本面的研究和认知。过去，打到的确就是赚到，但现在，在新股破发常态化的环境下，就有一些赌博的成份在里面了。 ”有投研人士称。
“过去打新打到就是赚到，是因为核准制下，新股IPO的定价市盈率基本都在23倍以下。由于以前IPO发行过程中乱象频出导致相应的监管政策出台，自此，2014-2020年整整6年间，新股定价有一个隐形红线就是不能超过23倍PE的估值。”上述投研人士称。
这道隐形红线的存在，导致了不少企业定价被低估，因此在上市初期，质地好定价低的企业会被机构资金抢筹，股价也就自然抬升。
但随着2020年以后注册制的逐步落地，企业上市发行定价的隐形天花板被打破，新上市的企业发行定价更为市场化，不再都是“便宜筹码”，首日破发也变得更为多见。
尤其是像今年3月、4月、9月这样市场情绪悲观，新股频频破发的环境下，对于部分投资者来说，打新打到就是亏钱。
而由于这类投资者几乎都只认准打新策略，对公司基本面缺乏足够的研究，往往缺乏长期持有的勇气，因此能否赚钱，变成了一件赌运气的事。
“一键预约”打新是否合规?
市场环境在变，投资者的思维却没有变。更重要的是，以券商为代表的中介机构的服务方式也没有调整。
在过去长期赚钱的打新环境中，衍生出了券商为个人投资者提供的一项服务——一键打新。
这一服务诞生于互联网及移动互联网大发展的背景下，互联网公司们强调方便客户、提升效率。因而寻求互联网化的券商们，也借鉴了这一思路，将曾经几乎稳赚不赔的一项投资行为，变得更为流程化和自动化，以满足那些总是忘记参与打新、但又很想打新的客户的需求。
但在资本市场中，参与各方赚钱时往往看不到风险，一旦亏钱了，投资行为背后暴露的风险问题就会被重点关注。“一键打新”的合规风险，也被市场所关注。
那么，券商为用户提供一键打新服务，到底是否合规?
实际上，在2018年6月证监会发布的《关于修改<证券发行与承销管理办法>的决定》中，第五十一条就修改为：
“首次公开发行股票，持有一定数量非限售股份或存托凭证的投资者才能参与网上申购。网上投资者应当自主表达申购意向，不得全权委托证券公司进行新股申购。采用其他方式进行网上申购和配售的，应当符合中国证监会的有关规定 。”
“其实证监会明确规定了不能全权委托给券商打新，这是一直存在的规定，而一键预约打新从实质上有全权委托之嫌 。”有机构人士称。
但券商并不承认全权委托。
有券商表示，其APP的打新功能为客户提供新股申购辅助服务，提升客户打新效率与体验，客户拟申购股票、拟申购数量由客户自行决定，未涉及全权委托 。
记者注意到，在东方财富APP中，这种委托放在“一键预约申购”服务中。在开通并使用这一服务前，投资者需要签署《预约申购风险揭示书》，表示已对申购服务风险有充分的认识和理解。
“几乎所有的券商APP都有‘一键预约打新’、‘一键预约申购’这样的打新服务。‘预约’这个动作某种程度上表达了投资者有自主申购的意向，不过从投资者对相关标的可能并不熟悉的角度而言，实质上来说又算是全权委托 。”上述机构人士称。
而对于如何防范“一键预约打新”背后的合规风险，以及在今年频现新股破发的背景下，券商相关业务部门是否应该做出调整、是否对投资者的打新进行正向建议或引导，多位券商人士则表示不便接受采访。
主播发解约函起诉解约算违约嘛？支持案例告诉你！#主播##主播解约##解约函#
我现在发现啊，有些2头吃的律师或者不懂主播纠纷的硬要接活的混子律师说话不用负责的，老是在外面瞎误导，说什么主播被坑不能发解约函喽不能主动提终止喽，合同上约定你没有这个权力，就是没有这个权力？你们为了做业务摸着良心说假话，不觉得羞耻么？
先抛开打官司的主播艺人类解约纠纷不谈，普通的刚签还未履行或者才播几天发现不合适要走，没给公会带来任何损失的，这些当事人都是被诱导签约格式合同，他们怎么就不能行使自己的撤销权发解约/解除函了？99.9%这类被坑的主播发完函都不会被公会再骚扰了，人家也就三板斧威胁恐吓起诉论，合着你们为了接这种不该让人破大费的业务就在那里乱说？
然后就是关于播了一段时间，发现公会很坑或者各种压榨不公的，想要走的，发解约函算不算违约呢？答案是不算！并且主动起诉，法院也会支持你在发函那一天就算解约了，如以下图中所示！
公会给主播签订的格式条款中，基本都剥夺了主播解约权力，这些是有违公平合作的，并且基本都规避公会相关违约责任，加重主播艺人方违约责任，把一份本该平等合作的合约搞成单方霸王条款，这种情况如果发生在已经成熟的艺人身上，可以理解双方都清楚认知，而发生在刚接触这个行业或者完全是找工作被诱导坑去干主播的当事人，完全就属于诱导欺诈签约，当事人完全可以行使自己的撤销权去解除这份协议的，因此一旦遇到坑人的公会，主播当事人们一定要在一年内发解约/解除函，播了几个月的主动起诉解约，不要给公会任何作妖机会，也不要听信哪些2头吃的不良律师从业人员的鬼话，挣钱要凭良心！
我现在发现啊，有些2头吃的律师或者不懂主播纠纷的硬要接活的混子律师说话不用负责的，老是在外面瞎误导，说什么主播被坑不能发解约函喽不能主动提终止喽，合同上约定你没有这个权力，就是没有这个权力？你们为了做业务摸着良心说假话，不觉得羞耻么？
先抛开打官司的主播艺人类解约纠纷不谈，普通的刚签还未履行或者才播几天发现不合适要走，没给公会带来任何损失的，这些当事人都是被诱导签约格式合同，他们怎么就不能行使自己的撤销权发解约/解除函了？99.9%这类被坑的主播发完函都不会被公会再骚扰了，人家也就三板斧威胁恐吓起诉论，合着你们为了接这种不该让人破大费的业务就在那里乱说？
然后就是关于播了一段时间，发现公会很坑或者各种压榨不公的，想要走的，发解约函算不算违约呢？答案是不算！并且主动起诉，法院也会支持你在发函那一天就算解约了，如以下图中所示！
公会给主播签订的格式条款中，基本都剥夺了主播解约权力，这些是有违公平合作的，并且基本都规避公会相关违约责任，加重主播艺人方违约责任，把一份本该平等合作的合约搞成单方霸王条款，这种情况如果发生在已经成熟的艺人身上，可以理解双方都清楚认知，而发生在刚接触这个行业或者完全是找工作被诱导坑去干主播的当事人，完全就属于诱导欺诈签约，当事人完全可以行使自己的撤销权去解除这份协议的，因此一旦遇到坑人的公会，主播当事人们一定要在一年内发解约/解除函，播了几个月的主动起诉解约，不要给公会任何作妖机会，也不要听信哪些2头吃的不良律师从业人员的鬼话，挣钱要凭良心！
✋热门推荐