#呼和浩特疫情# 11月17日，呼和浩特召开第76场疫情防控新闻发布会，呼和浩特市委组织部常务副部长宝力高在会上介绍， 截至11月16日，自治区、市、旗区三级累计选派包联蹲点干部6762名，动员在职党员3.6万名，有效缓解了基层人员力量不足问题。自治区从厅局选派287名干部直138个小区，帮助推进清零工作。同时，呼和浩特市也紧急从市直单位抽调525名干部到隔离酒店、重点小区，集中兵力全力攻坚。目前，呼和浩特市 共有50269名干部 正奋战在疫情防控第一线。
包联干部“进院、进群、进场”，每天跟进了解基层情况，精准掌握一线人员需求。
● “进院”方面，要求包联单位“一把手”必须下沉一线、靠前指挥，包联干部全面进驻小区、“点位”内场。目前，呼和浩特市、区两级包联单位3335名党员干部已进驻小区院内开展工作。
● “进群”方面，要求所有包联干部、下派干部、突击队员建立工作群，加强沟通协作，提高工作效率；同时进入网格群、楼栋群、居民群，虚心接受群众批评，主动听取群众意见。截至11月16日，2330名干部已完成“进群”。
● “进场”方面，加强对隔离酒店、企业园区、建筑工地、农贸市场、交通卡口、福利院等重点场所和重点人群的指导服务，已下派3380名干部进场蹲点包联。
活动开展以来，共发现问题573个，解决问题558个，问题解决率达到97.4%。
针对“有效发挥作用”问题，全程加强工作指导。
● 对 包联干部 ，制定下发《工作指南》，明确核酸采样、生活保供、特需关爱等7项职责，逐项优化规范流程，帮助他们精准高效履职。
● 对 社区干部 ，建立“1+8+N”小区疫情防控作战体系，要求按职责分工进“内场”工作，特别是将关注特殊困难群体生活状况作为重要任务，做好关心关爱、生活保障、心理疏导等工作。
● 对 报到党员 ，制定下发《指导规范》，对岗位职责及操作流程进行了细化说明，推动党员更好发挥先锋模范作用。
包联干部“进院、进群、进场”，每天跟进了解基层情况，精准掌握一线人员需求。
● “进院”方面，要求包联单位“一把手”必须下沉一线、靠前指挥，包联干部全面进驻小区、“点位”内场。目前，呼和浩特市、区两级包联单位3335名党员干部已进驻小区院内开展工作。
● “进群”方面，要求所有包联干部、下派干部、突击队员建立工作群，加强沟通协作，提高工作效率；同时进入网格群、楼栋群、居民群，虚心接受群众批评，主动听取群众意见。截至11月16日，2330名干部已完成“进群”。
● “进场”方面，加强对隔离酒店、企业园区、建筑工地、农贸市场、交通卡口、福利院等重点场所和重点人群的指导服务，已下派3380名干部进场蹲点包联。
活动开展以来，共发现问题573个，解决问题558个，问题解决率达到97.4%。
针对“有效发挥作用”问题，全程加强工作指导。
● 对 包联干部 ，制定下发《工作指南》，明确核酸采样、生活保供、特需关爱等7项职责，逐项优化规范流程，帮助他们精准高效履职。
● 对 社区干部 ，建立“1+8+N”小区疫情防控作战体系，要求按职责分工进“内场”工作，特别是将关注特殊困难群体生活状况作为重要任务，做好关心关爱、生活保障、心理疏导等工作。
● 对 报到党员 ，制定下发《指导规范》，对岗位职责及操作流程进行了细化说明，推动党员更好发挥先锋模范作用。
#内蒙古疫情速报#【“进院、进群、进场” 呼和浩特市50269名干部奋战在疫情防控第一线】打赢“呼和浩特保卫战”，关键要看社区防控工作是不是真正落到了实处。自治区机关干部下沉到了呼市社区一线，为社区疫情防控工作充实了力量。那么，区市两级下沉包联干部是针对哪些问题做出的安排部署？如何落实“三进”要求开展工作？在呼和浩特市疫情防控工作新闻发布会（第76场）上，呼和浩特市委组织部常务副部长宝力高就此回答了记者提问。
宝力高介绍，疫情发生以来，呼和浩特市严格按照国家工作组、区市两级指挥部部署要求，认真落实二十条措施，不断调整充实社区管控措施，优化提升社区管控水平和能力，进一步发挥组织优势、调动组织资源，全面动员广大党员干部投身疫情防控斗争，为打好“呼和浩特保卫战”提供有力组织保证。目前，全市共有50269名干部正奋战在疫情防控第一线。近期，围绕包联干部“进院、进群、进场”，主要做了以下工作。
一是针对“人员力量不足”问题，全力抓好组织动员。每天跟进了解基层情况，精准掌握一线人员需求，建立供需台账，及时调整优化。截至11月16日，自治区、市、旗区三级累计选派包联蹲点干部6762名，动员在职党员3.6万名，有效缓解了基层人员力量不足问题。自治区进一步加大对呼和浩特市的支援力度，从厅局选派287名干部直插138个小区，帮助推进清零工作。同时，呼和浩特也紧急从市直单位抽调525名干部到隔离酒店、重点小区，集中兵力全力攻坚。
二是针对“有效发挥作用”问题，全程加强工作指导。对包联干部，制定下发《工作指南》，明确核酸采样、生活保供、特需关爱等7项职责，逐项优化规范流程，帮助他们精准高效履职。对社区干部，建立“1+8+N”小区疫情防控作战体系，要求按职责分工进“内场”工作，特别是将关注特殊困难群体生活状况作为重要任务，做好关心关爱、生活保障、心理疏导等工作。对报到党员，制定下发《指导规范》，对岗位职责及操作流程进行了细化说明，推动党员更好发挥先锋模范作用。
三是针对“解决群众诉求”问题，全面开展包联干部“三进”、解决“两问题”活动。按照区市指挥部部署要求，11月15日对“三进”工作进行了专门部署。“进院”方面，要求包联单位“一把手”必须下沉一线、靠前指挥，包联干部全面进驻小区、“点位”内场。目前，市区两级包联单位3335名党员干部已进驻小区院内开展工作。“进群”方面，要求所有包联干部、下派干部、突击队员建立工作群，加强沟通协作，提高工作效率；同时进入网格群、楼栋群、居民群，虚心接受群众批评，主动听取群众意见。截至11月16日，2330名干部已完成“进群”。“进场”方面，加强对隔离酒店、企业园区、建筑工地、农贸市场、交通卡口、福利院等重点场所和重点人群的指导服务，已下派3380名干部进场蹲点包联。活动开展以来，共发现问题573个，解决问题558个。
宝力高说，疫情以来的40多天里，全市广大党员干部冲锋在前、连续作战，特别是基层一线干部，舍小家为大家，不计安危、不讲困难、不分昼夜，为疫情防控付出艰辛努力。广大市民的理解和支持是我们坚决抗疫的不竭动力，我们要和广大市民一起并肩作战、握指成拳，汇聚起强大的精神力量，早日战胜疫情。各级党委和组织人事部门要坚持严管厚爱结合，持续加强对一线干部的关心关爱，及时了解存在困难，帮助解决实际问题，为他们解除后顾之忧。
宝力高表示，当前，防控工作正处在决战决胜的关键节点，我们要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，拿出决战决胜的斗志，咬紧牙关、全力以赴，坚决打赢“呼和浩特保卫战”。
（记者郑学良 王雅静）
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宝力高介绍，疫情发生以来，呼和浩特市严格按照国家工作组、区市两级指挥部部署要求，认真落实二十条措施，不断调整充实社区管控措施，优化提升社区管控水平和能力，进一步发挥组织优势、调动组织资源，全面动员广大党员干部投身疫情防控斗争，为打好“呼和浩特保卫战”提供有力组织保证。目前，全市共有50269名干部正奋战在疫情防控第一线。近期，围绕包联干部“进院、进群、进场”，主要做了以下工作。
一是针对“人员力量不足”问题，全力抓好组织动员。每天跟进了解基层情况，精准掌握一线人员需求，建立供需台账，及时调整优化。截至11月16日，自治区、市、旗区三级累计选派包联蹲点干部6762名，动员在职党员3.6万名，有效缓解了基层人员力量不足问题。自治区进一步加大对呼和浩特市的支援力度，从厅局选派287名干部直插138个小区，帮助推进清零工作。同时，呼和浩特也紧急从市直单位抽调525名干部到隔离酒店、重点小区，集中兵力全力攻坚。
二是针对“有效发挥作用”问题，全程加强工作指导。对包联干部，制定下发《工作指南》，明确核酸采样、生活保供、特需关爱等7项职责，逐项优化规范流程，帮助他们精准高效履职。对社区干部，建立“1+8+N”小区疫情防控作战体系，要求按职责分工进“内场”工作，特别是将关注特殊困难群体生活状况作为重要任务，做好关心关爱、生活保障、心理疏导等工作。对报到党员，制定下发《指导规范》，对岗位职责及操作流程进行了细化说明，推动党员更好发挥先锋模范作用。
三是针对“解决群众诉求”问题，全面开展包联干部“三进”、解决“两问题”活动。按照区市指挥部部署要求，11月15日对“三进”工作进行了专门部署。“进院”方面，要求包联单位“一把手”必须下沉一线、靠前指挥，包联干部全面进驻小区、“点位”内场。目前，市区两级包联单位3335名党员干部已进驻小区院内开展工作。“进群”方面，要求所有包联干部、下派干部、突击队员建立工作群，加强沟通协作，提高工作效率；同时进入网格群、楼栋群、居民群，虚心接受群众批评，主动听取群众意见。截至11月16日，2330名干部已完成“进群”。“进场”方面，加强对隔离酒店、企业园区、建筑工地、农贸市场、交通卡口、福利院等重点场所和重点人群的指导服务，已下派3380名干部进场蹲点包联。活动开展以来，共发现问题573个，解决问题558个。
宝力高说，疫情以来的40多天里，全市广大党员干部冲锋在前、连续作战，特别是基层一线干部，舍小家为大家，不计安危、不讲困难、不分昼夜，为疫情防控付出艰辛努力。广大市民的理解和支持是我们坚决抗疫的不竭动力，我们要和广大市民一起并肩作战、握指成拳，汇聚起强大的精神力量，早日战胜疫情。各级党委和组织人事部门要坚持严管厚爱结合，持续加强对一线干部的关心关爱，及时了解存在困难，帮助解决实际问题，为他们解除后顾之忧。
宝力高表示，当前，防控工作正处在决战决胜的关键节点，我们要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，拿出决战决胜的斗志，咬紧牙关、全力以赴，坚决打赢“呼和浩特保卫战”。
（记者郑学良 王雅静）
#广州新增无症状感染者8486例##北京昨增本土确诊172例# #广州超3万感染者无一重型危重型患者#
#澳洲失业率回落至48年新低#《每日邮报》报道称，澳洲的失业率回落到了48年来的最低点3.4%，官方现金利率预计将再次上升。澳洲统计局周四发布了最新的失业率数据。而就在周三，该局发布的数据显示，工资增长已上升到近10年来的最高水平。
澳洲10月份的失业率降至3.4%，与7月份记录的48年低点持平，但好于市场预期3.6%。新州10月的失业率最低，为3%。维州为3.6%，昆州为3.3%，西澳为3.6%，南澳为4.1%，塔州为4%，首都领地为3.2%，北领地为3.8%。
随着工资涨幅达到2013年以来的最高水平（3.1%），再加上紧张的劳动力市场，这些因素都意味着澳联储更有可能继续加息。这是因为较低的就业率会导致工资上涨，而工资上涨又会导致通货膨胀。在截至9月的一年中，通货膨胀率已经达到了32年来的最高值7.3%。
目前，澳洲的现金利率为2.85%，创9年新高。在全澳范围内，10月份没有工作的人数减少了2600人，为483800人。在职人数增加了16800人，达到13623700人。就业率稳定在66.6%。
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澳洲10月份的失业率降至3.4%，与7月份记录的48年低点持平，但好于市场预期3.6%。新州10月的失业率最低，为3%。维州为3.6%，昆州为3.3%，西澳为3.6%，南澳为4.1%，塔州为4%，首都领地为3.2%，北领地为3.8%。
随着工资涨幅达到2013年以来的最高水平（3.1%），再加上紧张的劳动力市场，这些因素都意味着澳联储更有可能继续加息。这是因为较低的就业率会导致工资上涨，而工资上涨又会导致通货膨胀。在截至9月的一年中，通货膨胀率已经达到了32年来的最高值7.3%。
目前，澳洲的现金利率为2.85%，创9年新高。在全澳范围内，10月份没有工作的人数减少了2600人，为483800人。在职人数增加了16800人，达到13623700人。就业率稳定在66.6%。
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