即日起!济南开辟专项通道!事关职称申报

　　记者从济南市人力资源和社会保障局获悉，我市即日起开展“提升职称服务质效，助推人才高质量发展”专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称申报评审服务专项行动，创新实行“专精特新”企业职称申报举荐制。

　　针对“专精特新”企业董事长或研发团队技术带头人署名举荐的符合条件的优秀工程技术人才，在今年我市工程技术、建设工程系列副高级职称申报中开辟专项通道(申报时间截至2022年11月底)，此类人才可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件限制，直接申报高级职称。

　　为提升专业技术人才职称服务质效，释放专业技术人才创新创造潜能，激发市场主体创新发展活力，持续优化营商环境，国家级“专精特新”企业，每年度最多可举荐2人直接申报高级职称(其中申报正高级最多1人);省级“专精特新”企业，每年度可举荐1人直接申报副高级职称。

　　专项行动期间，济南市人社部门将面向全市“专精特新”企业开展职称申报评审政策专项宣传，特别是做好《关于印发创新专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审机制若干措施的通知》的宣传解读，指导“专精特新”企业做好符合条件专业技术人才职称申报工作。编制“专精特新”企业职称政策“明白纸”和业务“流程图”，开展“送政策进企业”活动,通过组织现场宣讲、开设职称政策云课堂等宣传方式，着力提高政策知晓率。

　　申报截止时间

　　2022年11月30日。

　　申报系列

　　工程技术副高级、建设工程副高级。

　　申报人员范围

　　国家级、省级专精特新中小企业和制造业单项冠军企业内具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才。

　　申报条件

　　符合相应工程系列高级职称评价标准中的能力业绩条件,经企业董事长(或研发团队技术带头人)署名举荐，可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件限制，直接申报工程系列高级职称。

　　申报数量要求

　　国家级专精特新中小企业、制造业单项冠军企业每年度最多可举荐2人直接申报高级职称(其中申报正高级最多1人);省级专精特新中小企业、制造业单项冠军企业每年度可举荐1人直接申报副高级职称。(注：申报工程技术正高级职称的，按照省各高评委有关通知要求执行。)

　　职称申报平台材料填写要求

　　职称申报方式选择“高层次人才直评”;

　　国家级、省级专精特新中小企业和制造业单项冠军企业证明材料及《济南市专精特新中小企业和制造业单项冠军企业人才申报工程系列高级职称举荐表》上传至其他;

　　其他填写要求，按照我市2022年度工程技术、建设工程申报评审通知执行。

　　申报通知及具体要求可分别通过济南人才网最新资讯栏目(https://t.cn/A6qQfABY)、市住房和城乡建设局官网通知公告栏目(https://t.cn/E7JtN1i)查看相关通知，也可通过山东省专业技术人员管理服务平台通知公告栏目(https://t.cn/A67Xi8vD)查看相关内容。

　　来源：济南日报

#亚马逊[超话]##跨境电商[超话]##AMZ123跨境资讯# 【亚马逊计划裁员约1万人，以控制员工总人数】[思考]

AMZ123获悉，近日，知情人士爆料，亚马逊计划最早于本周开始裁员约1万人，这将是该公司历史上规模最大的一次裁员。

据悉，裁员主要集中在公司的设备组织、零售部门和人力资源部门。裁员总数如果保持在1万人左右，那将占公司正式员工约 3%。

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11月6日，第十届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛圆满结束。此项大赛由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，首都经济贸易大学劳动经济学院承办，来自全国36所高校共72支队伍参赛，比赛以腾讯会议为平台采用线上形式进行。我校选派两支队伍参加比赛，经过两天的激烈角逐，我校荣获“最佳组织奖”，两支代表队均荣获国家二等奖。我校经济管理学院人力资源管理系朱海娟老师、肖焰老师荣获“最佳指导教师”，曹佳睿、熊珍琳同学荣获“最佳谈判员”。
详情请点击链接：https://t.cn/A6okTbIk https://t.cn/zRqbqRX