五星创建 双强争优 | 茶乡税先锋 蓝润党旗红
自“五星创建、双强争优”活动开展以来，西乡县税务局创新施行“1335”工作模式，聚焦创建目标，科学制定措施，统筹协调、上下联动，推动党建和业务工作深度融合，全面提升基层党组织工作质效，集成“品牌引领、典型示范、点面结合、全面提升”的党建工作新格局，为西乡税务高质量发展提供坚强组织保障，在建设“中国最美茶乡”进程中，彰显税务担当，贡献税务力量。
聚焦五星创建
打造“一个品牌”
西乡县税务局以“五星创建、双强争优”为抓手，高起点谋划，精细化安排，常态化推进，充分激发基层党组织发展活力，聚力打造“茶乡税先锋• 蓝润党旗红”党建品牌：构建“联创”、“联动”、“联手”、“联发”的“四联环”体系部署“评星”，数据管理与内部建设结合靶向“定星”，聚焦目标、问题、结果三大导向精准“创星”，全链条闭环推动支部“五星创建”工作。截止目前，税务局已创建“四星”党支部3个，“三星”党支部8个。
初心不改丨方向不变丨脚步不停
激活“创新”内热
开展“三个共建”
激活支部“引擎”，根据党支部所在地的地域经济文化特色，承担的主要工作职责的不同，全体党支部分类别开展“税企共建”、“部门共建”、“税社共建”，积极探索税务部门与地方企业、部门单位、社区、包村扶贫点等党组织之间“互联、互促、同融、共进”的党建新途径。今年以来，西乡县税务局各党支部先后与县养老经办中心、驻地社区、农商行、利民粮油等单位和企业开展联学共建48次，实现了“1+1>2” 的“蝴蝶效应”。
初心不改丨方向不变丨脚步不停
强化“争星”动能
建立“三项机制”
一是建立“党员领航、争先创优”机制，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用，成立党员先锋队，组织志愿者参与疫情防控、乡村振兴、文明城市创建等工作，全体党员干部开展捐资助学。二是建立“选树楷模、五星示范”机制，评选表彰“星级干部”30余人，用身边人身边事引导教育党员干部守初心担使命；三是建立“有为有位、提能担责”机制，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，以“作风能力建设年”活动为契机，开设“青年干部大讲堂”6期，积极开展“业务大比武、岗位大练兵”活动，多人在业务评比中获得市局表彰。
初心不改丨方向不变丨脚步不停
共促“双强争优”
推进“五项融合”
一是推进党建与税费业务融合。积极构建“党建+业务”工作模式，结合“进、知、解”走访活动，县局深入推进便民办税春风行动走访纳税人1900余户次，升级重点项目“税务管家”服务，开动“税费优惠服务直通车”，充分利用“掌上学堂”、纳税人学校等平台开展多维度、多渠道的减、免、缓政策宣传。推出11类109项便民措施，让“一次都不跑”成为常态。二是推进党建与干部队伍建设融合。以“书记项目”为契机，着力推进“标准化人才梯队培养工程”重点项目，打造“领军人才工作室”，统筹研究谋划税务系统人才建设发展，构建人才培育新格局。截至目前，县税务局已有12人被选为省、市局人才库，新培养吸纳5名优秀青年干部成为中共党员。三是推进党建与廉政建设融合。坚定不移推进党风廉政建设，严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，推进“三不”机制，全力构建“六位一体”监督格局，聚焦“微权力”运行监督，积极探索推动部门职能监督。四是推进党建与群团建设融合。以党建带群建，为丰富全体干部文化生活，县局共青团支部、妇联、工会积极开展读书分享、青年大讲堂、“喜迎二十大”征文、健步走等活动，努力营建党群共建的良好氛围。五是推进党建与文化建设融合。以“茶乡文化促党建、税务精神筑税魂”为主题，以建强组织、倾情服务、以文兴税为抓手，持续建设“党旗红、税务蓝、税苑香”三个阵地，打造职工书屋、书画室、文体活动室、健康小屋等场所，丰富干部职工的精神生活，提升税务文化软实力，荣获了全国税务系统文明单位等荣誉称号。
初心不改丨方向不变丨脚步不停
下一步，西乡县税务局将继续围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”工作要求，持续深化“五星创建、双强争优”创建要求，充分发挥党建核心引领作用，进一步推动党建与业务工作深度融合，内强素质，外树形象，创先争优，服务大局，争当党建强、发展强的“双强”标兵，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
自“五星创建、双强争优”活动开展以来，西乡县税务局创新施行“1335”工作模式，聚焦创建目标，科学制定措施，统筹协调、上下联动，推动党建和业务工作深度融合，全面提升基层党组织工作质效，集成“品牌引领、典型示范、点面结合、全面提升”的党建工作新格局，为西乡税务高质量发展提供坚强组织保障，在建设“中国最美茶乡”进程中，彰显税务担当，贡献税务力量。
聚焦五星创建
打造“一个品牌”
西乡县税务局以“五星创建、双强争优”为抓手，高起点谋划，精细化安排，常态化推进，充分激发基层党组织发展活力，聚力打造“茶乡税先锋• 蓝润党旗红”党建品牌：构建“联创”、“联动”、“联手”、“联发”的“四联环”体系部署“评星”，数据管理与内部建设结合靶向“定星”，聚焦目标、问题、结果三大导向精准“创星”，全链条闭环推动支部“五星创建”工作。截止目前，税务局已创建“四星”党支部3个，“三星”党支部8个。
初心不改丨方向不变丨脚步不停
激活“创新”内热
开展“三个共建”
激活支部“引擎”，根据党支部所在地的地域经济文化特色，承担的主要工作职责的不同，全体党支部分类别开展“税企共建”、“部门共建”、“税社共建”，积极探索税务部门与地方企业、部门单位、社区、包村扶贫点等党组织之间“互联、互促、同融、共进”的党建新途径。今年以来，西乡县税务局各党支部先后与县养老经办中心、驻地社区、农商行、利民粮油等单位和企业开展联学共建48次，实现了“1+1>2” 的“蝴蝶效应”。
初心不改丨方向不变丨脚步不停
强化“争星”动能
建立“三项机制”
一是建立“党员领航、争先创优”机制，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用，成立党员先锋队，组织志愿者参与疫情防控、乡村振兴、文明城市创建等工作，全体党员干部开展捐资助学。二是建立“选树楷模、五星示范”机制，评选表彰“星级干部”30余人，用身边人身边事引导教育党员干部守初心担使命；三是建立“有为有位、提能担责”机制，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，以“作风能力建设年”活动为契机，开设“青年干部大讲堂”6期，积极开展“业务大比武、岗位大练兵”活动，多人在业务评比中获得市局表彰。
初心不改丨方向不变丨脚步不停
共促“双强争优”
推进“五项融合”
一是推进党建与税费业务融合。积极构建“党建+业务”工作模式，结合“进、知、解”走访活动，县局深入推进便民办税春风行动走访纳税人1900余户次，升级重点项目“税务管家”服务，开动“税费优惠服务直通车”，充分利用“掌上学堂”、纳税人学校等平台开展多维度、多渠道的减、免、缓政策宣传。推出11类109项便民措施，让“一次都不跑”成为常态。二是推进党建与干部队伍建设融合。以“书记项目”为契机，着力推进“标准化人才梯队培养工程”重点项目，打造“领军人才工作室”，统筹研究谋划税务系统人才建设发展，构建人才培育新格局。截至目前，县税务局已有12人被选为省、市局人才库，新培养吸纳5名优秀青年干部成为中共党员。三是推进党建与廉政建设融合。坚定不移推进党风廉政建设，严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，推进“三不”机制，全力构建“六位一体”监督格局，聚焦“微权力”运行监督，积极探索推动部门职能监督。四是推进党建与群团建设融合。以党建带群建，为丰富全体干部文化生活，县局共青团支部、妇联、工会积极开展读书分享、青年大讲堂、“喜迎二十大”征文、健步走等活动，努力营建党群共建的良好氛围。五是推进党建与文化建设融合。以“茶乡文化促党建、税务精神筑税魂”为主题，以建强组织、倾情服务、以文兴税为抓手，持续建设“党旗红、税务蓝、税苑香”三个阵地，打造职工书屋、书画室、文体活动室、健康小屋等场所，丰富干部职工的精神生活，提升税务文化软实力，荣获了全国税务系统文明单位等荣誉称号。
初心不改丨方向不变丨脚步不停
下一步，西乡县税务局将继续围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”工作要求，持续深化“五星创建、双强争优”创建要求，充分发挥党建核心引领作用，进一步推动党建与业务工作深度融合，内强素质，外树形象，创先争优，服务大局，争当党建强、发展强的“双强”标兵，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
【唐山保险行业“践行诚信服务 争做文明标兵”主题活动启动】10月19日，由唐山市文明办主办，唐山市保险行业协会承办的唐山保险业“践行诚信服务 争做文明标兵”活动正式启动。唐山市文明办，唐山市保险行业协会相关领导出席启动仪式。
唐山市文明办，唐山市保险行业协会开展此次活动旨在全市保险业牢固树立人人都是发展环境，事事关系唐山形象的意识，唱响“诚信服务，守法经营，甘于奉献，乐于助人”的主旋律，紧密结合行业实际，选树一批爱岗敬业、文明服务典型，以点带面，有效提升保险业社会形象。
据悉，本次活动将由63家保险机构和多家保险中介机构在数万名保险从业者中选报150名员工候选人参与评选。通过各公司推荐、社会评价、管理部门考评等环节进行选拔，对事迹突出、成绩优异的从业者授予“文明标兵”称号。
启动仪式上，太保寿险代表梁志军发起了倡议。她表示：“作为保险行业从业者，我感觉最重要的是‘诚信’，再加上专业的保险知识，真诚地为客户服务，与客户建立更加信任的关系，才能为保险行业发展贡献自己的一份力量。今后我们一定会以此活动为目标，更好地服务客户，以诚信为本。”
唐山市保险行业协会会长王彦波表示：“此次活动是保险业向社会各界展示保险文明服务、和谐团结的一个窗口。我们要以此为契机，进一步加强从业人员诚信建设，促进从业人员专业技能提升，让所有客户充分体会保险服务的温度。同时，要更多地参与社会综合治理，发挥保险的经济补偿和防灾减灾功能，提升人民群众对保险行业所承担社会责任的获得感、幸福感。”（燕赵都市报纵览新闻记者靳庆军）
唐山市文明办，唐山市保险行业协会开展此次活动旨在全市保险业牢固树立人人都是发展环境，事事关系唐山形象的意识，唱响“诚信服务，守法经营，甘于奉献，乐于助人”的主旋律，紧密结合行业实际，选树一批爱岗敬业、文明服务典型，以点带面，有效提升保险业社会形象。
据悉，本次活动将由63家保险机构和多家保险中介机构在数万名保险从业者中选报150名员工候选人参与评选。通过各公司推荐、社会评价、管理部门考评等环节进行选拔，对事迹突出、成绩优异的从业者授予“文明标兵”称号。
启动仪式上，太保寿险代表梁志军发起了倡议。她表示：“作为保险行业从业者，我感觉最重要的是‘诚信’，再加上专业的保险知识，真诚地为客户服务，与客户建立更加信任的关系，才能为保险行业发展贡献自己的一份力量。今后我们一定会以此活动为目标，更好地服务客户，以诚信为本。”
唐山市保险行业协会会长王彦波表示：“此次活动是保险业向社会各界展示保险文明服务、和谐团结的一个窗口。我们要以此为契机，进一步加强从业人员诚信建设，促进从业人员专业技能提升，让所有客户充分体会保险服务的温度。同时，要更多地参与社会综合治理，发挥保险的经济补偿和防灾减灾功能，提升人民群众对保险行业所承担社会责任的获得感、幸福感。”（燕赵都市报纵览新闻记者靳庆军）
#都说沂蒙人就是好#敬业奉献赵新星：全网心疼的“摔跤医生”
5月15日早7时，临沭县人民医院一病人因病情严重，出现呼吸心脏骤停。接到抢救电话后，抢救了一夜病人的急诊医学科副主任、主治医师赵新星立马穿好衣服，冲向抢救室。途中，他不慎重摔在地，顾不上疼痛，下一秒，他迅速从地上爬了起来，全然不顾肋骨的摔伤，忍着疼痛，奔赴急救室，完成了各项救治工作。
医者仁心，不是口号，不是标语，是实实在在的一言一行。“作为急诊科的任何一员，碰到危及患者生命的事都会往前冲，我只是做了一个急诊医生应该做的工作。”面对网友的夸奖和敬意，赵新星如是说。
赵新星始终秉承着救死扶伤、大医精诚的高尚医德，一心牵挂着患者安危，努力践行着“为生命奔跑，为健康护航”的急救使命。从医10余年来，他先后获得“全市卫生应急岗位技术标兵”“临沂市优秀医师”等荣誉称号。@临沂文明@志愿沂蒙
5月15日早7时，临沭县人民医院一病人因病情严重，出现呼吸心脏骤停。接到抢救电话后，抢救了一夜病人的急诊医学科副主任、主治医师赵新星立马穿好衣服，冲向抢救室。途中，他不慎重摔在地，顾不上疼痛，下一秒，他迅速从地上爬了起来，全然不顾肋骨的摔伤，忍着疼痛，奔赴急救室，完成了各项救治工作。
医者仁心，不是口号，不是标语，是实实在在的一言一行。“作为急诊科的任何一员，碰到危及患者生命的事都会往前冲，我只是做了一个急诊医生应该做的工作。”面对网友的夸奖和敬意，赵新星如是说。
赵新星始终秉承着救死扶伤、大医精诚的高尚医德，一心牵挂着患者安危，努力践行着“为生命奔跑，为健康护航”的急救使命。从医10余年来，他先后获得“全市卫生应急岗位技术标兵”“临沂市优秀医师”等荣誉称号。@临沂文明@志愿沂蒙
✋热门推荐