宠辱不惊, 闲看庭前花开花落 ,去留无意 ,漫随天外云卷云舒。
这应该是对生活淡然态度的最好诠释了,生活的美丽,需要是用心享受和懂得。一首曲子,一段契机的文字,一个贴心的老朋友,都是最美的相遇。
那一年与贴心的闺蜜相识,他为人低调,谦卑开朗,心底阳光。每一次与他说话,都会不自觉间让我受益匪浅。时光如梭,几年来情感如初,不远不近,始终都在。
每一个人的内心都装了些许的心事,却又不愿意与谁说。偶尔也会独自郁闷,独自纠结。而好朋友就如同一道阳光,走到哪里,都是光芒四射,给人温暖。
“尊重自己,尊重自己的人生。”还记得吗?这是我们初相识那年,你经常对我说的一句话。时隔几年,今天想起这句话,依然清晰如昨。那一年,我正处于混沌的状态。
那时候甚至不知道自己的人生在哪里? 而你是一个自带光芒的朋友,总能把处于黑暗中的灵魂牵引到光明的时空里,你有向上的磁场,有着不同寻常的智慧和正能量。
遇到你,是偶然,但是相互珍惜,却是必然。我们没有过多的言语,可是你的每一句鼓励的话语,都是金子一样的,闪闪发光。而你对生活和事业的自信,也时常感染着我,给我进取的动力。
曾经,我以为我是看淡了一切,最后从你的身上,才知道看淡是在滚滚红尘,在人与人尔虞我诈中,修的一颗平常心。该努力进取的时候,要竭尽全力去做,该放下的,就一定要放下。
明知不可为,而为之,那是错误的固执,伤人伤己。能够进步和升华自己的事情,无论多艰辛,都要坚持不懈,勇往直前。有舍有得,才是人生,有努力,有平常心,有方向,才是精彩。于是放下那些无谓的执着,努力怀着一颗对生活美好和眷恋之心,不轻易自轻自贱,学会寻找自身钻石一样的闪光点,发挥潜能,创造奇迹。我们每一个人都是天才,努力的去做一个最优秀的人。
越优秀的人,对生活就会看的越淡然,真正的做到荣辱不惊,得之不喜,失之不扰,淡泊自然,笑看人生,随时保持心境的平和与旷达。
“生亦欣然、死亦无憾。花落还开,水流不断。明月清风,不劳牵挂。”
淡看尘世,心思寡欲。淡泊可以明志,宁静方可致远,不去追求虚妄和无谓的东西。静心之时,常常倾听一下自己的心灵之声,做最快乐的人,让人生拥有更多精彩。
这应该是对生活淡然态度的最好诠释了,生活的美丽,需要是用心享受和懂得。一首曲子,一段契机的文字,一个贴心的老朋友,都是最美的相遇。
那一年与贴心的闺蜜相识,他为人低调,谦卑开朗,心底阳光。每一次与他说话,都会不自觉间让我受益匪浅。时光如梭,几年来情感如初,不远不近,始终都在。
每一个人的内心都装了些许的心事,却又不愿意与谁说。偶尔也会独自郁闷,独自纠结。而好朋友就如同一道阳光,走到哪里,都是光芒四射,给人温暖。
“尊重自己,尊重自己的人生。”还记得吗?这是我们初相识那年,你经常对我说的一句话。时隔几年,今天想起这句话,依然清晰如昨。那一年,我正处于混沌的状态。
那时候甚至不知道自己的人生在哪里? 而你是一个自带光芒的朋友,总能把处于黑暗中的灵魂牵引到光明的时空里,你有向上的磁场,有着不同寻常的智慧和正能量。
遇到你,是偶然,但是相互珍惜,却是必然。我们没有过多的言语,可是你的每一句鼓励的话语,都是金子一样的,闪闪发光。而你对生活和事业的自信,也时常感染着我,给我进取的动力。
曾经,我以为我是看淡了一切,最后从你的身上,才知道看淡是在滚滚红尘,在人与人尔虞我诈中,修的一颗平常心。该努力进取的时候,要竭尽全力去做,该放下的,就一定要放下。
明知不可为,而为之,那是错误的固执,伤人伤己。能够进步和升华自己的事情,无论多艰辛,都要坚持不懈,勇往直前。有舍有得,才是人生,有努力,有平常心,有方向,才是精彩。于是放下那些无谓的执着,努力怀着一颗对生活美好和眷恋之心,不轻易自轻自贱,学会寻找自身钻石一样的闪光点,发挥潜能,创造奇迹。我们每一个人都是天才,努力的去做一个最优秀的人。
越优秀的人,对生活就会看的越淡然,真正的做到荣辱不惊,得之不喜,失之不扰,淡泊自然,笑看人生,随时保持心境的平和与旷达。
“生亦欣然、死亦无憾。花落还开,水流不断。明月清风,不劳牵挂。”
淡看尘世,心思寡欲。淡泊可以明志,宁静方可致远,不去追求虚妄和无谓的东西。静心之时,常常倾听一下自己的心灵之声,做最快乐的人,让人生拥有更多精彩。
爱你的人,生怕给你的不够;
不爱你的人,就怕你要求太多。
有人说,这世上有很多种喜欢,但只有一种心疼。
爱你的人,生怕给你的不够,不爱你的人,就怕你要求太多。
正如在感情中,一个人的付出是卑微,两个人的付出才是幸福。
真正爱你的人,会对你受的苦毫无理由地心疼,对你做的一切永远保持感恩,把你的辛苦看在眼里,甘愿为你扛下重担,舍不得你难过,即使争吵也先低头。
在生活中,也是事事把你放在第一位,处处都为你安排好,不用害怕被辜负,因为你所有的好他都珍惜,也不用担心受冷落,因为他始终都想回报你。
就算是累了,他会给你肩膀,孤单了,他会给你陪伴。
而不爱就是,你做的一切他都会选择视而不见。
所以,最好的爱,就是两个人的共同努力,一起共建美好的未来。
如果你有幸遇到这样的人,你一定要珍惜,没遇到也不要着急,因为好的总是压箱底。
不爱你的人,就怕你要求太多。
有人说,这世上有很多种喜欢,但只有一种心疼。
爱你的人,生怕给你的不够,不爱你的人,就怕你要求太多。
正如在感情中,一个人的付出是卑微,两个人的付出才是幸福。
真正爱你的人,会对你受的苦毫无理由地心疼,对你做的一切永远保持感恩,把你的辛苦看在眼里,甘愿为你扛下重担,舍不得你难过,即使争吵也先低头。
在生活中,也是事事把你放在第一位,处处都为你安排好,不用害怕被辜负,因为你所有的好他都珍惜,也不用担心受冷落,因为他始终都想回报你。
就算是累了,他会给你肩膀,孤单了,他会给你陪伴。
而不爱就是,你做的一切他都会选择视而不见。
所以,最好的爱,就是两个人的共同努力,一起共建美好的未来。
如果你有幸遇到这样的人,你一定要珍惜,没遇到也不要着急,因为好的总是压箱底。
要不要在工作之余,搞点副业?
今年这大环境实在不好,就业情况不乐观。有人就说啊,为了保障一个相对稳定的收入,需要增加非工资性收入。这种副业可能是做微商,也可能是做兼职,总之要在收入上进行开源。
建议
如果主业都做不好,副业多半也做不好。人类的工作本质上就像北极熊照顾宝宝,即使生下了两个,但是也只能一心一意照顾好其中一个,让它顺利成年,长成为一头真正强壮而凶猛的北极熊,因为资源和精力都是有限的。 一个人不会游泳,老换游泳池没有用,连主业都做不好,你副业更不可能做得好。所以首先把你的主业做扎实,做到位,再想别的事。
那如何实现职场上的重大转型呢,其实需要的是开启职业的“第二曲线”。什么叫做职业的第二曲线?我们只要联想一下公司的“第二曲线”就能理解了。一家公司的第二曲线指的是在第一个主营业务之后、生长出来的第二个主营业务。两个业务之间会有一段重合的时期,但总体的趋势是第二个业务会逐渐取代第一个业务。所以,公司的里的第二曲线指的是“新的主营业务”。那个人职业的“第二曲线”指的也是个人的第二种,或者新的,主要职业。
比如,马云曾经是一名老师,后来成为了一名创业者,创业者就是他的职业第二曲线;到了现在,创业者这个职业对他来说已经成为过去式,他现在的职业第二曲线,按照他自己的说法,是一名老师。所以职业第二曲线是一个人在当时状态的主要职业。它会随着时间产生变化。但它不是副业,始终都是指一个人主要的职业。
副业不能做,但是开辟职业第二曲线确实必须做。
为什么职业第二曲线必须做?因为我们这个时代,变化太快,能够让你一份工作从毕业一直做到退休的机会是越来越少了。我们首先得放弃在一个单位干到退休的念头,尽早主动弄清楚自己擅长的事情,
如果说开启职业第二曲线是现代职场人士的必选项,那我们该怎么做呢?
在这里送给大家九个字:扛业绩、带团队、下地方。扛业绩是为了让你的工作有客观的衡量指标,不至于出了大力却无法描述;带团队是走上管理岗位;下地方则是有分支机构的公司升迁的可靠途径。
开启职业第二曲线的四个原则:
第一个原则是:有计划不忙,有预算不穷,有原则不乱。
有计划不忙的意思是,凡事没有计划,就会忙乱无章;
有预算不穷,就是做职业转换需要提前准备好一定的资金,做好预算管理;
有原则不乱,就是面对环境和他人都能心中有数,不会随意被改变或者影响,要有定力。不能今天想转去做这个,明天想试试那个。这样的话,什么事情都做不成。华为能成功,就是因为任正非即使资金充裕的时候也从未动摇方向,不会去做房地产等与主营业务无关的事情。
第二个原则是,换行不换岗,换岗不换行。也就是说如果你换了行业,你就不要换岗位,你换了岗位就不要换行业。比如,如果你原来做销售,那你可以在教育行业继续做销售,可以在互联网行业继续做销售,金融行业、房地产行业都可以,因为销售岗位的核心能力是通用的,这就是换行不换岗。
如果你没有换行业,但是你岗位换了,原来是做销售的,后来你做营销、做研发、做行政,这就属于换岗不换行。行业跟岗位两个变量,一次最多换一个。
第三个原则,叫做入对行、跟对人。入对行就是要选择一个你真正热爱和擅长的行业,否则必不能长久;跟对人就是说,你转换职业赛道的时候要选择一个对的老板,否则也会困难重重,甚至把自己带入歧途。
第四个原则,在做好准备之前,学会延迟满足。在积累跟准备的阶段,必须要去学会延迟满足、长期主义,才能够获得足够多的势能积累,然后加上一定的杠杆冒险,你就可能成功。
所谓杠杆冒险,就是给自己一个杠杆,把前期的积累都能够放大,让自己能够迅速成倍成倍地爆发。如果没有杠杆的话,你很难一下子突破和成功。但如果你虽然有了杠杆,但是你前面积累不够大,也没有用。所以,前期的积累、延迟满足、长期主义,让自己能有足够的量变,加上杠杆冒险之后达到质变。
最后,如果说面对职业前景,你很迷茫,不知道是否开启职业第二曲线,该怎么办?好的的回答是,看不清未来,就做好现在。最好的第二曲线大部分都是自己生长出来的。把眼前的事情做到极致,下一步的美好自然就会呈现出来。
今年这大环境实在不好,就业情况不乐观。有人就说啊,为了保障一个相对稳定的收入,需要增加非工资性收入。这种副业可能是做微商,也可能是做兼职,总之要在收入上进行开源。
建议
如果主业都做不好,副业多半也做不好。人类的工作本质上就像北极熊照顾宝宝,即使生下了两个,但是也只能一心一意照顾好其中一个,让它顺利成年,长成为一头真正强壮而凶猛的北极熊,因为资源和精力都是有限的。 一个人不会游泳,老换游泳池没有用,连主业都做不好,你副业更不可能做得好。所以首先把你的主业做扎实,做到位,再想别的事。
那如何实现职场上的重大转型呢,其实需要的是开启职业的“第二曲线”。什么叫做职业的第二曲线?我们只要联想一下公司的“第二曲线”就能理解了。一家公司的第二曲线指的是在第一个主营业务之后、生长出来的第二个主营业务。两个业务之间会有一段重合的时期,但总体的趋势是第二个业务会逐渐取代第一个业务。所以,公司的里的第二曲线指的是“新的主营业务”。那个人职业的“第二曲线”指的也是个人的第二种,或者新的,主要职业。
比如,马云曾经是一名老师,后来成为了一名创业者,创业者就是他的职业第二曲线;到了现在,创业者这个职业对他来说已经成为过去式,他现在的职业第二曲线,按照他自己的说法,是一名老师。所以职业第二曲线是一个人在当时状态的主要职业。它会随着时间产生变化。但它不是副业,始终都是指一个人主要的职业。
副业不能做,但是开辟职业第二曲线确实必须做。
为什么职业第二曲线必须做?因为我们这个时代,变化太快,能够让你一份工作从毕业一直做到退休的机会是越来越少了。我们首先得放弃在一个单位干到退休的念头,尽早主动弄清楚自己擅长的事情,
如果说开启职业第二曲线是现代职场人士的必选项,那我们该怎么做呢?
在这里送给大家九个字:扛业绩、带团队、下地方。扛业绩是为了让你的工作有客观的衡量指标,不至于出了大力却无法描述;带团队是走上管理岗位;下地方则是有分支机构的公司升迁的可靠途径。
开启职业第二曲线的四个原则:
第一个原则是:有计划不忙,有预算不穷,有原则不乱。
有计划不忙的意思是,凡事没有计划,就会忙乱无章;
有预算不穷,就是做职业转换需要提前准备好一定的资金,做好预算管理;
有原则不乱,就是面对环境和他人都能心中有数,不会随意被改变或者影响,要有定力。不能今天想转去做这个,明天想试试那个。这样的话,什么事情都做不成。华为能成功,就是因为任正非即使资金充裕的时候也从未动摇方向,不会去做房地产等与主营业务无关的事情。
第二个原则是,换行不换岗,换岗不换行。也就是说如果你换了行业,你就不要换岗位,你换了岗位就不要换行业。比如,如果你原来做销售,那你可以在教育行业继续做销售,可以在互联网行业继续做销售,金融行业、房地产行业都可以,因为销售岗位的核心能力是通用的,这就是换行不换岗。
如果你没有换行业,但是你岗位换了,原来是做销售的,后来你做营销、做研发、做行政,这就属于换岗不换行。行业跟岗位两个变量,一次最多换一个。
第三个原则,叫做入对行、跟对人。入对行就是要选择一个你真正热爱和擅长的行业,否则必不能长久;跟对人就是说,你转换职业赛道的时候要选择一个对的老板,否则也会困难重重,甚至把自己带入歧途。
第四个原则,在做好准备之前,学会延迟满足。在积累跟准备的阶段,必须要去学会延迟满足、长期主义,才能够获得足够多的势能积累,然后加上一定的杠杆冒险,你就可能成功。
所谓杠杆冒险,就是给自己一个杠杆,把前期的积累都能够放大,让自己能够迅速成倍成倍地爆发。如果没有杠杆的话,你很难一下子突破和成功。但如果你虽然有了杠杆,但是你前面积累不够大,也没有用。所以,前期的积累、延迟满足、长期主义,让自己能有足够的量变,加上杠杆冒险之后达到质变。
最后,如果说面对职业前景,你很迷茫,不知道是否开启职业第二曲线,该怎么办?好的的回答是,看不清未来,就做好现在。最好的第二曲线大部分都是自己生长出来的。把眼前的事情做到极致,下一步的美好自然就会呈现出来。
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