#刘宇宁宁远舟# #刘宇宁一念关山# #摩登兄弟[超话]#

每次直播后就会来一场嗨到失眠
这次真的是惊喜，我是真没猜到会播
嘎一下就突然来了，超级开心啊

又是因为下班早，看还早就立马来了
其实他回到的时候都9点多了 [苦涩]
他的一小会儿就是三个点起步

这场呢，他说的话我悟到了
他唱的歌有些我不太懂，有些直击我心
他很好，我也想学会像他一样好
每次说到他自己都会让我反思自己人生

看到大家说这场是老大wb的第1314条
那这场以后就定为1314吧，挺有意义的
他依然陪我们到跨年就准时下了
老大晚安啦[心] @摩登兄弟刘宇宁

刘宇宁✨ lyn✨摩登兄弟刘宇宁✨宁哥✨棚主

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图片只有沙拉是吃过以后拍的（碗里的鸡爪子是真的就吃了一小口这一个），沙拉味道还可，M团128的套餐，一份沙拉，一份米酒，一份鸡爪，这个鸡爪是真的一言难尽…（亲们自己悟吧，但凡有点厨艺的，都做的比这个好吃一百倍！），他家的锅…给我们换了三次，都不带加热的，半个小时不动弹也不冒气，鸡爪一开始上来的时候上面厚厚的一层都是生的豆芽子，需要加热才能是图片这个样子，反正就是一言难尽，帮大家避雷，去了会后悔的真的！发出来没别的意思，就是内心最真的想法～#烟台美食频道[超话]#
位置：烟台莱山区万象汇5楼小李布车韩式大排档

绩效季，这几天都陆续开奖了吧？好多朋友来找我咨询疗愈。
我想给还在苦苦挣扎的工友们一些场外输出。

我是一个已经离职的前dancer，之前在比较核心的业务部门。
和大家开诚布公聊下我眼中的绩效差异和晋升。

划重点，今天只纠偏一点！

【绩效和晋升都是老板的管理手段】，不是你干了100分就有100分的同等回报。

换句话说，你得了E，不是你需要E，是你老板需要你此时此刻在这个业务里，拿到E。
同理，你得了M-，横向对比你真的是最差的那个吗？我见过无数优秀同学转岗即M-的惨案。

这一点想明白了，悟透了，能少走很多职场弯路，少遭罪（情绪+身体）

当你不再向上求索，猜测绩效是M+还是M、不再把脉脉翻烂去对比Peer的涨幅礼包、不再琢磨老板给你的那句「有进展告诉你」是给升还是不给升的时候，你就基本摆脱了老板的PUA。
#元宝妹说职场#