《心动4》的天花板cp，“方陈式”正式官宣分手，没想到过了一年，等来的却是这个结果。在所有恋爱综艺中，《心动4》应该是引起争议最多的节目了，热度一年都没消退。

前几天还有网友说，节目组能不能邀请“方陈式”，参加《心动5》的演播厅录制。没想到愿望无法实现，自己嗑的cp也崩了，不得不心疼一下那位网友，不知道他还好吗？

其实“方陈式”分手，并没有那么难以接受，两人在感情上都很低调，平时也很少秀恩爱。在他们官宣之间，已经有不少网友预言过分手的猜测了，只是这次才被证实罢了。

让人没想到的是，“方陈式”分手，马子佳竟被送上了热搜，而且热度一直在涨。马子佳曾是《心动4》中，最受关注的男嘉宾，跟他有关联的两个女嘉宾，至今都生活在水深火热中。

马子佳跟孔汝淳分手之后，就删掉之前的动态，几乎退出了网络。以他的家庭条件，完全不需要依靠当网红，为自己获得什么热度，他自己和公司的地位，也不允许他上热搜。

他不想要的，却是别人梦寐以求的，当马子佳被告知，他又上热搜了之后，他只发了一个表情包，卑微回应自己的态度。表情包很可爱，是一个缩小版的奥特曼，正在说“不要啊”！

没想到时隔一年，居然还能看到如此卑微的马子佳，看来上一段感情，对他的影响确实很大。当时便有网友猜测，马子佳背后的家族企业，会不会因此取消他的继承权，当然这只是猜测。

大家都通过马子佳的表情包，猜测他的心理路程，有人说他已经被骂一年了，每次恋综有新闻，他都会被拉出来鞭尸。虽然他之前一直挨骂，发生这样的事情，大家还是觉得很好笑。

马子佳跟孔汝淳分手的事情，并没有在网络上官宣，甚至连他们分手的事实，都是大家通过现状判断而来。曾有人问过马子佳，到底有没有分手，他却说自己的回应已经不重要了。

那个时候的马子佳，面对的是一片质疑，然而这次，大家却只想“哈哈哈”。马子佳认为，他和孔汝淳的事情，没有必要公开，让所有人知道，可当初在网上秀恩爱的又是谁呢？

他们最火的时候，欣然接受了粉丝的追捧，大家为了他们建群，为了支持他们，到活动现场应援。作为素人cp，这样的支持难能可贵，两人一直享受着大家的追捧，分手了却说出这样的话，合适吗

公众人物需要承担的责任，其实并不比明星们少，他们就算只是素人，也享受着平台带来的福利。分手需要被尊重，可大家也需要一个回应，如果双方都坦坦荡荡，又何必害怕公开呢？

只有心虚的人，才会掩盖自己的行为，不想让别人知道。马子佳当初，如果一直为小孔说话，站在对方那边，大家不至于这么讨厌他。爱情不止是同甘，不能共苦，又何必假装自己爱的那么深？

#笔试3.17分考生题做完答题卡没填完#监利取消了饱受质疑的萝卜招聘。据公告显示，该孙姓考生职业能力倾向测试9.5分，综合作用能力得分0分，笔试总成绩3.17分，面试成绩83.76分，最终综合成绩排名第一。就是让一个小学生去考笔试也不该考这么一点分吧？

工作人员回应称，笔试不设最低分数线，面试有最低分数线80分，他达到了，所以他算是正常录取的，笔试3.17分不影响他的综合成绩排名。

我孤陋寡闻了，头一次听说笔试不设分数线的。如果笔试不作为入门门槛，那么所有的招聘关卡都是假的。

一般招考程序是先一轮笔试，然后第二轮面试。第一轮笔试成绩 决定了第二轮面试的资格。笔试成绩不合格,怎么进入下一轮呢？？？侮辱广大人民群众智商。

既然这样，何必浪费人力物力搞什么笔试，直接面试或者面试也取消直接录取不就行了,为什么非要立个牌坊?

这种事多了，就会失信于民。面试分占着么大的比重，贵单位招的是说相声的吗？

现在又说答题卡没填，少主持怀疑态度？一个人笔试只考3.17分，专业水平有多高可想而知。

招聘岗位里要求是从事气象观测相关工作，这个技术活他干得了吗？原来以为妥妥的上岸的，可惜，美梦碎了！#公务员考试#

【马上评｜笔试3.17分被录取？如此“招考”让人犯疑】#如何看事业单位笔试3.17分被录取# 笔试3.17分也能考上“事业编”？“笔试成绩3.17分的考生孙某某面试成绩83.76分逆袭成第一”引发舆论高度关注。8月1日，湖北荆州监利市人社局回应称，网络反映监利市事业单位招聘笔试成绩3.17分被录取的情况之后，监利市事业单位公开招聘领导小组迅速调查核实。经研究决定，鉴于该岗位仅有一人参加面试，且笔试成绩过低，取消该岗位招聘计划。

笔试创下3.17分的“新低”还被录取，本就引人关注，更让人想不通的是，此前当地相关工作人员称，“笔试不设最低分，面试有最低分数线80分，他（被录取者）达到了，所以是正常录取，笔试3.17分不影响综合成绩。”这种说法，很难不让人质疑是不是巧言掩饰。

一者，所谓笔试“不设最低分”，究竟是事先已经设定且告知考生，还是事后才拿来搪塞舆论的？如果是事先定下来的，未免不当。因为既然是招考，就应该择优录用，岂能连最低分数也不设定？

二者，用人单位有设定规则的权利，但任何设定都应遵循基本规则。既然考试分为笔试和面试两项，就应该设定基本的水准线，而非“毫无下线”。如果一切都是“我说了算”，又何必公开招考？何况，笔试因其自带的客观性，本就是保障考试公平公正的重要环节。

当地有关部门模糊规则在先，含糊辩解在后，遭遇舆论质疑后又迅速反转，直接取消招聘计划。严肃的事业单位招考竟同变脸游戏一般，显然是有问题的。

在监利市人社局的最新回应中，此次招考一人，共4人报名，2人弃考，2人参加笔试，笔试成绩分别为54.17分和3.17分，均进入面试环节。随后，54.17分考生自愿放弃面试，造成只有笔试成绩3.17分考生一人参加面试。如此“刚刚好”，也让人犯疑。

凡此种种，都有必要彻查来龙去脉，给公众一个明明白白的说法。这既是为了回应社会关切，也是为今后在此类招考中杜绝违法违规和暧昧空间。

“事业编”不容“随意编”。当下，就业是牵动人心的大事，公务员考试、事业单位招考更是竞争激烈，公众高度关注招考的公平公正。这也提醒有关各方，必须时时刻刻把公平公正、程序合规放在首要位置。#官方通报事业单位录用者笔试3.17分#https://t.cn/A6aDdXvw