#马斯克突然开除80%推特合同工 合同工没有人权和知情权？

已经裁了3700人的推特，又开始拿合同工下手了。

据报道，推特已终止4400名合同工的合同，占据总计5500名合同工中的80%。大量合同工被裁后，推特的内容审核和核心基础设施服务都将受到重大的影响。

据悉，在合同工被裁之前，没有接收到推特公司的任何告知，被裁之后，也没有太多渠道与推特共同，其已经无法登陆推特的聊天工具Slack和其它工作系统，甚至要靠媒体的曝光与推特内部沟通。

合同工指的是不享受公司奖金、部门活动、员工股票认购计划等福利的非正式员工，地位略高于外包，但按照此次突然被裁的风向，推特的合同工也与外包没啥太大的差别。

值得注意的是，推特似乎也在国内软件化，比如邀请各组织和机构认证自己的推特账号，上线钱包功能，照着微博和微信抄的意图很明显。但能否抄成功，仍有待考量，如果推特真是一个黑洞，马斯克卖再多的特斯拉股票，都无法救回。

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忻州一中疫情爆发时学校让家长们捐赠物资，家长们都组织捐赠了，可是东西在哪里呢？发到哪里去了？现在看着孩子们在学校提心吊胆的受苦，家长真的着急又没办法。如果学校也不消杀也管不了，能不能放6天阴性的孩子们回家？学校能不能给老师防护服，随时给老师们和校区进行消杀？现在这样防控根本无法保证孩子们不再阳，有的宿舍只把阳的孩子带走，其他孩子就在宿舍也没消杀，转运的老师也没防护服，n95口罩也有限，如何保证病毒不扩散？

转发家长们的倡议书：

@忻州发布 倡议书
忻州市教育局，忻州市委领导：
忻州一中留校末转出的孩子们，已经在宿舍隔离六天，存在非常大的安全隐患。家长们和学生们都特别焦急，特集体发声，提出倡
议。
第一，尽快把困在学校的学生安全转移出去，没有隔离地方可以征集酒店或联系周边安全县市运转，费用不充足，家长一起承
担；
第二，向社会发起呼吁支援，防护物资必须充足，不断征收志愿者，安全区的很多家长
踊跃报名；
第三，核酸检测5次阴性的孩子建议穿防护服回家隔离；第四，学校随时发布防疫方案和措施，家长有知情权，避免产生焦虑，引发
焦虑行为。
孩子们是家庭和社会的希望，让我们一起呼吁，救救祖国的花朵！众志成城，攻艰克难，抗击疫情，忻州加油！我们能！
忻一中全体家长
2022.11.14
00:01 00:14

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第一，尽快把困在学校的学生安全转移出去，没有隔离地方可以征集酒店或联系周边安全县市运转，费用不充足，家长一起承担;
第二，向社会发起呼吁支援，防护物资必须充足，不断征收志愿者，安全区的很多家长踊跃报名;
第三，核酸检测5次阴性的孩子建议穿防护服回家隔离;
第四，学校随时发布防疫方案和措施，家长有知情权，避免产生焦虑，引发焦虑行为。