看看学校抗疫规则是怎么规定的吧！
【#郑大商户帮学生带物品进校被罚# 后勤公司：已申请撤销】11月15日，郑州大学一餐厅档口违反学校疫情防控规定、擅自发布无偿帮助学生带考研、考公书籍等物品进校的消息，被罚款3000元，并责令停业整顿。此事引发网友讨论，11月16日，该校后勤服务公司——荷园项目公司餐饮服务中心一工作人员回应记者称，目前罚款尚未实施，公司已向学校提出撤销处罚的申请。

郑州大学一名学生向记者介绍，目前，学校正在封控管理中，“我们不能出校门，校外只有运输物资的车能进来，快递进不来。”被处罚的档口是正味居餐厅“呱呱鸭”，售卖卤味、鸭货等食品。该学生提供的聊天截图显示，11月15日上午10时许，在有180人的微信群中，该商户发消息称，“可以无偿帮忙带生日蛋糕！帮考研考公的宝宝带资料！给生病的同学买药带药！给有瘾的烟民带点烟！”下午2时许，该商户发布群公告称，“因为我个人的无知给大家带来了错误的信息和引导，对不起大家了。”

据悉，郑州大学荷园项目公司是郑州大学的高校后勤服务实体。其发布的通报称，虽该档口工作人员的行为尚未实施，但这表明该档口人员没有深刻理解学校疫情封控管理的重要性。鉴于其认错态度诚恳，决定对该档口作出罚款3000元、停业整顿、解散微信群、在全园区通报批评等四项处罚。对此，有不少网友质疑：“这么好心的人还要被罚？”“这个处罚不合理。”

11月16日下午，荷园项目公司餐饮服务中心一工作人员回应记者称，“该商户在群里发布消息，被学校发现了。学校也是为大局着想，责令我们严查严办。”该工作人员还表示，“我们也知道她是出于好意，本打算口头警告加责令整改。现在暂时还没对其进行处罚，我们已经向学校提出了撤销处罚的申请，等事情平息下来再去解决。”@新京报 https://t.cn/A6osokum

民营企业需要什么样的高管？
　　1.主人翁心态——以企业所有者的角度思考问题，而不是打工者心态。
　　2.专业见解——对于一个专业人员来说，他能够告诉或说服老板该如何做，而不是一味听从老板。
　　3人格魅力——对待事情能够就事论事、实事求是。这点最难做到，却正是我们最需要的。因为职场上很多人都是察言观色的，但过于察言观色会使事情复杂化，管理复杂化，不知道这件事情到底该怎么做。既要在职场上生存发展，风生水起，又要能坚持原则，做到就事论事、实事求是，是一种难得的境界。
　　总体来讲，民营企业是急需高级管理人才的，同时又是非常注重人际关系的。只有拥有主人翁心态、专业见解、有人格魅力的高级管理人才，才能在民营企业获得较好的生存与发展。

《放开就是最好的管理》
​最近，有两个词
​一个是放开
​另外一个就是与病毒“共存”
​
​先谈放开
​三年了，管控积累的抑郁和抱怨
​随处可见
甚至误解了党和政府的一片苦心
最近，取消检测点和放开的话题开始流传以后
我认为，放开，就是最好的管控
例如我首先想到的是不让我的孙子去幼儿园了
担心其他小孩給我孙子传染上
孙子的防疫管控的责任
不需要政府考虑了
另外，如果去走亲戚
我首先会打听亲戚最近出过宝鸡没有
陌生人甚至旅游
更不可能去接触了
以家庭为单位的自我防疫管控
减轻了政府的压力
也避免了群众对政府的误解和抱怨

再谈病毒“共存”的话题
砖家静默的日子不短了
与病毒共存的观点
总算通过砖家的嘴把老百姓普遍的常识摆出来了
唉，回归常识
怎么就如此难哩？
消灭病毒
与消灭自己的身影一样
幼稚
因此，与病毒共存
不仅让这个常识回归了
或许影响了高层对待疫情的态度了

一片树 林
五级风刮来
朽木者～被风折断
幼弱者～被风吹段
而强状者，面对大风
其实，伸了一次腰而已

不让该死的死
与不让该生的生一样
而吃力不讨好
​