#脱口秀大会##脱口秀大会[超话]#
邱瑞是从第四季我第一次听见他骂老板，就很爱了，第四季很早淘汰很遗憾，这一季走到最后替你高兴。
庞博孟川呼兰杨蒙恩杨笠爱他们太多了，川哥没走到决赛很难过，半决赛前我以为川哥有希望冠亚的。建国淘汰的那期稿子也觉得还不错的（卑微语气）。
前天还和我同事预测志胜能冠军，可能大家都累了，他们热爱自己的工作，可毕竟这也是份工作吧。
节目播出、线下演出后，他们笑着递来了快乐的接力棒，我们拿到了快乐，可这份快乐对他们而言，产生的过程是既快乐又痛苦的吧，快乐的是他们致力于自己热爱的东西，谁不想做自己真正喜欢的事情呢，痛苦的是写稿子绞尽脑汁也累挺啊。我有时想只凭喜欢是不够的吧，因喜欢而带来的成就感、满足感或许能够继续支撑着喜欢，写出好的稿子、讲出好的效果，我们笑一笑、鼓鼓掌，是不是会接着将快乐的接力棒再传递给他们。
看到杨笠在综艺里说录完《怎么办》上脱5时他们一篇稿子也没有，看到脱5很多演员去各种场地找灵感，有时我想，能把生活中很小的事情无限延展、能看见生活中很小的美丽，他们是多么真诚善良、热烈有趣。
放一张周老板吧哈哈哈，想念天花板了。

鲜少有如此闲散的日子，这是我过得最悠然自得的一个冬天。每天早上睡到九点多自然醒，优哉游哉地去办公室讲45分钟的课，然后去操场晒晒太阳，中午在食堂白嫖一顿饭或是点个外卖，平板放着爱情公寓，手机看着串珠教程，想要给自己做个串珠包包，一做就是一下午，一边做手工一边看电视一边还要跟小杜和娜娜聊天，有时也跟朋友打个电话四处走走，去捡几片落叶做成书签，去别的楼探探险，蹲在地上玩玩沙土，又或者是看他们打乒乓球，晚上继续去食堂吃白食，然后出去取个快递，去超市买点零食，到大街上拍几张风景照，和门卫叔叔唠会嗑。回去洗个澡，吹干头发，舒舒服服躺在床上吹着空调看小说。当然也有懒惰的日子，也有哪里都不想去的时候，于是结束了45分钟的短暂工作后就回到床上躺着。逐渐适应了这种生活，我变得越来越从容，初中的知识实在简单，以至于我甚至都不需要备课，临场发挥就能把知识输出。这好像就是我梦寐以求的冬天，没有任何的压力驱逐着我去做什么，没有考试，没有指标，没有要求，我可以随心所欲做任何事情。日子过得太舒服了，每一天都慵懒随意，漫不经心，无事可做。所以当我有任何想法和念头的时候就可以马上去做，我有时间读一本小说，有时间看完甄嬛传，有时间做一个包包，有时间漫无目的的散步。

企业家要学会识人、知人、选人、组人、育人、用人、励人、留人、放人九个方面。

【识人】：是指通过各种渠道认识人才，其中重要的一条渠道就是猎头；
【知人】：就是了解人才的长短优劣及个人意愿，做到心中有数；
【选人】：就是选择合适的人才放在合适的岗位，避免错位与浪费；
【组人】：就是组建团队，让优势互补的人才发挥1大于2的效应；
【育人】：主要是弥补人才的不足，同时也培训员工的道德观念；
【用人】：主要是用人的长处，有时为达到某种特殊的目的，也可以用人的短处；
【励人】：就是激励人才，发挥人才的最大价值，包括激发潜能；
【留人】：指留住人才，一流的企业靠文化留人，二流的企业靠人留人，三流的企业靠钱留人，要想真正留住人才，企业家必须建立良好的企业文化；
【放人】：也是一种艺术，不但不适合公司发展的人该放走，适合公司发展需要的人有时也要放走，让人才离开公司后为公司带来更大的价值。