马斯克半夜向全体推特员工发邮件：要求停止远程办公，每周在岗至少40小时。这估计是在中国受了刺激，让他开始怀疑美国现在的商业运营方式和实际效率！

就像马斯克在邮件中警告，全球经济正在进入衰退期，如果付费订阅产品不能创造可观收入，推特很可能无法在接下来的经济下行环境中生存下来。

这话说的已经很委婉了，说白了就是你们再这么懒散下去，要么人走，要么资本走。中国都是996，你们这一周40小时工作，我都还看不到人，都来闹着玩呢？

对比特斯拉上海工厂和美国工厂的差距就一目了然，上海工厂的效率比美国高50%，而且质量缺陷大大降低。干过制造业生产管理的都懂，这50%就意味着固定成本直接下降50%，再不用说因为质量缺陷带来的销售成本。

气得马斯克决定上海抽调200名工程师去支援美国工厂，指导美国那帮人来进行生产管理以提高效率，改善质量。这一消息让美国破防了，美国人对此新闻的评论是：我们可是美国企业啊。

我觉得最聪明的路子是，也别远程办公了，直接外包给中国人做，至少还靠谱，效率高，成本低。中国现在能有个坐班40小时都要美滋滋了

港口疫情封控这几天
公司也没啥人，大多都居家办公了
昨天看到打五折的工资一下就哭出来了
（虽然后来人力和我说没发加班工资）
还是很难过感觉工作又多又累也没有钱
每天都要去做核酸保住24小时绿码
同事在群里转发 疫情更严重地区别人说fangcang很原始社会，物资靠抢的，屎坑里一堆屎[裂开]
突然感觉我还是幸运的 能回宿舍能正常上下班
希望一切都能赶快好起来吧[感冒]
（图是昨天去买的花花，很漂亮吧，希望看到一些美好的事物可以心情愉悦点[送花花]）

“00后”不婚不育的杀伤力有多大！生育成本太高昂，养育孩子先不说，就说职场发展。女性一旦决定去生孩子，就意味至少2年内要放弃晋升，回来后工作是否能达到以前的高度还很难说，毕竟职场上最不缺的就是人。当然也有不少大力扶持生育的措施，比如各地纷纷延长生育假。但和堂妹聊天时才发现，毕业生找工作，这些措施反而成了用人单位不想雇佣女生的原因。尤其一些硕士毕业的女生，她们年龄很尴尬，一毕业直接面临生育选择，所以很多年轻女性宁愿不生，也不想刚毕业就失去竞争力。
“低欲望”是这届年轻人的代名词。不少网友表示：他们不想结婚，不想生孩子，甚至不想奋斗，只要把自己的欲望降到最低，就能无欲无求。
当你劝他们，“不结婚，老了就会很孤单”。他们会立马反驳：我有猫、有狗、有游戏，有电影、有小说，有朋友，穷则独善其身。
你再劝他们：“不生孩子，老了没人照顾”。他们又会反驳：生了孩子就一定有人照顾吗？能替你养老的是钱，不是孩子！