#各区动态#延庆区“四步走”筑牢公厕防疫屏障。
为积极贯彻落实北京市新冠肺炎疫情防控工作要求，做好疫情防控期间公厕管理工作，预防新型冠状病毒交叉感染，区城乡环境办立即行动，严格按照市级政策要求，开展系列行动，筑牢公厕防疫屏障，守住公厕防疫底线，保障群众生命健康，生产生活有条不紊。
一是落实防疫部署“先行步”。延庆区城乡环境办按照从紧从严、从早从快、从细从实的原则，制定了《延庆区公厕疫情防控专项行动方案》，并组织召开了专项工作会，会上副区长颛孙永麒进行了全面部署。按照公厕疫情防控专项行动要求，组织各单位认真落实各项防控措施，强化公厕防疫安全意识，确保公厕管理规范，秩序井然。延庆区城环办持续发力，成立专项检查组，对各类公厕运行情况进行抽查，通过召开现场会、下发督办单等形式定期进行调度。
二是落实专项检查“不停步”。公厕防疫部署动员会后，街乡镇、各单位严格按照《公共厕所运行管理规范》和《北京市公厕消毒管理工作指引》相关要求，指导管护作业单位（人员）做好全区758座公厕的消毒管护自查工作，重点检查公厕消毒、保洁人员防护、公厕通风换气、便器及周边清洁、纸篓清理、洗手液布设等工作落实情况，发现问题及时整改。同时，加大对城中村、城乡结合部以及各行业部门管护公厕的检查力度，督促落实各项疫情防控政策。
三是落实科技防疫“智慧步”。延庆区城乡环境办组织有关部门，在有条件的公厕积极推广并安装防疫一体化系统（皮基站），通过有效记录一段时期、一定范围的到访人员手机号码信息，实现如厕人员的精准记录，提升流调水平，提升公厕防疫能力。
四是落实宣传引导“跟脚步”。延庆区城乡环境办将密切跟踪公厕舆情动态，加强正面宣传，引导公厕工作人员克服麻痹思想、厌战情绪，高效落实防疫措施，不断提高公厕各类硬件设施，进一步提升公厕服务保障水平和应对疫情风险能力，确保延庆区公厕运行平稳有序，防疫工作精准有效。同时教育引导广大群众提高文明素质和自我保护能力，入厕时主动扫码、登记，佩戴好口罩，加强手卫生。（延庆区城市管理委供稿）
为积极贯彻落实北京市新冠肺炎疫情防控工作要求，做好疫情防控期间公厕管理工作，预防新型冠状病毒交叉感染，区城乡环境办立即行动，严格按照市级政策要求，开展系列行动，筑牢公厕防疫屏障，守住公厕防疫底线，保障群众生命健康，生产生活有条不紊。
一是落实防疫部署“先行步”。延庆区城乡环境办按照从紧从严、从早从快、从细从实的原则，制定了《延庆区公厕疫情防控专项行动方案》，并组织召开了专项工作会，会上副区长颛孙永麒进行了全面部署。按照公厕疫情防控专项行动要求，组织各单位认真落实各项防控措施，强化公厕防疫安全意识，确保公厕管理规范，秩序井然。延庆区城环办持续发力，成立专项检查组，对各类公厕运行情况进行抽查，通过召开现场会、下发督办单等形式定期进行调度。
二是落实专项检查“不停步”。公厕防疫部署动员会后，街乡镇、各单位严格按照《公共厕所运行管理规范》和《北京市公厕消毒管理工作指引》相关要求，指导管护作业单位（人员）做好全区758座公厕的消毒管护自查工作，重点检查公厕消毒、保洁人员防护、公厕通风换气、便器及周边清洁、纸篓清理、洗手液布设等工作落实情况，发现问题及时整改。同时，加大对城中村、城乡结合部以及各行业部门管护公厕的检查力度，督促落实各项疫情防控政策。
三是落实科技防疫“智慧步”。延庆区城乡环境办组织有关部门，在有条件的公厕积极推广并安装防疫一体化系统（皮基站），通过有效记录一段时期、一定范围的到访人员手机号码信息，实现如厕人员的精准记录，提升流调水平，提升公厕防疫能力。
四是落实宣传引导“跟脚步”。延庆区城乡环境办将密切跟踪公厕舆情动态，加强正面宣传，引导公厕工作人员克服麻痹思想、厌战情绪，高效落实防疫措施，不断提高公厕各类硬件设施，进一步提升公厕服务保障水平和应对疫情风险能力，确保延庆区公厕运行平稳有序，防疫工作精准有效。同时教育引导广大群众提高文明素质和自我保护能力，入厕时主动扫码、登记，佩戴好口罩，加强手卫生。（延庆区城市管理委供稿）
凡事太好说话，你会变成便宜的人。
如果真心太泛滥，没有明码标价，那所有的付出都是浪费。
“与人与人为善，若没有一定的自我保护界限，迟早会沦落为人善被人欺。
对人太和颜悦色，就等于给别人欺负你的资本。有朝一日你非要触摸我的底线，我可以随时亮出我的底牌，告诉你我并非良民，没事滚远点。
任何关系，我们要敢于用愤怒守住自己的边界。人没有愤怒，就像一个国家没有武装。
没有明码标价的好和宽容，从不能换来善意，只会让一些人得寸进尺。
他们觉得你好欺负，所以一而再再而三的越界，如果你不采取强烈的措施，他们会用恶劣态度对待你。反正你也不会生气，你也不会把他们怎么样。
一个人的素养，不是在被欺负了之后还微笑，被冒犯了以后还礼貌。而是一旦遭受到侵犯，以牙还牙，才是一个成年人该有的素养。
当你脸皮厚一些，勇敢参加新领域，新朋友的聚会，你的人脉早就扩大了一大圈。你不比任何人好，也不比任何人差，你就是脸皮太薄而已。
有时令我们心累的不是生活，而是多余的热情，过于热情不是一个人维持良好关系的方式，太顾虑别人的感受，太过热情的人，常常被别人忽略。
如果真心太泛滥，没有明码标价，那所有的付出都是浪费。
“与人与人为善，若没有一定的自我保护界限，迟早会沦落为人善被人欺。
对人太和颜悦色，就等于给别人欺负你的资本。有朝一日你非要触摸我的底线，我可以随时亮出我的底牌，告诉你我并非良民，没事滚远点。
任何关系，我们要敢于用愤怒守住自己的边界。人没有愤怒，就像一个国家没有武装。
没有明码标价的好和宽容，从不能换来善意，只会让一些人得寸进尺。
他们觉得你好欺负，所以一而再再而三的越界，如果你不采取强烈的措施，他们会用恶劣态度对待你。反正你也不会生气，你也不会把他们怎么样。
一个人的素养，不是在被欺负了之后还微笑，被冒犯了以后还礼貌。而是一旦遭受到侵犯，以牙还牙，才是一个成年人该有的素养。
当你脸皮厚一些，勇敢参加新领域，新朋友的聚会，你的人脉早就扩大了一大圈。你不比任何人好，也不比任何人差，你就是脸皮太薄而已。
有时令我们心累的不是生活，而是多余的热情，过于热情不是一个人维持良好关系的方式，太顾虑别人的感受，太过热情的人，常常被别人忽略。
#国企资讯#出行“点对点” 全员有序动 平煤神马集团四矿分类管控稳步恢复正常生产生活秩序
11月9日，平煤神马集团四矿召开疫情防控工作专题会议，制定下发“点对点”有序流动管理的指导意见，实行分类管控，进一步对人员有序流动等工作进行安排部署，在牢牢守住“病毒不入井”底线的前提下，稳步恢复正常生产生活秩序。
按照该矿“点对点”有序流动管理的指导意见，职工所居住的小区至少连续7天无异常方可具备流动条件，且职工回家后严格遵守疫情防控各项规定，做好个人防护；职工自觉做到不与外界接触，严禁与外地返平家属立即见面，并要求职工必须及时上报家属情况，自我隔离；对于离岗时间较长的职工，在主城五区的需提供连续7天核酸检测阴性证明，在主城五区之外的其他低风险地区，严格落实“4+3”防控措施，做到防在前、早发现、早预警、早处置。
“我们按照集团最新要求，按属地管理规定做好常态化疫情防控工作，分类管控，合理安排职工出勤，并要求各单位提前排查掌握相关信息，建立‘点对点’有序流动管理台账，实行全员‘点对点’有序流动管理。”该矿相关负责人说。
此前，集团提出“防、备、转、战、动”要求后，四矿就第一时间创新工作方法，10月14日在矿前医院设立健康观察区，严格落实返岗人员“7+3”管理制度，实现人员安全有序返岗。
10月26日，该矿又率先实施了“点对点”出行管理模式，下发了“点对点”出行管理规定，严格按照“出矿—回家—离家—进矿”闭环路线要求对各环节进行管控，并组织党员志愿者参与小区门岗管理，实现全过程闭合管理。10月27日，该矿首批共96名职工实现了正常上下班。
“我们选择风险性低、职工居住集中的优胜街小区、怡和佳苑小区作为试点，符合‘点对点’出行条件的职工本人提交申请、签订承诺书，经逐级审批、报备后方可流动；汽车队安排通勤车定时、定点、定线路统一接送，每车次都由武保科人员跟车清点人数；职工第二天返岗后第一时间进行核酸检测，确保流动过程安全可靠。”该矿相关负责人说。
据介绍，在实现人员有序流动的同时，该矿强化安全管理和生产组织，狠抓煤质管控，加强隐患排查治理，保证安全生产平稳有序，单产单进水平不断提升，取得了疫情防控和生产经营阶段性胜利。
11月9日，平煤神马集团四矿召开疫情防控工作专题会议，制定下发“点对点”有序流动管理的指导意见，实行分类管控，进一步对人员有序流动等工作进行安排部署，在牢牢守住“病毒不入井”底线的前提下，稳步恢复正常生产生活秩序。
按照该矿“点对点”有序流动管理的指导意见，职工所居住的小区至少连续7天无异常方可具备流动条件，且职工回家后严格遵守疫情防控各项规定，做好个人防护；职工自觉做到不与外界接触，严禁与外地返平家属立即见面，并要求职工必须及时上报家属情况，自我隔离；对于离岗时间较长的职工，在主城五区的需提供连续7天核酸检测阴性证明，在主城五区之外的其他低风险地区，严格落实“4+3”防控措施，做到防在前、早发现、早预警、早处置。
“我们按照集团最新要求，按属地管理规定做好常态化疫情防控工作，分类管控，合理安排职工出勤，并要求各单位提前排查掌握相关信息，建立‘点对点’有序流动管理台账，实行全员‘点对点’有序流动管理。”该矿相关负责人说。
此前，集团提出“防、备、转、战、动”要求后，四矿就第一时间创新工作方法，10月14日在矿前医院设立健康观察区，严格落实返岗人员“7+3”管理制度，实现人员安全有序返岗。
10月26日，该矿又率先实施了“点对点”出行管理模式，下发了“点对点”出行管理规定，严格按照“出矿—回家—离家—进矿”闭环路线要求对各环节进行管控，并组织党员志愿者参与小区门岗管理，实现全过程闭合管理。10月27日，该矿首批共96名职工实现了正常上下班。
“我们选择风险性低、职工居住集中的优胜街小区、怡和佳苑小区作为试点，符合‘点对点’出行条件的职工本人提交申请、签订承诺书，经逐级审批、报备后方可流动；汽车队安排通勤车定时、定点、定线路统一接送，每车次都由武保科人员跟车清点人数；职工第二天返岗后第一时间进行核酸检测，确保流动过程安全可靠。”该矿相关负责人说。
据介绍，在实现人员有序流动的同时，该矿强化安全管理和生产组织，狠抓煤质管控，加强隐患排查治理，保证安全生产平稳有序，单产单进水平不断提升，取得了疫情防控和生产经营阶段性胜利。
✋热门推荐