几乎每个营业日都会说的一句话，请把饮料放到前面or饮料不能带进来[笑cry]。
不是装什么，洒到衣服上衣服就不能卖了，家具都是实木的（不是贴膜的人造板），沾水的杯子一放就会这样（图1）。

当初为了达到理想的颜色买漆和蜡花了多少钱？图2一盒200多，买了二十多盒英国的wax。还有两桶（一桶2.5L）英国的水性漆，5桶1L的英国油性漆。
共花了5K。全部人肉从国外背回。不是钱的事，花5K告诉装修师傅想要什么样的，能解决的话，想都不想会痛快掏钱。他们做不到（木头搞不到，油漆和蜡也搞不到），也没时间让你一遍一遍试颜色。

实木（指软木，硬木用不起）这东西很奇妙，上完漆后才能看出来变化成什么颜色，即时同样的漆上在不同的树种上也会出现不同的效果，即时树种相同，不同产地的木头，不同的部位也会略有不同，所以色卡仅仅是个参考。只能一遍一遍试，刷完后太阳底下晒半天后才能看出最终的颜色效果。蜡的话，不是液体要用steel wool（钢丝绒）一遍遍磨，类似擦皮鞋。每个家具都是自己上的色，给一个家具上色，基本要8个小时。这就是为什么本店的店铺家具与众不同的原因。虽然也谈不上多漂亮。不是工业产品，原料自己挑，定制式样和尺寸，然后自己买材料上色（都是这里买不到的），甚至每件家具都是和货拉拉师傅一起运过来，怕损坏。要了一个河南信阳的师傅的wx，三个月内和他运了6次，做好1、2件运一次。练塘的工厂→店里。

#schooltie#

人生不可不知的6句歪理，歪得很有道理！

电影《后会无期》中有这样一句话：“从小听了很多大道理，可依旧过不好这一生。”仔细想想，的确如此。人这一生，每个人都是独一无二的存在。很多时候看似通用的大道理，却不一定适合所有人；而那些看似让人哑口无言的歪理，却内含着许多人生智慧。

以下6句人生歪理，越早知道越早受益。

一、“人活着脸皮就要厚点，这也不好意思，那也不好意思，那你怎么好意思活着。”

成长路上，我们多多少少都曾遇到过脸皮太薄，而活得憋屈和痛苦的人。

在工作中，他们遇到不懂的问题，拉不下脸面向同事请教，结果事倍功半，耽误了工作的进度；

周末，他们明明想在家里休息，却不好意思拒绝朋友的邀请，不得不拖着疲倦的身躯赴约，而让自己更加疲惫。

其实，人生苦短，相比自己的感受，面子并没有那么重要，它是世上最廉价的东西。

更何况，生命里的机遇大多转瞬即逝，你碍于脸面不敢去争取，只会让自己原地踏步。

世间从不缺乏有能力的人，最怕比你厉害的人，脸皮比你还厚。

人生没有那么多不好意思，别让不好意思成为你人生路上的绊脚石。

脸皮厚一点，多为自己而活，争取自己想要的一切，才是一个人最大的体面。

二、“人没吃饱，只有一个烦恼，人吃饱了，就有无数烦恼。”

世间烦恼千千万，大多是贪心惹的祸。

得到了，想要更好的，而忽略了得到的；

得不到，便会苦苦追求，令自己烦恼不断，最终什么也没有得到。

世间美好的事物何其多，不是每一样东西都理应得到。

真正聪明的人，知道什么该留下，什么该放弃。

他们深知世间万物皆有定数，不属于自己的东西强求也无果。

人要学会放过自己，珍惜拥有的一切，才能获得内心的安宁。

幸福的真谛，不在于你拥有多少东西，而在于你懂得知足。

三、“不懂得出题人意图的，永远拿不到高分；不懂得客户需求的，永远签不成大单；不懂得伴侣情绪的，累死累活都留不住一段好的关系。”

在人来人往中，我们难免会遇到形形色色的人，也会和一些人渐行渐远。

渐行渐远的原因也许有成千上万种，但其中有一种便是没有共情力。

共情力，是人际交往中不可缺少的能力。

没有共情力的关系，无论怎么努力，都无法感知对方真正的需求，只会让彼此疲惫不堪。

而那些拥有共情力的人，和他们相处，你总能心旷神怡。

他们懂得站在他人的角度，切身实地的考虑问题，提出想法，给予解决方案。

和这样的人相处，你不必伪装，无需顾虑。

当一个人拥有了共情力，也就拥有了为人处世的智慧，有与人交往中最高级的情商。

四、“一定要保持笑容，不然这些年的牙都白刷了。”

生活犹如一面镜子，是喜是悲，在于人的选择。

愁容面对，只会拖垮当下，让人生提前走向下坡路；笑着面对，方能向阳生长，勇往直前。

以笑容走红的78岁“nice爷爷”罗森，给无数人带来了欢乐，可他笑容的背后却藏着无法言说的痛楚。

大学毕业后，罗森因各种缘由被电视台辞退。

而他最喜爱的二儿子也在此时突患疾病，不幸离世。

即便在这样的情况下，他仍坚持不懈，创作出《伤心书》。

“一星陨落，黯淡不了星空灿烂，一花凋零，荒芜不了整个春天。”

人生总是苦乐参半，没有谁能一帆风顺，也别让一时的失意，成了人生的桎梏。

谁都有难熬的日子，哭也是一天，笑也是一天，不如笑着过每一天。

无论，眼前的路有多黑，有多难走，都不要忘记保持微笑，给疲惫的自己打打气。

笑着面对生活，日子才能往前过，苦难才会后退。

五、“铁杵能磨成针，但木杵只能磨成牙签。材料不对，再努力也没用。”

张朝阳曾说：“不要过度努力，机遇和选择很多时候是大于个人努力的，不如面对现实，认真研究适合自己的机会到底在哪。”

很多时候，人之所以无法取得成功，不是因为能力不够，而是选择出了问题，从而把力气用在错的地方。

就像乌龟在陆地上，永远也跑不赢兔子，可它在水里时，却永远比兔子游得快。

成功的道路不止一条，但方向错了，走得再远，也是徒劳。

做任何事情之前，都要先认清自己的能力，从源头出发，再结合实际情况精准定位，选对赛道再发力。

方向对了，努力才不会付诸东流，人生之路才能越走越顺畅。

六、“你把别人想得太复杂，是因为你也不简单。”

生活中，总有人会抱怨别人思想太复杂，却极少反思为什么会觉得别人复杂。

许多时刻，他人就是自己的一面镜子，你看到别人像什么，你心中就装了什么。

人之所以总把别人看得很复杂，是因为这个人本身也不简单。

实际上，世界并没有那么复杂，复杂的是人的内心。

物随心转，境由心生，你心中有美景，生活自然处处都是美景。

心简单了，万事万物都会简单，日子也会越过越顺。一个人的境界越高，他的内心就越简单。在无法重来的一生，请用一颗简单的心奔赴山海，去过理想生活。

#极目锐评#【#极目评女生入职第一天被要求刷厕所#：公司的“企业文化”有那味儿了】近日，广东深圳。女生第一天入职一公司的新媒体运营岗位，被要求刷厕所一周。当事人陈女士称，她当时虽然很不解，但还是和几个同事一起刷完了厕所，然后在次日提出了离职。（据11月1日红星新闻）#女生入职第一天被公司要求刷厕所#

就职的岗位是新媒体运营，入职后却要求刷厕所一周，这合不合适？对陈女士而言，显然她认为这不是自己的工作，所以坚持了一天后提出离职。

要求员工刷厕所，HR还称是“企业文化”，企业文化还真是一个框，什么都能往里装。有网友说，如果是企业文化，那老板和公司领导刷不刷？如果老板也刷，这也才说得通。也有网友嘲讽称，这家公司企业文化不错，有那味儿了。

公司老板也参与轮流刷厕所，就说得通吗？恐怕也未必吧。平心而论，在公司上班，兼顾自己办公区域的整洁卫生大家都没意见，至于整体公共区域的卫生，员工分工轮流处理，大家也没什么好抱怨的。但刷厕所，那还真是少见。

一些公司更愿意将卫生服务付费外包。毕竟，对一些公司而言，对卫生的要求比较高，员工自己做未必能达到标准，二则是将花高薪请来的员工耗在做卫生上，是件很不划算的事。

要求员工刷厕所，这的确让员工为难。不少年轻人自己都懒得处理家里的卫生间，定期请家政上门服务，更何况是公共卫生间？很多人也吃不了这个苦，受不了里面的环境。

有人说，公共卫生间大家都在使用，轮流做清洁也没什么大不了的。表面上看这句话没毛病，但是让人刷卫生间，还真超出了公众的普遍认知。如果有打扫卫生间这样的非岗位任务，在员工入职前，公司是不是也有告知这个“企业文化”的义务呢？

一些网友认为，这是公司打着“企业文化”的幌子，在节省开支。另外，也有网友称，这个“任务”的另一个目的，就是检测员工的服从性，就是我们平常说，给员工“杀威风”“削傲气”。这一点，还真不能排除。

这与一些招聘单位的AI面试类似，一大堆奇怪的问题，看起来与职位毫不相关，但要求你一个一个认真作答。特别是有的题目，没什么意义，却要求面试者花费大量的时间回复。这里倒不是说有什么标准答案，而是考察求职者的服从性。如果员工服从性较好，公司就很喜欢，因为要求加班或额外给重活什么的，就不在话下。

说穿了，这是套路。让员工刷厕所，说起来是“企业文化”，其实手段相当粗暴，里面没什么“文化”的含量可言。所以，你看这家公司的HR，在员工离职后还在对其进行精神打击：“你这么娇贵还打什么工呢？”“你说你除了刷厕所也没创造什么价值啊？”这些冷嘲热讽的话里，看得出HR高高在上。

就是做保洁按小时算都有报酬，上一天班还刷了厕所就不该付报酬吗？这当然说不通。

一些公司招人，说的是某个岗位，去了之后发现，还有给领导接送孩子、辅导作业甚至下厨做饭的任务。这些杂七杂八的事情，归结到法律法规的框架下来，其实就是两个核心问题：一是招聘的时候，有没有告知求职者有这些工作任务，入职后，布置不合情理的工作任务时，有没有经过双方友好协商；二是员工做了这些工作，有没有付报酬，上班总时间有没有违反相关法律法规。

至于说合不合情，有网友说的，哪家公司？报上名来，大家好“避雷”。这里面就有答案吧。（极目新闻评论员 吴双建）https://t.cn/A6olBdy6