#人力资源# #国家劳动法# 网友提问：老师，我又来打扰您们了，感谢老师们百忙之中的指导。
背景:人力资源外包公司
岗位:项目运营专员
问题:现目前招聘灵活用工人员，主要是电子商务公司的分拣员，以兼职为主，现在人员管理出现问题，因为是兼职想来就来，想走就走，安排上班了临时就不来了或者早上安排好了下午快上班了说有事不来了，针对这样的情况想问下老师们有没有灵活用工板块的管理细则或者其他的方法

劳资汇专家解答：你好
这是属于流程管理问题。
兼职人员的出勤，没有设置具体的管理细则；通过你的描述情况，有可能你们是招用临时工；不管是临时工还是其他固定的兼职人员；都可设置上班期间的考勤管理。
例如：员工请假需要提前多长时间请假，否则会有哪些影响？（这个是指员工不能接受的影响）

如有需要，可在劳资汇平台上--找资料板块；找一下是否有你需要的考勤管理内容。以上回复仅供参考，欢迎关注微博【劳资汇】。

#人力资源# #国家劳动法# 网友提问：老师，我又来打扰您们了，感谢老师们百忙之中的指导。
背景:人力资源外包公司
岗位:项目运营专员
问题:现目前招聘灵活用工人员，主要是电子商务公司的分拣员，以兼职为主，现在人员管理出现问题，因为是兼职想来就来，想走就走，安排上班了临时就不来了或者早上安排好了下午快上班了说有事不来了，针对这样的情况想问下老师们有没有灵活用工板块的管理细则或者其他的方法

劳资汇专家解答：你好
这是属于流程管理问题。
兼职人员的出勤，没有设置具体的管理细则；通过你的描述情况，有可能你们是招用临时工；不管是临时工还是其他固定的兼职人员；都可设置上班期间的考勤管理。
例如：员工请假需要提前多长时间请假，否则会有哪些影响？（这个是指员工不能接受的影响）

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#凤在江湖# 赵鸿飞 cut2-18

我现在能确定当时看这剧，注意力是全跟着青蜂以及她的情感线走了，没怎么记住男主云潇潇[允悲]

前几集不好意思，一直盯着他束腰衣看，衬得他身段挺好哈哈哈哈，打戏招式虽不是拳拳到肉但编排精妙，上下马一气呵成，长剑出鞘身影轻盈，好一双大长腿（当然也有销魂的走位，威亚压不实他）没想到第一个如此破碎，我见蹂躏（bushi）犹怜的小眼神是出现在“叛”出师门这～

配音有点端着了，打斗时有点辣耳朵，总体基调符合顶尖大侠的风范，但忘了另一个重要特质—少年英气～所以他真正的cp也挺好站，云凤cp有生机有活力，云潇潇面对凤凰有宠溺无奈嫌弃等等神情抱肩搓手小动作，而不是面对其他女性角色的一脸设定好了的“责任感”，有铺垫有伏笔有映照的感情线永远最好嗑～

一口气看了两小时，这镜头切得这画质渣得，劳资眼睛快瞎了[二哈] 一群看似搭界又不相干的年轻男男女女推进故事进度，还是蛮有趣，节奏不算太拖沓～