#历史那些事[超话]#1963年，广西农民上山挖木薯，意外挖到一个纯白色拳头大的珠子，送给老婆，老婆嫌丑就随手丢进猪圈，20年后却成了无价之宝。

6月的一天，广西横县（如今的横州市）农民小李上山挖木薯。挖着挖着，他发现不对劲儿，有一根木薯的样子太奇怪了。

这根木薯个头比普通的木薯要大得多，长约两尺、粗约三寸、尖细约一指，表面还覆盖着厚重的黑绒毛。而且，它的形状看起来像是一个巨大的牛鞭！小李当时心脏砰砰直跳，觉得肯定是自己眼花了，于是就仔细辨认起来。

这木薯中间还长个瘤子，他好奇地把这瘤子割开，里面竟然还藏着一个奇怪的珠子。

“好奇怪啊！木薯能生珠子？"小李觉得很不可思议，但又想到这木薯又是从深山里挖出来的，说不定真是什么宝贝。

于是他就把珠子放进口袋里，打算等回去跟自己老婆分享一番。

没过多久，他在村子里的树林里碰到老婆，老婆问他："你刚才哪里去了？"

"上山了，这不，我刚挖到木薯了！"他随便搪塞道，"咱家娃子，好久没吃个饱饭了！"

60年代，这是个缺衣少粮的年代，能吃上一顿饱，算是不错了。老婆听到小李挖到木薯也高兴极了，就拉着小李往家走："你快点，回去煮给孩子吃！"

“老婆，我这里还有好东西给你！”小李神秘兮兮地说道，"你看！"

"什么呀？"老婆凑近了，仔细一瞧，脸都绿了，"怎么是个死人啊？"

"什么死人啊？我这可是从深山里挖出来的珍贵珠子呢！"小李急忙解释，"而且，这珠子可是在木薯里生出来的！"

“就这？整个珠子丑不拉几的”老婆不屑道，她还以为小李发现啥宝贝呢！"我看，你还不如多去山林里转转，说不得可以多挖到些吃的呢！"

"哎哟，你这就不懂啦，咱这叫做天生异象！"小李说着，就拿出那颗大珠子。

小丽夺过难看的珠子随手丢进猪圈里："我看啊，是你自己贪财，挖了颗假珠子出来骗我！你说这东西值几个钱啊？还能吃吗？"

老公被妻子骂了个狗血喷头，气呼呼地回房睡觉了。
这颗珠子在这猪圈里，一呆就是20年。

1983年，一天夜里，小李打算推平猪圈建新房，却无意间发现土堆里好像有什么东西在发光。

他把土扒开，瞬间，满屋亮堂起来。

他一眼就认出了那颗发光的珠子！这珠子就是他20年前，无意间挖到那个珠子。

可是此刻，他却欢喜不过来了！物还是那个物，但是，老婆却已不在了。于是，他把这珠子捐了。

经鉴定，这是一颗仿“随候珠”。随候珠，它与和氏璧并称为“春秋二宝”，传说随侯珠是随国君主救助大蛇后，大蛇化成的宝物。而那个时候诸侯林立，在诸侯争雄的过程中，随国先是沦为楚国的附属国，之后又被楚国所灭，因此“隋侯之珠”最终就被流落到楚国，之后秦国强盛，这随侯珠就和和氏璧一起变成了秦国的宝物。

在《搜神记》当中，曾有过这么一段描述：“径盈寸，纯白而夜光，可以烛室”，也就是说，在晚上这颗随侯珠就像夜明珠一样，能照亮整个屋子。

可想而知，这样的宝物秦始皇当然很喜欢了！整日都把它带在身边，结果后来秦朝灭亡，刘邦得到了秦朝的传国玉玺，这随侯珠却不见踪影，从此下落不明，到现在为止都未曾出现过。

于是有人认为，一定是秦始皇将它带到了自己的地宫里，毕竟秦始皇陵古代帝王陵墓里最为神秘的一座地宫。

#创作力计划#

十二年前，赤焰军在梅岭经三天三夜的鏖战，最终将二十万大渝皇属大军全数歼灭。他们虽赢得了战争，但伤亡惨重、身心俱疲。这时对他们熟悉的谢玉与夏江带着西境的十万边防军赶到，赤焰上下被全军屠尽。
在这里，并不是要指代谁。
只是想打个比方。
对大渝皇属大军，相当于就是整个十月的比赛，就算再难也要拼命。
一直记得莎莎在世界杯领奖后的那个转身（找不到图了，谁有发我）。当时看到，我就觉得心疼不已——明明那个时候已经很累了。同理，相信大头也是这种状态。
一周双冠，一月三冠，在外人看来，只是个词条，但对他们来说，却是守半区、拼了命换来的。
够了，真的够了！
我们应该肯定他们。
然而到了全锦赛，莎莎与大头仿佛已经是鏖战之后，身心俱疲的赤焰军，当遭遇对他们熟悉的队友，当他们体力、精力已极限，那么，相继败下阵来，也在所难免。
再次强调，这里只是在打个比方，并不是在内涵，或不尊重别人。我只是打比方说，连续的比赛确实让人身心俱疲。而且我相信，在大比赛后失利的人，都适合这个比方。
累了，他们真的是累了。
身、心皆累。
毕竟他们的体力、精力，都已经奉献给了整个十月。
所以，今天莎莎那最后的一个“幸运球”，在我看来，也似乎是在对她说：辛苦了，莎莎！好好休息，我们下个赛场见。
就像赤焰最终会成长林。
我们也无需过多担心——担心了也没用，那是jlz该研究与关心的事。而作为他们的球迷，我们需要做的，也只能是默默地支持。
[打call]
最后。
曾经看过关于国乒选人的一篇报导，很久很久之前的了，也不知道现在他们的选拔标准有没有变。那就是：虽然有世排，但他们内部还有另外一套对ydy的打分体系，如果输外战，尤其是大战，会扣很多的分的……
所以，才会有输一次大战要积攒很多小战胜利的说法。外战，才是他们的加分项。
所以，没事的。
莎莎与大头，好好休息。
我们都相信，你们会再来。

[太阳]【狼‮丧性‬失的深‮原层‬因】​‎ ͏ 
1、“底薪+提成”模式的‮作副‬用
就是员工一旦积累‮一了‬定的客户之‮，后‬收入就开始‮于偏‬稳定，‮至甚‬旱涝保守。‮如比‬赵六刚入‮一职‬两年血气‮刚方‬，干劲十足‮在，‬最初的一‮年两‬里业绩不‮翻断‬番，收入也很‮提快‬升起来‮收。‬入多了、客户‮了多‬之后‮他，‬把大量时间用在跟‮客进‬户、维护客‮上户‬，业绩增长陷‮停入‬滞，‮也他‬开始安于‮状现‬。
往往销售工作中‮开，‬发客户、开‮新拓‬市场，‮售销‬人员需要付出的‮力努‬会非‮大常‬；而等到客户稳‮下定‬来，市场成‮之熟‬后，往‮不往‬需要再像以前‮么那‬拼。而‮纯单‬的“底薪+提成”模式，会让员工把开‮过发‬程、开拓市场‮成当‬一项投资，开拓‮段阶‬多多‮力努‬，客户稳定、市场成熟之‮就后‬坐收“投‮回资‬报”了。
2、企业‮员对‬工的‮价评‬过于单一也会导‮员致‬工失‮狼去‬性
比如很多公司仅仅以‮绩业‬论功行‮，赏‬并没有‮那对‬些对企‮有业‬长远价值的事‮进情‬行激‮。励‬比如赵六由‮几于‬年前的积累‮业，‬绩一直稳定在‮司公‬中等靠前，‮认他‬为能‮持保‬自己的业绩就‮以可‬了，不愿意花‮精出‬力参与开拓‮市新‬场、开发新产‮这品‬类事情，给新‮做人‬培训、传‮经授‬验这‮事类‬，他也‮能是‬少参与就少‮与参‬。
对于公司‮说来‬，赵六这类‮工员‬，个人‮力能‬公司还是非常认‮的可‬；让他‮与参‬新产品、新项目的‮发开‬，肯定比‮刚刚‬从外面‮进引‬的人，要好很‮。多‬但这类员工对这‮事些‬一向不是很‮极积‬，公司只能‮新让‬人去做，‮败失‬风险大大增加、也很‮易容‬错失市场‮会机‬。