迈入婚姻的第六个年头，我和老公有了自己的小虎崽～
为了他，激素让我变丑，前期猛爆痘，我又变肥，可我依然是个快乐的我～
感谢我的小皮夹克，整个孕期几乎没怎么折腾我，产检一路绿灯的配合我，早孕期的恶心呕吐持续时间也不长，孕中期我走路虎虎生风，孕晚期的尾骨痛也很快被瑜伽缓解，实在很乖巧～

感谢我一如既往给力的老公，整个孕期除了前面我父母来了一个月，其余都是老公独自照顾我，做一切家务，开完会写完材料11点多还要拖了地再睡，我现在想来自己做的唯一家务就是偶尔在老公刷碗的时候把餐桌擦了。在我上瑜伽课时背着电脑一边办公一边等我，此刻在我写这段话的时候，老公也正在我的病床前开会，虽然忙碌，但是不缺席对我的任何照顾[爱你]

最后，我表扬我自己！我是当之无愧的大功臣！上班一直到36周没有请假，要不是疫情被封在家，我原计划上到39周的～自己骑电动车虎虎生风每天去上班，下雨天还虎的自己打伞骑车回去，因为等不及老公下班来接我，没人做饭时我就随便吃食堂或者外卖，更别提孕检80%几乎都是自己一个人做，因为觉得近我溜达着就去了，老公都觉得我很坚强～哈哈越写越觉得自己真棒！

接下来的日子，好好恢复身体，争取从月子中心出来的时候，是一个满血复活的麻麻！

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#电影种草官##影迷嘉年华# 有人住高楼，有人在深沟，《棒！少年》的孩子们幸运的是，他们遇到了改变命运的一刻：被强棒棒球队“征召”，有了充实的现在，和渐渐清晰的未来。但是，将一群野蛮生长的孩子“驯化”成优秀的棒球少年，是多么的不易。
内向的小双，桀骜的小虎……但是相较之下更难的，还是我们偌大的土地，却没有孩子们长期安稳的容身之处，无论是北方的校舍、场地，还是集训所去的南方那个漂亮的棒球场，个个岌岌可危……影片点到即止，保证了上映，但其中的期待与失落、愤怒与挣扎，我们都能够感受的到。
最后一幕，小双站在树下说：“大伯，不要丢下我不管啊”，瞬间泪崩，这哪是仅仅向大伯说的。不多说了，希望影片的上映，能够让更多的孩子得到关爱，能够通过曲径，改变更多最底层孩子们的命运，看似是机缘，却更是一个社会的公平所在。#电影棒！少年#

#EDG转会期#今天的天气很棒，也是EDG（除Viper和Scout）、RNG全员、JDG中单Yagao回国的好日子，随着EDG、RNG、Yagao回归，2022LPL冬季转会期的重头戏这才正式拉开大幕，其实今年转会期与往年真的大为不同。

昨晚Park和大家聊了聊LPL工资帽的事情，联盟参考选手每年的成绩灵活变动评级，拿下Msi或S赛冠军的选手直接评为S级，基础工资不超过1500万（商业薪酬除外），A级、B级等等依次递减。

比如Bin、Wei、小虎、Gala、小明在S级（2022MSI冠军），Knight和Scout在A级，超额要被联盟罚款，也就是NBA常说的“奢侈税”。要知道许多LCK战队对我们LPL赛区的顶尖韩援虎视眈眈，LPL工资帽一方面大幅度提升了LPL队伍续约韩援的难度，一方面消减了LPL一线选手薪资“虚假繁荣”，毕竟盛传的K皇一年税后4500万实在离谱。

我们说凡事总有利弊，LPL工资帽的利弊在哪呢？利是国产选手优先级进一步提升，签不到顶尖韩援，全华班只会越来越多，年轻的小将有机会上场，且俱乐部在选手薪资方面的支出大幅度下降，少了“烧钱”环节，俱乐部可以在青训体系投入更多资金，俱乐部运转也更加健康。

弊是LPL难以与LCK竞争顶尖韩国选手，短时间内LPL整体实力会出现下滑，明年想出成绩不是那么容易的事（比如EDG很难留下Viper学弟），且留下的选手压力更小了，被队伍淘汰的风险降低，存在摆烂的可能。

当然，关于“LPL工资帽”的爆料也有可能是老岳对EDG难以续约Viper、Scout，埋下的伏笔，如若属实，大家如何看待新的LPL工资帽？