【#西安#大学生保险公司兼职被告知无工资 因没约到客户[摊手]】8月18日，媒体热线接到投诉，4名在校大学生于7月20日通过面试，入职中国人寿西安市碑林区南大街分公司做售后人员，招聘人事承诺提供3000元无责任底薪，但是于8月12日又被明确告知，没有工资。
“当时在微信的一个群里发现招聘信息，上面写的是招聘售后人员，无责任底薪3000元。想着通过暑期一个月的时间赚点钱，干了20多天后，被告知没有工资。”大学生小谢无奈地告诉记者。
“我是通过加高某的微信，高某说自己是人寿保险公司的人事专员。给我介绍的情况是‘没有任务量，无责任底薪每月拿3000元;有责任底薪在1.2万左右’。所以，我选择了无责任底薪。”小谢说。
面临同样情况的还有其他三名在校大学生，都是通过微信或者招聘网站获得的招聘信息，被招聘到人寿保险公司团队刘姓经理的团队。
4名大学生称，他们于7月21日-24日参加公司培训后，便被安排每天在公司给老客户打回访电话，让老客户到公司领礼品，然后推销保险产品。“每天打两三百个电话，自己还专门办了张手机卡，工作了20多天后，告诉我们没有工资，因为没有约到客户来，也没有帮忙招到人。”小谢说，“在面试时说的是我们没有任务量，无责任底薪，没有要求客户量。现在又要求我们约客户、卖保险，或者招到人员才给我3000的底薪。每天的电话费也是我们自己承担。”
8月14日，谢某等4名同学已经被刘经理通知不用继续上班，并将他们的工位撤除。
8月18日，华商报记者联系到招聘某学生的人事专员钱某，了解具体情况。钱某表示，自己只是给公司帮忙招聘的，属于临聘人员，目前已经离职。对于目前4名在校大学生工作近一个月被告知不发工资的情况，钱某说自己只负责招聘，人员由公司管理。
8月18日，碑林区劳动监察大队工作人员表示已经收到4名大学生的举报，也约见了中国人寿西安市碑林区南大街分公司的人事经理和4名学生所在团队的刘经理。经劳动监察大队调查，这位刘经理与中国人寿保险公司是保险代理人关系，不是劳动关系。4名大学生由其团队成员招聘至团队，不是通过中国人寿保险公司办理的入职手续。目前，劳动监察大队正在进一步调查情况。（文/华商网 图/网络）
“当时在微信的一个群里发现招聘信息，上面写的是招聘售后人员，无责任底薪3000元。想着通过暑期一个月的时间赚点钱，干了20多天后，被告知没有工资。”大学生小谢无奈地告诉记者。
“我是通过加高某的微信，高某说自己是人寿保险公司的人事专员。给我介绍的情况是‘没有任务量，无责任底薪每月拿3000元;有责任底薪在1.2万左右’。所以，我选择了无责任底薪。”小谢说。
面临同样情况的还有其他三名在校大学生，都是通过微信或者招聘网站获得的招聘信息，被招聘到人寿保险公司团队刘姓经理的团队。
4名大学生称，他们于7月21日-24日参加公司培训后，便被安排每天在公司给老客户打回访电话，让老客户到公司领礼品，然后推销保险产品。“每天打两三百个电话，自己还专门办了张手机卡，工作了20多天后，告诉我们没有工资，因为没有约到客户来，也没有帮忙招到人。”小谢说，“在面试时说的是我们没有任务量，无责任底薪，没有要求客户量。现在又要求我们约客户、卖保险，或者招到人员才给我3000的底薪。每天的电话费也是我们自己承担。”
8月14日，谢某等4名同学已经被刘经理通知不用继续上班，并将他们的工位撤除。
8月18日，华商报记者联系到招聘某学生的人事专员钱某，了解具体情况。钱某表示，自己只是给公司帮忙招聘的，属于临聘人员，目前已经离职。对于目前4名在校大学生工作近一个月被告知不发工资的情况，钱某说自己只负责招聘，人员由公司管理。
8月18日，碑林区劳动监察大队工作人员表示已经收到4名大学生的举报，也约见了中国人寿西安市碑林区南大街分公司的人事经理和4名学生所在团队的刘经理。经劳动监察大队调查，这位刘经理与中国人寿保险公司是保险代理人关系，不是劳动关系。4名大学生由其团队成员招聘至团队，不是通过中国人寿保险公司办理的入职手续。目前，劳动监察大队正在进一步调查情况。（文/华商网 图/网络）
【#西安#大学生保险公司兼职被告知无工资 因没约到客户[摊手]】8月18日，媒体热线接到投诉，4名在校大学生于7月20日通过面试，入职中国人寿西安市碑林区南大街分公司做售后人员，招聘人事承诺提供3000元无责任底薪，但是于8月12日又被明确告知，没有工资。
“当时在微信的一个群里发现招聘信息，上面写的是招聘售后人员，无责任底薪3000元。想着通过暑期一个月的时间赚点钱，干了20多天后，被告知没有工资。”大学生小谢无奈地告诉记者。
“我是通过加高某的微信，高某说自己是人寿保险公司的人事专员。给我介绍的情况是‘没有任务量，无责任底薪每月拿3000元;有责任底薪在1.2万左右’。所以，我选择了无责任底薪。”小谢说。
面临同样情况的还有其他三名在校大学生，都是通过微信或者招聘网站获得的招聘信息，被招聘到人寿保险公司团队刘姓经理的团队。
4名大学生称，他们于7月21日-24日参加公司培训后，便被安排每天在公司给老客户打回访电话，让老客户到公司领礼品，然后推销保险产品。“每天打两三百个电话，自己还专门办了张手机卡，工作了20多天后，告诉我们没有工资，因为没有约到客户来，也没有帮忙招到人。”小谢说，“在面试时说的是我们没有任务量，无责任底薪，没有要求客户量。现在又要求我们约客户、卖保险，或者招到人员才给我3000的底薪。每天的电话费也是我们自己承担。”
8月14日，谢某等4名同学已经被刘经理通知不用继续上班，并将他们的工位撤除。
8月18日，华商报记者联系到招聘某学生的人事专员钱某，了解具体情况。钱某表示，自己只是给公司帮忙招聘的，属于临聘人员，目前已经离职。对于目前4名在校大学生工作近一个月被告知不发工资的情况，钱某说自己只负责招聘，人员由公司管理。
8月18日，碑林区劳动监察大队工作人员表示已经收到4名大学生的举报，也约见了中国人寿西安市碑林区南大街分公司的人事经理和4名学生所在团队的刘经理。经劳动监察大队调查，这位刘经理与中国人寿保险公司是保险代理人关系，不是劳动关系。4名大学生由其团队成员招聘至团队，不是通过中国人寿保险公司办理的入职手续。目前，劳动监察大队正在进一步调查情况。（文/华商网 图/网络） #西安[地点]#
“当时在微信的一个群里发现招聘信息，上面写的是招聘售后人员，无责任底薪3000元。想着通过暑期一个月的时间赚点钱，干了20多天后，被告知没有工资。”大学生小谢无奈地告诉记者。
“我是通过加高某的微信，高某说自己是人寿保险公司的人事专员。给我介绍的情况是‘没有任务量，无责任底薪每月拿3000元;有责任底薪在1.2万左右’。所以，我选择了无责任底薪。”小谢说。
面临同样情况的还有其他三名在校大学生，都是通过微信或者招聘网站获得的招聘信息，被招聘到人寿保险公司团队刘姓经理的团队。
4名大学生称，他们于7月21日-24日参加公司培训后，便被安排每天在公司给老客户打回访电话，让老客户到公司领礼品，然后推销保险产品。“每天打两三百个电话，自己还专门办了张手机卡，工作了20多天后，告诉我们没有工资，因为没有约到客户来，也没有帮忙招到人。”小谢说，“在面试时说的是我们没有任务量，无责任底薪，没有要求客户量。现在又要求我们约客户、卖保险，或者招到人员才给我3000的底薪。每天的电话费也是我们自己承担。”
8月14日，谢某等4名同学已经被刘经理通知不用继续上班，并将他们的工位撤除。
8月18日，华商报记者联系到招聘某学生的人事专员钱某，了解具体情况。钱某表示，自己只是给公司帮忙招聘的，属于临聘人员，目前已经离职。对于目前4名在校大学生工作近一个月被告知不发工资的情况，钱某说自己只负责招聘，人员由公司管理。
8月18日，碑林区劳动监察大队工作人员表示已经收到4名大学生的举报，也约见了中国人寿西安市碑林区南大街分公司的人事经理和4名学生所在团队的刘经理。经劳动监察大队调查，这位刘经理与中国人寿保险公司是保险代理人关系，不是劳动关系。4名大学生由其团队成员招聘至团队，不是通过中国人寿保险公司办理的入职手续。目前，劳动监察大队正在进一步调查情况。（文/华商网 图/网络） #西安[地点]#
【#西安#大学生保险公司兼职被告知无工资 因没约到客户[摊手]】8月18日，媒体热线接到投诉，4名在校大学生于7月20日通过面试，入职中国人寿西安市碑林区南大街分公司做售后人员，招聘人事承诺提供3000元无责任底薪，但是于8月12日又被明确告知，没有工资。
“当时在微信的一个群里发现招聘信息，上面写的是招聘售后人员，无责任底薪3000元。想着通过暑期一个月的时间赚点钱，干了20多天后，被告知没有工资。”大学生小谢无奈地告诉记者。
“我是通过加高某的微信，高某说自己是人寿保险公司的人事专员。给我介绍的情况是‘没有任务量，无责任底薪每月拿3000元;有责任底薪在1.2万左右’。所以，我选择了无责任底薪。”小谢说。
面临同样情况的还有其他三名在校大学生，都是通过微信或者招聘网站获得的招聘信息，被招聘到人寿保险公司团队刘姓经理的团队。
4名大学生称，他们于7月21日-24日参加公司培训后，便被安排每天在公司给老客户打回访电话，让老客户到公司领礼品，然后推销保险产品。“每天打两三百个电话，自己还专门办了张手机卡，工作了20多天后，告诉我们没有工资，因为没有约到客户来，也没有帮忙招到人。”小谢说，“在面试时说的是我们没有任务量，无责任底薪，没有要求客户量。现在又要求我们约客户、卖保险，或者招到人员才给我3000的底薪。每天的电话费也是我们自己承担。”
8月14日，谢某等4名同学已经被刘经理通知不用继续上班，并将他们的工位撤除。
8月18日，华商报记者联系到招聘某学生的人事专员钱某，了解具体情况。钱某表示，自己只是给公司帮忙招聘的，属于临聘人员，目前已经离职。对于目前4名在校大学生工作近一个月被告知不发工资的情况，钱某说自己只负责招聘，人员由公司管理。
8月18日，碑林区劳动监察大队工作人员表示已经收到4名大学生的举报，也约见了中国人寿西安市碑林区南大街分公司的人事经理和4名学生所在团队的刘经理。经劳动监察大队调查，这位刘经理与中国人寿保险公司是保险代理人关系，不是劳动关系。4名大学生由其团队成员招聘至团队，不是通过中国人寿保险公司办理的入职手续。目前，劳动监察大队正在进一步调查情况。（文/华商网 图/网络）
“当时在微信的一个群里发现招聘信息，上面写的是招聘售后人员，无责任底薪3000元。想着通过暑期一个月的时间赚点钱，干了20多天后，被告知没有工资。”大学生小谢无奈地告诉记者。
“我是通过加高某的微信，高某说自己是人寿保险公司的人事专员。给我介绍的情况是‘没有任务量，无责任底薪每月拿3000元;有责任底薪在1.2万左右’。所以，我选择了无责任底薪。”小谢说。
面临同样情况的还有其他三名在校大学生，都是通过微信或者招聘网站获得的招聘信息，被招聘到人寿保险公司团队刘姓经理的团队。
4名大学生称，他们于7月21日-24日参加公司培训后，便被安排每天在公司给老客户打回访电话，让老客户到公司领礼品，然后推销保险产品。“每天打两三百个电话，自己还专门办了张手机卡，工作了20多天后，告诉我们没有工资，因为没有约到客户来，也没有帮忙招到人。”小谢说，“在面试时说的是我们没有任务量，无责任底薪，没有要求客户量。现在又要求我们约客户、卖保险，或者招到人员才给我3000的底薪。每天的电话费也是我们自己承担。”
8月14日，谢某等4名同学已经被刘经理通知不用继续上班，并将他们的工位撤除。
8月18日，华商报记者联系到招聘某学生的人事专员钱某，了解具体情况。钱某表示，自己只是给公司帮忙招聘的，属于临聘人员，目前已经离职。对于目前4名在校大学生工作近一个月被告知不发工资的情况，钱某说自己只负责招聘，人员由公司管理。
8月18日，碑林区劳动监察大队工作人员表示已经收到4名大学生的举报，也约见了中国人寿西安市碑林区南大街分公司的人事经理和4名学生所在团队的刘经理。经劳动监察大队调查，这位刘经理与中国人寿保险公司是保险代理人关系，不是劳动关系。4名大学生由其团队成员招聘至团队，不是通过中国人寿保险公司办理的入职手续。目前，劳动监察大队正在进一步调查情况。（文/华商网 图/网络）
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