自从离婚以后到现在一直单身,2019年与妻子离婚,我们两人先后都出轨,最后婚姻真的凑合不下去了,只能选择离婚,对未来的生活很迷茫,希望老师能帮我看一下婚姻,我还有幸福的婚姻吗?何时能结婚?希望老师能帮我解答,谢谢。
生于乙丑年,己丑月,戊午日,壬子时的男士,戊土生于丑月得令,日坐午火,比劫一片,得时又得势,还有财官透干,你属于身旺之人,喜水木金,忌火土。
五行水为你的妻子星,这样的话为人多情易遭桃花,不是自己对感情不专一,就是对方多情,无食伤生财,暗示你大男子主义的观念重,对另一半缺少温柔体贴,婚姻难携手到白头。
日支妻星印星为忌,说明你对象长相不错,但对你帮助较少,你属于在感情上付出较多的一方,夫妻不能同心,也容易受到长辈的介入,这样给婚姻带来很多的阻碍,需要好好处理家庭关系,不适合与婆婆一同居住,婚姻缺少美好,要远离桃花较好。
33岁后走乙酉运,乙木坐酉金伤官,伤官能生财,这期间财运还是不错的,但正官被戳脚,做事阻碍较多,官星受制,比劫夺财,对婚姻感情不利。
壬寅年,水木为喜用,今年运势不错,上班能有升职加薪的机会,壬水为偏财,桃花也有,感情依然不稳定,明年癸卯年,有三刑,卯酉冲,最好为人要低调,别得罪领导。
明年戊癸合,桃花之年,姻缘旺,能遇到有过婚史的女士,好好把握这次的再婚机会,错过明年就要等到2026年才有结婚机会,接下来甲辰、乙巳年,官杀木为喜用,你运气还是不错。
43岁后走甲申运,运支有食伤生财,有发财的机会,感情方面,因日时子午冲,中晚年感情运势依然不稳定,容易因子女出现矛盾,夫妻之间相互包容忍让,别太计较个人得失,多为对方付出,婚运才能顺利些
生于乙丑年,己丑月,戊午日,壬子时的男士,戊土生于丑月得令,日坐午火,比劫一片,得时又得势,还有财官透干,你属于身旺之人,喜水木金,忌火土。
五行水为你的妻子星,这样的话为人多情易遭桃花,不是自己对感情不专一,就是对方多情,无食伤生财,暗示你大男子主义的观念重,对另一半缺少温柔体贴,婚姻难携手到白头。
日支妻星印星为忌,说明你对象长相不错,但对你帮助较少,你属于在感情上付出较多的一方,夫妻不能同心,也容易受到长辈的介入,这样给婚姻带来很多的阻碍,需要好好处理家庭关系,不适合与婆婆一同居住,婚姻缺少美好,要远离桃花较好。
33岁后走乙酉运,乙木坐酉金伤官,伤官能生财,这期间财运还是不错的,但正官被戳脚,做事阻碍较多,官星受制,比劫夺财,对婚姻感情不利。
壬寅年,水木为喜用,今年运势不错,上班能有升职加薪的机会,壬水为偏财,桃花也有,感情依然不稳定,明年癸卯年,有三刑,卯酉冲,最好为人要低调,别得罪领导。
明年戊癸合,桃花之年,姻缘旺,能遇到有过婚史的女士,好好把握这次的再婚机会,错过明年就要等到2026年才有结婚机会,接下来甲辰、乙巳年,官杀木为喜用,你运气还是不错。
43岁后走甲申运,运支有食伤生财,有发财的机会,感情方面,因日时子午冲,中晚年感情运势依然不稳定,容易因子女出现矛盾,夫妻之间相互包容忍让,别太计较个人得失,多为对方付出,婚运才能顺利些
我想请老师帮我女儿看下婚姻与事业。她今年都29岁了,还没结婚,无男友,工作也不顺,与领导同事关系差,不知未来运势怎样?
女儿生于农历1992年2月27日早上6点半,广东清远连山。想请教:1、她什么时候结婚?姻缘如何?2、工作稳定吗?适合做什么?3、同事关系要注意什么?她今年岁运并临,会如何?
坤造:壬申、癸卯、乙巳、己卯。大运:壬寅、辛丑、庚子、己亥、戊戌、丁酉,2020年6月进入庚子大运。
乙木日元生在卯木当令,时支还有一卯帮身,年月两干又皆印星,很显然,这个生辰是个身旺的局,忌神是水木,喜土金火。
首先,来说说你女儿婚姻。她是乙巳日出生的,这叫日坐伤官,婚姻宫被伤官占据,伤官是克官之星,官代表老公,所以她的婚恋会比较不顺。
伤官在日支,日支是距离日元最近位置,可代表她最主要的心性,那就是内心挑剔,感情上不容易满足,或者是排斥感情或是婚恋对象。
29岁前的辛丑大运,七杀高透,应该还是有感情经历的,但这个七杀是代表偏缘的,往往长久不了。
现在她进入庚子大运(29岁到39岁),庚金正官出现,与乙木日元相合,夫星就身,提示此运要结婚了。
今年,庚金再出现,两庚合乙,身边婚恋机会还是不少的,应能脱单,快马加鞭还可入婚。若等到明年,官杀混杂,感情上头绪多,婚事就成不了了。
最晚2023,寅巳申三刑,刑到官星申金,就会分手。如果今年不结婚,2028年戊申至2030年庚戌,官杀旺地,见桃花,这几年才有较明显的恋爱结婚机会了。
婚姻宫的字是巳火喜神,配偶家境不会差,但夫星离的远,加上婚姻宫是伤官,夫妻感情不好,也可能聚少离多,今后再逢虎年、蛇年、猪年要防婚变。
再来看看她的事业方面。日坐伤官,内心清高,往往这不看不上那不服的,所以言行容易伤人,人际关系不睦。
去年己亥、今年庚子,印星忌神旺地,故应验工作不顺,坏事扎堆。
特别是今年庚子,岁运并临,要万事当心,坏的力量会加剧,精神压力倍增,要注意健康,也易导致抑郁,还需防范家人病伤。
目前她进入庚子大运,乙庚相合,正官合身,工作大体还是稳定的(但个别流年要注意),或者说表面看体面,只是子水忌神很旺,在单位混不好,没啥成绩。
其中,2023,寅巳申三刑,2026年丙午,流年与大运天克地冲,丙克庚,伤官克官,这两年不利发展,容易导致工作变数。
伤官喜神坐日支者,建议还是从事专长类型的工作吧,经济上至少可以细水长流。
39岁到49岁她行己亥大运,己土偏财出现,会有自己单干走经商之路的打算,但亥水冲巳火,财源被损,财路不宽,财运不佳,只能给人打工。
走两步忌神运,子亥水会生比劫,必然会遭到同事排挤,惹不起,可以躲嘛,少与别人争斗。另外,火食伤是泄木的,食伤代表嘴巴,多哄着别人嘛。
49岁后行戊戌大运,与月柱天合地合,合绊忌神,戌土又乃财库,才是她事业的攀升阶段,那时生活富足不在话下,可扬眉吐气#婚姻##超能新星汇#
女儿生于农历1992年2月27日早上6点半,广东清远连山。想请教:1、她什么时候结婚?姻缘如何?2、工作稳定吗?适合做什么?3、同事关系要注意什么?她今年岁运并临,会如何?
坤造:壬申、癸卯、乙巳、己卯。大运:壬寅、辛丑、庚子、己亥、戊戌、丁酉,2020年6月进入庚子大运。
乙木日元生在卯木当令,时支还有一卯帮身,年月两干又皆印星,很显然,这个生辰是个身旺的局,忌神是水木,喜土金火。
首先,来说说你女儿婚姻。她是乙巳日出生的,这叫日坐伤官,婚姻宫被伤官占据,伤官是克官之星,官代表老公,所以她的婚恋会比较不顺。
伤官在日支,日支是距离日元最近位置,可代表她最主要的心性,那就是内心挑剔,感情上不容易满足,或者是排斥感情或是婚恋对象。
29岁前的辛丑大运,七杀高透,应该还是有感情经历的,但这个七杀是代表偏缘的,往往长久不了。
现在她进入庚子大运(29岁到39岁),庚金正官出现,与乙木日元相合,夫星就身,提示此运要结婚了。
今年,庚金再出现,两庚合乙,身边婚恋机会还是不少的,应能脱单,快马加鞭还可入婚。若等到明年,官杀混杂,感情上头绪多,婚事就成不了了。
最晚2023,寅巳申三刑,刑到官星申金,就会分手。如果今年不结婚,2028年戊申至2030年庚戌,官杀旺地,见桃花,这几年才有较明显的恋爱结婚机会了。
婚姻宫的字是巳火喜神,配偶家境不会差,但夫星离的远,加上婚姻宫是伤官,夫妻感情不好,也可能聚少离多,今后再逢虎年、蛇年、猪年要防婚变。
再来看看她的事业方面。日坐伤官,内心清高,往往这不看不上那不服的,所以言行容易伤人,人际关系不睦。
去年己亥、今年庚子,印星忌神旺地,故应验工作不顺,坏事扎堆。
特别是今年庚子,岁运并临,要万事当心,坏的力量会加剧,精神压力倍增,要注意健康,也易导致抑郁,还需防范家人病伤。
目前她进入庚子大运,乙庚相合,正官合身,工作大体还是稳定的(但个别流年要注意),或者说表面看体面,只是子水忌神很旺,在单位混不好,没啥成绩。
其中,2023,寅巳申三刑,2026年丙午,流年与大运天克地冲,丙克庚,伤官克官,这两年不利发展,容易导致工作变数。
伤官喜神坐日支者,建议还是从事专长类型的工作吧,经济上至少可以细水长流。
39岁到49岁她行己亥大运,己土偏财出现,会有自己单干走经商之路的打算,但亥水冲巳火,财源被损,财路不宽,财运不佳,只能给人打工。
走两步忌神运,子亥水会生比劫,必然会遭到同事排挤,惹不起,可以躲嘛,少与别人争斗。另外,火食伤是泄木的,食伤代表嘴巴,多哄着别人嘛。
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许多企业,生于机会,死于变化!
疫情之下,许多行业都哀鸿遍野。
企业该如何拨开迷雾,
厘清新发展的千丝万缕?
各地有好几位老板慕名来咨询,
疫情都给他们企业按下了“暂停键”!
怎么办?
我告诉他们——
企业要以跨界思维提升认知能力,
重点关注现金流,
优化好企业的运营成本,
将营销进化放在市场最前线,
不能靠老套路老经验老方法了……
1⃣ 减少对人、对地(店面、办公室)的依赖;
老板必须和团队在创新的过程中维持动态,
比如采取下列方式:
2⃣ 产品在线化、服务在线化、业务在线化、管理在线化及办公在线化;
在产品层面——
我们需要结合产品和服务来创新,
“产品不是用来卖的,
而是用来发生关系的”,
这一观念,是新经济时代的核心观念之一。
当下,是一个消费者容易审美疲劳的时代!
如何帮助客户在残酷竞争中尽快成长?
我和团队在为客户提供了量身定制的“内容+交互+价值链”解决方案。
主要解决4个问题——
① 通过品牌认知icon赋能服务新的价值穿透力;
② 围绕用户体验构建商业模式,用户也是经营者,将商业做成教育,把管控型组织体变为交互型价值体;
③ 通过“社群”和“连接”实现社交媒体营销的精准和有效传播,做好内容生产;
④ 从品牌人格化(brand personification)角度出发,通过 “场景”和“内容”,强化口碑的生态连接,结合新4C法则,落地企业实践,提升整个管理效率。
很多企业和个人活得痛苦的原因,
主要是在强调产品的本身,
而不是产品本身的价值。
其实所有的产品都是有天花板的,
只有营销才是无限的~
在消费者与企业共创价值时代,
价值不再仅仅关乎产品与服务,
更重要的是消费者体验,
产品或服务成为一种用来创造体验的人工制品~
当前,中小微企业同质化严重,
最后胜出的决定性要素其实是用户体验……
我为北京大学MBA学员实战授课讲到——
这是一个不打招呼就变脸的时代,
✅✅ 新局势、新消费、新世代、新品牌、新业态、新零售、数字化等维度……
世界已经不是你肯努力就行的,
没有人仅仅愿意为你的努力买单。
努力和辛苦只是这个时代最低标配。
要想在一个变化的未来赢得竞争,
第一件事是改变线性思维方式,
走向一个面的结构性的思维方式。
因为未来的一切,
一切的机遇,
都在面和结构之中产生~
欢迎预约于斐老师——
与您共同拆解新商业的趋势和新增长的逻辑……#于斐老师品牌策划##于斐老师品牌学堂#
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老板必须和团队在创新的过程中维持动态,
比如采取下列方式:
2⃣ 产品在线化、服务在线化、业务在线化、管理在线化及办公在线化;
在产品层面——
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“产品不是用来卖的,
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主要是在强调产品的本身,
而不是产品本身的价值。
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价值不再仅仅关乎产品与服务,
更重要的是消费者体验,
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世界已经不是你肯努力就行的,
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努力和辛苦只是这个时代最低标配。
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