#林峯[超话]# 很不幸昨天本栋检测出了阳我便被封控在家不能到现场参与志愿者工作，但为了能出一份力依然在家开展工作，也很感谢那些叔叔阿姨哥哥姐姐对我的支持与配合，等我解封了一定要把honey写在我的防护服上，让大家都认识我们。这次我很不幸的处于确诊“重灾区”能让我跨出这一步去做志愿者真的有哥的功劳，有一颗慈善爱心的偶像我也不能太差对不对，所以追星在某些方面还是可以让我们更优秀。我也知道大多数honey都是广东地区的，我不提倡你们出去做志愿者我只希望你们做好防护好好保护自己，我们还欠哥很多很多演唱会的门票，等疫情结束一起我们一起兑现自己的承诺。#志愿者日记# @林峯

上周末依旧是晚上被群艾特和电话轰炸，不过好一点的是这次我直接拒接了开机办公，悲剧的是周一早上被大领导和两个小领导单方面输出了两个半小时。

主题思想摆烂赔偿在他那是不可能的，岗位职责在那，时效性就是这么强，就是得随时响应。然后又怀柔说当初给我加工资是多么困难，意思我不感恩（前提已经三年多没有加工资了）

我反驳，他就立马音量抬高到八斗，企图气势上压倒我。然后我没出息的又哭了但是仍然想说，工作有松有紧，你这紧的时候也太过头了啊！让我多想下工作轻松的时候，我为什么要想？这是你管理架构问题，凭什么我来体量（可惜我怂了，没有说出口）

接着又开始贬低我，说后悔当初留我而不是留其他人，我谢谢您嘞！最后问我到底怎么想的。我也终于说出来了，考虑辞职。然后他马上逼问我什么时候辞职，多久辞职。一直逼迫我。我说他逼我辞职，然后他否认。

最后话题回到在这一天就好好干一天活，必选按照他的要求来，然后又和缓地说到，先这样，考虑好了再谈后续的。

期间两位小领导开始助攻上场，其中一个又开始PUA我，说我现在的工作态度，去其他公司都不可能转正另一个就一直要我调整心态，说我就算换了工作问题还在那。

我想了很久，我就是讨厌这个工作内容，它让我痛苦不堪。我最大的错误就是没有及时止损，一直想坚挺下去，却最终情绪爆发了。

今天去看医生，明确了有情绪障碍。我只要一说工作上的困扰就开始掉眼泪，完全控制不住自己然后找医生开了三天假条，朋友说太短了，应该至少一周。

下午又被工作电话轰炸，断断续续接了一个多小时，终于狠心向领导请假。领导第一个反应就是手上的工作怎么办问我晚上睡得着吗？我感觉她在兴师问罪，就没有理，十几分钟后又来解释是问我晚上睡眠如何……

不管怎样，终于跨出了一步。不破不立，已经不奢求赔偿，就好好反抗一次，表达出自己的真实想法，尽量完成一次向上管理。然后奔向新工作

【档案转移跨省通办暖民心】金安区人社局积极推行人社服务快办行动，积极与上级部门进行对接，推进长三角“一网通办”及“跨省通办”事项不断拓展。由于近期疫情较为严重，为了群众的个人利益不受损害，区人社局积极开展了跨省档案转移业务。

周某为金安区居民，因落户四川需要将自身档案转至四川省，受疫情影响无法回来进行线下办理。该居民致电区人社大厅，说明具体情况，人社大厅工作人员在得知其无法回来线下窗口办理后，告知其可以在网上登录安徽省流动人员人事档案网上办事大厅进行申报，通过平台申报后，平台即可自动生成调档函并发送至档案存放地。周某通过网上操作，实现了档案转移的线上申请，区人社局也第一时间帮助他完成档案寄出。电话那头，周某非常感动，对工作人员连声道谢，高效、优质的服务获得了群众的点赞和好评。

金安区人社局瞄准打造“速度最快、效率最高、服务最优、群众最满意”金安人社服务品牌，深入践行“靠前一步、主动作为”服务理念，大力倡树“马上就办、真抓实干”工作作风，倾心尽力为企业发展做好服务，服务措施更加精准，满意度实现了新的提升。