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200814 東方神起 "8月の漢字"

允浩：暑

炎热的夏天来了呢!
听说日本每天都持续着炎热的天气，
大家有没有经历苦夏呢~ ?
表现暑热的汉字果然是“暑”吧！
我想炎热的日子还会持续，
请好好增强体力渡过夏天吧！
如果我们的音乐能为大家提供哪怕一点点的能量就好了呢~ ！

✨翻译：KL✨

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“强制休假”来了？有这好事？

听说有人想休假？
然而工作并不允许
而且最近的假期还要
再等两个月……

国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

虽说是连休八天
但前后两周的周末都要
上班补回来

渴望放假吗？

深圳市前不久公布《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》向公众征求意见，其中提出“强制休假”制度，引发公众热议。相关报道→“强制休假”要来了！这里开始征求意见

“强制休假”看上去很美好，
但是究竟能不能落地？

深圳“强制休假”新规引关注

《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》第六十六条“强制休假”制度明确提出，用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。用人单位应当严格执行员工带薪休假制度，人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查。

为什么要把“强制休假”着重列出呢？

深圳市卫生健康委员会相关负责人表示，《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》参考了《“健康中国2030”规划纲要》，也借鉴了国际上一些国家的健康立法；里面提到的很多做法已经在逐步实行，深圳利用特区立法权制定一部框架性的健康法规，就是为了将这些好的做法固化下来，将深圳医改和健康保障水平再推进一步。

业内专家指出，我国劳动法已经对劳动者休假权有了明确规定，《职工带薪年休假条例》更对机关、企业、事业单位等单位职工的年休假天数进行了具体规定；但是，在执行过程中，休假制度并没有完全落实。

“带薪休假制度20多年前就被写进了劳动法。深圳再行强调‘强制’，就是希望推动带薪休假制度真正落地。”中国未来研究会旅游分会副会长刘思敏说。

记者调查发现，虽然带薪休假制度已出台多年，但落实情况不尽如人意。有些行业默认“996”（上班时间早9点到晚9点，一周工作6天），工作强度大；部分用人单位业务较繁忙，基本上很难实现带薪休假。

智联招聘发布的《2019年白领“996”工作制专题调研报告》显示，对于八成白领来说，加班是常态，从不加班的白领仅占18.05%；每周加班10小时及以上的超20%，超七成白领加班没有加班补贴。

“强制休假”能否改变“996”？

“强制休假”看上去很美好，但究竟能否落地呢？

——员工很欢迎，但担心难落地。

在深圳市高新技术产业园区工作的小郑告诉记者，自己从事软件开发岗位，晚上9点下班，单位附近地铁仍需排队。如果公司系统出了故障，无论是否下班，都要马上解决。“强制休假”制度是好事，但只怕上有政策下有对策，你强制执行，我变相强制加班。公司领导可通过手机和邮箱远程指挥员工在家里加班。

而且，很多企业采取绩效工资，基本薪酬低，工资水平取决于工作量。而带薪年休假的薪酬则用基本薪酬来计算，导致“带薪”几乎成了摆设。

——企业有压力。

杭州上上街商业管理有限公司CEO张翰奇表示，如果“强制休假”制度不允许长时间加班，员工平均每人减去的工作时长都会作为成本转嫁到企业身上。对一些初创型企业来说，压力会比较大。

此外，很多单位“一个萝卜一个坑”，一旦员工休假，工作难以安排他人接管。在广东某大型金融机构做中层管理者的谢女士说：“以前做基层员工时请假容易，但升职后，好多流程审批要经过我；我要是休假一周，进度就要受影响。所以现在只能把年休假打散，特别累的时候零散地休一天。”

——监管有困难。

业内人士认为，对“强制休假”规定，人力资源保障部门和工会等组织囿于人力，很难对数量众多的企业进行主动监督；同时，这些机构也不可能完全无视企业的实际困难。

今年江西省上饶市总工会曾接到部分外贸企业职工投诉，他们带薪休假的申请被企业拒绝，同时还被要求加班加点赶订单。上饶市总工会在调解过程中了解到，企业也有自己的难处：一方面担心员工离开后返回，会加大企业防疫难度；另一方面，当前本身就人手紧张，如果因人手不足，导致订单进一步流失，将关系企业生死存亡。

接到类似投诉，工会虽然也会介入，比如通过聘请的律师出面进行调解，但往往效果并不明显。如果调解无效，将移交劳动仲裁；但这种情况并不多，因为这往往会迫使员工从原单位离职，并且可能影响他未来在同行业就业。

刚性制度仍需柔性治理

业内专家认为，休假权也是人们对美好生活向往的一部分，保障职工休假权，符合社会发展的大趋势。但是，由于不同地区、不同行业情况不一样，推行“强制休假”制度，可能需要更长时间在小范围内进行试点，不断探索完善。

“《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》提出‘强制休假’，主要目的是强化法律对社会的引领和保障作用，提升劳动者休假权意识，引导用人单位规范职工健康管理。在面向全社会征求有关加强健康管理的建议后，具体落地措施会与相关部门会商决定。”深圳市卫生健康委员会相关负责人表示。

“休假制度要尽量做到企业、职工的‘双赢’。”浙江大学公共管理学院教授李实认为，既要保障职工休假权，又不宜大幅增加企业用工成本；长期看，休假权的落实，要靠中国经济进一步转型升级，不断提高技术含量和产品附加值。

来源：新华社新华视点、中国政府网

#保护野生动植物# 【抵制滥挖，让幽兰在山间绽放】近日，在北京召开的“打击野生动植物非法贸易部际联席会议第三次会议”启动打击整治破坏野生植物资源专项行动。国家林草局、农业农村部、中央政法委、公安部、市场监管总局和国家网信办6部门将通过成立整治行动协调机制、加强野外巡护值守、强化网上违法违规行为治理、集中清理整顿非法经营市场和商户等措施，严厉打击乱采滥挖野生植物、破坏野生植物生长环境、违法经营利用野生植物等违法犯罪行为。

长期以来，不少商家在网购平台公开售卖、直播滥挖兰科植物，对野生资源造成严重破坏。近期，记者在一些新兴的主流视频平台、闲置物品交易平台上进行搜索，发现野生兰花网购活跃，一些野外滥挖现场短视频令人触目惊心。

“紫纹兜兰可提前预订，量大价优。”某网购平台上一位广东卖家直言不讳地说，这是从高海拔深山里采来的野生兰花，下月还会进山挖苗。记者从他的交易动态中发现，从今年2月至今，共成交30余笔，卖出金额2000多元，均为紫纹兜兰。

搜索“山兰”“兰草”“下Shan”“兜兰”“春兰”等关键词，会发现销售野生兰花的卖家在该平台上比比皆是，吸引众多买家。

这是一个闲置物品交易平台。他们建立了“下山兰花交流”鱼塘，有展示的，有销售的，包括春兰、蕙兰、兜兰、杓兰、虎头兰、蜜蜂兰等。“下山”是行话，意味着从山上采挖而来的野生兰花。

“新鲜春兰、蕙兰苗按斤卖，每市斤14.8元，两斤包邮。现在季节不进山了，库存全部卖完，等到10月会再进山现采发货。”这是另一位陕西卖家的商品描述。今年1月至今，他的店铺成交200次以上，成交金额近万元，好评无数。在留言区，买卖双方从不避讳谈及是否为下山草。

“要多少？我这几天就进山去挖。”“山里挖几棵草也算犯法吗？”这是记者与卖家交流时听到最多的回复。

在另外3个视频主流平台，发布的盗采野生兰花短视频更为触目惊心。视频不仅记录采挖下山兰的全过程，还在个人简介、评论中留有联系方式，公开销售。

“发财了！今天又遇到了杓兰花。”山石之间，3株大花杓兰上一秒还正吐露芬芳，下一秒就惨遭毒手。视频博主拔掉周围植物，扒开腐殖土，轻松将整株杓兰连根拔起，留下一片裸露土壤，显得格格不入。杓兰已经不是这位博主第一次碰到。在他的作品动态里，几乎全是上山采挖野生植物的短视频，他把这些全部命名为大山优质产品。

在一条视频中，为了挖走一株生长于峭壁的兰花，他们甚至使用绳索工具，多人合力。“老铁你们看，兄弟们挖棵好兰花容易吗？”他们用视频描述采挖不易，得到的几乎全是“注意安全”“太难了”等评论。

许多盗挖野生兰花的视频博主，会在评论、视频字幕中明确提及“下山兰”“挖兰花”，言辞之中尽显盗挖后的洋洋得意。当然，评论中亦有极少数人劝阻他们不要盗挖野生兰花，保护野生资源，但得到的多为讽刺或置之不理。

有买、有卖、有捧场，看得越多越让人气愤。在卖家眼中，山里的一切都来源于大自然，取之不尽、用之不竭，通过网上平台公开销售也是“靠山吃山”。野生兰花资源一直在被过度消耗。

兰科植物全科所有种类均被列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》，但国际法并不适用于国内法。由于《国家重点保护野生植物名录（第一批）》并没有收录兰科植物，在国内管理上缺乏依据，仅部分省份的地方保护名录收录了部分濒危兰科植物，在兰科植物保护上法律约束乏力，让众多商家借机钻了空子，网销行为肆无忌惮。

国家对电商平台屏蔽“刚下山”“下山兰”“下山新品”“野生兰”“原生兰”“原始”“野生”“原生”“原兜”“原种”等关键词。对此，有商家便用“新鲜”“兰草”“兰花苗”等关键词避开平台屏蔽。另有商家对商品的描述微乎其微，但展示图片一看便知是来自于幽谷之中的野生兰花。他们通常都会要求“买主”加微信私聊、交易。

令人高兴的是，记者发现，淘宝通过加大监管力度，限制线上交易，拦截关键词，在搜索界面宣传普及野生兰科植物知识，成为平台间的“榜样力量”，与新兴视频平台形成鲜明对比。目前，在该平台搜索“野生兰花”“下山兰”等关键词均显示“没有找到相关宝贝”，野生兰花交易几乎难觅踪影。

一直以来，社会上保护野生兰花的呼声并不少。

2018年，16家单位曾联合发出“保护野生兰花，拒绝无序买卖”倡议，呼吁大众拒买野生兰花，电商平台严审野生兰花交易信息，将兰科植物纳入国家重点保护对象，景观营造不使用野生兰花以及拒绝野生兰花参加兰展及评奖等。16家单位包括中国野生植物保护协会、中国花卉协会、中国中药协会、中国植物园联盟、世界自然基金会、百度、阿里巴巴、穷游网、58同城等。

今年6月22日，国家网信办发出通知，要求各网站平台不得发布国家重点保护野生植物名录内的珍稀濒危野生植物的采挖、销售等内容，全面自查清理相关信息。在国家网信办的号召下，部分网站平台已自行下架相关商品400余件，清理相关视频3000余个。

国家林草局正加快推进《国家重点保护野生植物名录》的调整和修订，目前《名录》正在征求社会意见。此次《名录》调整，将新增104种兰科植物，包括现在网上肆意销售的野生建兰、春兰、寒兰、蕙兰、虎头兰，上文提到的紫纹兜兰将成为一级保护植物。

一花成名万草枯。疯狂采挖野生兰花就是涸泽而渔，造成对野生资源空前的破坏。

切实保护野生兰花资源，需要突破制约产业发展的关键技术瓶颈，壮大兰科植物产业。科学保护，合理利用，形成一个既能满足市场需求、产生经济效益，又能带动兰花资源保护的新模式，是全社会的期待。只有这样，兰科植物才能在中华大地上散发出更加沁人心脾的幽香。（中国绿色时报）