#房车[超话]##依维柯房车##金冠房车##金冠双拓展房车# 房车现在是受到许多配有的追捧与喜爱，今天给大家介绍一款金冠CD520双拓展房车。金冠公司也是房车界少有的军工企业，其主要生产装甲车，运钞车等军用车辆，而金冠则是他第三代的产物，所以品质完全等到了保障。金冠房车它的箱体采用三明治符合材料，外表面使用的是进口玻璃钢，并且具有全车铝骨架副车架。整车采用白色与三色拉花凤尾设计，看上去运动风格十足。并且整车采用拉铆工艺设计外表面没有明胶，可以避免长时间使用表面胶体的发黄以及发臭。
车身配备左侧＋尾部共两个拓展机构。其它配置包括遮阳棚、电动踏步、外置抽拉燃气灶、外置市电接口、注水口、外置淋浴花洒、外置翻板、贯通行李舱、全自动洗衣机等。
动力方面，搭载3.0T柴油涡轮增压发动机，传动系统匹配8速自动变速箱，最大功率125kW，最大扭矩400N·m，上蓝牌C本驾驶，符合国六排放。配备ABS＋ESP9.0主动安全系统、多功能方向盘、主副驾驶安全气囊带预紧式安全带、定速巡航、倒车影像、倒车雷达及胎压监测等。133-1185-6676
车内采用轻质环保家具板材＋朗仕高档防水防潮内饰板；内饰主要以深色基调为主，暖色系氛围灯及冷色光源营造出精致的生活体验感；车内从前往后顺序依次为驾驶舱＋额头床＋双排卡座沙发＋侧拓展翻转双人床＋厨房区及卫生间＋横置拓展床的布局结构。
车身内部采用欧陆风格设计，使内部空间简约大气，额头区域设有额头床尺寸为：2100*1200可供两人休息，并且两侧设有推拉窗有防蚊纱窗以及隐私窗帘的设计保障了我们的通风性，顶部设有天窗提供采光通风，并且夜晚也可躺在上方欣赏夜景，额头床部位配有推拉电视、车内环绕音响，为我们提供良好的视听效果，会客区采用对坐式卡座，为我们提供良好的会客环境。
厨房区域配有电磁炉、洗水槽、微波炉、冰箱、橱柜等设配完全可以满足我们日常的厨艺施展，，冰箱配备的是多美达226L的超大储存为我们放置食物提供了充足的空间。
车内最大的亮点在于拓展区配有一张侧拓展翻转双人床，顶部配有扳手，便于操作；可将靠垫随时拆卸，通过外侧延伸收纳床板可增加床铺使用面积，变为一张尺寸为1900×1900（mm）的超大固定床，同时配有豪华床垫，厚实回弹性好，提供舒适的质感；另外，收纳床板下方设有收纳支腿，使用时只需从固定扣卸下即可，牢固可靠，将生活区空间合理利用。
水路系统方面，180L净水箱、45L灰水箱。电路系统方面，800安锂电池，400w太阳能板。
靠近后拓展床侧面墙壁配有四个独立挂钩，日常可挂衣物；旁边则是多个储物柜及抽屉，可以根据内部空间大小放置尺寸相等的物品。后横置床拓展后可变成一张尺寸为1900×1250（mm）的双人床，满足一大一小还睡眠使用，上方敞开式储物槽及吊柜满足日常收纳需求。尾部车窗面积可观，采光及通风换气效果不错，还能随时欣赏窗外的风景。
卫生间采用的是一体式设计，地板采用游艇级防水防潮地板。卫生间配备进口赛特福德抽拉式旋转马桶、洗手池、花洒、梳妆镜、换气扇、储物柜等为我们提供良好的沐浴环境。
车身配备左侧＋尾部共两个拓展机构。其它配置包括遮阳棚、电动踏步、外置抽拉燃气灶、外置市电接口、注水口、外置淋浴花洒、外置翻板、贯通行李舱、全自动洗衣机等。
动力方面，搭载3.0T柴油涡轮增压发动机，传动系统匹配8速自动变速箱，最大功率125kW，最大扭矩400N·m，上蓝牌C本驾驶，符合国六排放。配备ABS＋ESP9.0主动安全系统、多功能方向盘、主副驾驶安全气囊带预紧式安全带、定速巡航、倒车影像、倒车雷达及胎压监测等。133-1185-6676
车内采用轻质环保家具板材＋朗仕高档防水防潮内饰板；内饰主要以深色基调为主，暖色系氛围灯及冷色光源营造出精致的生活体验感；车内从前往后顺序依次为驾驶舱＋额头床＋双排卡座沙发＋侧拓展翻转双人床＋厨房区及卫生间＋横置拓展床的布局结构。
车身内部采用欧陆风格设计，使内部空间简约大气，额头区域设有额头床尺寸为：2100*1200可供两人休息，并且两侧设有推拉窗有防蚊纱窗以及隐私窗帘的设计保障了我们的通风性，顶部设有天窗提供采光通风，并且夜晚也可躺在上方欣赏夜景，额头床部位配有推拉电视、车内环绕音响，为我们提供良好的视听效果，会客区采用对坐式卡座，为我们提供良好的会客环境。
厨房区域配有电磁炉、洗水槽、微波炉、冰箱、橱柜等设配完全可以满足我们日常的厨艺施展，，冰箱配备的是多美达226L的超大储存为我们放置食物提供了充足的空间。
车内最大的亮点在于拓展区配有一张侧拓展翻转双人床，顶部配有扳手，便于操作；可将靠垫随时拆卸，通过外侧延伸收纳床板可增加床铺使用面积，变为一张尺寸为1900×1900（mm）的超大固定床，同时配有豪华床垫，厚实回弹性好，提供舒适的质感；另外，收纳床板下方设有收纳支腿，使用时只需从固定扣卸下即可，牢固可靠，将生活区空间合理利用。
水路系统方面，180L净水箱、45L灰水箱。电路系统方面，800安锂电池，400w太阳能板。
靠近后拓展床侧面墙壁配有四个独立挂钩，日常可挂衣物；旁边则是多个储物柜及抽屉，可以根据内部空间大小放置尺寸相等的物品。后横置床拓展后可变成一张尺寸为1900×1250（mm）的双人床，满足一大一小还睡眠使用，上方敞开式储物槽及吊柜满足日常收纳需求。尾部车窗面积可观，采光及通风换气效果不错，还能随时欣赏窗外的风景。
卫生间采用的是一体式设计，地板采用游艇级防水防潮地板。卫生间配备进口赛特福德抽拉式旋转马桶、洗手池、花洒、梳妆镜、换气扇、储物柜等为我们提供良好的沐浴环境。
新职业为经济发展注入新动力｜人民时评

据人民日报评论报道：
原创
新时代活力奔涌，新经济动能澎湃，新职业不断兴起。随着政策红利的不断释放，我们相信，新职业的从业人员必将拥有更大发展空间
首次标注97个数字职业，占职业总数的6%；专业技术人员大类中，增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新职业；对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类、100余个小类名称、定义做了一些调整……前不久，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》正式发布。与2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个。新版大典适应当前职业领域的新变化，将更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要。
新职业折射经济新活力。职业分类大典是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、开展职业教育培训和就业指导等工作中，都发挥着基础性和导向性作用。从1999年首次颁布国家职业分类大典，到今年完成第二次全面修订，20多年间，职业分类大典的变化从一个侧面折射出我国经济社会的发展。
新职业体现了新技术、新趋势、新需求，是观察我国经济发展新动向的一个风向标。以数字职业为例，新版大典首次标注了数字职业，包括“机器人工程技术人员”“数据库运行管理员”“数字孪生应用技术员”等。数字职业不断增多，反映了各行业数字化进程及数字经济发展趋势。如今，数字职业不仅在一二三产业均有分布，且已广泛渗透到社会生产、流通、分配及消费的各个环节，反映出数字经济给生产方式、生活方式和治理方式带来的深刻变革。2021年，我国数字经济规模达45.5万亿元，占GDP比重达39.8%，数字经济发展势头强劲。可以说，近年来新职业不断涌现，正是因为我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，经济结构持续优化，让新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷。
新职业也为经济发展注入了新动力。不断涌现的新职业，不仅为人们提供了发展新机遇和就业新选择，还吸引了越来越多的人投身相关领域，进而带动相关产业的快速发展。近年来，人社部陆续颁布74个新职业，新版大典将这些新职业纳入，有利于提升新职业的社会认同度，引导更多技能人才加入新职业。
当然，要实现新职业与经济发展的良性互动，还有许多工作要做。比如，以新职业为基础的相关统计、标准体系该如何建立，加入新职业需要具备哪些技能，具体的薪酬水平怎么样，从事新职业需要经过哪些技能培训，如何晋升评级等，这些都是亟待研究解决的问题。令人欣慰的是，自2021年起人社部已公布了10个新职业的国家职业标准，并组织编写了相关培训教程；北京、上海、天津、深圳等地还在工程系列里增设了人工智能等职称评审专业，为新职业群体提供更加科学、更有针对性的职称评审服务。继续加大力度，加快开发制定职业标准，规范开展培训，探索在新职业领域新设职称评审专业，提供职称评价服务，才能为新职业群体搭建更加通畅的职业发展通道，不断做大挖深就业的“蓄水池”。
新时代活力奔涌，新经济动能澎湃，新职业不断兴起。随着政策红利的不断释放，我们相信，新职业的从业人员必将拥有更大发展空间，新职业也必将为经济高质量发展注入强劲动能。（李心萍）
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新职业有哪些
最挣钱却没人干的行业
碳管理工程师月薪
数字经济是什么
2022年新增职业有哪些
女性越老越吃香的职业

据人民日报评论报道：
原创
新时代活力奔涌，新经济动能澎湃，新职业不断兴起。随着政策红利的不断释放，我们相信，新职业的从业人员必将拥有更大发展空间
首次标注97个数字职业，占职业总数的6%；专业技术人员大类中，增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新职业；对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类、100余个小类名称、定义做了一些调整……前不久，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》正式发布。与2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个。新版大典适应当前职业领域的新变化，将更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要。
新职业折射经济新活力。职业分类大典是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、开展职业教育培训和就业指导等工作中，都发挥着基础性和导向性作用。从1999年首次颁布国家职业分类大典，到今年完成第二次全面修订，20多年间，职业分类大典的变化从一个侧面折射出我国经济社会的发展。
新职业体现了新技术、新趋势、新需求，是观察我国经济发展新动向的一个风向标。以数字职业为例，新版大典首次标注了数字职业，包括“机器人工程技术人员”“数据库运行管理员”“数字孪生应用技术员”等。数字职业不断增多，反映了各行业数字化进程及数字经济发展趋势。如今，数字职业不仅在一二三产业均有分布，且已广泛渗透到社会生产、流通、分配及消费的各个环节，反映出数字经济给生产方式、生活方式和治理方式带来的深刻变革。2021年，我国数字经济规模达45.5万亿元，占GDP比重达39.8%，数字经济发展势头强劲。可以说，近年来新职业不断涌现，正是因为我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，经济结构持续优化，让新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷。
新职业也为经济发展注入了新动力。不断涌现的新职业，不仅为人们提供了发展新机遇和就业新选择，还吸引了越来越多的人投身相关领域，进而带动相关产业的快速发展。近年来，人社部陆续颁布74个新职业，新版大典将这些新职业纳入，有利于提升新职业的社会认同度，引导更多技能人才加入新职业。
当然，要实现新职业与经济发展的良性互动，还有许多工作要做。比如，以新职业为基础的相关统计、标准体系该如何建立，加入新职业需要具备哪些技能，具体的薪酬水平怎么样，从事新职业需要经过哪些技能培训，如何晋升评级等，这些都是亟待研究解决的问题。令人欣慰的是，自2021年起人社部已公布了10个新职业的国家职业标准，并组织编写了相关培训教程；北京、上海、天津、深圳等地还在工程系列里增设了人工智能等职称评审专业，为新职业群体提供更加科学、更有针对性的职称评审服务。继续加大力度，加快开发制定职业标准，规范开展培训，探索在新职业领域新设职称评审专业，提供职称评价服务，才能为新职业群体搭建更加通畅的职业发展通道，不断做大挖深就业的“蓄水池”。
新时代活力奔涌，新经济动能澎湃，新职业不断兴起。随着政策红利的不断释放，我们相信，新职业的从业人员必将拥有更大发展空间，新职业也必将为经济高质量发展注入强劲动能。（李心萍）
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最挣钱却没人干的行业
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2022年新增职业有哪些
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新职业为经济发展注入新动力｜人民时评

据人民日报评论报道：
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新时代活力奔涌，新经济动能澎湃，新职业不断兴起。随着政策红利的不断释放，我们相信，新职业的从业人员必将拥有更大发展空间
首次标注97个数字职业，占职业总数的6%；专业技术人员大类中，增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新职业；对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类、100余个小类名称、定义做了一些调整……前不久，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》正式发布。与2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个。新版大典适应当前职业领域的新变化，将更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要。
新职业折射经济新活力。职业分类大典是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、开展职业教育培训和就业指导等工作中，都发挥着基础性和导向性作用。从1999年首次颁布国家职业分类大典，到今年完成第二次全面修订，20多年间，职业分类大典的变化从一个侧面折射出我国经济社会的发展。
新职业体现了新技术、新趋势、新需求，是观察我国经济发展新动向的一个风向标。以数字职业为例，新版大典首次标注了数字职业，包括“机器人工程技术人员”“数据库运行管理员”“数字孪生应用技术员”等。数字职业不断增多，反映了各行业数字化进程及数字经济发展趋势。如今，数字职业不仅在一二三产业均有分布，且已广泛渗透到社会生产、流通、分配及消费的各个环节，反映出数字经济给生产方式、生活方式和治理方式带来的深刻变革。2021年，我国数字经济规模达45.5万亿元，占GDP比重达39.8%，数字经济发展势头强劲。可以说，近年来新职业不断涌现，正是因为我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，经济结构持续优化，让新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷。
新职业也为经济发展注入了新动力。不断涌现的新职业，不仅为人们提供了发展新机遇和就业新选择，还吸引了越来越多的人投身相关领域，进而带动相关产业的快速发展。近年来，人社部陆续颁布74个新职业，新版大典将这些新职业纳入，有利于提升新职业的社会认同度，引导更多技能人才加入新职业。
当然，要实现新职业与经济发展的良性互动，还有许多工作要做。比如，以新职业为基础的相关统计、标准体系该如何建立，加入新职业需要具备哪些技能，具体的薪酬水平怎么样，从事新职业需要经过哪些技能培训，如何晋升评级等，这些都是亟待研究解决的问题。令人欣慰的是，自2021年起人社部已公布了10个新职业的国家职业标准，并组织编写了相关培训教程；北京、上海、天津、深圳等地还在工程系列里增设了人工智能等职称评审专业，为新职业群体提供更加科学、更有针对性的职称评审服务。继续加大力度，加快开发制定职业标准，规范开展培训，探索在新职业领域新设职称评审专业，提供职称评价服务，才能为新职业群体搭建更加通畅的职业发展通道，不断做大挖深就业的“蓄水池”。
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新职业折射经济新活力。职业分类大典是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、开展职业教育培训和就业指导等工作中，都发挥着基础性和导向性作用。从1999年首次颁布国家职业分类大典，到今年完成第二次全面修订，20多年间，职业分类大典的变化从一个侧面折射出我国经济社会的发展。
新职业体现了新技术、新趋势、新需求，是观察我国经济发展新动向的一个风向标。以数字职业为例，新版大典首次标注了数字职业，包括“机器人工程技术人员”“数据库运行管理员”“数字孪生应用技术员”等。数字职业不断增多，反映了各行业数字化进程及数字经济发展趋势。如今，数字职业不仅在一二三产业均有分布，且已广泛渗透到社会生产、流通、分配及消费的各个环节，反映出数字经济给生产方式、生活方式和治理方式带来的深刻变革。2021年，我国数字经济规模达45.5万亿元，占GDP比重达39.8%，数字经济发展势头强劲。可以说，近年来新职业不断涌现，正是因为我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，经济结构持续优化，让新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷。
新职业也为经济发展注入了新动力。不断涌现的新职业，不仅为人们提供了发展新机遇和就业新选择，还吸引了越来越多的人投身相关领域，进而带动相关产业的快速发展。近年来，人社部陆续颁布74个新职业，新版大典将这些新职业纳入，有利于提升新职业的社会认同度，引导更多技能人才加入新职业。
当然，要实现新职业与经济发展的良性互动，还有许多工作要做。比如，以新职业为基础的相关统计、标准体系该如何建立，加入新职业需要具备哪些技能，具体的薪酬水平怎么样，从事新职业需要经过哪些技能培训，如何晋升评级等，这些都是亟待研究解决的问题。令人欣慰的是，自2021年起人社部已公布了10个新职业的国家职业标准，并组织编写了相关培训教程；北京、上海、天津、深圳等地还在工程系列里增设了人工智能等职称评审专业，为新职业群体提供更加科学、更有针对性的职称评审服务。继续加大力度，加快开发制定职业标准，规范开展培训，探索在新职业领域新设职称评审专业，提供职称评价服务，才能为新职业群体搭建更加通畅的职业发展通道，不断做大挖深就业的“蓄水池”。
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