#经管竞技#
万众瞩目，引爆球场！[爱你][爱你][爱你]今日《经管杯》篮球比赛总决赛来了！[打call][打call][打call]今天参赛的队伍从众多班级中脱颖而出，给同学们上演了一场精彩绝伦的篮球盛宴！快跟肥鹅一起来看看吧！[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
今日赛程如下：
21会计vs22经济工商（3号场地）
20信管vs研究生（4号场地）
一个篮球，一身球衣，一路热血沸腾。
一腔热血，一往无前，一路激情澎湃。
风为你加油，云为你助兴，坚定，执着，耐力与希望，在蓝绿球场中点点凝聚!力量，信念，拼搏与奋斗，在篮筐上渐渐明亮！[加油][加油][加油]
比赛中，运动健儿们表现出顽强拼搏的竞技精神，同时也发挥了团队的协作意识。21会计以50：31的成绩赢得了与22经济工商的对决，而研究生则以32：30的成绩赢下了比赛。最终，研究生队伍赢得了本届《经管杯》比赛的冠军，20信管获得亚军，21会计获得了季军的好成绩，22经济工商获得第四名，让我们祝贺这些队伍！[开学季][开学季][开学季]
本届《经管杯》篮球比赛到此结束，也祝愿所有的参赛队伍能够在来年取得理想的成绩。[666][666][666]
（文：江俞彤 摄：江俞彤、苏奕龙、罗春梅、宋俊霖 审：杨益国）
万众瞩目，引爆球场！[爱你][爱你][爱你]今日《经管杯》篮球比赛总决赛来了！[打call][打call][打call]今天参赛的队伍从众多班级中脱颖而出，给同学们上演了一场精彩绝伦的篮球盛宴！快跟肥鹅一起来看看吧！[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
今日赛程如下：
21会计vs22经济工商（3号场地）
20信管vs研究生（4号场地）
一个篮球，一身球衣，一路热血沸腾。
一腔热血，一往无前，一路激情澎湃。
风为你加油，云为你助兴，坚定，执着，耐力与希望，在蓝绿球场中点点凝聚!力量，信念，拼搏与奋斗，在篮筐上渐渐明亮！[加油][加油][加油]
比赛中，运动健儿们表现出顽强拼搏的竞技精神，同时也发挥了团队的协作意识。21会计以50：31的成绩赢得了与22经济工商的对决，而研究生则以32：30的成绩赢下了比赛。最终，研究生队伍赢得了本届《经管杯》比赛的冠军，20信管获得亚军，21会计获得了季军的好成绩，22经济工商获得第四名，让我们祝贺这些队伍！[开学季][开学季][开学季]
本届《经管杯》篮球比赛到此结束，也祝愿所有的参赛队伍能够在来年取得理想的成绩。[666][666][666]
（文：江俞彤 摄：江俞彤、苏奕龙、罗春梅、宋俊霖 审：杨益国）
#读书# 【荐书|《中国北斗》】《中国北斗》以宏大的视角、细腻的笔触，以北斗系统建设时间为横线，以各分系统团队攻克重重难关为纵线，立体地描述了在关键核心技术“要不来，买不来，讨不来”的困境下，北斗系统从无到有、由弱到强的艰辛建设历程。
该书分为“凝眸神州”“放眼亚太”“极目寰球”上中下三篇，条理清晰地记述了中国卫星导航工程建设覆盖国土、亚太、全球的27年坚实道路。讲述了北斗人始终秉承航天报国、科技强国的使命情怀，勇敢地探索出了一条从无到有、从有到优的中国特色科技发展道路，生动刻画了北斗儿女不忘初心、顽强奋斗、无私奉献的英雄群像，记录了北斗人在党的领导下，坚定创新自信、勇攀科技高峰的奋进之路，诠释了“自主创新、开放融合、万众一心、追求卓越”的新时代北斗精神。
作品立意高远，在深厚的历史回望中展示了北斗儿女昂扬坚韧的精神，人物形象鲜活感人。同时，作品不被浩繁的资料裹挟，不被大量高深的科技内容羁绊，结构紧凑，叙述流畅，浑厚有力，是一部现实地讲述中国重大科技创新成果的故事，展现中国科学家奋斗精神和家国情怀的优秀作品。
正如作者龚盛辉所言：“每采访一个北斗人，无不被他们感动一次；每写一个北斗故事，就受到一次北斗精神的洗礼。这一次次感动、一次次洗礼，赋予了我在困难面前坚持下去的激情。感谢北斗人，不仅给了我创作的源泉，而且给了我创作的不竭动力！”
该书分为“凝眸神州”“放眼亚太”“极目寰球”上中下三篇，条理清晰地记述了中国卫星导航工程建设覆盖国土、亚太、全球的27年坚实道路。讲述了北斗人始终秉承航天报国、科技强国的使命情怀，勇敢地探索出了一条从无到有、从有到优的中国特色科技发展道路，生动刻画了北斗儿女不忘初心、顽强奋斗、无私奉献的英雄群像，记录了北斗人在党的领导下，坚定创新自信、勇攀科技高峰的奋进之路，诠释了“自主创新、开放融合、万众一心、追求卓越”的新时代北斗精神。
作品立意高远，在深厚的历史回望中展示了北斗儿女昂扬坚韧的精神，人物形象鲜活感人。同时，作品不被浩繁的资料裹挟，不被大量高深的科技内容羁绊，结构紧凑，叙述流畅，浑厚有力，是一部现实地讲述中国重大科技创新成果的故事，展现中国科学家奋斗精神和家国情怀的优秀作品。
正如作者龚盛辉所言：“每采访一个北斗人，无不被他们感动一次；每写一个北斗故事，就受到一次北斗精神的洗礼。这一次次感动、一次次洗礼，赋予了我在困难面前坚持下去的激情。感谢北斗人，不仅给了我创作的源泉，而且给了我创作的不竭动力！”
【71万工资补偿都是小意思！#脸书豪华裁员补偿#里有什么？】#扎克伯格脸书裁员内部信# [酸][酸]
11月9日，Meta裁员的消息终于“靴子落地”。Meta确认将裁去8.7万员工中的13%，也就是说超1.1万人将被解雇。这是Meta成立18年以来首次大规模裁员，也可能是科技行业今年以来规模最大的一次。
Meta首席执行官马克·扎克伯格向公司发布了一封内部信，宣布了裁员了消息。在这封内部信中扎克伯格分析了怎么会走到现在这一步？裁员如何进行？员工将得到怎样的补偿？以及公司未来将如何发展。以下为扎克伯格内部信部分：
被裁员工将获得的赔偿:
-遣散费。我们将支付16周（四个月）的基本工资加上每服务一年两周的额外工资，没有上限；
-带薪休假（PTO）。我们将补偿所有剩余带薪休假时间；
-限制性股权（RSU）。每个受影响的人都将得到2022年11月15日的股权奖励；
-健康保险。我们将支付受影响员工及其家人六个月的医疗费用；
-职业咨询。我们将向外部供应商提供为期三个月的职业支持，包括提前获得未发布的工作线索；
-移民局支持。我知道，如果你是持签证者，将面临更艰难的情况。在终止雇佣合同之前，会有个通知期和签证宽限期，这意味着每个人都有时间制定计划并处理他们的移民身份问题。我们有专门的移民专家，根据你们以及你们家人的需要来提供帮助。
在美国以外的地方，我们也将提供类似的支持，我们将很快采取考虑当地就业法律的单独程序。
考虑到对敏感信息的访问数量，我们决定为今天离开的人员取消对大多数Meta系统的访问。但我们确保电子邮件地址有效，方便大家道别。
虽然我们在应用家族（Family of Apps）和元宇宙(Reality Labs)的每个组织都在裁员，但有些团队受到的影响会比其他团队更大。招聘将受到不成比例的影响，因为我们计划明年招聘更少的人。我们还在更大规模地重组业务团队。这并非意味着这些团队的工作不够好，而是我们为继续前进必需付出的代价。在接下来的几天里，每个团队的高管将安排时间讨论裁员的影响。
即将离开我们的队友都是有才华、有激情的，他们对公司产生了重要的影响。你们每个人都帮助Meta取得了成功，我对此表示感谢。我相信你会在其他地方做得很好。
在脉脉上，有认证为中国科学技术大学学生的网友提问，“全世界都在裁员，这年头出国读博好还是先工作攒点钱好？”对此你怎么看呢？@凤凰网科技https://t.cn/A6o1Pv0p
11月9日，Meta裁员的消息终于“靴子落地”。Meta确认将裁去8.7万员工中的13%，也就是说超1.1万人将被解雇。这是Meta成立18年以来首次大规模裁员，也可能是科技行业今年以来规模最大的一次。
Meta首席执行官马克·扎克伯格向公司发布了一封内部信，宣布了裁员了消息。在这封内部信中扎克伯格分析了怎么会走到现在这一步？裁员如何进行？员工将得到怎样的补偿？以及公司未来将如何发展。以下为扎克伯格内部信部分：
被裁员工将获得的赔偿:
-遣散费。我们将支付16周（四个月）的基本工资加上每服务一年两周的额外工资，没有上限；
-带薪休假（PTO）。我们将补偿所有剩余带薪休假时间；
-限制性股权（RSU）。每个受影响的人都将得到2022年11月15日的股权奖励；
-健康保险。我们将支付受影响员工及其家人六个月的医疗费用；
-职业咨询。我们将向外部供应商提供为期三个月的职业支持，包括提前获得未发布的工作线索；
-移民局支持。我知道，如果你是持签证者，将面临更艰难的情况。在终止雇佣合同之前，会有个通知期和签证宽限期，这意味着每个人都有时间制定计划并处理他们的移民身份问题。我们有专门的移民专家，根据你们以及你们家人的需要来提供帮助。
在美国以外的地方，我们也将提供类似的支持，我们将很快采取考虑当地就业法律的单独程序。
考虑到对敏感信息的访问数量，我们决定为今天离开的人员取消对大多数Meta系统的访问。但我们确保电子邮件地址有效，方便大家道别。
虽然我们在应用家族（Family of Apps）和元宇宙(Reality Labs)的每个组织都在裁员，但有些团队受到的影响会比其他团队更大。招聘将受到不成比例的影响，因为我们计划明年招聘更少的人。我们还在更大规模地重组业务团队。这并非意味着这些团队的工作不够好，而是我们为继续前进必需付出的代价。在接下来的几天里，每个团队的高管将安排时间讨论裁员的影响。
即将离开我们的队友都是有才华、有激情的，他们对公司产生了重要的影响。你们每个人都帮助Meta取得了成功，我对此表示感谢。我相信你会在其他地方做得很好。
在脉脉上，有认证为中国科学技术大学学生的网友提问，“全世界都在裁员，这年头出国读博好还是先工作攒点钱好？”对此你怎么看呢？@凤凰网科技https://t.cn/A6o1Pv0p
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