䨇11领鸿鲍啦！萄保： https://t.cn/A6oCESqQ 一女子月薪18000却嫌弃工资低，裸辞后1年后都未找到工作；得知真相后，她痛哭自己太傻了！
究竟怎么回事呢？原来这名女士是美容机构的顾问，去年9月份开始入职，干了差不多2个月，她觉得自己活太多、又太过于琐碎，而且拿到手只有18000元，太辛苦了，不想干了，于是提出辞职。
说干就干，11月份的时候正式提出辞职，当时正好是美容机构的新院长新任，他跟老院长提了之后，又跟新院长提了一遍。因为新领导上任，缺人，于是尽力挽留她，甚至提出我可以给你加工资，你需要多少钱开个价。
但是这个女士，心灰意冷了，坚决想走，不想留了，也没考虑后果，就坚决地走了。可人走茶凉，她这前脚刚走，自己之前的一位女客户，对他们机构不满，就在网上发了一条差评，仔仔细细地说了他们机构的情况，已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任，遇到这种事，就觉得自己面子挂不住，要想办法搞定这条差评。一查，原来这个差评是这个女士的顾客，于是就想让这个女士摆平客户，但是女士觉得我这人都走了，不想管这事。可没想到，院长变了嘴脸，一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完，真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了，开始筹备找新工作，准备简历、面试，可试了几家公司，往往都能谈得很好，甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏，可面试官最后都是留下一句：你的情况我们知道了，我们会综合考虑的，你回去等消息吧。
这消息一等就是一年，直到现在，这名女士还是待业在家，压根没找到工作。她很纳闷，明明自己工资开的也不算高，而且自己确实在医美行业经验丰富，为什么就没有公司要她呢？
后来，她才知道，原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中，发了自己的名片，还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家，都不成功，原来问题出在这里。她当时又气愤，又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长，然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷，难道以后我都不能工作了吗？这么对我真的好吗？
----俗话说：宁得罪君子，切莫得罪小人。
看来，这位女士真是遇到了一个不好说话的领导，心眼不大，而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评，这样让新官上任的他有了棘手的事，所以才这么记恨。
身在职场，有些时候能帮别人一把是一把，得罪老东家，有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说，也就是说新入职的公司，会亲自打电话去到老东家，询问情况，如果老东家不给美言几句，那么很可能就会考虑不被录用。
而且，其实在杭州，做医美顾问，18000的工资说真的不算低，而且新院长也决定给她加薪，挽留她，只不过她自己放弃了，这一选择是否明智都不好说。
不可否认，这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士，面临着新工作找不到，老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得，这名女士，是否要厚着脸皮再回去老东家呢？
有网友说：这个新院长的做法，的确有点过分了，怎么能利用职权之便，影响她以后的工作和生计呢？
也有网友说：18000的工资还嫌低，让人家三四千元的人怎么活？
更有网友说：早就知道不能得罪老东家，不然吃不了兜着走。大家都长点心吧，职场就是如此。
对于此事，你怎么看？是否觉得这么对待这名女士确实太过分了？欢迎你发表自己的看法。（言值百分）
究竟怎么回事呢？原来这名女士是美容机构的顾问，去年9月份开始入职，干了差不多2个月，她觉得自己活太多、又太过于琐碎，而且拿到手只有18000元，太辛苦了，不想干了，于是提出辞职。
说干就干，11月份的时候正式提出辞职，当时正好是美容机构的新院长新任，他跟老院长提了之后，又跟新院长提了一遍。因为新领导上任，缺人，于是尽力挽留她，甚至提出我可以给你加工资，你需要多少钱开个价。
但是这个女士，心灰意冷了，坚决想走，不想留了，也没考虑后果，就坚决地走了。可人走茶凉，她这前脚刚走，自己之前的一位女客户，对他们机构不满，就在网上发了一条差评，仔仔细细地说了他们机构的情况，已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任，遇到这种事，就觉得自己面子挂不住，要想办法搞定这条差评。一查，原来这个差评是这个女士的顾客，于是就想让这个女士摆平客户，但是女士觉得我这人都走了，不想管这事。可没想到，院长变了嘴脸，一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完，真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了，开始筹备找新工作，准备简历、面试，可试了几家公司，往往都能谈得很好，甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏，可面试官最后都是留下一句：你的情况我们知道了，我们会综合考虑的，你回去等消息吧。
这消息一等就是一年，直到现在，这名女士还是待业在家，压根没找到工作。她很纳闷，明明自己工资开的也不算高，而且自己确实在医美行业经验丰富，为什么就没有公司要她呢？
后来，她才知道，原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中，发了自己的名片，还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家，都不成功，原来问题出在这里。她当时又气愤，又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长，然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷，难道以后我都不能工作了吗？这么对我真的好吗？
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看来，这位女士真是遇到了一个不好说话的领导，心眼不大，而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评，这样让新官上任的他有了棘手的事，所以才这么记恨。
身在职场，有些时候能帮别人一把是一把，得罪老东家，有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说，也就是说新入职的公司，会亲自打电话去到老东家，询问情况，如果老东家不给美言几句，那么很可能就会考虑不被录用。
而且，其实在杭州，做医美顾问，18000的工资说真的不算低，而且新院长也决定给她加薪，挽留她，只不过她自己放弃了，这一选择是否明智都不好说。
不可否认，这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士，面临着新工作找不到，老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得，这名女士，是否要厚着脸皮再回去老东家呢？
有网友说：这个新院长的做法，的确有点过分了，怎么能利用职权之便，影响她以后的工作和生计呢？
也有网友说：18000的工资还嫌低，让人家三四千元的人怎么活？
更有网友说：早就知道不能得罪老东家，不然吃不了兜着走。大家都长点心吧，职场就是如此。
对于此事，你怎么看？是否觉得这么对待这名女士确实太过分了？欢迎你发表自己的看法。（言值百分）
【华发股份华南区域总经理汪宏在万科15年后跳槽 后来去过好几个单位】
近日，华发股份全资子公司中山市华腾置业有限公司高管发生变更，其中，晏军卸任总经理、执行董事一职，分别由林子栋、汪宏接任。而该公司法定代表人也是汪宏。
据公开资料显示，汪宏2001年毕业于北京大学国际关系学院，在此期间还选修经济学作为第二专业。北京大学国际关系学院的前身就是国际政治系。
毕业后，汪宏没有从事与自己专业相关的工作，而是南下深圳，以“新动力”身份加入了与自己专业毫不相关的房地产行业—万科集团。此时，正值万科彻底退出与地产无关的行业，开始进入了房地产行业快速发展轨道。
汪宏在万科待了15年，曾担任过重庆公司营销部经理，带领万科顺利完成了2009年—2012年间五年销售任务，在此期间还同时分管武汉万科销售工作。并于2013年4月，开始任武汉市万科房地产有限公司助理总经理。
2015年，汪宏选择离开万科集团加盟卓越集团，同年就以卓越集团营销管理部总经理身份出席了卓越E+进驻上海暨卓越创业垂直生态社区集群签约仪式。
2017年再次加盟金地集团，任职广佛公司总经理，不久后，汪宏升职为华南区域助理总经理兼广东公司总经理。
2019年，华发股份刚刚组建华南区域，急需人才，于是，正在广州的汪宏便加入了华发股份，担任华南区域总经理；有相关报道表示，汪宏是受到了华发股份董事局副主席、总裁，华南大区董事长陈茵的邀请才去的华发股份。
2019年年底，刚入职不久的汪宏就在两天内连续拿下深圳、惠州两个项目。2020年，华发股份实现签约销售1205亿元，历史性挺进千亿阵营。这其中，华南大区贡献205亿，与华东、珠海大区形成了“三驾马车”协同发力的销售格局。
2022年上半年，华南大区完成销售额为70.97亿元，销售占比为14.37%，在集团5大区中，排名第三。而排名第一的是华东大区，销售额达293.35亿元，销售占比为59.39%。
#房地产# #房产资讯# #华发股份# #唐嫣首档常驻综艺官宣##骑手小哥月入2万全款买138平新房#
近日，华发股份全资子公司中山市华腾置业有限公司高管发生变更，其中，晏军卸任总经理、执行董事一职，分别由林子栋、汪宏接任。而该公司法定代表人也是汪宏。
据公开资料显示，汪宏2001年毕业于北京大学国际关系学院，在此期间还选修经济学作为第二专业。北京大学国际关系学院的前身就是国际政治系。
毕业后，汪宏没有从事与自己专业相关的工作，而是南下深圳，以“新动力”身份加入了与自己专业毫不相关的房地产行业—万科集团。此时，正值万科彻底退出与地产无关的行业，开始进入了房地产行业快速发展轨道。
汪宏在万科待了15年，曾担任过重庆公司营销部经理，带领万科顺利完成了2009年—2012年间五年销售任务，在此期间还同时分管武汉万科销售工作。并于2013年4月，开始任武汉市万科房地产有限公司助理总经理。
2015年，汪宏选择离开万科集团加盟卓越集团，同年就以卓越集团营销管理部总经理身份出席了卓越E+进驻上海暨卓越创业垂直生态社区集群签约仪式。
2017年再次加盟金地集团，任职广佛公司总经理，不久后，汪宏升职为华南区域助理总经理兼广东公司总经理。
2019年，华发股份刚刚组建华南区域，急需人才，于是，正在广州的汪宏便加入了华发股份，担任华南区域总经理；有相关报道表示，汪宏是受到了华发股份董事局副主席、总裁，华南大区董事长陈茵的邀请才去的华发股份。
2019年年底，刚入职不久的汪宏就在两天内连续拿下深圳、惠州两个项目。2020年，华发股份实现签约销售1205亿元，历史性挺进千亿阵营。这其中，华南大区贡献205亿，与华东、珠海大区形成了“三驾马车”协同发力的销售格局。
2022年上半年，华南大区完成销售额为70.97亿元，销售占比为14.37%，在集团5大区中，排名第三。而排名第一的是华东大区，销售额达293.35亿元，销售占比为59.39%。
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最新帮助:朝阳网友，请问到那里可以找到投广告的客户，有的可以介绍。(刚入职小白)
最新帮助:海淀区网友有一批房子，大小都有，大的不到两百平小的四五十平，市价7.5折出售。
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3.网友帮助:想在东城区租房子，需要单间。
4.网友帮助:谁有闲置的钓鱼竿。
5.网友帮助:求推荐东城区看牙齿的位置，需要好而且便宜的。
6.网友帮助:想要收养小猫，地址广渠家园。
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