无锡学会计,无锡会计实操做账会计培训,洛社学会计
品文教育会计实操全能班洛社江苏银行4楼,会计培训
洛社江苏银行4楼 学会计

想做一个合格的会计，每月要报哪些税，什么时候报，税率又是多少，你得能做到随口就来，不清楚的会计宝子们，可参考哦！！！会计每月需要申报哪些税？ 一般纳税人： 月报：增值税、城建税、教育费附加、印花税、 个人所得税

(每月15号之前完成) 季报： 企业所得税、财务报表

(季度15号之前完成) 年报：年度财务报表营业机照年检

（6月30号之前完成）

企业所得税汇算清缴

（5月31号之前完成） 小规模纳税人：区别于一般纳税人，月报的只有个人所得税,其他税 种均为季报 个体产： 区别子公司，无需中报缴纳企业所得，但是需要申 报生产经营所得的个人所得

小规模： 1、增值税按季/月申报（月开票额不超过工15W，季开票额不超过45W免增值稅）税率：3%。 目前由于疫情，暂按1*优惠政策"增值稅汁算:不含税收入=含稅收入/1+3%(或目前优惠1%； 应交增值税=不含稅收入*3%(或目前优惠1%）
2、附加税按季度申报(包含城建维护建设税、稅率 7%：城区外5%，教育费附加，税率3%：地方教育費 附加税率2%）附加税计算增值税税额*稅率
3、企业所得税：按季度申报(小微企业；利润100万以下税率5%；利润100W-300w之间税率10%：300W以上税率25%，企业所得税计算：企业所得税=利润总额*税率 (5%、 10%. 25%)
4、个人所得税：月报(起征点5000,超过5000再纳税， 其中还有好多政策，税率也是分档的，收入不同，税率不同。） 5、印花税：季报税率：0.03%; 印花税计算：不含税收*0.03%

一般纳税人：1、增值税月报税率：13%、9%、6%（具体看行业）增值税计算：销项-进项2、附加税月报(包含城建维护建设税、税率7%； 城区外5%：教育费附加税率3％；地方教育費附加 税率2% 附加稅计算;增值税税额*税率 3、企业所得税;季度申报(税率;小微企业利润100万以下税率5%；利润100w-300w之间税率10%： 300w以上稅率25%企业所得税计算：企业所得税=利润总额*税率（5%、 10%. 25%) 4、个人所得税：月报（起征点5000,超过5000再纳税） 5、印花税：月报税率：0.03% 印花税计算：不含税收入*0.03%

咨询电话：马老师 18001534854

速收藏！24类重点人群可在“最新15分钟核酸采样圈采样点”免费采样！
为进一步做好疫情防控工作，织密疫情监测网，加强重点人群、物品、环境和社会面人员核酸检测措施，根据国家《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》有关要求，以下重点人群可持工作证或单位证明到就近的15分钟核酸采样圈采样点进行免费核酸检测。
重点人群
1.进口冷链食品储存加工企业一线人员；
2.邮政快递行业从业人员；
3.电子商务行业从业人员，通过电子商务平台从事相关配送工作的网约配送员；
4.酒店服务从业人员；
5.交通运输行业从业人员：
6.县域内道路客运等其他交通运输从业人员（含转运风险人员的司乘人员）；
7.商场、超市从业人员；
8.农（集）贸市场从业人员；
9.农产品批发市场从业人员；
10.高速公路及国道、省道疫情防控查验点及交通场站工作专班人员；
11.景区、景点从业人员；
12.装饰装修从业人员；
13.装卸从业人员；
14.市场监管系统一线人员；
15.社区居（村）委会负责疫情防控人员；
16.医废处置从业人员；
17.窗口办事服务从业人员；
18.技校、学校和培训机构师生和工作人员；
19.小饭桌、老饭桌工作人员和服务对象；
20.劳动密集型工业企业从业人员；
21.建筑工地从业人员；
22.物业工作者；
23.保安；
24.药店从业者等。
温馨提示：部分采样点如有变化，请电话咨询。在核酸检测采样过程中，请您全程佩戴口罩，自觉保持2米以上距离，不插队、不交谈、不聚集。

#济宁# 【提供就业岗位28.32万个次 济宁市人力资源服务行业引航助跑促就业】今年以来，济宁市人社局统筹公共和经营性人力资源服务机构、人力资源服务产业园等专业力量，在全市范围开展了人力资源服务行业促就业“引航助跑”行动，全力促进企业用工和劳动者就业，取得丰硕成果。

　　提升鲁南人力资源服务产业园建设发展水平，济宁市人社局举办首届人力资源服务大赛，壮大行业规模，组织“人力资源服务机构访企业”活动，50余家经营性机构与用工企业现场交流，解决人才需求7700余人；充分发挥公共就业服务机构公益属性，创新推出“人才夜市”特色招聘活动，持续开展就业援助月、春风行动等现场招聘，开辟网络招聘专区，探索线上直播招聘，全市举办线上线下招聘活动468场次，参与企业15278家次，提供就业岗位28.32万个次。

　　济宁市人社局持续开展“政策敲门”专项行动，促进惠企政策落实稳企稳岗稳就业。公共就业服务机构不断优化政策兑现流程，济宁推行“免申即享”“无感直享”模式，让各类助企纾困政策直达企业。济宁市人社局引入人力资源服务机构、银行、事务所、网格员等社会力量参与，探索推行市场化、网格化政策宣传落实模式，推动实现政策宣传面持续扩大、落实率显著提高。济宁市发放岗位开发补贴、社保补贴等补贴资金2.48亿元。

　　创新“空中厨房”职业指导模式，济宁市人社局开展职业指导微课堂，引导经营性人力资源服务机构、人力资源服务产业园深度参与，让职业指导更加专业，受益人群更广泛；加大职业技能培训力度，聚焦市场需求，开展建筑业从业人员、托育行业从业人员，举办“汶上纺织”“泗水柳编”“山东手造”特色职业培训，全市开展职业技能培训6.35万人次。