今年最讽刺的句子:
1 活到现在,拿得起放得下的只有筷子!
2 距离,产生的不是美,
而是诠释了不堪一击的爱情。
3 现实告诉我们说:有什么别有事;没什么别没钱;动什么别动情。
4 爱情就像沙漏,心满了,脑子就空了!
5 人生烦恼就12个字:放不下、想不开、看不透、忘不了。
6 很多人闯进你的生活,只是为了给你上一课,然后转身离开。
7 终于知道吃奥利奥,为什么要先“舔一舔”了,因为那样就没人抢了。
8 女人没魅力才觉得男人花心,男人没实力才觉得女人现实。
9 慢慢的,长大了,却感觉变沉默了,懂得多了,却不快乐了。大家都是这样的么?
10 小时候。哭着哭着,就笑了,长大了,笑着,笑着,就哭了。
11 明明不是陌生人,却装旳比陌生人还陌生。
12 不要轻易评价别人,因为你没有经历过他的人生。
13 不要拿过去的记忆,来折磨现在的自己。
14 在人之上要看得起人,在人之下要看得起自己。
15跟自己说声对不起,这些年一直没学会爱自己。
16 女人,不需要倾国倾城,只需要一个男人为她倾尽一生。
17 在乎才会乱想,不在乎连想都不会想。
18 表面都是心连心,背后都在玩脑筋。
19 不要嫌父母老、爹妈脏,因为他们是世界上最不嫌你脏的人,父母的恩是我们一辈子都还不清的。
20 不求一生富贵荣华,但求一世家人安康。
1 活到现在,拿得起放得下的只有筷子!
2 距离,产生的不是美,
而是诠释了不堪一击的爱情。
3 现实告诉我们说:有什么别有事;没什么别没钱;动什么别动情。
4 爱情就像沙漏,心满了,脑子就空了!
5 人生烦恼就12个字:放不下、想不开、看不透、忘不了。
6 很多人闯进你的生活,只是为了给你上一课,然后转身离开。
7 终于知道吃奥利奥,为什么要先“舔一舔”了,因为那样就没人抢了。
8 女人没魅力才觉得男人花心,男人没实力才觉得女人现实。
9 慢慢的,长大了,却感觉变沉默了,懂得多了,却不快乐了。大家都是这样的么?
10 小时候。哭着哭着,就笑了,长大了,笑着,笑着,就哭了。
11 明明不是陌生人,却装旳比陌生人还陌生。
12 不要轻易评价别人,因为你没有经历过他的人生。
13 不要拿过去的记忆,来折磨现在的自己。
14 在人之上要看得起人,在人之下要看得起自己。
15跟自己说声对不起,这些年一直没学会爱自己。
16 女人,不需要倾国倾城,只需要一个男人为她倾尽一生。
17 在乎才会乱想,不在乎连想都不会想。
18 表面都是心连心,背后都在玩脑筋。
19 不要嫌父母老、爹妈脏,因为他们是世界上最不嫌你脏的人,父母的恩是我们一辈子都还不清的。
20 不求一生富贵荣华,但求一世家人安康。
宋轶:“毕业之后好几年其实也没有发展到自己很满意的状态,然后一度地被选择被淘汰,我记得大概有半年到一年的时间是没有拍摄工作的,我妈一直劝我,你可以嫁人或者改行啊,因为我身边也有不少同学在改行,不断有同学在结婚嫁人,他们一直在劝我,但我一直觉得我可以,然后在几个月的某一天,我突然接到了李雪导演邀约的面试电话,然后我觉得我有一个质变的作品叫《伪装者》。”
我们能看到现在的宋轶,那可是她熬过了许多年的困难日子,有不少同学劝她不要再坚持了,尽早改行吧,甚至她的妈妈也在劝她改行或者嫁人,但是宋轶一直在坚持着自己的想法。
对于一个艺人来说,没有拍摄工作这是件很可怕的事情,因为你不知道什么时候才能有工作,有收入来源,那是件未知的事情,然而她有那么半年到一年的时间没有工作但仍然在坚持。
功夫不负有心人,终于有一天突然接到了李雪导演的邀约,拍摄了《伪装者》,这部剧或许能让更多的认识她,但更重要的是她终于接到工作了。
我们能看到现在的宋轶,那可是她熬过了许多年的困难日子,有不少同学劝她不要再坚持了,尽早改行吧,甚至她的妈妈也在劝她改行或者嫁人,但是宋轶一直在坚持着自己的想法。
对于一个艺人来说,没有拍摄工作这是件很可怕的事情,因为你不知道什么时候才能有工作,有收入来源,那是件未知的事情,然而她有那么半年到一年的时间没有工作但仍然在坚持。
功夫不负有心人,终于有一天突然接到了李雪导演的邀约,拍摄了《伪装者》,这部剧或许能让更多的认识她,但更重要的是她终于接到工作了。
在私企上班是没有感情可言的。在这里干了5年的同事,说走就走了。我望着他空荡荡的工位,心里一阵悲凉。
在得知新来的员工比自己工资还高的时候,老刘心里很不是滋味,挣扎了好久终于和老板提了涨薪的希望,没想到老板不同意涨薪,还抱怨他有个单子可以利润更高,可是他只是谈了一般的利润。让他好好做出成绩来,还给他讲了马云的那个秘书怎么怎么滴,总之公司将来是不会亏待他的。
老刘是除了老板以外干的最久的员工,新人往往抱怨组织架构不完善,工作强度大,干不了多久就走了,导致离职率很高,所以公司一直在招聘,老刘一遍又一遍的教新人,而新人的工资是越来越高。公司成立5年多,老刘在一开始就来了,随着公司成长,开始啥都做,身兼数职,任劳任怨。从早到晚,甚至周末都忙前忙后的,公司从开始的几个人壮大到现在的几十人。为公司付出了巨大贡献,因为公司起步阶段经营业务不稳定,所以待遇一直很一般。
他是我们部门的高级销售经理,当了5年的劳模。可那又怎样呢?老板不会因为你是老员工,不会因为你曾经做过什么贡献,也不会因为你曾经加班加点为拿单子赔客户喝酒到伤了胃,被客户骂的偷偷抹眼泪而挽留你,或者对你有所补偿,更不会对你感恩戴德。直接就签了字让你去交接,生怕你这么多年处心积虑藏一手。
岁月催人老,5年的时光,同事从一个刚毕业的帅小伙变成两个孩子的父亲,一个而立之年。铁打的营盘流水的兵!你走了,就会有新人会来,你走了,公司照样转。我们只是普通的一个过客,我们和公司之间只有利益,仅此而已。
没想到旧同事一走,才第三天新人就来了。不过呢,来得快走得也快,只干了4天,今天就没有再出现。据说是适应不来公司的制度。
人走茶凉,说得一点不错。他走了或许是一个无比正确的选择。做了5年,老板在会议上说不要像他一样,这个没做好,那个被客户投诉。这就是赤裸裸的现实,辛辛苦苦这么久,老板只记得他曾经的不好。
所以,很多老员工会心寒,也不是没有原因的。不光是工资,很多事都一样,也是让人不可理解。老板为迎接新人安排一次聚餐,这在新人里,是从来没有过的待遇,不过也没留住新人。
在得知新来的员工比自己工资还高的时候,老刘心里很不是滋味,挣扎了好久终于和老板提了涨薪的希望,没想到老板不同意涨薪,还抱怨他有个单子可以利润更高,可是他只是谈了一般的利润。让他好好做出成绩来,还给他讲了马云的那个秘书怎么怎么滴,总之公司将来是不会亏待他的。
老刘是除了老板以外干的最久的员工,新人往往抱怨组织架构不完善,工作强度大,干不了多久就走了,导致离职率很高,所以公司一直在招聘,老刘一遍又一遍的教新人,而新人的工资是越来越高。公司成立5年多,老刘在一开始就来了,随着公司成长,开始啥都做,身兼数职,任劳任怨。从早到晚,甚至周末都忙前忙后的,公司从开始的几个人壮大到现在的几十人。为公司付出了巨大贡献,因为公司起步阶段经营业务不稳定,所以待遇一直很一般。
他是我们部门的高级销售经理,当了5年的劳模。可那又怎样呢?老板不会因为你是老员工,不会因为你曾经做过什么贡献,也不会因为你曾经加班加点为拿单子赔客户喝酒到伤了胃,被客户骂的偷偷抹眼泪而挽留你,或者对你有所补偿,更不会对你感恩戴德。直接就签了字让你去交接,生怕你这么多年处心积虑藏一手。
岁月催人老,5年的时光,同事从一个刚毕业的帅小伙变成两个孩子的父亲,一个而立之年。铁打的营盘流水的兵!你走了,就会有新人会来,你走了,公司照样转。我们只是普通的一个过客,我们和公司之间只有利益,仅此而已。
没想到旧同事一走,才第三天新人就来了。不过呢,来得快走得也快,只干了4天,今天就没有再出现。据说是适应不来公司的制度。
人走茶凉,说得一点不错。他走了或许是一个无比正确的选择。做了5年,老板在会议上说不要像他一样,这个没做好,那个被客户投诉。这就是赤裸裸的现实,辛辛苦苦这么久,老板只记得他曾经的不好。
所以,很多老员工会心寒,也不是没有原因的。不光是工资,很多事都一样,也是让人不可理解。老板为迎接新人安排一次聚餐,这在新人里,是从来没有过的待遇,不过也没留住新人。
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