【技能人才故事之二十九　柳转阳：这个采油工“不简单”】#辽宁省第一届职业技能大赛#
　　柳转阳，现为辽河油田公司曙光采油厂采油作业一区103站大班工人，首席技师，集团公司技能专家，国家级柳转阳技能大师工作室领衔人。柳转阳扎根采油一线30年来，始终不忘“我为祖国献石油”的初心使命，从一名普通工人成长为一名辽河油田家喻户晓的采油技能专家。
　　——钻研业务，攻坚啃硬创造一流业绩
　　柳转阳所在的杜813块是辽河油田最稠油的生产区块，刚投产时产液量和外输液量相差太大，队长把这个难题交给了他。为了找到原因，他拆开计量分查看内部结构，自己套扣组装出一条反向冲洗流程，每天计量结束后，只要几分钟，就可以保证计量分离器准确计量。该技术在全油田公司范围推广使用，彻底根除超稠油堵塞玻璃管问题，也使他成为“世界上准确计量超稠油第一人”。从这以后，采油厂生产会结束后，柳转阳经常会接到各基层单位的求助电话，这些来自基层的需求成了工作室攻关的主要方向。
　　——奉献岗位，危机时刻担重任站排头
　　如何保证52岁的曙光油田持续有效稳产，作为国家级技能大师工作室的领衔人，柳转阳率工作室成员不断在技术创新上寻求突破，破解了一系列生产难题。针对设备维修成本高的现状，柳转阳研究出了抽油机减速漏油综合治理方法，实现了辽河油田现场所有机型漏油的全面治理，该方法已在该厂成功推广4年，每年为采油厂节约100余万元的外部修理费用。近几年，他研究的《电动机高效拔轮装置》等11项创新发明在石油行业推广应用，先后荣获13项省部级以上科技创新成果奖、获国家发明专利5项、实用新型专利65项，连续多年被评为油田公司“优秀创客”。
　　——言传身教，发挥特长做好传帮带
　　柳转阳的足迹印证了一名普通技能人才的成长之路。针对一线工人素质参差不齐的现状，柳转阳将小练兵的舞台“搬到”现场，边培训边工作，通过不间断的培训，全区工人的技术水平显著提高，连续八年获得采油厂“团体第一名”。在工作的同时，他主编的《高技能人才HSE履职能力培训》等4部专著，填补了石油系统高技能人才在安全培训方面的空白，为石油行业的安全生产作出了卓越贡献。近些年，柳转阳多次被聘为油田公司总教练备战国家级比赛，均取得较好成绩，累计培养出油田公司级以上技术能手61名，这些徒弟都成了技术骨干，活跃在油田生产一线。
　　如今，柳转阳工作室晋升为国家级技能大师工作室。随着创新成果不断涌出，采油单位有了难题就会找到工作室寻求帮助。在别人眼里采油工的工作也许枯燥无趣、平淡乏味，但是柳转阳却乐在其中，当一个又一个生产难题被解决掉的时候，他收获了快乐和做为一名中国石油人的骄傲。

今天一顿瞎整，把开题报告整完了！！
明天交给老师，近期就没有很紧迫的任务了，可以专心准备考试。
晚上和书雅打了电话，很开心！现在越来越不会为感情所困了！
看我两个室友谈恋爱的状态，以及经常看到的情感投稿，我现在只庆幸这些烦恼，这些进退两难的泥沼，我完全没有哈哈哈哈哈！！
说来也得感谢男的，必须得说阵痛之后是成长[馋嘴]
今天虽然没有来得及拿快递，但晚上阴差阳错发明了一个嘎嘎好吃的搭配，酝酿一下再安排一条小红书[馋嘴][馋嘴]我肯定能发财！
总的来说，确实！凡事发生必有利我[彩虹屁][彩虹屁]

26啦，过去的一岁经历了裁员，换行业，上夜校，疫情封闭，裸辞，回家，旅行，再换行业入职。要说有什么成长我觉得可能就是心态稍微更稳一些了吧，也更加肆意了一些。
今天生日计划全打乱了，其实有点不开心的，但是就像我领导对我说的一样，我应该享受当下。确实不是每件事情都能按照计划进行的，能够接受当下也是一种全新的体验不是吗？Anyway，还是祝自己生日快乐，未来更加快乐，最重要的是这几天能够把小论文赶完在截止日前交给老师[泪]