#eStar[超话]#一开始的时候并不知道她是谁的粉丝，说话也挺偏激的，直到图二最后一句我发现她是清融的粉丝，说实话我从猫言铭海甜看到现在，我确实喜欢花海多一些，但是清融来了e星大家都是一家人了，（说实话我也没觉得花海夏决表现多好，看夏决我也觉得他确实发挥的不怎么好，但是看见有人用夏决否定他所有努力确实有点生气有点偏激了，我道歉发表的言论误伤到了自家）后来发现她是清融粉丝，我不理解的是都是一个战队为什么不能团结一点，这游戏需要的是团结不是离心，粉丝离了心，选手怎么办呢？自己家骂/嘲讽自己家，对清融也不好吧？花海因为自己的问题导致整个队伍拿不到冠军他也会难过愧疚的吧，队员之间都没有指责队友，粉丝为什么要把所有错归咎于他一人呢？不可否认的是，清融是久哲一手带出来的，非常的优秀厉害，我也很喜欢他，希望五个人能共同进步，找出问题和不足改正，但是粉丝能不能理智点，输了就是输了再纠结谁的问题没用，要做的是训练复盘，下次做好

昨天我爸过生日，外卖订的蛋糕。小哥到的时候很抱歉，说自己在路上摔了一跤把蛋糕有点碰坏了。我说没关系。小哥说，要不我陪你点钱吧？我说五块意思意思就行！“只..只要五块吗？”我说嗯嗯，没事没事。然后半夜把蛋糕从冰箱拿出来，怕我爸觉得不好看，我就说小哥很不容易，送的路上还摔了一跤。
“没关系啊！你看这蛋糕多有意义啊！外卖小哥还为了我的蛋糕摔了一跤！”我爸是这么说的。

虽然把这件事记下来仿佛小学生写日记，但还是颇有感触。我也很多次在想，我如果以后有了孩子，我应该如何去教育他/她？再多的训诫也只是徒有虚表，最重要的还是为人父母自身的格局和思想高度。不可否认的是人和人是有本性上的差异，但对于孩子素质和品格的塑造，父母的言传身教也是至关重要的。如果能成为一个宽容明朗的家长，孩子也会更坚强、更善良的面对这个复杂的社会吧。

其实孩子身上多多少少都会有父母的影子，在与身边的人接触之中，当你了解了对方的家庭之后，总是会发现对方的为人处事总会雨父母有千丝万缕的联系。运气好的是能自知父母的不足接而极端抵触，或是有效的汲取其父母的优点。当然运气差的人也不在少数。

在面对当今社会的众多压力，除了能力以外，性格便尤为重要。高中班主任说，当你真正步入社会，你能爬到的高度更多的是取决于你的情商。（所以我觉得我高中班主任就只能止步于班主任了……）借此，我也时常会自省，在与他人交往时，我是否能够把握好交流的尺度？是否能够有效避除外界的不良影响？是否能够在保持友善的前提下拿捏好自己的利益？

我总是能很快地洞察到他人为人处事上的不足，但在我每次选择包容之后，我都会表扬自己又有了新的进步。话不说满、不强人所难、不拘泥于琐碎的事、不钻牛角尖，这些也是我在不断摸索中逐渐得出的结论。人在成长伊始，总会想在世俗中标新立异，认为敢于说不才酷，但张扬永远不会成为一个人的资本。于是随着眼界和格局的提升，最终能够温油处世、理智对事、善意待人，这才是真正的思想境界中的最高资本。

【发疯言论】
朴到贤的经纪人潜发言就是“来跟我谈，他有意向，来跟我谈，他有意向”。‍

不过LPL大环境也不好，YQ，赛程（这种赛程真的太透支选手的职业生涯了，问题解决不了就要打下一场，心里身体的双重焦虑，对于外援来说又回不了家，真的太辛苦了），私生，还有不理智的拆队粉丝（这游戏玩的是团队，天天替自己喜欢的队员拆队友的粉丝都是没脑子要吃烂流量的人）。再加上今年小组赛被LCK赛训组的全面碾压，到贤又是一个那么喜欢玩花活的人… 第一年是因为在LCK失意+航老板钱给够了，续约一年是因为冠军之后的兄弟情谊，说实话挺够意思了。

李多也不一定留得下（李多留不下来纯粹是YQ锅，这种大环境也不要拿情怀去压李多价请给他他该有的价值，这YQ环境外援真的太辛苦了）

他们两个有冠军光环，回LCK也有话题度，LCK递橄榄枝开高价格的人不会少的

枪和田野（田野就当被你们拽在手里了），今年枪宝这个点这么挣扎，就是因为赛训里没有思考和熟悉上中野战术的教练，上赛季有朱开，和枪哥相熟，会跟赛训沟通上中野战术布置，关机时刻也舍得骂醒枪哥。枪哥虽然外表随随便便其实内心和田野一样都是对自己要求很高的人，打不好会自责但是不会表现出来，今年真委屈他了，春季赛轮换的时候就是枪和团队之间沟通的桥梁没做好，夏季赛把xiaoxiang借出去赛训组也做得对，相当于把后路切段逼迫枪宝和大家必须沟通起来，但是没有解决根本问题，就是开发上路的玩法和战术地位。去年夏决拿两把上路卢锡安多畅快啊，那时候的赛训组是真的玩的好啊…

所以今年省那点教练钱干嘛呢？现在最大的流量点们都可能要留不住了哦～ 现在要去谈要要带着自己预想好的赛训班子去预约好一点，他们肯定是要看团队的。

还有一点很在意，是什么导致了选手在第五盘的崩盘？去年我们可是bo5的战神… 到生死局都能看到队员在相互开玩笑，大家都懂第五局就是玩心态，去年做的那么好，怎么今年这个节点队员心态被折磨成这个样子了，团队里的虫管理层自己抓一抓吧。

说这个不是为了讨伐谁只是希望这个转会期管理层不要太自大太自信满满多准备几个方案吧，谢谢
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