无良公司拖欠工资,G商勾结欺压农民工,工友哭诉无门
我叫李峰,作为一名普通的土木工程从业者,我深知农民工的不容易,很多时候辛辛苦苦赚的钱也就刚好满足家庭的开销,也常常听到拖欠工程款的事情,可实在没想到这种事情会落在自.己头上!
21年9月,我的合伙人赵学云与秦皇岛水沃港口工程有限公司的项目经理魏小明见面,双方经过口头协商,魏小明将唐山京唐港围堰工程项目分包给我们,当时约定的单价为12.2元每方的价.格,考虑到工程量不小,所以我与魏小明签订了一份电子合同,主要是针对施工期间预支.付的各种费用,其中包括电费、燃油费、进场车费、工人生活费等等成.本所需,这笔钱在尾款结算后从中扣除。
工程前后一共历时三个月,为了抢工期,工人在零下7-8度冒着大雪的情况下,几乎日夜兼程按质按量为魏小明完成了合同规定的全部工程内容,我也想着这样一来结了钱工人回家也能过个好年,在施工期间,魏小明公司预付给我们336660元的油费、电费和车费,其中还有一部分油费没有票.据,按照魏小明的说法没票就不能预付,实际上的花销不止预付的数字。
原本以为吃点亏没啥,只要zui后尾款能够及时结清就好,但对方从一开始就设计好了圈Tao!在结算工人工资的时候,魏小明支.付给工人每人6000元,实际上只有29名工人领到,诱骗工人签字离开,承诺在一个月内结清所有的尾款,这只是在场的工人才有,提前离开的工人是一分都没拿到,并不是全部的工人都领到了这6000元,出于无奈我与工人只能给他一个月的时间筹备。但其中有6名工人不相信魏小明,一直留在施工现场讨要工资整个工程的合同是进场后的一个月签订,期间魏小明的工地管.理人员刘元罡以合同需.要盖章为由带回公司,期间追要过几次合同都以合同在公司为由推脱交付合同,截至工程结束合同始终没有交付给我们,同时将所有预支钱款全部改成了工人工资其中包括电费、燃油费、进场车费、工人生活费等。魏小明的骗术非常高明,每一步都在他的计划中。
整个工程算上工人工资以及各种其他费用一共一百多万,讨..薪无门的工人只能求助于唐山劳动监察大队。但魏小明和其机构工作人员仿佛事先串通一般,他将油费电费这些预支费用篡改为了工人工资,加上他后期支.付给每个工人的6000元合计就超过了五十万,按照单子上的数据所有工人的工资已经结清了,劳动监察局只负责农民工的工资,至于剩下的钱他们居然根本不管。
试问一下作为劳动监察局,一个公司私自修改原定合同内容,将其他项款修改为工人工资,同时以哄骗的形式欺骗工人回家,这些事情难道就是一句“一概不问”能够解.决的吗?冬天接近零度的工地,工人们没有收到尾款,只能在简陋的场所中避寒,没有吃没有穿,每人3万多的工资不翼而飞,这些钱是农民工的过年钱甚至还是一家人的救命钱。这样明.目张胆欺压农民工的行为真的该被无视吗?比起寒冷的天气,唐山相关部门的做法更加让人心寒。他们的选择无疑助长了魏小明这类行骗者的嚣张气焰,如果不正风气的苗头没有被根.除,以后农民工还敢相信谁?作为社会的弱势群体,农民工在外从事着zui辛苦的工作,但却得不到应得的回报,公司诚信何在?相关部门公信力何在?
工程结束于21年12月,截至目前为止都没有收到剩下的尾款,上F相关部门也并未得到重视,走投无路下只得求助于媒体,以曝光的方式希望唐山的监管部门能够着手调查,让魏小明及其公司付他们原本合同中应该付的钱款,难道在唐山魏小明这样的人背后还存在更大的保护势力?是什.么让他如此嚣张作为,又是什.么让明知情况的相关部门说出一概不问这样的话,农民工的事情应该引起重视!
——本稿件由当事人提供发布,仅代表个人观点,与平台及媒体无关,禁止转载和借用。
我叫李峰,作为一名普通的土木工程从业者,我深知农民工的不容易,很多时候辛辛苦苦赚的钱也就刚好满足家庭的开销,也常常听到拖欠工程款的事情,可实在没想到这种事情会落在自.己头上!
21年9月,我的合伙人赵学云与秦皇岛水沃港口工程有限公司的项目经理魏小明见面,双方经过口头协商,魏小明将唐山京唐港围堰工程项目分包给我们,当时约定的单价为12.2元每方的价.格,考虑到工程量不小,所以我与魏小明签订了一份电子合同,主要是针对施工期间预支.付的各种费用,其中包括电费、燃油费、进场车费、工人生活费等等成.本所需,这笔钱在尾款结算后从中扣除。
工程前后一共历时三个月,为了抢工期,工人在零下7-8度冒着大雪的情况下,几乎日夜兼程按质按量为魏小明完成了合同规定的全部工程内容,我也想着这样一来结了钱工人回家也能过个好年,在施工期间,魏小明公司预付给我们336660元的油费、电费和车费,其中还有一部分油费没有票.据,按照魏小明的说法没票就不能预付,实际上的花销不止预付的数字。
原本以为吃点亏没啥,只要zui后尾款能够及时结清就好,但对方从一开始就设计好了圈Tao!在结算工人工资的时候,魏小明支.付给工人每人6000元,实际上只有29名工人领到,诱骗工人签字离开,承诺在一个月内结清所有的尾款,这只是在场的工人才有,提前离开的工人是一分都没拿到,并不是全部的工人都领到了这6000元,出于无奈我与工人只能给他一个月的时间筹备。但其中有6名工人不相信魏小明,一直留在施工现场讨要工资整个工程的合同是进场后的一个月签订,期间魏小明的工地管.理人员刘元罡以合同需.要盖章为由带回公司,期间追要过几次合同都以合同在公司为由推脱交付合同,截至工程结束合同始终没有交付给我们,同时将所有预支钱款全部改成了工人工资其中包括电费、燃油费、进场车费、工人生活费等。魏小明的骗术非常高明,每一步都在他的计划中。
整个工程算上工人工资以及各种其他费用一共一百多万,讨..薪无门的工人只能求助于唐山劳动监察大队。但魏小明和其机构工作人员仿佛事先串通一般,他将油费电费这些预支费用篡改为了工人工资,加上他后期支.付给每个工人的6000元合计就超过了五十万,按照单子上的数据所有工人的工资已经结清了,劳动监察局只负责农民工的工资,至于剩下的钱他们居然根本不管。
试问一下作为劳动监察局,一个公司私自修改原定合同内容,将其他项款修改为工人工资,同时以哄骗的形式欺骗工人回家,这些事情难道就是一句“一概不问”能够解.决的吗?冬天接近零度的工地,工人们没有收到尾款,只能在简陋的场所中避寒,没有吃没有穿,每人3万多的工资不翼而飞,这些钱是农民工的过年钱甚至还是一家人的救命钱。这样明.目张胆欺压农民工的行为真的该被无视吗?比起寒冷的天气,唐山相关部门的做法更加让人心寒。他们的选择无疑助长了魏小明这类行骗者的嚣张气焰,如果不正风气的苗头没有被根.除,以后农民工还敢相信谁?作为社会的弱势群体,农民工在外从事着zui辛苦的工作,但却得不到应得的回报,公司诚信何在?相关部门公信力何在?
工程结束于21年12月,截至目前为止都没有收到剩下的尾款,上F相关部门也并未得到重视,走投无路下只得求助于媒体,以曝光的方式希望唐山的监管部门能够着手调查,让魏小明及其公司付他们原本合同中应该付的钱款,难道在唐山魏小明这样的人背后还存在更大的保护势力?是什.么让他如此嚣张作为,又是什.么让明知情况的相关部门说出一概不问这样的话,农民工的事情应该引起重视!
——本稿件由当事人提供发布,仅代表个人观点,与平台及媒体无关,禁止转载和借用。
#北京消息速递# 【#北京出台多项兜底保障措施# ,#北京低保特困人员增发一次性生活补贴400元# 】为做好兜底保障工作,本市为低保对象、特困人员每人增发一次性生活补贴,启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,加大困难群众临时救助力度。截至目前,一次性生活补贴已全部落实到位,全市已发放困难群众价格临时补贴578.106万元。
国务院日前召开常务会议,要求全面落实低保扩围,加强动态监测,向低保对象等困难群众增发的一次性生活补贴,要尽快发放到位。按照民政部、财政部有关要求,北京市民政局、财政局联合印发《关于切实保障好困难群众基本生活的通知》,明确各项兜底保障措施。
为进一步做好低保等基本生活救助工作,本市明确,对疫情防控期间中风险以上等级区域的低保家庭,除主动申请退出或救助对象死亡外,暂停开展低保退出工作,待其所在区域调整为低风险等级时再行恢复。同时为低保对象、特困人员每人增发一次性生活补贴400元。截至目前,一次性生活补贴已全部落实到位。
今年7月,本市继续调整低保标准和特困人员基本生活标准。调整后,本市低保标准上调至1320元/月,特困人员基本生活标准调至1980元/月,切实兜住兜牢民生底线。按照相关部署,本市及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,为本市低保对象、特困人员等困难群众发放价格临时补贴。截至目前,本市已发放困难群众价格临时补贴23.13万人次、578.106万元。
此外,本市还加大了困难群众临时救助力度。本市明确,对受疫情影响无法返岗复工、连续三个月无收入来源,生活困难且失业保险政策无法覆盖的农民工等未参保失业人员,未纳入低保范围的,经本人申请,由务工地或经常居住地街道(乡镇)核准后发放一次性临时救助金,帮助其渡过生活难关。对特困人员、最低生活保障和低收入家庭中的新冠肺炎确诊人员,根据需要直接给予临时救助等。对遇紧急情况需立即进行救助的,可实施先行救助,事后补齐相关手续。据了解,一次性临时救助金的额度根据申请人家庭和个人困难程度确定,一般不超过3个月低保标准。
本市明确,要优化完善救助服务方式,建立完善主动发现机制,简化优化救助程序,开展精准救助帮扶,针对困难群众实际需求实施分类化、差异化救助,加强特困人员走访探视和照料服务。对有集中供养意愿的特困人员,收住率要保持100%。(北京日报)
国务院日前召开常务会议,要求全面落实低保扩围,加强动态监测,向低保对象等困难群众增发的一次性生活补贴,要尽快发放到位。按照民政部、财政部有关要求,北京市民政局、财政局联合印发《关于切实保障好困难群众基本生活的通知》,明确各项兜底保障措施。
为进一步做好低保等基本生活救助工作,本市明确,对疫情防控期间中风险以上等级区域的低保家庭,除主动申请退出或救助对象死亡外,暂停开展低保退出工作,待其所在区域调整为低风险等级时再行恢复。同时为低保对象、特困人员每人增发一次性生活补贴400元。截至目前,一次性生活补贴已全部落实到位。
今年7月,本市继续调整低保标准和特困人员基本生活标准。调整后,本市低保标准上调至1320元/月,特困人员基本生活标准调至1980元/月,切实兜住兜牢民生底线。按照相关部署,本市及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,为本市低保对象、特困人员等困难群众发放价格临时补贴。截至目前,本市已发放困难群众价格临时补贴23.13万人次、578.106万元。
此外,本市还加大了困难群众临时救助力度。本市明确,对受疫情影响无法返岗复工、连续三个月无收入来源,生活困难且失业保险政策无法覆盖的农民工等未参保失业人员,未纳入低保范围的,经本人申请,由务工地或经常居住地街道(乡镇)核准后发放一次性临时救助金,帮助其渡过生活难关。对特困人员、最低生活保障和低收入家庭中的新冠肺炎确诊人员,根据需要直接给予临时救助等。对遇紧急情况需立即进行救助的,可实施先行救助,事后补齐相关手续。据了解,一次性临时救助金的额度根据申请人家庭和个人困难程度确定,一般不超过3个月低保标准。
本市明确,要优化完善救助服务方式,建立完善主动发现机制,简化优化救助程序,开展精准救助帮扶,针对困难群众实际需求实施分类化、差异化救助,加强特困人员走访探视和照料服务。对有集中供养意愿的特困人员,收住率要保持100%。(北京日报)
【万警助万企】好样的!宛城民警帮助农民工要回19万工资,成功化解涉企矛盾纠纷
“优化营商环境暨万警助万企”活动开展以来,宛城区公安分局不断优化服务质效,将解决企业“急、难、愁、盼”问题放在首位,帮助辖区企业稳步发展。2022年5月23日,宛城区公安分局汉冢派出所成功化解了一起民工讨薪纠纷,既保障了民工的合法权益,又解决了企业难题,有效维护了企业生产秩序,打造了良好的营商环境。
日前,汉冢派出所民警席国柯在对辖区企业进行问需走访期间,发现某彩印包装有限公司门前有群众堵门,严重影响了企业的正常生产经营秩序。民警立即介入调解工作,经走访得知,该企业因疫情等原因经营不善,导致经济效益下降,同时企业资金回笼不及时,致使企业11名工人19万余元工资未能及时发放到手。了解这一情况后,汉冢派出所积极跟踪处理,同时组织民警安抚工人情绪,引导他们采取合法途径讨薪。另一方面召集企业负责人、工人代表面对面协商,争取达到一个满意的结果。同时派出所还多次与相关职能部门取得联系,积极沟通,多部门联动全力解决工人的工资发放问题,通过多轮协商,企业将拖欠工资全部发放给了民工。
5月23日,11名民工兴高采烈的领到了被拖欠的全部工资,对汉冢派出所的民警竖起了大拇指,并向办案民警赠送了一面“勤政爱民,立警为公,尽职尽责,情系人民”的荣誉锦旗。民警不仅为11名民工要回了拖欠的工作,也保护了企业的正常运行,杜绝了矛盾的升级,受到了双方的感谢和赞扬,取得了很好的社会效果。
“优化营商环境暨万警助万企”活动开展以来,宛城区公安分局不断优化服务质效,将解决企业“急、难、愁、盼”问题放在首位,帮助辖区企业稳步发展。2022年5月23日,宛城区公安分局汉冢派出所成功化解了一起民工讨薪纠纷,既保障了民工的合法权益,又解决了企业难题,有效维护了企业生产秩序,打造了良好的营商环境。
日前,汉冢派出所民警席国柯在对辖区企业进行问需走访期间,发现某彩印包装有限公司门前有群众堵门,严重影响了企业的正常生产经营秩序。民警立即介入调解工作,经走访得知,该企业因疫情等原因经营不善,导致经济效益下降,同时企业资金回笼不及时,致使企业11名工人19万余元工资未能及时发放到手。了解这一情况后,汉冢派出所积极跟踪处理,同时组织民警安抚工人情绪,引导他们采取合法途径讨薪。另一方面召集企业负责人、工人代表面对面协商,争取达到一个满意的结果。同时派出所还多次与相关职能部门取得联系,积极沟通,多部门联动全力解决工人的工资发放问题,通过多轮协商,企业将拖欠工资全部发放给了民工。
5月23日,11名民工兴高采烈的领到了被拖欠的全部工资,对汉冢派出所的民警竖起了大拇指,并向办案民警赠送了一面“勤政爱民,立警为公,尽职尽责,情系人民”的荣誉锦旗。民警不仅为11名民工要回了拖欠的工作,也保护了企业的正常运行,杜绝了矛盾的升级,受到了双方的感谢和赞扬,取得了很好的社会效果。
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