【柘城肉牛养殖“犇”出新天地】7月19日，在位于柘城县慈圣镇的河南省万犇牧业有限公司厂区内，公司总经理韩宇恒介绍，作为一家肉牛育肥龙头企业，他们公司已经申请建立一个屠宰场和一家食品加工厂，将为柘城县打造全国肉牛奶牛全产业链发展基地作出更大贡献。河南省万犇牧业有限公司一期占地126亩、肉牛存栏量2000多头。如今，在柘城县，像河南省万犇牧业有限公司这样年出栏200头的肉牛繁育育肥场有10家，还拥有莲旺牧业有限公司、柘城县汇洋畜牧养殖有限公司、柘牛农牧等大型肉牛繁育育肥基地3家和年出栏50头的肉牛育肥场户33家。
近年来，柘城县按照“全产业链全循环、高质量高效益”的发展思路，打造集秸秆青贮、饲料加工、标准养殖、母牛繁育、屠宰分割、精深加工、冷链物流、科技研发、市场交易、产品展示、特色餐饮、文旅牧场等于一体的肉牛奶牛养殖全产业链发展模式。目前，全县牛存栏7万多头，年出栏4万多头，柘城县已被认定为全省肉牛发展大县。
为发展肉牛奶牛产业，助力乡村振兴，柘城县根据省、市政府有关文件精神，结合柘城实际，先后印发了《柘城县关于支持肉牛奶牛产业发展的意见》《柘城县关于支持肉牛奶牛产业全产业链发展的意见》，对全县肉牛奶牛产业的发展进行规划和指导，并给予真金白银的支持。
对在县域内新建肉牛存栏2000头、奶牛存栏500头以上的规模养殖场，柘城县财政给予地租支持。仅此一项，就已累计支持养牛场租金850万元。
相对优先保障肉牛奶牛养殖场的用地需求。根据柘城县相关政策，凡新建肉牛养殖场存栏在1000头以上、奶牛养殖场存栏在500头以上的，可在已调整好的养殖用地范围内优先选址。目前，该县已经为8家肉牛养殖企业提供养殖用地1600亩。
对企业和个人自建的养牛场，给予畜位补贴。引导龙头企业自建一批标准高、规范化的肉牛奶牛养殖场。对新建标准化畜位肉牛500个以上、奶牛300个以上的养殖场，分别按照每个畜位1000元、2000元的标准给予补贴。目前，该县已经为肉牛奶牛养殖场补贴畜位建设资金1000余万元。
鼓励发展基础母牛，扩大基础母牛产能。积极引导更多的社会资本发展母牛繁育。对存栏50头以上的母牛繁育场给予资金支持。按存栏一头母牛每年1000元的标准进行补贴。
对开展粮改饲的养殖场户给予补贴。按照以养定种、种养平衡的原则，扩大饲用玉米等饲料作物种植面积。对开展粮改饲青贮工作的养殖场户，按每吨青贮玉米60元的标准补贴。截至目前，该县已经为肉牛奶牛养殖场补贴青贮项目资金1200余万元。
实施屠宰加工增效行动。发展精深加工，优化升级产品结构。新建肉牛屠宰和乳品深加工企业，享受柘城县招商引资用地、用工、用水、用电等相关支持政策。目前，该县新引进了一家肉牛屠宰加工厂，计划投资6亿元。
近几年，柘城县肉牛养殖产业从无到有、迅速发展壮大的现象，引起了中国农业大学肉牛研究中心教授孟庆翔的极大兴趣。孟庆翔经过考察研究，总结出中国肉牛养殖的“柘城模式”。他说，柘城县在肉牛养殖产业发展中创新推出的以种养结合、低成本管控、低死淘率为核心的“柘城模式”，为中原农区肉牛产业发展提供了壮大肉牛产业的新方案。
根据《柘城县关于支持肉牛奶牛产业全产业链发展的意见》，到2025年，柘城县肉牛存栏将达到25万头，奶牛存栏达到2万头，肉牛奶牛一产产值达到30亿元，全产业链产值达到100亿元。 文/图 记者 蒋友胜
近年来，柘城县按照“全产业链全循环、高质量高效益”的发展思路，打造集秸秆青贮、饲料加工、标准养殖、母牛繁育、屠宰分割、精深加工、冷链物流、科技研发、市场交易、产品展示、特色餐饮、文旅牧场等于一体的肉牛奶牛养殖全产业链发展模式。目前，全县牛存栏7万多头，年出栏4万多头，柘城县已被认定为全省肉牛发展大县。
为发展肉牛奶牛产业，助力乡村振兴，柘城县根据省、市政府有关文件精神，结合柘城实际，先后印发了《柘城县关于支持肉牛奶牛产业发展的意见》《柘城县关于支持肉牛奶牛产业全产业链发展的意见》，对全县肉牛奶牛产业的发展进行规划和指导，并给予真金白银的支持。
对在县域内新建肉牛存栏2000头、奶牛存栏500头以上的规模养殖场，柘城县财政给予地租支持。仅此一项，就已累计支持养牛场租金850万元。
相对优先保障肉牛奶牛养殖场的用地需求。根据柘城县相关政策，凡新建肉牛养殖场存栏在1000头以上、奶牛养殖场存栏在500头以上的，可在已调整好的养殖用地范围内优先选址。目前，该县已经为8家肉牛养殖企业提供养殖用地1600亩。
对企业和个人自建的养牛场，给予畜位补贴。引导龙头企业自建一批标准高、规范化的肉牛奶牛养殖场。对新建标准化畜位肉牛500个以上、奶牛300个以上的养殖场，分别按照每个畜位1000元、2000元的标准给予补贴。目前，该县已经为肉牛奶牛养殖场补贴畜位建设资金1000余万元。
鼓励发展基础母牛，扩大基础母牛产能。积极引导更多的社会资本发展母牛繁育。对存栏50头以上的母牛繁育场给予资金支持。按存栏一头母牛每年1000元的标准进行补贴。
对开展粮改饲的养殖场户给予补贴。按照以养定种、种养平衡的原则，扩大饲用玉米等饲料作物种植面积。对开展粮改饲青贮工作的养殖场户，按每吨青贮玉米60元的标准补贴。截至目前，该县已经为肉牛奶牛养殖场补贴青贮项目资金1200余万元。
实施屠宰加工增效行动。发展精深加工，优化升级产品结构。新建肉牛屠宰和乳品深加工企业，享受柘城县招商引资用地、用工、用水、用电等相关支持政策。目前，该县新引进了一家肉牛屠宰加工厂，计划投资6亿元。
近几年，柘城县肉牛养殖产业从无到有、迅速发展壮大的现象，引起了中国农业大学肉牛研究中心教授孟庆翔的极大兴趣。孟庆翔经过考察研究，总结出中国肉牛养殖的“柘城模式”。他说，柘城县在肉牛养殖产业发展中创新推出的以种养结合、低成本管控、低死淘率为核心的“柘城模式”，为中原农区肉牛产业发展提供了壮大肉牛产业的新方案。
根据《柘城县关于支持肉牛奶牛产业全产业链发展的意见》，到2025年，柘城县肉牛存栏将达到25万头，奶牛存栏达到2万头，肉牛奶牛一产产值达到30亿元，全产业链产值达到100亿元。 文/图 记者 蒋友胜
【桃城区奏响工业企业搬迁入园“四部曲”】
近日，衡水中润、衡水天拓等10家园区外工业企业被确定为首批搬迁入驻桃城高新区的企业，总投资5.22亿元，这是我区深入深入实施工业企业“四个一批”，推进工业园区外企业入园聚集提升发展的首批战果。今年来，我区积极回应企业壮大，渴望入园发展的诉求，摒弃小企业一关了之的旧有思想，积极变堵为疏，引导小企业进行认真谋划，改造提升，达到入园标准条件，共奏顶层规划、具体实施、各负其责、踊跃参与“四部曲”，推进更多的工业企业到园区聚集发展。
区政府领奏，顶层规划
桃城区工业园区外的工业企业有200多家，其中不乏小精尖、效益好的企业，这部分企业随着不断发展壮大以及企业转型升级的发展需求，原有厂区不能再满足企业或不适合于企业的发展，渴望另选新址，再创发展。同时，桃城高新区作为桃城区唯一的工业主阵地，存在着土地多，企业少、吃不饱的发展问题，渴望招商引资，快速发展。新的一届区政府领导认真分析区情，敏锐地捕捉到了企业的发展诉求与工业园区发展需求之间的契合点，对园区的发展提出了先要吃饱，再要吃好的工作思路，在招商引资中坚持域内域外企业并重，在园区谋划建设中小企业辅导基地，已经完成选址，正在规划，将成为园区外企业聚集的平台，推动更多符合入园标准条件的园区外工业企业搬迁入园，从而拉开了桃城区工业企业搬迁入园的序曲大幕。
工信部门主奏，具体实施
组织机关人员深入到各乡镇街道的200多家工业企业，逐一走访、逐一宣传、逐一问询，看企业现状、摸企业规划，初步筛选了120余家符合入园条件的工业企业，划分为了四个批次，第一批入驻企业按照“五个优先”原则，即：已列入河北省“四个一批”搬迁入园进区名单的企业，优先实施搬迁入园；规上工业企业优先实施搬迁入园；近三年来的纳税贡献大的企业，优先实施搬迁入园；符合国家产业政策、发展前景好、高科技类、创新性企业优先实施搬迁入园；搬迁意愿强烈，符合园区产业定位，管理规范、安全环保意识强、风险因素可控的，园区外无法通过整治措施实现环保和占地规范要求的企业优先实施搬迁入园。第二批入驻企业为通过技术改造，改进生产工艺，提升核心竞争力的企业。第三批入驻企业为打包取暖企业。第四批入驻企业为轻资产的企业。在充分调研的基础上，区工信局起草了《衡水市桃城区人民政府关于推进工业企业“搬迁入园”的实施方案》、《桃城区工业企业转型升级引导专项资金实施管理办法》，具体就工业企业搬迁入园进行规划统筹，捋顺了工作程序、工作责任。同时，区工信局设计了企业收入、纳税贡献、高新技术企业、专精特新企业、工业设计中心、规上企业、研发机构等考核指标，对拟入园区企业采用百分制进行综合考评，按收入占40分、纳税贡献占30分、高新企业占10分、专精特新企业10分、工业设计中心占5分、规上企业占3分、研发机构占2分、一票否决等七项进行权重评分，综合排名，择优筛选，保障了入园企业的质量，更保障了企业搬迁入园的可实施性。
区直部门协奏，各负其责
工业企业搬迁入园是一项系统工程，离不开各职能部门、各乡镇街道、高新区的积极配合和大力推动。《衡水市桃城区人民政府关于推进工业企业“搬迁入园”的实施方案》对12个主要职能部门的职责、8个乡镇街道的任务都进行了明确，企业怎么搬、手续怎么办、园区怎么接都有了清晰的工作思路，从而确保企业搬迁入园搬得应心、接得放心，实现企业发展、园区壮大双赢目标。
工业企业合奏，踊跃参与
我区实施工业企业搬迁入园以来，得到了众多工业企业的积极响应，牟足劲、瞅准机会，搭乘搬迁入园快车，实现企业的再续发展。作为首批获准搬迁入园的企业，中润通信设备有限公司总经理周丙岩一番表态代表了众多企业主的心声，他说：我们企业过去发展受场地限制，以前办公、生产、研发等工作都不在一起，搬入桃城高新区以后，我们能把所有工序集中在一起，节省很多人力物力，能够大大提高生产效率！据统计，除10家首批经评估达到入园标准的企业外，桃城区还有50余家工业企业正在走评估程序，近期将有更多的工业企业实现搬迁入园的夙愿。
近日，衡水中润、衡水天拓等10家园区外工业企业被确定为首批搬迁入驻桃城高新区的企业，总投资5.22亿元，这是我区深入深入实施工业企业“四个一批”，推进工业园区外企业入园聚集提升发展的首批战果。今年来，我区积极回应企业壮大，渴望入园发展的诉求，摒弃小企业一关了之的旧有思想，积极变堵为疏，引导小企业进行认真谋划，改造提升，达到入园标准条件，共奏顶层规划、具体实施、各负其责、踊跃参与“四部曲”，推进更多的工业企业到园区聚集发展。
区政府领奏，顶层规划
桃城区工业园区外的工业企业有200多家，其中不乏小精尖、效益好的企业，这部分企业随着不断发展壮大以及企业转型升级的发展需求，原有厂区不能再满足企业或不适合于企业的发展，渴望另选新址，再创发展。同时，桃城高新区作为桃城区唯一的工业主阵地，存在着土地多，企业少、吃不饱的发展问题，渴望招商引资，快速发展。新的一届区政府领导认真分析区情，敏锐地捕捉到了企业的发展诉求与工业园区发展需求之间的契合点，对园区的发展提出了先要吃饱，再要吃好的工作思路，在招商引资中坚持域内域外企业并重，在园区谋划建设中小企业辅导基地，已经完成选址，正在规划，将成为园区外企业聚集的平台，推动更多符合入园标准条件的园区外工业企业搬迁入园，从而拉开了桃城区工业企业搬迁入园的序曲大幕。
工信部门主奏，具体实施
组织机关人员深入到各乡镇街道的200多家工业企业，逐一走访、逐一宣传、逐一问询，看企业现状、摸企业规划，初步筛选了120余家符合入园条件的工业企业，划分为了四个批次，第一批入驻企业按照“五个优先”原则，即：已列入河北省“四个一批”搬迁入园进区名单的企业，优先实施搬迁入园；规上工业企业优先实施搬迁入园；近三年来的纳税贡献大的企业，优先实施搬迁入园；符合国家产业政策、发展前景好、高科技类、创新性企业优先实施搬迁入园；搬迁意愿强烈，符合园区产业定位，管理规范、安全环保意识强、风险因素可控的，园区外无法通过整治措施实现环保和占地规范要求的企业优先实施搬迁入园。第二批入驻企业为通过技术改造，改进生产工艺，提升核心竞争力的企业。第三批入驻企业为打包取暖企业。第四批入驻企业为轻资产的企业。在充分调研的基础上，区工信局起草了《衡水市桃城区人民政府关于推进工业企业“搬迁入园”的实施方案》、《桃城区工业企业转型升级引导专项资金实施管理办法》，具体就工业企业搬迁入园进行规划统筹，捋顺了工作程序、工作责任。同时，区工信局设计了企业收入、纳税贡献、高新技术企业、专精特新企业、工业设计中心、规上企业、研发机构等考核指标，对拟入园区企业采用百分制进行综合考评，按收入占40分、纳税贡献占30分、高新企业占10分、专精特新企业10分、工业设计中心占5分、规上企业占3分、研发机构占2分、一票否决等七项进行权重评分，综合排名，择优筛选，保障了入园企业的质量，更保障了企业搬迁入园的可实施性。
区直部门协奏，各负其责
工业企业搬迁入园是一项系统工程，离不开各职能部门、各乡镇街道、高新区的积极配合和大力推动。《衡水市桃城区人民政府关于推进工业企业“搬迁入园”的实施方案》对12个主要职能部门的职责、8个乡镇街道的任务都进行了明确，企业怎么搬、手续怎么办、园区怎么接都有了清晰的工作思路，从而确保企业搬迁入园搬得应心、接得放心，实现企业发展、园区壮大双赢目标。
工业企业合奏，踊跃参与
我区实施工业企业搬迁入园以来，得到了众多工业企业的积极响应，牟足劲、瞅准机会，搭乘搬迁入园快车，实现企业的再续发展。作为首批获准搬迁入园的企业，中润通信设备有限公司总经理周丙岩一番表态代表了众多企业主的心声，他说：我们企业过去发展受场地限制，以前办公、生产、研发等工作都不在一起，搬入桃城高新区以后，我们能把所有工序集中在一起，节省很多人力物力，能够大大提高生产效率！据统计，除10家首批经评估达到入园标准的企业外，桃城区还有50余家工业企业正在走评估程序，近期将有更多的工业企业实现搬迁入园的夙愿。
#北海# 【独家探访 | 疫情之下的广西北海工业园】
当前，广西壮族自治区北海市处于疫情应对的关键期。既要控制疫情，又要稳定经济，在全面加强社会面管控的形势下，北海的生产建设如何保障？7月18日，记者随国务院联防联控机制综合组赴广西工作组对工厂、工地等进行了实地探访。
工作组不发通知、不打招呼，直插现场，先后深入某产业园项目建设工地和某生物质能源企业调研指导疫情防控工作。在占地400多亩的建设工地，一座主体大楼刚刚封顶，工人们“叮叮当当”地忙碌，高耸的塔吊把一摞摞钢板“挑”上楼去。
工地负责人说，施工现场现有员工300多人，自7月12日以来，已经接受了4轮全员核酸筛查，均为阴性。目前工地实行闭环管理，员工只出不进，建设正常开展。
工作组领导和专家关心工人的生活保障情况。工地负责人介绍，现在每天有专人将食品蔬菜等生活物资运送到工地正门，由相关负责人对物资消毒后取回。工地有3个食堂，工人们还是和过去一样吃大锅饭，但是为了避免交叉感染，每个人都需要带着饭盒回到自己宿舍去吃。
在询问工程建设所需物料够不够时，工地负责人指着主体建筑上“热烈祝贺厂房封顶大吉大利”的红条幅说，建筑封顶后，后续工作主要是砂浆砌砖。工地储备了够一周用的物料，“如果一周内实现社会面清零，后续物资就可以运进来”。同时，北海市多渠道公布了重点物资运输车辆通行证办理方式和咨询电话，全力保障重要生产生活物资运输通畅。
下午4时多，当地卫生健康部门安排的核酸采样人员准时上门，接到通知的工人们陆续来到采样帐篷前。架子工、木工、泥工、钢筋工……300余人被分成多个班组，一个班组做完，下一个班组再出门跟上。记者看到，队伍中除了工人外，还有三三两两满脸稚气的孩子。工地负责人告诉记者，这些孩子平时和父母分隔两地，现在是趁着暑假赶来团聚的，“为此更要十分谨慎地把防疫工作做好”。
工地负责人说，生活和生产物资有保障了，他最关心的就是“守住门”的问题。过去，在大门值守的是两位年长的大爷，实施封闭管理以来，工地负责人又增设了两位青年安全员。
当天，工作组一行还走访了一家生物质能源企业。走进工厂大院，一股工业酒精特有的酸味在空气中弥漫，轰隆隆的机器声响个不停。该企业副总经理孙先生介绍，企业主要生产燃料乙醇、食用酒精、药用酒精和无水乙醇等。其中，燃料乙醇作为汽油添加剂，在广西壮族自治区多个地市销售。“燃料乙醇作为添加剂提高汽油的抗爆性，帮助汽油完全燃烧，减少大气污染。”孙先生表示，该厂区每天消耗原料2000吨，运输产品800吨，如果疫情造成工厂停产或物流停运，将会对多个地市的汽油产业链造成影响。
孙先生向工作组介绍，该厂区从7月14日开始，对在厂的370余名员工实行闭环管理，采购和销售等外来业务人员都不再接待。在岗人员每天测温两次；岗位消毒至少4小时一次，门卫岗因对外接触多，每两小时消毒一次。当前，厂区唯一接触的外来人员就是货车司机。
“在有人员接触的情况下，如何把企业的生产闭环和社会面的风险隔离开？”针对工作组专家的提问，孙先生回答，门卫对每位司机进行健康码、行程码和核酸检测报告“三码联查”，并对车身进行消毒。根据北海市近期发布的疫情防控要求，本市司机出示24小时核酸检测阴性报告才可进入厂区。
内部防控上同样不能放松。孙先生说，除了口头或书面提醒员工注意戴口罩、常洗手外，公司还启用了智能化防控手段，在厂区的二门岗处安装了自动测温仪和具备颧骨识别功能的门禁，体温过高或不戴口罩都无法开门进入。
领取生活保障物资的具体负责人员是厂区的另一疫情输入风险点。工作组专家建议，在按照北海市疫情防控总体要求安排核酸检测的同时，可对生活物资保障人员等关键岗位人员增加抗原检测，以便发现问题及时处理。
“一人感染就可能导致整个厂区停产，疫情防控的每个环节都不能大意。要用最小的代价实现最大的防控效果，最大限度减少疫情对生产的影响。”在疫情防控一线的生产建设现场，国家工作组和企业管理者一起细算经济账。
资讯来源：健康报【转载需注明】
当前，广西壮族自治区北海市处于疫情应对的关键期。既要控制疫情，又要稳定经济，在全面加强社会面管控的形势下，北海的生产建设如何保障？7月18日，记者随国务院联防联控机制综合组赴广西工作组对工厂、工地等进行了实地探访。
工作组不发通知、不打招呼，直插现场，先后深入某产业园项目建设工地和某生物质能源企业调研指导疫情防控工作。在占地400多亩的建设工地，一座主体大楼刚刚封顶，工人们“叮叮当当”地忙碌，高耸的塔吊把一摞摞钢板“挑”上楼去。
工地负责人说，施工现场现有员工300多人，自7月12日以来，已经接受了4轮全员核酸筛查，均为阴性。目前工地实行闭环管理，员工只出不进，建设正常开展。
工作组领导和专家关心工人的生活保障情况。工地负责人介绍，现在每天有专人将食品蔬菜等生活物资运送到工地正门，由相关负责人对物资消毒后取回。工地有3个食堂，工人们还是和过去一样吃大锅饭，但是为了避免交叉感染，每个人都需要带着饭盒回到自己宿舍去吃。
在询问工程建设所需物料够不够时，工地负责人指着主体建筑上“热烈祝贺厂房封顶大吉大利”的红条幅说，建筑封顶后，后续工作主要是砂浆砌砖。工地储备了够一周用的物料，“如果一周内实现社会面清零，后续物资就可以运进来”。同时，北海市多渠道公布了重点物资运输车辆通行证办理方式和咨询电话，全力保障重要生产生活物资运输通畅。
下午4时多，当地卫生健康部门安排的核酸采样人员准时上门，接到通知的工人们陆续来到采样帐篷前。架子工、木工、泥工、钢筋工……300余人被分成多个班组，一个班组做完，下一个班组再出门跟上。记者看到，队伍中除了工人外，还有三三两两满脸稚气的孩子。工地负责人告诉记者，这些孩子平时和父母分隔两地，现在是趁着暑假赶来团聚的，“为此更要十分谨慎地把防疫工作做好”。
工地负责人说，生活和生产物资有保障了，他最关心的就是“守住门”的问题。过去，在大门值守的是两位年长的大爷，实施封闭管理以来，工地负责人又增设了两位青年安全员。
当天，工作组一行还走访了一家生物质能源企业。走进工厂大院，一股工业酒精特有的酸味在空气中弥漫，轰隆隆的机器声响个不停。该企业副总经理孙先生介绍，企业主要生产燃料乙醇、食用酒精、药用酒精和无水乙醇等。其中，燃料乙醇作为汽油添加剂，在广西壮族自治区多个地市销售。“燃料乙醇作为添加剂提高汽油的抗爆性，帮助汽油完全燃烧，减少大气污染。”孙先生表示，该厂区每天消耗原料2000吨，运输产品800吨，如果疫情造成工厂停产或物流停运，将会对多个地市的汽油产业链造成影响。
孙先生向工作组介绍，该厂区从7月14日开始，对在厂的370余名员工实行闭环管理，采购和销售等外来业务人员都不再接待。在岗人员每天测温两次；岗位消毒至少4小时一次，门卫岗因对外接触多，每两小时消毒一次。当前，厂区唯一接触的外来人员就是货车司机。
“在有人员接触的情况下，如何把企业的生产闭环和社会面的风险隔离开？”针对工作组专家的提问，孙先生回答，门卫对每位司机进行健康码、行程码和核酸检测报告“三码联查”，并对车身进行消毒。根据北海市近期发布的疫情防控要求，本市司机出示24小时核酸检测阴性报告才可进入厂区。
内部防控上同样不能放松。孙先生说，除了口头或书面提醒员工注意戴口罩、常洗手外，公司还启用了智能化防控手段，在厂区的二门岗处安装了自动测温仪和具备颧骨识别功能的门禁，体温过高或不戴口罩都无法开门进入。
领取生活保障物资的具体负责人员是厂区的另一疫情输入风险点。工作组专家建议，在按照北海市疫情防控总体要求安排核酸检测的同时，可对生活物资保障人员等关键岗位人员增加抗原检测，以便发现问题及时处理。
“一人感染就可能导致整个厂区停产，疫情防控的每个环节都不能大意。要用最小的代价实现最大的防控效果，最大限度减少疫情对生产的影响。”在疫情防控一线的生产建设现场，国家工作组和企业管理者一起细算经济账。
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