转自网友:同事离职,叫我们聚餐,8个人吃了12000。第二天他突然拉了一个群,让我们每人出1700,其余的他补上。有同事质疑:“你没说我们请客啊,早知道AA我就不去了。”离职的同事说:“你们连1700都出不起?以后别来往了。”

离职的这位同事,是业务合同部的经理刘成,因为有了更好的发展,所以就跟公司提出了离职。我听别人说,这位同事其实不怎么厚道,早就跟那家公司有了合作,甚至把公司的几个客户都介绍了过去。

离职后,公司也没给他举办欢送会,他自己叫上了部门3个同事,又私下里叫了我们几个,算上他一共是8个人。吃饭的地点是他选好的,是我们当地很有名的一家餐厅。不瞒大家说,除了陪客户吃饭以外,我自己从来没去过,菜贵,酒也贵。

那天我们8个人,有6个人男士,其余两位是女士,都是他们业务合同部的同事。

刘经理去的最早,等我们过去的时候,他已经把酒菜都点好了。吃饭的时候,刘经理跟我们说了不少公司的坏话,整体意思就是我们老板不行,格局太小,不懂得体恤员工,几年不给员工涨工资。

刘经理还说,他现在是遇到了一个好机会,去一家更大的公司。等他站稳脚跟了,带我们一起过去发财。

大家随声附和了一下,也没人真把他的话当真。

同事几年,我们对刘经理的情况还是比较了解的,此人能力是有一些的,但是心思太过活泛了,而且不知足。据我所知,他现在的薪水是2万。在西北三线城市里,这样的薪资已经很不错了。但是他依然不满足。

当然,有上进心是好的,但是我听说了他这次离职的内幕后,心中还是有些不忿的。他其实是带了客户过去的,所以对方公司给他了高于现在的薪水。可惜公司没竞业协议。

我对刘经理有些成见,不喜欢这个人,要不是业务合同部那个相好的女同事小静再三邀请,我是不会来的。

当然,那顿饭吃得确实不错,不管是菜品还是酒水,都是极好的。我多喝了几杯,有点微醺,还是小静打车送我回家的。

本以为这顿饭是刘静请客,但是没曾想他第二天突然拉了一个群,告诉我们,每人出1700,其余的他自己补上。

当时我就郁闷了,还想这样?

我原本就不想去,结果现在告诉我要AA,还要1700,有这么些钱,我和家人一起吃顿大餐不好吗?

不仅是我,好几个同事对此都很不满。有人私下里联系我说,那家餐厅其实是刘经理亲戚家的,他带我们去那家餐厅吃饭是蓄谋已久的。8个人吃了一万多,他能没有好处吗?

我们平时也聚会,三五个同事出去吃个火锅,三五百的事情,有时候甚至两三百就够了。1700啊,够我们吃好几顿了。

面对这样的情况,有人提出了质疑,同事周小强说:“刘经理,你要早点说是我们请客,我就不去了。”

同事陈进说:“吃饭之前你就应该告诉我们那顿饭是AA,现在吃都吃完了,你说是AA,哪有这么干事的?”

除了刘成他们业务合同部的同事没说话,其余的人都有意见。

刘成说:“你们怎么这样?好歹同事一场,我还是你们的领导,我现在要走了,你们请我吃顿饭为我践行,欢送一下我,不好吗?”

大家默不作声,显然不接受他的说法。

停了一下,刘成说:“同事一场,你们也真是太小气了,本来我还打算等我在新公司站稳脚跟了,带你们去赚大钱,谁知道你们居然一点格局都没有,既然这样,以后大家就别联系了!”

群里还是默不作声。

陈进和周小强直接就退群了,我犹豫了一下,也退群了。

让我们大跌眼镜的是,刘成很快又拉了一个8 人群,直接说:“既然你们不讲同事感情,那么饭菜你们都吃了,酒你们也喝了,出点钱是应该的吧?”刘成说:“你们不会连这么点钱都出不起,想吃白食吧?”

大家说,面对这样的情况怎么办?

秦昊才认识伊能静3天,就带伊能静回家见家长。第一次上门,伊能静忐忑不安地说:“我离异,又有小孩,你不担心吗?”秦妈妈却云淡风轻地说:“我不担心你,我是担心他。”

秦妈妈解释说:“秦昊年龄比你小10岁,我怕他照顾不好你。”

伊能静比秦昊大10岁,结婚时伊能静存款有6000万,秦昊的存款不到20万。

伊能静也说:“我刚认识秦昊的时候,他一年只能挣几十万,公司还要抽成,要自己拍宣传照,自己付宣传费,后来连助理都请不起了。”

秦昊认识伊能静三天就带她回老家见爸妈,第一次见面婆婆就让伊能静偷偷在厨房哭成泪人。

因为婆婆说:秦昊和伊能静在一起,他还年轻,如果以后两人分手了,秦昊还可以再找,但是小静就不能再找了,所以要想清楚,不能拖着人家,害了人家。

从此以后,伊能静对婆婆就特别的感谢!

秦昊比伊能静小10岁,秦昊结婚后从没强求她生小孩,秦昊说:如果身体条件不允许,我就把你当作我的宝宝,一辈子疼你!

51岁时,她提出再生一个,婆婆却看着她说:“你的肚子都被切了两刀,伤口都烂成那个样子了,你还想再生?还是身体比较重要。”

结婚后,伊能静带着老公,婆婆一起参加《婆婆妈妈》,婆媳相处既像母女,又像朋友,让人羡慕。

两人经历过流言蜚语,却是让人意想不到的幸福!

同事离职,叫我们聚餐,8个人吃了12000。第二天他突然拉了一个群,让我们每人出1700,其余的他补上。有同事质疑:“你没说我们请客啊,早知道AA我就不去了。”离职的同事说:“你们连1700都出不起?以后别来往了。”

离职的这位同事,是业务合同部的经理刘成,因为有了更好的发展,所以就跟公司提出了离职。我听别人说,这位同事其实不怎么厚道,早就跟那家公司有了合作,甚至把公司的几个客户都介绍了过去。

离职后,公司也没给他举办欢送会,他自己叫上了部门3个同事,又私下里叫了我们几个,算上他一共是8个人。吃饭的地点是他选好的,是我们当地很有名的一家餐厅。不瞒大家说,除了陪客户吃饭以外,我自己从来没去过,菜贵,酒也贵。

那天我们8个人,有6个人男士,其余两位是女士,都是他们业务合同部的同事。

刘经理去的最早,等我们过去的时候,他已经把酒菜都点好了。吃饭的时候,刘经理跟我们说了不少公司的坏话,整体意思就是我们老板不行,格局太小,不懂得体恤员工,几年不给员工涨工资。

刘经理还说,他现在是遇到了一个好机会,去一家更大的公司。等他站稳脚跟了,带我们一起过去发财。

大家随声附和了一下,也没人真把他的话当真。

同事几年,我们对刘经理的情况还是比较了解的,此人能力是有一些的,但是心思太过活泛了,而且不知足。据我所知,他现在的薪水是2万。在西北三线城市里,这样的薪资已经很不错了。但是他依然不满足。

当然,有上进心是好的,但是我听说了他这次离职的内幕后,心中还是有些不忿的。他其实是带了客户过去的,所以对方公司给他了高于现在的薪水。可惜公司没竞业协议。

我对刘经理有些成见,不喜欢这个人,要不是业务合同部那个相好的女同事小静再三邀请,我是不会来的。

当然,那顿饭吃得确实不错,不管是菜品还是酒水,都是极好的。我多喝了几杯,有点微醺,还是小静打车送我回家的。

本以为这顿饭是刘静请客,但是没曾想他第二天突然拉了一个群,告诉我们,每人出1700,其余的他自己补上。

当时我就郁闷了,还想这样?

我原本就不想去,结果现在告诉我要AA,还要1700,有这么些钱,我和家人一起吃顿大餐不好吗?

不仅是我,好几个同事对此都很不满。有人私下里联系我说,那家餐厅其实是刘经理亲戚家的,他带我们去那家餐厅吃饭是蓄谋已久的。8个人吃了一万多,他能没有好处吗?

我们平时也聚会,三五个同事出去吃个火锅,三五百的事情,有时候甚至两三百就够了。1700啊,够我们吃好几顿了。

面对这样的情况,有人提出了质疑,同事周小强说:“刘经理,你要早点说是我们请客,我就不去了。”

同事陈进说:“吃饭之前你就应该告诉我们那顿饭是AA,现在吃都吃完了,你说是AA,哪有这么干事的?”

除了刘成他们业务合同部的同事没说话,其余的人都有意见。

刘成说:“你们怎么这样?好歹同事一场,我还是你们的领导,我现在要走了,你们请我吃顿饭为我践行,欢送一下我,不好吗?”

大家默不作声,显然不接受他的说法。

停了一下,刘成说:“同事一场,你们也真是太小气了,本来我还打算等我在新公司站稳脚跟了,带你们去赚大钱,谁知道你们居然一点格局都没有,既然这样,以后大家就别联系了!”

群里还是默不作声。

陈进和周小强直接就退群了,我犹豫了一下,也退群了。

让我们大跌眼镜的是,刘成很快又拉了一个8人群,直接说:“既然你们不讲同事感情,那么饭菜你们都吃了,酒你们也喝了,出点钱是应该的吧?”刘成说:“你们不会连这么点钱都出不起,想吃白食吧?”

大家说,面对这样的情况怎么办?


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