【普公音】与民企一代创始人对话。
问：试点阿米巴的情况怎么样？
答：不好。麻烦得很。
问：遇到了什么问题？
答：核心问题是观念不能共识。具体一点讲就是我想推行阿米巴与他们的想法不一致，我目的是让更多人有个平台，有机会实现自己的目标。可是一些人却认为我是甩包袱。认知起点不一样，造成的麻烦就大。
问：主要是谈条件？
答：正是。认知不一样，自然很容易进行条件上的博弈。希望条件给的充分一点。这样小团队的收益会大一些，风险尽可能缩小。
问：是和你在博弈？不是觉得这件事是个机会？
答：既然博弈，肯定还是有人觉得是个机会。否则就不会博弈了。当然肯定有人是没有愿望的，不管出于什么动机，愿望不强烈。这是我搞试点到目前的判断。
问：那么谈条件你觉得符合你的预期吗？
答：不符合。
问：条件苛刻了？
答：不是苛刻了。我觉得他们的博弈是没有创业心态，也缺少判断能力的表现。因此我觉得麻烦，不是简单的看条件本身是不是苛刻，而是谈条件的过程能看出一个人或一个小团队的观念、能力的状态。这是我认为最麻烦的地方。
谈条件我是不怕的。就像和人做生意，哪有不谈判的。只要有诚意、有目标，都好谈。
怕的是够不上。观念够不上，能力够不上，谈条件就是瞎谈。
问：阿米巴是个平台，需要合伙心态、需要创业心态，需要经营思维和管理能力，你目前试点情况遇到的麻烦，是不是负责人选的有问题？
答：主要问题当然还是领头负责人。领头人缺少正确观念和能力的话，自然就会出现目前的窘境。我很急，他们搞不清出到底自己要什么，这是最麻烦的。
问：回过头来我问你，为什么要搞阿米巴？不搞行不行？没有其他方法了？
答：不搞阿米巴，也要搞其他类似的机制。可以讲，现在的企业还是大锅饭，看起来有考核，实际上最终负责的还是我和极少数两个人。遇到难题和风险，没什么人会主动站出来。搞阿米巴经营，目的是唤醒有能力的人。
问：你觉得企业有能力的人是因为机制不到位，他们没机会？
答：我是这样认为的。我当年不也是因为原先企业没有给机会而选择创业的吗？我这样的情况是个常态。因此，推己及人，也会想到企业内部一定有不少这样愿望的人。
问：目前有些失望？
答：多少有一点。不过我还没放弃。毕竟才开始搞。认知还需要时间。我给这个时间。但是自己内心还是急的。早一天这几个试点单位启动，可以积累经验，有助于全面推行。
问：那么目前最需要解决的问题是什么？总不能停留在目前的困境下吧？
答：还是选人的问题。目前是开放给原有这个部门、车间的团队的。原有的人不敢干、或者没能力的话，我可以面向全公司招募阿米巴负责人。再不行，我也会启动外聘工作。
问：你搞阿米巴实际上是一次重要的机制转变，目的是推动内部观念、机制的变革？
答：没有活力不行，没有更多人担责不行，不给有能力的人搭台不行，那样有能力的人会觉得憋屈。我就是要创造这个氛围。
郑敬普 2022年11月15日7:35 https://t.cn/Rt5qRxf
问：试点阿米巴的情况怎么样？
答：不好。麻烦得很。
问：遇到了什么问题？
答：核心问题是观念不能共识。具体一点讲就是我想推行阿米巴与他们的想法不一致，我目的是让更多人有个平台，有机会实现自己的目标。可是一些人却认为我是甩包袱。认知起点不一样，造成的麻烦就大。
问：主要是谈条件？
答：正是。认知不一样，自然很容易进行条件上的博弈。希望条件给的充分一点。这样小团队的收益会大一些，风险尽可能缩小。
问：是和你在博弈？不是觉得这件事是个机会？
答：既然博弈，肯定还是有人觉得是个机会。否则就不会博弈了。当然肯定有人是没有愿望的，不管出于什么动机，愿望不强烈。这是我搞试点到目前的判断。
问：那么谈条件你觉得符合你的预期吗？
答：不符合。
问：条件苛刻了？
答：不是苛刻了。我觉得他们的博弈是没有创业心态，也缺少判断能力的表现。因此我觉得麻烦，不是简单的看条件本身是不是苛刻，而是谈条件的过程能看出一个人或一个小团队的观念、能力的状态。这是我认为最麻烦的地方。
谈条件我是不怕的。就像和人做生意，哪有不谈判的。只要有诚意、有目标，都好谈。
怕的是够不上。观念够不上，能力够不上，谈条件就是瞎谈。
问：阿米巴是个平台，需要合伙心态、需要创业心态，需要经营思维和管理能力，你目前试点情况遇到的麻烦，是不是负责人选的有问题？
答：主要问题当然还是领头负责人。领头人缺少正确观念和能力的话，自然就会出现目前的窘境。我很急，他们搞不清出到底自己要什么，这是最麻烦的。
问：回过头来我问你，为什么要搞阿米巴？不搞行不行？没有其他方法了？
答：不搞阿米巴，也要搞其他类似的机制。可以讲，现在的企业还是大锅饭，看起来有考核，实际上最终负责的还是我和极少数两个人。遇到难题和风险，没什么人会主动站出来。搞阿米巴经营，目的是唤醒有能力的人。
问：你觉得企业有能力的人是因为机制不到位，他们没机会？
答：我是这样认为的。我当年不也是因为原先企业没有给机会而选择创业的吗？我这样的情况是个常态。因此，推己及人，也会想到企业内部一定有不少这样愿望的人。
问：目前有些失望？
答：多少有一点。不过我还没放弃。毕竟才开始搞。认知还需要时间。我给这个时间。但是自己内心还是急的。早一天这几个试点单位启动，可以积累经验，有助于全面推行。
问：那么目前最需要解决的问题是什么？总不能停留在目前的困境下吧？
答：还是选人的问题。目前是开放给原有这个部门、车间的团队的。原有的人不敢干、或者没能力的话，我可以面向全公司招募阿米巴负责人。再不行，我也会启动外聘工作。
问：你搞阿米巴实际上是一次重要的机制转变，目的是推动内部观念、机制的变革？
答：没有活力不行，没有更多人担责不行，不给有能力的人搭台不行，那样有能力的人会觉得憋屈。我就是要创造这个氛围。
郑敬普 2022年11月15日7:35 https://t.cn/Rt5qRxf
企业改革是对企业本身进行合理规划、适位调整、完善纰漏、去除垢弊，以达深挖企业潜能，增强企业活力为最终目的。
企业改革方案必须是经过深入调研，全面评估，数据论证之后的产物，绝非画大饼，立大框之简事，是要细入细出的。
企业制度改革忌行“一言堂”、“一刀切”、“一概论”，更忌凭一纸批文、一声指令，上至下派便大刀阔斧强推硬施，须中恳、切实、全盘地考虑一种制度在企业本身的可适用性。
企业薪金制度改革与众工切身利益息息相关，是为之所关注、关心、关切之重的，欲行之下可多听听民声，多想想民生。
企业改革中最大的败笔就是弄得民声沸沸，民生凋凋，即致现行运营正常的企业充笼着赖惰之能，怪嗔之气。
企业改革方案必须是经过深入调研，全面评估，数据论证之后的产物，绝非画大饼，立大框之简事，是要细入细出的。
企业制度改革忌行“一言堂”、“一刀切”、“一概论”，更忌凭一纸批文、一声指令，上至下派便大刀阔斧强推硬施，须中恳、切实、全盘地考虑一种制度在企业本身的可适用性。
企业薪金制度改革与众工切身利益息息相关，是为之所关注、关心、关切之重的，欲行之下可多听听民声，多想想民生。
企业改革中最大的败笔就是弄得民声沸沸，民生凋凋，即致现行运营正常的企业充笼着赖惰之能，怪嗔之气。
12星座女最想嫁的男生类型，双鱼爱浪漫，金牛最务实
白羊座：有担当的男生
白羊女生比较豪迈，一点也不矫揉造作，有什么就说什么，直来直往特别洒脱，她们最想嫁的男生也要有担当有责任心，男友力爆棚才行，什么都能承担得起来，这才是她的理想型。
金牛座：有赚钱头脑的男生
金牛女生最想嫁有赚钱头脑的男生，对于物质她们有着不一般的渴求，只有稳定舒适的生活才能让她们有安全感，金牛女生不怕过苦日子，但是要能够看到得到未来。
双子座：有趣高情商的男生
双子女最想嫁有趣情商高的男生，对于婚姻她们其实并没有那么期待，除非能够遇到情投意合每个方面都非常合拍的另一半才行，每天都能过得开开心心快快乐乐的。
巨蟹座：顾家专一的男生
巨蟹女最想嫁顾家专一的男生，她们很看重家庭，希望得到很多照顾和关心，同样她们也会付出很多，让这个家变得更加温馨，而且也只有踏实关心她的男生才能让她愿意步入婚姻。
狮子座：有主见能力强的男生
狮子女最想嫁有主见能力强的男生，本身她们就是非常有想法的人，自视甚高，一般人也看不上，只有对方的才华和能力能够打动她的时候，才会倾心相许。
处女座：细心体贴的男生
处女座女生可是非常挑剔的，也追求完美，尤其对一些细节方面的事情更加关注，也喜欢从小处观察一个人，细心体贴的男生往往能够赢得她们的好感，也更容易爱上。
天秤座：有才华帅帅的男生
天秤女生都有点看脸的倾向，高颜值男生往往能很快俘获她们的心，而且这也是她们心目中的理想型，天秤女最想嫁有才华帅帅的男生，这样就是光看着也是很养眼的。
天蝎座：低调专情有内涵的男生
天蝎女生最想嫁低调专情有内涵的男生，对于感情，天蝎女看得很重，她们向往一生一世一双人，但是又害怕受到欺骗和伤害，对她们来说专情才是第一位的。
射手座：阳光有活力的男生
射手女最想嫁阳光有活力的男生，本身她们就像是小孩子一样，特别活泼开朗，爱情生活她们都不希望太枯燥乏味，阳光有活力的男生总能带给她们非一般的激情。
摩羯座：有上进心的男生
摩羯女最想嫁上进心强的男生，她们一直对自己有很高的要求，希望能够通过不断努力过上幸福美满的生活，对于另一半她们也倾向有能力有上进心，不断提升自己的人，这样两个人能一起把家庭建设好。
水瓶座：成熟有共同语言的男生
水瓶女最想嫁成熟有共同语言的男生，水瓶女生更希望能跟另一半能够合得来，不管在任何时候都能够同舟共济，相敬如宾举案齐眉，而且对方也足够成熟能够包容她一点。
双鱼座：浪漫贴心的男生
双鱼女最想嫁浪漫贴心的男生，对于未来的另一半她们一直都是充满幻想的，期待两个人在一起能够一直浪漫下去，偶尔制造一些小惊喜，给她一些贴心的照顾，就觉得非常温暖了。
白羊座：有担当的男生
白羊女生比较豪迈，一点也不矫揉造作，有什么就说什么，直来直往特别洒脱，她们最想嫁的男生也要有担当有责任心，男友力爆棚才行，什么都能承担得起来，这才是她的理想型。
金牛座：有赚钱头脑的男生
金牛女生最想嫁有赚钱头脑的男生，对于物质她们有着不一般的渴求，只有稳定舒适的生活才能让她们有安全感，金牛女生不怕过苦日子，但是要能够看到得到未来。
双子座：有趣高情商的男生
双子女最想嫁有趣情商高的男生，对于婚姻她们其实并没有那么期待，除非能够遇到情投意合每个方面都非常合拍的另一半才行，每天都能过得开开心心快快乐乐的。
巨蟹座：顾家专一的男生
巨蟹女最想嫁顾家专一的男生，她们很看重家庭，希望得到很多照顾和关心，同样她们也会付出很多，让这个家变得更加温馨，而且也只有踏实关心她的男生才能让她愿意步入婚姻。
狮子座：有主见能力强的男生
狮子女最想嫁有主见能力强的男生，本身她们就是非常有想法的人，自视甚高，一般人也看不上，只有对方的才华和能力能够打动她的时候，才会倾心相许。
处女座：细心体贴的男生
处女座女生可是非常挑剔的，也追求完美，尤其对一些细节方面的事情更加关注，也喜欢从小处观察一个人，细心体贴的男生往往能够赢得她们的好感，也更容易爱上。
天秤座：有才华帅帅的男生
天秤女生都有点看脸的倾向，高颜值男生往往能很快俘获她们的心，而且这也是她们心目中的理想型，天秤女最想嫁有才华帅帅的男生，这样就是光看着也是很养眼的。
天蝎座：低调专情有内涵的男生
天蝎女生最想嫁低调专情有内涵的男生，对于感情，天蝎女看得很重，她们向往一生一世一双人，但是又害怕受到欺骗和伤害，对她们来说专情才是第一位的。
射手座：阳光有活力的男生
射手女最想嫁阳光有活力的男生，本身她们就像是小孩子一样，特别活泼开朗，爱情生活她们都不希望太枯燥乏味，阳光有活力的男生总能带给她们非一般的激情。
摩羯座：有上进心的男生
摩羯女最想嫁上进心强的男生，她们一直对自己有很高的要求，希望能够通过不断努力过上幸福美满的生活，对于另一半她们也倾向有能力有上进心，不断提升自己的人，这样两个人能一起把家庭建设好。
水瓶座：成熟有共同语言的男生
水瓶女最想嫁成熟有共同语言的男生，水瓶女生更希望能跟另一半能够合得来，不管在任何时候都能够同舟共济，相敬如宾举案齐眉，而且对方也足够成熟能够包容她一点。
双鱼座：浪漫贴心的男生
双鱼女最想嫁浪漫贴心的男生，对于未来的另一半她们一直都是充满幻想的，期待两个人在一起能够一直浪漫下去，偶尔制造一些小惊喜，给她一些贴心的照顾，就觉得非常温暖了。
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