我在思考一个问题。
大多数的人们都希望从一个小兵做成一个大将，工作久了，不被重用，或者一直郁郁不得志，究竟是应该怀疑还是接受，需要怎么样来哈哈好这种心态。
当然，如果本身就不是很突出，很优秀的话首先是需要提升自我的，可是如果当在某一个阶段已经足够优秀以后，是不是意味着可以以此为借口不在想重复的工作？
这个观点在职场中应该随处可见吧，但是放到球场中，那篮球，足球巨星，他们已经足够优秀了吧，但也还是在继续打球啊，他们的心态也没有像职场中的人们那样浮躁？
我想可能是他们虽然在打球，但是他们有一个接一个新的目标在突破，从一个冠军到大满贯，或者带领队伍夺冠，又或者帮助新的年轻球员成长，那么这样的话是因为他们找到了目标，虽然还是在做打球这件事，但是意义一直存在或者会及时赋予他新的意义。
回到工作中来，人们在一个岗位久了便开始产生不满或者浮躁的心理，是因为没有人给那么多普通的岗位去增加或者设立更多的目标或者赋予她们更多的意义。当每一份普通的工作都能被赋予足够强的生命的时候，人们自然会有更多目标去追求或继续努力工作。
所以，不要再抱怨自己为什么总是做个马前卒，而没有获得更多更高的职位，如果你的人生遇到了这一阶段，那么不妨停下来，给自己目前的工作去重新下个定义，让自己能够有更多的目标去追求，去超越，从而达到继续努力工作，心无杂念的状态。
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男嘉宾[爱心] 20122901。92，晋江，国企员工[鼓掌]。生活简单规律，心态积极向上。不抽烟偶尔应酬喝酒，下班之后会健身、王者，也是个业余篮球爱好者，黑暗料理研究员，海贼王脑残粉。 心仪的对象（喜欢的类型或者要求）: 希望你温柔善良热爱生活，身高160+，90-95年，泉州晋江石狮优先。 #泉州##泉州身边事##泉州生活##泉州美食##晋江##石狮#