90，00后的员工是新的一代，年轻、朝气蓬勃、是企业发展的一股新的力量，但同时也给企业管理带来了一定的问题，他们有新的思想、新的见解，看待问题的角度不一样，我们应该怎样做才能管理好90,00后员工呢?

在70和80后的眼中，和90后的相处是这样的：

- 有时候真的觉得和90后很难沟通，我和他谈工作应该怎样怎样，他却和我谈态度，觉得我的态度不好，对他有成见...

- 对于90，00后好像钱不太管用，我们有个挺有挑战性的工作，是和新技术相关的，想让90,00后担纲，并允诺给予更高的待遇，但90,00后就是不愿意接...

- 90,00后蛮任性的，一言不合就裸辞...

等等

但是，他们也看到，90,00后在以下方面有突出的特征：

- 雄心勃勃，有冲劲

- 创新

- 行动迅速

- 短期目标导向强

一代人长成什么样子，与个人教育有关，更与成长环境有关。个人观察国内思想最开明的一代是70年代出生并受过高等教育的人，跟随改革开放成长起来，接受过90年代及2000年代初的民zhu启蒙教育，那时候还没有过度癫狂的战wolf教育。60后和80前也还行，80后后尤其是90后其实并没什么苏俄情结，但一路狼奶喂大，在启蒙者全军覆没的环境里，自然会成长为见血封喉的一头头饿狼。

活回年轻漂亮的自己
北方有佳人，
绝世而独立。
一顾倾人城，
再顾倾人国。
自古爱美之心，人皆有之，虽然我是男的，今天也说一下。
我是80后的大龙，我的身体皮肤很嫩很嫩，而且很瓷实，比十七八岁的少年皮肤还要年轻嫩，是那种光鲜亮的嫩，怎么说呢，白天看起来很细嫩有光泽，夜里灯光里是反光的，不知道怎么用语言表达，还是直接说方法吧。
要知道万事皆因果，去掉了因就能回到果，先说一下皮肤老化的主要原因吧。一、吃盐过多，有个小女孩爱吃盐，而且是经常偷吃盐，每次偷吃一茶勺的盐，结果刚几岁就长得像个老人。二、是不良情绪，例如生闷气，不开心，抱怨，工作压力，生活中的压力，思想陷入烦恼焦虑中等等…
去掉以上说的原因就能得到想要的成果，至于盐，尽量低盐就好，如何去掉清理不良情绪呢，一、可以光着脚丫踩在土地上，这样就会把那些不良情绪释放给大地。二、去空旷的地方呐喊，这样会把那些不良情绪释放出去。三、找一张大白纸，把你的不满，怨恨气的事情写下来撕碎扔掉或冲掉，就说这么多吧，太多太多了。比如晒太阳，最好躺下来，可以放个垫子，在树荫底下，不要直视太阳过久，要保护眼睛。
还有就是睡觉时，呼吸鼓肚子，庄子听吸法，就是听着呼吸睡觉，加上深呼吸，慢慢的，静静的，缓和的深呼吸，听着一呼一吸睡觉，感觉着肚子一起一浮，深深深的呼吸，同样会让气归位，清理情绪，回到自然。