品牌介绍
禾参斤干锅现卤拌饭以特色餐饮为主题,结合现代高端的经典中餐与地方特色美食文化,以新颖独特的产品模式和亲切个性化的服务,做出了一条属于自己的餐饮之路总部整体实力深厚,有 着多年的餐饮经营经历,专业的生产研发部门,持续产品研发创新,总部统一购置及
派送原料,核心技术传 授,有助于提高店铺的客流量。禾叁斤干锅现卤拌饭是可信赖的品牌加盟店,企业致力于 搜罗优质食材,走新型特色文化路线,为现代人提供更多营养、健康、好味的外卖餐点,也让加盟商运营起
来更为轻松。
项目优势：咱们项目属于当下比较火爆的小投资风口项目，产品比较接地气，我们是把市面上比较火爆的几类拌饭集合到一起去做了，主打的干锅，卤肉，焖汁烧肉系列，还有擂椒拌饭，剁椒拌饭，牛肉拌饭等一共十大系列，每个系列都有十种以上口味去选择，产品搭配也非常丰富，有肉有菜，营养均衡，接受度很高，不管是顾客想吃什么口味的，咱这边都能覆盖的到。
菜品操作简单，出餐快，无需请大厨，1-2人就能操作，节省人工，没有餐饮经验的小白也能轻松上手！
公司提供整店输出的服务扶持，从前期的选址，设计，培训，运营，策划，宣传，上门带店指导，到后期的菜品更新升级，外卖平台全托管，长期维护，公司这边都有专业的老师团队，保障客户快速上上手，顺利开店！
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派送原料,核心技术传 授,有助于提高店铺的客流量。禾叁斤干锅现卤拌饭是可信赖的品牌加盟店,企业致力于 搜罗优质食材,走新型特色文化路线,为现代人提供更多营养、健康、好味的外卖餐点,也让加盟商运营起
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项目优势：咱们项目属于当下比较火爆的小投资风口项目，产品比较接地气，我们是把市面上比较火爆的几类拌饭集合到一起去做了，主打的干锅，卤肉，焖汁烧肉系列，还有擂椒拌饭，剁椒拌饭，牛肉拌饭等一共十大系列，每个系列都有十种以上口味去选择，产品搭配也非常丰富，有肉有菜，营养均衡，接受度很高，不管是顾客想吃什么口味的，咱这边都能覆盖的到。
菜品操作简单，出餐快，无需请大厨，1-2人就能操作，节省人工，没有餐饮经验的小白也能轻松上手！
公司提供整店输出的服务扶持，从前期的选址，设计，培训，运营，策划，宣传，上门带店指导，到后期的菜品更新升级，外卖平台全托管，长期维护，公司这边都有专业的老师团队，保障客户快速上上手，顺利开店！
【江西：求贤若渴！这些高校向高层次人才发出邀请函】11月11日，2022国际产学研用合作会议（南昌）举行江西高校高层次人才引智专场新闻发布会。南昌大学、江西师范大学、东华理工大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西中医药大学、景德镇陶瓷大学、上饶师范学院8所高校介绍了本校高层次人才引进工作成效以及重点引才政策。省委教育工委副书记郑志军出席。
记者从新闻发布会上获悉，南昌大学今年提供了206名优秀博士岗位和50名博士后岗位，采取“一事一议”政策。高层次人才年薪为30万至300万元，优秀博士将提供住房补贴、科研启动费合计25万到115万元不等；博士后专职科研人员提供年薪25-35万元。
江西师范大学制定了“十百千”高层次人才引进和“1125”人才培育两大计划，对引进的优秀高层次人才提供正式事业编制，提供三室两厅免费入住的人才周转房，接收其子女享受附属学校一条龙就读服务，并将提供培育津贴或最高百万年薪。
东华理工大学对高层次领军人才引进，实行“一事一议”“一人一策”，在科研经费、科研场所、团队建设、招生指标上优先保障。对高层次人才在购房、子女入学、配偶安置方面等提供保障。
江西理工大学引进的高层次人才可在赣州、南昌、鹰潭自主选择工作地点，求职成家立业均有补贴，且来校面试包住宿，路费可报销，住房补贴可一次性发放用于租房买房，对配偶安置和职业成长提供保障。
南昌航空大学对高层次人才实行“一人一策”“一事一议”，实施“高层次人才年薪制”等，确保在科研平台搭建、薪酬待遇、安家住房、配偶就业、子女入学等方面的引才政策具有竞争力。
江西中医药大学积极探索“人才特区”政策，在人员聘用、专业技术职务聘任、考核激励、薪酬分配等方面加大倾斜力度，开通高层次人才引进绿色通道，为各类学科人才提供不同层次的科研启动经费、引进待遇以及优质医疗服务。
景德镇陶瓷大学对优秀博士人才提供安家费、科研启动费50-65万元，直接享受校内副高职称绩效工资待遇，提供三室一厅人才周转房，符合条件的博士配偶可安置工作；对紧缺专业的优秀博士人才，安家费、科研启动费等引进待遇最高可达100万元。
上饶师范学院将为优秀人才发展提供体制机制支撑，实行岗位动态管理机制，打破资历限制，注重业绩和实际贡献，为优秀人才岗位晋升和待遇提高创造条件。对业绩突出的人才引进待遇实行“一人一策”，在住房、工作室、配偶安置方面提供保障。https://t.cn/A6oDdKAi
记者从新闻发布会上获悉，南昌大学今年提供了206名优秀博士岗位和50名博士后岗位，采取“一事一议”政策。高层次人才年薪为30万至300万元，优秀博士将提供住房补贴、科研启动费合计25万到115万元不等；博士后专职科研人员提供年薪25-35万元。
江西师范大学制定了“十百千”高层次人才引进和“1125”人才培育两大计划，对引进的优秀高层次人才提供正式事业编制，提供三室两厅免费入住的人才周转房，接收其子女享受附属学校一条龙就读服务，并将提供培育津贴或最高百万年薪。
东华理工大学对高层次领军人才引进，实行“一事一议”“一人一策”，在科研经费、科研场所、团队建设、招生指标上优先保障。对高层次人才在购房、子女入学、配偶安置方面等提供保障。
江西理工大学引进的高层次人才可在赣州、南昌、鹰潭自主选择工作地点，求职成家立业均有补贴，且来校面试包住宿，路费可报销，住房补贴可一次性发放用于租房买房，对配偶安置和职业成长提供保障。
南昌航空大学对高层次人才实行“一人一策”“一事一议”，实施“高层次人才年薪制”等，确保在科研平台搭建、薪酬待遇、安家住房、配偶就业、子女入学等方面的引才政策具有竞争力。
江西中医药大学积极探索“人才特区”政策，在人员聘用、专业技术职务聘任、考核激励、薪酬分配等方面加大倾斜力度，开通高层次人才引进绿色通道，为各类学科人才提供不同层次的科研启动经费、引进待遇以及优质医疗服务。
景德镇陶瓷大学对优秀博士人才提供安家费、科研启动费50-65万元，直接享受校内副高职称绩效工资待遇，提供三室一厅人才周转房，符合条件的博士配偶可安置工作；对紧缺专业的优秀博士人才，安家费、科研启动费等引进待遇最高可达100万元。
上饶师范学院将为优秀人才发展提供体制机制支撑，实行岗位动态管理机制，打破资历限制，注重业绩和实际贡献，为优秀人才岗位晋升和待遇提高创造条件。对业绩突出的人才引进待遇实行“一人一策”，在住房、工作室、配偶安置方面提供保障。https://t.cn/A6oDdKAi
【苔米传媒：5个需要在海外媒体文章写作时注意的地方】现在越来越多中国企业为了增加自身品牌的曝光和产品销量选择用海外发稿这一方式来进行海外营销。这种高性价比且实操性强的引流方式大受热潮，但如何提高文章的发布率呢？这是令人头疼的问题。
无论是新闻稿还是其他类型的媒体稿件，内容都是首要去优化的，内容的优质是重点。内容营销策划是一切后续营销的基础，超过70%的编辑在寻找品牌信息时将新闻稿作为他们的主要来源，一篇写的很好的、相关的新闻稿可以帮助提升你的品牌。
但很多人不知道如何正确撰写。事实上超过65%的记者认为受众指标改变了他们评估稿件的方式，专业的新闻稿件写作可以确保更多的编辑选择您的新闻稿。以下6个撰写要点，可以帮助你创建更有效的新闻稿，规避这些问题，可以让你写出更强可读性的文章，进而提高文章被发表的概率。
一、发布缺乏目的
近80%的内容营销人员将新闻稿纳入其内容营销策略，但是仅仅开始撰写新闻稿是远远不够的，在开始内容营销前，应该有一个计划。如果你的新闻稿缺乏目的性，你可能很难吸引读者的注意力。记者也不可能收到你的新闻稿，他们可能会将你的内容扔进垃圾桶。
首先，花点时间考虑一下您的目标受众他们关系什么，选择与你的目标受众和发布目的相关的新闻稿主题，否者，这篇文章将不能为读者提供价值。因此在写文章前应该先问问自己，新闻稿是关于什么的，为潜在阅读者或客户带来了什么价值。
二、标题不够吸引人
完成新闻稿之后可以先给身边人读一读，问问标题是否吸引了他们的注意力。如果没有，那你需要改进你的标题。编辑每天浏览数百条新闻稿，只有标题有吸引力才更有可能被选中发布。
创建一个有吸引力的标题可以试试指定详细问题，保持直接但易于理解，使用主语语态，使用十个或更少的单词，具有新闻角度，尽量不要夸张事实来写。
三、没有充足的多媒体素材
多媒体素材也就是图片、视频，可以为您的新闻稿增加价值。事实上，许多包含多媒体的新闻稿被查看得更多。超过 50% 的互联网用户在研究产品和服务时也会寻找视频内容。
确保您选择的图片或视频与新闻稿的目的相关，为新闻稿增加了价值。
多媒体将有助于将大块文本分开。它也可以帮助您提高社交份额。可以帮助您吸引读者并保持他们的注意力。
四. 排版不简洁过于花哨
记住，记者一般倾向于浏览内容清晰或简洁的新闻稿，过于花哨可能会失去他们的注意力。看不到重点。
在将新闻稿发送给出版物之前，请先删除不必要的内容。还要注意查找拼写错误、语法错误和不准确的信息，否则这些错误可能会影响您这篇稿件的可信度。
写完你的初稿后，把你的新闻稿放在一边几个小时。用新鲜的眼光重新回顾看一遍，随着时间的推移，校对将有助于改进您的新闻稿写作。你可以避免犯同样的错误。
五. 没有相关业务信息
在将新闻稿发送给出版物之前，不要忘记加上你的业务想关信息比如公司介绍，发展历史等。添加背景业务信息可以帮助人们更好地了解您的品牌。
以上五点是需要在海外媒体文章写作时需要注意的地方，当你完全理解以后就可以去实践这些方法，从而达到精准营销的作用。
苔米传媒作为品牌出海推广解决方案提供商，有内容营销的专业团队，可以帮助文章的撰写和海外市场营销一站式营销服务和海外投放渠道，助力出海企业能够迅速找到适合自己业务发展的营销推广模式。
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但很多人不知道如何正确撰写。事实上超过65%的记者认为受众指标改变了他们评估稿件的方式，专业的新闻稿件写作可以确保更多的编辑选择您的新闻稿。以下6个撰写要点，可以帮助你创建更有效的新闻稿，规避这些问题，可以让你写出更强可读性的文章，进而提高文章被发表的概率。
一、发布缺乏目的
近80%的内容营销人员将新闻稿纳入其内容营销策略，但是仅仅开始撰写新闻稿是远远不够的，在开始内容营销前，应该有一个计划。如果你的新闻稿缺乏目的性，你可能很难吸引读者的注意力。记者也不可能收到你的新闻稿，他们可能会将你的内容扔进垃圾桶。
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二、标题不够吸引人
完成新闻稿之后可以先给身边人读一读，问问标题是否吸引了他们的注意力。如果没有，那你需要改进你的标题。编辑每天浏览数百条新闻稿，只有标题有吸引力才更有可能被选中发布。
创建一个有吸引力的标题可以试试指定详细问题，保持直接但易于理解，使用主语语态，使用十个或更少的单词，具有新闻角度，尽量不要夸张事实来写。
三、没有充足的多媒体素材
多媒体素材也就是图片、视频，可以为您的新闻稿增加价值。事实上，许多包含多媒体的新闻稿被查看得更多。超过 50% 的互联网用户在研究产品和服务时也会寻找视频内容。
确保您选择的图片或视频与新闻稿的目的相关，为新闻稿增加了价值。
多媒体将有助于将大块文本分开。它也可以帮助您提高社交份额。可以帮助您吸引读者并保持他们的注意力。
四. 排版不简洁过于花哨
记住，记者一般倾向于浏览内容清晰或简洁的新闻稿，过于花哨可能会失去他们的注意力。看不到重点。
在将新闻稿发送给出版物之前，请先删除不必要的内容。还要注意查找拼写错误、语法错误和不准确的信息，否则这些错误可能会影响您这篇稿件的可信度。
写完你的初稿后，把你的新闻稿放在一边几个小时。用新鲜的眼光重新回顾看一遍，随着时间的推移，校对将有助于改进您的新闻稿写作。你可以避免犯同样的错误。
五. 没有相关业务信息
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