#tf书房# 失落的秘符，丹布朗。总的来说，截止到目前自己貌似阅读完了所有丹布朗的关于罗伯特兰登的故事，鬼使神差的这个在美国本土发生的故事自己最后看的，而因为是在美国国内发生的，少了一些异域风情，多了一些因为自己看过太多罪案类型美剧导致的熟悉感觉，无论是执法机构还是黑客，无论是事件被害者还是与罗伯特兰登并肩作战的“兰登女郎”，都有些很容易猜到，而所谓的幕后作案的人除了精神问题之外，其另外一重身份自己居然在故事开始不久就猜到了，大部分的反转都是自己意料之中的，唯一让人诧异的是不同于异国冒险，这次罗伯特兰登被折腾的不轻，甚至自己一度怀疑作者想要杀死自己塑造的这个人物了呢，另外就是牛顿科学家啊，你到底加入过多少秘密组织，是科研生涯太枯燥想要参加社团来调剂么，其他的阴谋论，无论是关于政府的还是关于宗教的以及关于建筑的甚至是关于很多人嗤之以鼻的意念科学的，只能说作者素材累积和运用的能力依旧出众，还要说一句作者最后可以把故事引申到自己对于自己国家的期许和期待上是让人比较诧异的，个人评分8.8分，推荐指数五星。
#工具人的创作秘话#
※关于奥利维亚
温冷知识：奥莉并不在最初的故事大纲里，而是第五话才加入的突发角色。
当时的脚本中，前来救少爷的原本是个管家老头（？）因为我个人提议说【男性向作品里这样的角色不该是个大胸女仆吗】而意外诞生的角色。
这也是为什么她没有正式人设图的原因【详见《角色访谈》】
设定年龄是22岁【比元孤江大5岁】
虽然诞生得很突然，但后续还是慢慢给她补充了一些属于她自己的故事。奥莉的个人故事也因为强行完结而大量提前，这也是为了能在正篇里多交代一些角色背景，少留一些遗憾。【但也导致一诺千金接手后她可描写的情节有所减少。
作为突发角色，奥莉的出现并没有改变大纲的整体构架，但确实很大程度上让故事的细节与逻辑更加完备。她在故事中具体扮演着怎样的角色就一起拭目以待吧。
※关于奥利维亚
温冷知识：奥莉并不在最初的故事大纲里，而是第五话才加入的突发角色。
当时的脚本中，前来救少爷的原本是个管家老头（？）因为我个人提议说【男性向作品里这样的角色不该是个大胸女仆吗】而意外诞生的角色。
这也是为什么她没有正式人设图的原因【详见《角色访谈》】
设定年龄是22岁【比元孤江大5岁】
虽然诞生得很突然，但后续还是慢慢给她补充了一些属于她自己的故事。奥莉的个人故事也因为强行完结而大量提前，这也是为了能在正篇里多交代一些角色背景，少留一些遗憾。【但也导致一诺千金接手后她可描写的情节有所减少。
作为突发角色，奥莉的出现并没有改变大纲的整体构架，但确实很大程度上让故事的细节与逻辑更加完备。她在故事中具体扮演着怎样的角色就一起拭目以待吧。
#民生关注# 【正在征求意见！事关工伤保险】
日前，省人社厅发布通知，公开征求《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）意见。
01修订背景
《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《办法》）自2004年8月1日公布，经2013年9月1日修订后实施。《办法》实施以来，在促进我省各类用人单位依法参加工伤保险、分散用人单位工伤风险、维护工伤职工合法权益和社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。截至2021年底，全省各类用人单位参加工伤保险职工人数达718.04万。然而，随着我国经济社会快速发展，《办法》在实施中面临一些新情况新问题。省人社厅启动了《办法》修订工作。
02修订情况
《办法》修订前共8章49条。本次共修订19条，《征求意见稿》沿用原《办法》的体例，仍设8章，共49条。
03修订的主要内容
1、扩大了工伤保险适用范围
根据《公务员法》《社会保险法》和国家有关部委文件精神，将公务员群体纳入工伤保险制度保障。
2、明确了工伤保险省级统筹
2017年7月1日，省政府办公厅下发《安徽省工伤保险省级统筹暂行办法》（皖政办〔2017〕25号），我省工伤保险省级统筹正式实施，并建立了工伤保险省级调剂金制度。顺应人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划关于“推动工伤保险基金省级统筹全面实现统收统支目标”的要求。
3、规范了工伤认定调查费列支渠道
按照《社会保险基金财务制度》（财社[2017]144号）规定，2019年，省人社厅与省财政厅联合印发《关于停止执行《安徽省工伤保险专项经费管理暂行办法》有关条款的通知》（皖人社秘〔2019〕256号），停止执行工伤保险基金列支工伤认定调查费有关条款，并规定各地开展工伤认定调查所需必要经费，由同级财政予以保障，确保工伤认定等工作的平稳运行。
4、调整了5至10级的两个一次性待遇标准。
国务院《工伤保险条例条例》规定“5-10级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”我省现行的五级至十级一次性工伤医疗补助金待遇水平低于苏、浙、沪平均水平，一次性伤残就业补助金待遇水平高于苏、浙、沪平均水平。为推进长三角地区更高质量一体化发展，促进长三角工伤保险待遇政策趋同，结合我省经济发展水平和工伤保险基金运行情况，适度调整我省五级、六级一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，调整后的待遇水平与苏、浙、沪相近，目的是为更好满足工伤职工解除劳动关系后工伤医疗需求，稳定劳动关系，减轻企业负担，营造良好的营商环境。
此外，对部分条文顺序和文字作了相应调整和修改。
04意见反馈
有关单位和各界人士可以在2022年5月28日前，通过以下两种方式提出意见：
（一）信函方式寄至：安徽省合肥市长江中路333号（省人力资源社会保障厅工伤保险处），并请在信封上注明“工伤保险立法征求意见”。
（二）电子邮件发送至：ahgsbxc@126.com。https://t.cn/A6X2RsEb
日前，省人社厅发布通知，公开征求《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）意见。
01修订背景
《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《办法》）自2004年8月1日公布，经2013年9月1日修订后实施。《办法》实施以来，在促进我省各类用人单位依法参加工伤保险、分散用人单位工伤风险、维护工伤职工合法权益和社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。截至2021年底，全省各类用人单位参加工伤保险职工人数达718.04万。然而，随着我国经济社会快速发展，《办法》在实施中面临一些新情况新问题。省人社厅启动了《办法》修订工作。
02修订情况
《办法》修订前共8章49条。本次共修订19条，《征求意见稿》沿用原《办法》的体例，仍设8章，共49条。
03修订的主要内容
1、扩大了工伤保险适用范围
根据《公务员法》《社会保险法》和国家有关部委文件精神，将公务员群体纳入工伤保险制度保障。
2、明确了工伤保险省级统筹
2017年7月1日，省政府办公厅下发《安徽省工伤保险省级统筹暂行办法》（皖政办〔2017〕25号），我省工伤保险省级统筹正式实施，并建立了工伤保险省级调剂金制度。顺应人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划关于“推动工伤保险基金省级统筹全面实现统收统支目标”的要求。
3、规范了工伤认定调查费列支渠道
按照《社会保险基金财务制度》（财社[2017]144号）规定，2019年，省人社厅与省财政厅联合印发《关于停止执行《安徽省工伤保险专项经费管理暂行办法》有关条款的通知》（皖人社秘〔2019〕256号），停止执行工伤保险基金列支工伤认定调查费有关条款，并规定各地开展工伤认定调查所需必要经费，由同级财政予以保障，确保工伤认定等工作的平稳运行。
4、调整了5至10级的两个一次性待遇标准。
国务院《工伤保险条例条例》规定“5-10级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”我省现行的五级至十级一次性工伤医疗补助金待遇水平低于苏、浙、沪平均水平，一次性伤残就业补助金待遇水平高于苏、浙、沪平均水平。为推进长三角地区更高质量一体化发展，促进长三角工伤保险待遇政策趋同，结合我省经济发展水平和工伤保险基金运行情况，适度调整我省五级、六级一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，调整后的待遇水平与苏、浙、沪相近，目的是为更好满足工伤职工解除劳动关系后工伤医疗需求，稳定劳动关系，减轻企业负担，营造良好的营商环境。
此外，对部分条文顺序和文字作了相应调整和修改。
04意见反馈
有关单位和各界人士可以在2022年5月28日前，通过以下两种方式提出意见：
（一）信函方式寄至：安徽省合肥市长江中路333号（省人力资源社会保障厅工伤保险处），并请在信封上注明“工伤保险立法征求意见”。
（二）电子邮件发送至：ahgsbxc@126.com。https://t.cn/A6X2RsEb
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