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一步大运掌本运内十年之权，一个流年掌本年内一年之权.
大运好比一个朝代，流年好比这个朝代的每一任官员。朝代只是一种特殊的社会环境，官员则是真正的掌权者，是官员操纵朝代，而不是朝代操纵官员。但没有那个朝代，也就谈不上那个朝代的官员，因此，二者是相互联系，无法分割的
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招行H股(03968.HK)狂跌了﹗分析料短期有影响长远仍是好
港股昨日为假期休市，但内地股市却不平静，招商银行A股(600036.SH)因市场传闻原行长田惠宇被查，股价急跌7.35%。招商银行昨晚发出公布，指出免去田惠宇招商银行行长、董事职务，另有任用。招行(03968.HK)H股股价假后急跌11.5%，报52.9港元，居成交金额榜第二位，亦为表现最差蓝筹；A股今日再跌近3%，收报42.1元人民币。
基于招商银行管理团队一向予人感觉是执行力强，更被称为内地“零售银行之王”，因此，多间大行虽然仍看好招商银行，但也关注今次人事变动对该行未来发展策略有什么影响。
骏达资产管理投资策略总监熊丽萍就招商银行行长变动的公布有以下看法，她认为公布内有2点值得大家注意，第一点是今次免去田惠宇招商银行行长、董事职务，但同时提到“另有任用”这4个字，即是说否认了市场被查的传言，否则不会出现另有任用的字眼，只会用免除任务字眼。第二点是该行董事会对于田惠宇过去对银行的贡献表达了衷心的感谢，从字眼看估计今次人事调动并非如市场传闻协助调查般严重。
熊丽萍说，由于田惠宇在2013年出任招行职务以来，盈利持续录得双位数增长，大家可能担心招商银行未来盈利会否因为人事调动而受影响，她觉得都会有一定影响，大家可以留以日后发展。她表示，虽然目前是由执行董事、常务副行长兼财务负责人王良作为署理行长，但最终会否出现新长行亦需要留意。
熊丽萍认为，今早股价跌逾一成反应有点过大，持货者暂可观望，但料股价受事件影响难回复过往强势，估计未来与其他内银股溢价会收窄，50港元应有支持。
摩根大通表示，田惠宇领导了招商银行的第二次战略转型和数字化推进，自2013年起的任期内，招行的净资产收益率和估值倍数明显提升。中期而言，股价表现将取决于多种因素，包括招行能否继续提供优于同行的财务业绩并重新获得投资者的信心，田惠宇的继任人是否会引入战略变革，以及田惠宇离职的原因和可能出现的潜在后果。
瑞银亦认为，招行的优质管理层团队一向是其成功主要因素之一，将关注新行长人选，估计招行近期股价难免呈波动。该行相信内部提拔的新行长将会是一个积极的结果，料可以保持投资者对银行战略连续性的信心。
的确，田惠宇带领招商银行的第二次战略转型和数字化推进，他的执行能力高。一位不愿具名的前招商银行中层对媒体表示，人事变更对招商银行本身的影响不会太大。该人士表示，招商银行的业务是成体系的，跟九年前马蔚华行长辞任时比较，现在招行不仅零售业务的优势仍在，在对公、同业业务上的短板也有了长足的进步。行长人选的变化短期会有一定冲击，但长远来看影响不大。也许是这样，摩通对招商银行的评级是增持，目标价85港元；瑞银给予目标价是74.3港元，投资评级买入。
招商银行于3月发表的可持续发展报告，ESG(环境、社会、公司治理)中亦提到，不断提升公司治理的科学性、稳健性和有效性，坚持审慎经营，强化风险防控，坚持董事会领导下的行长负责制，坚持市场化的选人用人机制与薪酬激励机制，以合理的股权结构和规范的股东行为，推动公司持续高质量发展。
去年12月该行董事会战略委员会召开会议将委员会更名为“董事会战略与可持续发展委员会”，统筹履行普惠金融、绿色金融、人力资本、公益慈善、社会责任等 ESG 相关职责，进一步确保了 ESG 治理架构清晰、信息沟通顺畅、工作机制完善。
该行昨晚的公布提到田惠宇另有任用，据了解，田惠宇将赴任招商局金融事业群/平台执行委员会副主任(常务)、招商局金融集团有限公司副董事长(集团总经理助理级)。据财联社记者获悉，这一任命为平调，田惠宇此前在招商局集团内部职级即为集团总经理助理级别。
招行H股(03968.HK)狂跌了﹗分析料短期有影响长远仍是好
港股昨日为假期休市，但内地股市却不平静，招商银行A股(600036.SH)因市场传闻原行长田惠宇被查，股价急跌7.35%。招商银行昨晚发出公布，指出免去田惠宇招商银行行长、董事职务，另有任用。招行(03968.HK)H股股价假后急跌11.5%，报52.9港元，居成交金额榜第二位，亦为表现最差蓝筹；A股今日再跌近3%，收报42.1元人民币。
基于招商银行管理团队一向予人感觉是执行力强，更被称为内地“零售银行之王”，因此，多间大行虽然仍看好招商银行，但也关注今次人事变动对该行未来发展策略有什么影响。
骏达资产管理投资策略总监熊丽萍就招商银行行长变动的公布有以下看法，她认为公布内有2点值得大家注意，第一点是今次免去田惠宇招商银行行长、董事职务，但同时提到“另有任用”这4个字，即是说否认了市场被查的传言，否则不会出现另有任用的字眼，只会用免除任务字眼。第二点是该行董事会对于田惠宇过去对银行的贡献表达了衷心的感谢，从字眼看估计今次人事调动并非如市场传闻协助调查般严重。
熊丽萍说，由于田惠宇在2013年出任招行职务以来，盈利持续录得双位数增长，大家可能担心招商银行未来盈利会否因为人事调动而受影响，她觉得都会有一定影响，大家可以留以日后发展。她表示，虽然目前是由执行董事、常务副行长兼财务负责人王良作为署理行长，但最终会否出现新长行亦需要留意。
熊丽萍认为，今早股价跌逾一成反应有点过大，持货者暂可观望，但料股价受事件影响难回复过往强势，估计未来与其他内银股溢价会收窄，50港元应有支持。
摩根大通表示，田惠宇领导了招商银行的第二次战略转型和数字化推进，自2013年起的任期内，招行的净资产收益率和估值倍数明显提升。中期而言，股价表现将取决于多种因素，包括招行能否继续提供优于同行的财务业绩并重新获得投资者的信心，田惠宇的继任人是否会引入战略变革，以及田惠宇离职的原因和可能出现的潜在后果。
瑞银亦认为，招行的优质管理层团队一向是其成功主要因素之一，将关注新行长人选，估计招行近期股价难免呈波动。该行相信内部提拔的新行长将会是一个积极的结果，料可以保持投资者对银行战略连续性的信心。
的确，田惠宇带领招商银行的第二次战略转型和数字化推进，他的执行能力高。一位不愿具名的前招商银行中层对媒体表示，人事变更对招商银行本身的影响不会太大。该人士表示，招商银行的业务是成体系的，跟九年前马蔚华行长辞任时比较，现在招行不仅零售业务的优势仍在，在对公、同业业务上的短板也有了长足的进步。行长人选的变化短期会有一定冲击，但长远来看影响不大。也许是这样，摩通对招商银行的评级是增持，目标价85港元；瑞银给予目标价是74.3港元，投资评级买入。
招商银行于3月发表的可持续发展报告，ESG(环境、社会、公司治理)中亦提到，不断提升公司治理的科学性、稳健性和有效性，坚持审慎经营，强化风险防控，坚持董事会领导下的行长负责制，坚持市场化的选人用人机制与薪酬激励机制，以合理的股权结构和规范的股东行为，推动公司持续高质量发展。
去年12月该行董事会战略委员会召开会议将委员会更名为“董事会战略与可持续发展委员会”，统筹履行普惠金融、绿色金融、人力资本、公益慈善、社会责任等 ESG 相关职责，进一步确保了 ESG 治理架构清晰、信息沟通顺畅、工作机制完善。
该行昨晚的公布提到田惠宇另有任用，据了解，田惠宇将赴任招商局金融事业群/平台执行委员会副主任(常务)、招商局金融集团有限公司副董事长(集团总经理助理级)。据财联社记者获悉，这一任命为平调，田惠宇此前在招商局集团内部职级即为集团总经理助理级别。
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大运好比一个朝代，流年好比这个朝代的每一任官员。朝代只是一种特殊的社会环境，官员则是真正的掌权者，是官员操纵朝代，而不是朝代操纵官员。但没有那个朝代，也就谈不上那个朝代的官员，因此，二者是相互联系，无法分割的
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