新征程上，我们要坚持守正创新，不断为中华优秀传统文化创新发展注入新动力。

中华优秀传统文化源远流长、博大精深。

在人与自然关系上，中华优秀传统文化中“天地与我并生，而万物与我为一”讲的是人与自然相和合。

在伦理道德、个体修养方面，中华优秀传统文化讲“仁、义、礼、智、信”，即仁爱、正义、礼仪、智慧、诚信。

在个人进取和担当方面，《易经》中的“天行健，君子以自强不息”讲的是刚健有为、自强不息的进取精神，而“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”“天下兴亡，匹夫有责”则彰显着担当精神。

在国家治理方面，中华优秀传统文化强调“民惟邦本，本固邦宁”的民本思想，孔子提倡“为政以德”，《礼记·礼运》提倡“天下为公”。

在国家形态结构方面，中华优秀传统文化追求“大一统”，成为中国人对于统一多民族国家的国家认同的重要思想文化基础，在漫长历史进程中促进了国家的统一和稳定。

在国际关系方面，中华优秀传统文化推崇“协和万邦”“亲仁善邻”。

中华优秀传统文化中的讲究和合、崇尚仁爱、崇尚正义、注重礼仪、誉美智慧、坚守诚信、重视民本、推崇善政、追求统一、向往大同、希望和平等内容，

蕴含着丰富的哲学思想、人文精神、价值理念、道德规范，蕴藏着解决当代人类面临的难题的重要启示，具有永恒魅力和时代价值，需要我们大力弘扬，不断推动其创造性转化和创新性发展。

推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展是一项系统工程，需要做好顶层设计、讲究方法路径。

应当认识到，在历史长河中积淀形成的中华优秀传统文化并非一成不变，而是开放的、包容的、发展的，其内涵总是随着时代的发展而丰富发展：

一方面，中华优秀传统文化总是随着自身所处社会的发展变化而与时俱进；

另一方面，中华优秀传统文化总是通过吸收外来文化而不断丰富，通过与其他文化交流互鉴而创新发展。

一个小故事——

“我记得当时有个理发师给我剪头发。
有一次剪坏了，
然后他给我一个理由说：
你头发太硬了就不好剪。
所以他当时给我剃了一个圆寸之类的，
我说你剪那么短，
他说因为你的头发太硬了不好剪，
你长大了也不适合留长头发。

然后我长大了之后，
我不断地回想这句话，
我不适合留长发，
我再也没剪过短发。

他告诉你，你的未来，给你定义了。”

真正强大的人，不会随波逐流，不会因为别人的评价而看低自己，他们总能不断地吸收光和热，熠熠生辉，永不疲倦地探索新的方向和目标。

不被定义的人生，好精彩！@任嘉伦Allen

#内心强大的人能多有魅力#[浮云]
#任嘉伦嗨放派#

微软11月8号发布的一个招聘职位：部门管理。其中提到下面一些信息：
为了最大限度地发挥这次（指动视暴雪）和其他复杂的收购的影响，我们正在寻找一个人提供日常的协调、项目管理、领导，以加速早期的获胜机会，推动被收购公司的有效合作和战略整合，并保持积极的势头。这个角色将是Xbox整合团队的一员，与两家公司的高管以及微软、Xbox和被收购公司的职能领导合作。

拥有强大的职能专长。必须对我们的流程、系统和标准有深刻的理解。使被收购的团队能够迅速从更广泛的微软和Xbox生态系统中获益，并在其中有效地发挥作用。

成为Xbox的形象大使。帮助保持收购的员工的动力、参与度和保留率。按照收购的精神和对微软最好的做法行事。然而，不要以为微软的传统智慧总是适用。识别和保护被收购公司的优秀之处，并将其带回微软和Xbox。

做一个连接者。与微软和Xbox以及被收购组织内部的关键业务和职能领导发展和维护关系。在两个组织之间建立联系，将被收购的团队与微软和Xbox的利益相关者联系起来，寻找整合的机会。

对歧义要有条理。能够在非结构化、快速变化和快速变化的环境中取得成功，迅速理解形势并增加价值。随着新战略的出现和新组织的发展，不断改进新战略，平衡吸收变化的速度和时间。
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